8K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述:
1、负责区域内的光伏/风电电站项目前期信息收集,项目可行性研究,完成公司与客户、合作公司拓展及维护,促成合作协议签订。
2、熟悉项目备案、电网接入批复和并网流程及有相关资源等。
3、维护现有客户,拓展销售渠道,开发新客户。
4、参与公司市场销售政策的制定并负责执行。
5、负责商务谈判,签署合同能源管理协议,进场施工协调等。
6、任职要求:
1、大专及以上学历,要求理工科类,电力、工程类相关专业,两年以上光伏/风电/新能源/新材料行业市场开发经历或大客户开发维护优先。
2、熟悉光伏行业产品市场,了解光伏行业相关产品知识。
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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8K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述(国内销售):
1、负责公司光伏组件产品的销售和推广;
2、开发并维护客户,跟进项目进展,帮助客户产品选型;
3、完成公司制定的各项销售任务和指标;
4、进行市场调研和信息搜集整理,为公司提供经营决策参考;
5、对客户进行产品和业务的培训;
6、管理客户关系、建立客户档案、维护和开发潜在客户;
7、完成上级交办的其他工作;
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 独立开发客户以及维护客户关系,促成订单的签订,完成销售目标;
2、 负责并参加国内外展会,跟踪维护来访客户,回复客户询盘;
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题;
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总;
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务,能独立与客户和工厂沟通;
6、上级安排其他工作。
任职要求:
1、需英语作为工作语言,大专以上学历,能熟练运用办公软件;
2、一年以上相关工作经验,能服从海内外出差,抗压能力强;
3、工作细致认真,有条理性、逻辑性,具有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,有良好的职业素养和职业操守;
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用,优秀应届毕业生可放宽条件。
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光伏
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五险一金 周末双休 绩效奖金
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7K~9K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、大专以上学历,高低压。登高证齐全
2、变配电/输变电经验
3、必须有高压经验
4、有热电/火电/水电经验
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高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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8K~13K
工作地区四川自贡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、组织协调储能生产团队负责户储、工商业储、集装箱储能柜生产管理工作;
2、组织协调储能生产团队完成公司生产计划及产值目标,保证交期让客户满意;
3、完成产品质量目标,掌握生产过程中的质量状态,提高产品优率,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决
生产中出现的问题;
4、组织达成安全生产目标,避免重大质量事故和重大安全事故发生;
5、负责生产部门团队建设,保证生产部门团队稳定运行,实行生产绩效管理,做到公平公正,负责生产部门文化
活动的组织,策划与实施;
6、负责生产部门各级人员理论及实操培训、上岗资格考核及效果跟踪;
7、负责生产数据系统建立与管理,通过生产数据分析,评鉴和推动改善生产资源使用效率;
8、负责生产辅助物料的采购需求申请,负责所有制程物料利用率提高管理;
9、负责车间现场5S管理,协助完成客户与认证机构参观、审核等工作;
10、负责生产部门各项工作持续优化,推动精益生产。
11、公司领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、两年及以上新能源行业PACK生产管理经验,三年及以上制造业生产管理工作经验;
3、能适应工厂倒班;
4、能熟练操作各类办公软件,具备较强数据处理分析及报告能力。
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现场管理 PACK 可接受倒班
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D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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15K~20K
工作地区青海西宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。
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区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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12K~15K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责车间生产原材料供应商调研、选择、评价等相关工作,根据公司的相关文件制度,主导供应商开发或采购执行工作。
2、负责供应商绩效评估数据的统计,评估供应商价格、交期、服务等指标是否达到我司指标,协调各相关部门对供应商进行打分,按照供应商评估表格,合理分配供应商订单份额。
3、维护供应商资料数据库,负责维护供应商资料数据库,内容包括基本信息、月供能力、注册资金等资质相关信息,更新合格供应商名录。
4、根据业务需求合理对团队成员,定期实施采购专员物料相互学习 。
5、参与供应商寻源、价格谈判及其对采购价格的是否合理进行分析。
6、新物料试用跟踪:及时跟进试用物料的状态、发现异常及时处理;组织新物料试用的技术交流会议;小试完成后组织物料的中试,追踪新物料试用的小试及中试报告,及时维护物料试用台账;
7、参与完成供应商的评审工作,优化供应商资源,并保持和改善与供应商的合作关系。
8、协助采购经理制定和执行采购计划、完成领导交付的其它工作事项。
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原材料采购
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、参与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作。
任职要求:
有光伏行业8年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力;
2.积极主动性高,以结果为导向;
3.有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4.具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
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6K~12K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责与外部合作伙伴进行沟通和协调,负责政府部门,意向客户之间的友好关系,定期拜访工作及接待工作建立并维护良好的合作关系。
2. 负责参与商务谈判,协商合作协议和合同条款,确保合作内容符合公司战略规划。
3.商务随行,协调和接待工作,协助公司领导进行对外商务洽谈。
4. 负责组织和参与各类商务活动,包括展会、会议、座谈会等,以促进合作伙伴关系的发展。
5.有计划的开展各项公关活动,积极参与政府及有关合作伙伴组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系。
6.维护客户关系,高层客户关系,运用一定的社会人脉和公关活动资源,促进项目进展。
7.负责收集和整理市场信息,分析竞争对手的动态和市场趋势,为公司制定合作策略提供参考.负责开拓新的合作机会,寻找潜在的合作伙伴,推动公司业务的拓展。
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理,商务英语,财务,法律,旅游管理,酒店管理,空中乘务,播音主持,艺术类等相关专业。
2. 形象气质佳,有驾照会开车,文字撰写能力强,能熟练使用办公软件。
3.具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与各类合作伙伴进行有效沟通和协商。
4. 具有较强的商业敏感度和市场分析能力,能够准确把握市场动态和趋势。
5. 具有较强的团队合作精神和执行能力,能够有效推动合作项目的落地和执行。
6.有过地产行业外联,企业外联岗位,银行大堂经理,证券客户经理,保险片区经理,汽车4S营销等工作经验优先考虑;
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责电池的技术评估、技术采用/迁移。
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理工程顾问的评估和最终确定。
3.提供技术前沿的见解,并指导团队按照时间表完成。
4.发起并推动流程改进倡议/项目,负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
5. 负责知识产权管理工作,负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规
岗位要求
1.理工科背景,硕士以上学历,
2.五年以上光伏电池技术研究经验,愿意带领团队长期深入研究新技术
3.有强烈的科研精神及毅力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 独立开发客户以及维护客户关系,促成订单的签订,完成销售目标;
2、 负责并参加国内外展会,跟踪维护来访客户,回复客户询盘;
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题;
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总;
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务,能独立与客户和工厂沟通;
6、上级安排其他工作。
任职要求:
1、需英语作为工作语言,大专以上学历,能熟练运用办公软件;
2、一年以上相关工作经验,能服从海内外出差,抗压能力强;
3、工作细致认真,有条理性、逻辑性,具有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,有良好的职业素养和职业操守;
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用,优秀应届毕业生可放宽条件。
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光伏
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五险一金 周末双休 绩效奖金
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8K~12K
工作地区新疆塔城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
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储能
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高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。
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区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责绘制储能系统电气设计及器件选型,完成电气原理图、二次接线图以及线缆加工图;
2、协助结构工程师完成产品结构设计;
3、负责输出电气BOM清单;
4、负责输出系统电气测试大纲,系统结构,测试完成样机打样及测试;
5、生产技术支持, 生产异常问题处理,客户现场电气问题技术支持等;
6、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业;
2、1-3年电池储能系统电气设计经验;
3、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型、熟悉GB、IEC、UL等相关;
4、精通CAD、3D软件及常用办公软件;
5、有集装箱储能系统、工商业储能系统、液冷储能系统、光伏并离网系统经验者优先。
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电池储能系统 工商业储能 集装箱储能 液冷储能 光伏并离网系统
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D轮融资及以上 高新技术企业 五险一金
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10K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、能主导完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、能够独立完成订单询单的技术文件偏离,协助销售完成技术协议的谈判;
3、能够完成日常国内客户的技术咨询和答疑和独立完成客户拜访;
4、协助完成国内客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、ODM订单技术支持,ODM流程梳理。
大专及以上学历,理工科专业
2年以上光伏行业经验
具备营销、市场或技术岗位工作经验
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1、本科及以上学历,有三年以上的太阳能电池研发经验,对太阳能电池的原理有较深入的了解;
2、对太阳能电池的整道工序熟悉,对新型电池有较多的了解;
3、有数据分析经验,善于通过实验数据分析原因,改善方案;
4、有太阳能电池测试表征的测试经验,熟悉IV、QE、PL、EL、TLM、ECV、SEM、显微镜等测试;
5、有电池片模拟经验的人优先;
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17K~25K·15薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责:
1. Participate in client visits/exhibition/webinar etc., and be skilled in product introduction and promotion, including giving solutions to customer requirement;
2. Collect local marketing information,customer information, competitor informations, etc. and helping the sales team to develop the new customers;
3. Asist the internal team to do some on-site support/service,do the product training, also analysis some rootcause and confirm the result;
4. Cooperate with the marketing team to do some marketing activities, enhance the brand influence and product competitiveness.
任职资格:
1.Bachelor degree or above, major in science and engineering related;
2.More than 3 years of new energy industry working experiences, PV industry will be a plus;
3.With strong ability to analyze and solve problems, as well as client reception and communication skills;
4.Accept business trips, mostly in turkey.Turkish speaking is the must.
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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17K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责光伏、储能业务的工程项目投标支持工作;
2.基于产品方案评估工程方案和工程成本的合理性,识别项目风险,评估项目可行性;
3.参与前期方案交流与客户引导,理解客户需求及评标规则,洞察市场机会,参与行业分析研究等;
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历;
2.专业要求:光伏/电气/储能类专业;
3.经验要求:具备3年及以上光伏电站/储能工程项目设计或项目交付工作经验。
其他要求:
1. 掌握光伏发电或储能相关技术方案与建设知识;
2. 责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作能力;
3. 良好的客户化思维,具备项目支撑和客户交流能力;
4. 熟练的英文听、说、读、写能力,可无障碍沟通;
5. 有海外大型光储项目建设经验者优先。
工作地点:深圳/西安/南京
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胡润中国500强 五险一金
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10K~15K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责制程重大品质异常及改善有效性的确认;
2. 推行品质专案及各类品质持续改善项目;
3. 制定、培训各工序稽核标准;
4. 配合处理客诉、客退异常、主导制程改善;
5. 评估新工艺、新技术导入的可行性;
6. 协调沟通跨部门事项;
7. 上级交办的其他工作事项;
8、质量周报汇总、订单总结
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、3-5年组件质量管理经验;
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5K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1. 工作职责:
(1)组织班组日常工作,确保生产进度,负责光伏组件生产过程中的质量监控,确保产品质量符合标准。
(2)加强班组管理,提高员工素质,定期组织培训,提高员工技能。
(3)与相关部门沟通协调,确保生产顺利进行。如与设备部门沟通设备维护,与物料部门沟通物料供应等。
(4)优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。带领班组完成生产任务,实现产值和利润的双增长。
(5)产品质量提升:通过加强质量管理,产品质量得到明显提升。
(6)团队建设:关心员工,营造良好的工作氛围,提高员工工作积极性,增强团队凝聚力,员工素质得到提高。
2.任职要求:
熟悉了解生产管理日常及重点工作。
1.班前会:
(1)班长主持班前会,传达上级指示精神。
(2)副班长组织学习安全生产规章制度。
(3)技术员讲解设备操作规程和安全注意事项。
(4)操作员汇报设备运行情况,提出意见和建议。
2.设备操作:
(1)操作员按照操作规程进行设备操作。
(2)技术员监督操作过程,确保设备安全运行。
(3)发现设备异常情况,立即停止操作,上报班长。
3.设备巡检:
(1)操作员按照巡检规程对设备进行巡检。
(2)技术员监督巡检过程,发现隐患及时处理。
(3)记录巡检情况,确保设备正常运行。
4.设备维护:
(1)技术员负责设备的维护、检修和故障处理。
(2)操作员协助技术员完成设备维护工作。
(3)定期对设备进行保养,提高设备使用寿命。
5.班后会:
(1)班长总结当天工作,对存在的问题进行分析。
(2)副班长布置次日工作任务。
(3)技术员提出设备运行情况及改进措施。
(4)操作员反馈意见和建议。
安全生产
1.加强安全生产教育,提高员工安全意识。
2.严格执行安全生产规章制度,确保设备安全运行。
3.定期开展安全检查,消除安全隐患。
4.发生安全事故,立即启动应急预案,及时上报。
考核与奖惩
1.根据工作职责和完成情况,对班组员工进行考核。
2.对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。
3.对违反规章制度、造成不良影响的员工进行处罚。
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现场管理 生产计划管理 安全管理
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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