5K~8K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,负责制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
2、筛选简历,邀约面试,对应聘者进行初试,确保合适人选进入下一环节;
3、负责招聘渠道的维护与拓展,建立良好的招聘关系;
4、协助完成员工入职手续办理,确保新员工快速融入团队;
5、定期对招聘工作进行分析总结,优化招聘流程,提高招聘效率;
6、配合其他部门完成相关人力资源工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备较强的分析判断能力和组织协调能力。
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职能岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责:
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试,根据产品需求编写测试方案及测试用例,制定测试计划,执行测试并输出测试报告;
2、对缺陷进行跟踪,根因分析及统计分析,改进测试质量促进产品质量提升;
3、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行;
4、识别产品测试中的风险,对软件质量和测试效率持续改进;
任职要求:
1、三年以上电力电子行业经验,熟悉相关安规标准;
2、具有大功率产品/强电测试经验,如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳;
3、动手能力强,有较强的逻辑分析能力及沟通能力,积极主动,具备团队合作精神、执行力强、富有责任感;
4、英语CET-4及以上,能阅读英文资料。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
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安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责海外区域工商业储能销售业务,执行并完成公司下达的销售指标;
2、积极开拓工商业储能电站、集中式配储及微网业务,负责与客户沟通和谈判,合同签订及项目履行等;
3、负责海外市场调研和开拓,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气电力等相关专业优先;
2、新能源(风电、光伏、储能)工作经验2年以上,岗位职责为销售、项目开发;
3、具有良好的沟通能力,以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通。
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欧美市场 英语
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.主要负责公司监控类产品的设计和开发;
2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务.
3.支持客服解决客户端疑难.
任职要求:
1.熟悉市面主流ARM芯片.
2.熟悉FreeRTOS/μCOS实时操作系统.
3.熟悉C/C++语言.
4.有超过3年的嵌入式开发经验.
5.熟悉硬件电路设计,有硬件电路设计经验优先.
6.熟悉CAN/SPI/UART相关驱动开发、文件系统及嵌入式网络编程
7.熟悉 TCP/Ip网络协议相关的开发;
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C++ C/C++ C语言
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 筛选目标客户并制定客户攻坚计划;
2. 负责客户及维护,协助领导完成团队销售目标;
3. 争取销售订单,跟踪回款,完成与区域销售的合作;
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,提出计划及建议;
5. 负责按时向团队负责人提交书面的工作总结,接受其对业务的指导;
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能源/化工/环保 商务应酬 可用英语办公
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、进行产品EMC设计与评审,包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审,确保产品EMC性能;
2、进行产品EMC测试,包括测试方案制定,测试报告的拟制及测试问题提交等;
3、负责产品EMC测试问题整改,提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改,及时总结输出分析案例;
4、在设计和测试整改过程中,输出设计、整改总结文档
任职要求:
1、大学本科以上学历,电子信息相关专业;
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程;
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
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逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~40K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 研发阶段EMC设计方案的提出和评审,完成滤波器设计,提供共模电感、X电容、Y电容的规格参数给硬件。
2.研发阶段EMC测试、整改,测试研发阶段的原型机,来验证设计的滤波器参数,进行适当调整和整改,使之符合电磁兼容标准的要求。
3.研发阶段进行Fusa 2.0的阶段,需要确认最终的EMC方案,并且完成最终测试,完成机器正式的EMC报告。
4.研发阶段进行SeSa阶段时,需要抽测一到两台确认EMC方案有效,如抽测发现一致性不好,需要重新整改测试。
5.量产产品维护,量产产品经过一段时间后,需要抽测以管控EMC性能,同时还需要配合产品降本替代料的测试对比,EMC器件的降本,EMC报告的维护等。
6.EMC测试标准及测试方法的研究,搜寻EMC标准动态,始终让产品满足最新的标准要求,根据标准要求,制定公司产品的EMC测试方法和测试配置,回复客户或外部门对EMC的疑问。
7.根据客户提出的EMC相关问题,提供技术解答,并提供EMC技术支持。
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滤波器 技术支持
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~45K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.熟悉BOOST,BUCK,FLYBACK,逆变拓扑等;
2.熟悉模拟电路,数字电路以及电力电子知识;
3.可以带领团队完成衍生机种的电路设计,仿真,开发,测试,调试,认证,试产等工作;
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~50K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制定和执行公司的财务战略,确保公司财务目标的实现;
2、负责集团的财务管理和监督,包括财务报表编制、预算管理、成本控制等;
3、参与公司重大决策,提供专业的财务意见和支持;
4、与外部审计机构合作,确保财务报表的合规性和准确性;
5、分析财务数据,为管理层提供决策支持和建议;
6、监控公司的财务状况和经营成果,及时发现和解决潜在问题;
7、负责资金管理,包括资金筹集、使用和调配,确保公司资金的合理配置和高效运用;
8、建立和完善财务管理制度和流程,提高财务管理效率和规范性;
9、领导和管理财务团队,培养和发展优秀的财务人员;
10、关注宏观经济环境和政策变化,对公司财务策略进行相应调整;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、具有丰富的财务管理经验,有跨境电商财务管理经验或光伏新能源行业或制造业上市公司背景优先;
3、熟悉国家财务、税收政策和法规;
4、具备良好的战略规划和决策能力;
5、有较强的财务分析和风险管理能力;
6、具备团队领导能力,能够激励和培养团队成员。
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IPO项目
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五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.海外解决方案的制作和培训。包括整体解决方案文档,技术专题文档,安装调试服务等。
2.海外市场售前支持。包括对海外当地团队的支持,还有国内大客户的海外业务。
3.调研工作。包括市场分析,竞品分析,定期与部门及公司相关部门交流。
4.海外产品技术需求跟踪和反馈。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 负责搭建平台内容策略,确保与品牌战略一致;
2. 负责新媒体平台账号内容运营,提供策划方案,文案支持,视频脚本撰写等,通过内容的产出帮助提升品牌账号阅读量和关注度;
3. 负责品牌内容策划与输出,不限于社交媒体平台内容、营销物料及视频内容产出等:定期与研发、产品、业务、生产(工厂)等多部门交流(有出差需求),深度挖掘营销要点,输出精品内容;
4. 运用软文、广告、数字化营销等方式提升品牌知名度及美誉度,确保品牌故事在各种内容中得到有力传播,加强品牌与受众的情感连接;
5. 执行并监督所有负责项目的创意构思和文案内容制作全流程并保证有质量的交付,定期优化品牌素材库:图片、视频、海报、PPT等;
6. 配合策划、执行品牌活动,如重要节日,公司重要活动,展会等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,中文、汉语言文学、市场营销等专业;
2. 中,英 (英语书面表达可);
3. 精通营销、广告和公关传播,了解全案策划构成,懂Digital Social玩法;
4. 3年以上文案策划或品牌内容工作经验,有知名广告策划公司、品牌市场部工作经验者优先考虑,有成功案例者优先;
5. 具有良好的主题策划及优秀的文字原创能力,能够熟练掌握采编工具软件,熟练操作社交媒体运营平台,熟练掌握 PPT 操作。
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品牌策划 文案策划 新媒体策划 自媒体策划 活动策划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区上海静安区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责具体项目的测试任务,并提交相应的测试报告及测试过程中所发现的问题点;
2、建立和维护功能测试用例,及功能测试流程规范;
3、设计验证电站测试计划拟定、测试、提交相应测试报告及问题;
4、维护与改进测试方法、测试平台;
5、跨部门合作:协助研发同事追踪验证测试问题。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 海外解决方案的制作和培训,包括整体解决方案文档,技术专题文档,安装调试服务等;
2. 海外市场售前支持,包括对海外当地团队的支持,还有国内大客户的海外业务;
3. 调研工作。包括市场分析,竞品分析,定期与部门及公司相关部门交流;
4. 海外产品技术需求跟踪和反馈。
岗位要求:
1. 有良好的沟通能力,协调能力,能够跨部门协调资源,响应需求;
2. 有产品思维能力,能够快速分析客户需求,响应客户需求;
3. 对光储充系统有一定的了解。对逆变器有一定认识;
4. 有良好的英语听说读写的能力。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施对个人绩效管理,并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源部工作流程,并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系,做好对新入职人员的日常沟通,及时了解员工思想动态、转正评价;离职面谈。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上综合人力资源管理经验;
2、有同行业人力资源管理经验背景优先;
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先,具备一定的业务敏感度;
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力。
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![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,执行公司年度、月度招聘计划;
2、严格执行招聘政策,实施招聘活动;
3、维护和开发招聘渠道;
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、招聘成本控制,分析招聘效果,调整招聘策略;
6、总结招聘工作中存在的问题,并及时反馈,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3-5年以上招聘经理工作经验;
3、英语能作为工作语言;
4、有乙方经验优先。
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岗位配置招聘 人力资源经验
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,执行公司年度、月度招聘计划;
2、严格执行招聘政策,实施招聘活动;
3、维护和开发招聘渠道;
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、招聘成本控制,分析招聘效果,调整招聘策略;
6、总结招聘工作中存在的问题,并及时反馈,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3-5年以上招聘经理工作经验;
3、英语能作为工作语言;
4、有乙方经验优先。
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岗位配置招聘 人力资源经验
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.主控芯片的选型、系统移植和底层驱动的编写。
2.软件架构的设计、模块及功能开发代码的编写和调试
3.参与产品整体架构的设计和外围电路的设计
4.参与产品控制算法与电路拓扑的研究、评估与导入
5.产品增加新功能,完善已有功能和提高性能
6.专业领域的软件相关技术问题研究,以及改进的解决方案
7.严格执行项目中的软件开发流程和git开发工作
8.主管安排的其他任务
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 负责公司储能产品(户用储能、工商业及地面电站储能)国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程,确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求:
1.理工类或相关专业本科以上学历;能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲,对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识,能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力,愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
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产品设计 用户研究 产品规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责审核采购物料价格维护的准确性、价格有效性;
2. 擅于利用多种渠道,负责建立原材料单价,各种加工工艺成本,模具分析,人工费率,燃动费率等结果数据库,并根据市场行情持续迭代,完善数据库内容;
3. 按照各品类加工工艺特点,根据成本模型框架,从原材料成本,生产成本(加工成本,直接和间接人工等),利管费角度着手,搭建相对应的成本核算模型,同时也为后续零部件成本核算模型提供工艺成本基础,并做好以上成本核算模型的持续迭代,最后内部完成评审后实现模型系统化上线,提升核算效率;
4. 做好竞品技术方案和成本对标,研究降本潜力,持续实现零件成本优化;
5. 支持产品全生命周期成本管理,积极参加各项成本工作;
6. 量产阶段,梳理零件量产实际成本,发掘降本潜力点并完成量产成本报告,为商务后续降本提供必要支持;
7. 推动建立,完善成本核算相关流程制度,保障工作的顺利推进;
8. 推动原材料及库存周转的不断优化。
任职资格:
1. 有较好的逻辑思维能力,数据分析能力和较强的解决问题的能力;
2. 具有良好的团队协作能力和独立工作能力,良好的汇报和展示能力;
3. 具有良好的沟通和谈判能力;
4.本科及以上学历,具备成本核算等相关知识;
5.5年以上制造业成本管理工作经验优先。
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成本管理 成本核算 财务核算 财务管理 制度制定
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~50K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 负责公司储能产品(户用储能、工商业及地面电站储能)国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程,确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求:
1.理工类或相关专业本科以上学历;能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲,对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识,能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力,愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
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产品设计 用户研究 产品规划
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