10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述:
1.作为量产的第一责任人,统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
2.识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
3.参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
4.负责量产相关文件(如BOM,CP等)的更新维护;
5.工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发;
6.参与客户审核,提升客户满意度;
7.参与科技专利的撰写和相关的技术手册编制;
8.服从上级领导的工作安排。
四、岗位要求:
1.1年以上相关经验,可接收优秀应届毕业生;
2.学历:本科及以上学历,材料类,电化学,化学类;
3.逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力;
4.适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力;
5.熟练办公软件,数据分析软件,了解相关绘图软件;
6.熟悉相关工程方法。
五、岗位待遇
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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锂电池 工艺 材料 储能
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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12K~16K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产品质量控制,设立关键质量控制点;
2、监控过程变更,预防质量风险;
3、产品导入过程中异常的跟踪处理及解决;
4、监督设计开发部门按照开发和试做流程进行新产品开发。
任职要求:
1、大专以上学历,电子等相关专业优先;
2、3年以上DQE工程师工作经验;
3、熟悉电源或储能行业产品开发流程;
4、良好的沟通能力,较强的责任心。
公司福利:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级研发总监学习研发技术;
6、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
7、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~14K
工作地区北京通州区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据技术要求,完成储能变流器在客户现场的调试;
2、配合客户完成储能系统相关测试;
3、收集储能变流器在现场的故障信息;
4、将客户测试需求即使传达给研发部门;
5、支持研发测试其他相关工作。
任职资格:
1、电气自动化相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经验,优秀应届生可考虑;
2、熟悉相关电气安全及调试规范;
3、能看懂电气图纸,有一定的动手能力;
4、能适应出差。
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逆变器 /变流器 APF/SVG 光伏 /风电 /储能 售后/ 技术支持 调试 /安装/ 现场故障处理
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;
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Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容:
1.统计现场质量问题清单、重大质量问题清单等;
2.整理8D评审记录台账、PPAP/Qualify记录、电芯拆解记录等;
3.收集设计/过程变更ENW台账&证据资料、工程实验台账&证据资料等;
4.风险评估、产品审核等;
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
有相关整车经验或者锂电池行业工作经验。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实,确保生产设备的可靠性,以满足车间产能目标的达成;
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作;
4.负责对车间设备进行巡检,发现问题及时处理,做好巡检记录;
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定,完成设备整体安全标准的制定、实施;
6.根据工艺/质量/生产的需求,进行设备程序改善,疑难问题的协调解决;
7.管理、培训团队技术员,培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上,机械、机电、自动化相关专业,即电气自动化、机电一体化等;
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验;
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识;
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子、欧姆龙)触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频;能熟练使用高级编程语言(如:VB、VC、C/C++)等优先;
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab,具有数据处理分析能力;
6.诊断和处理设备机械方面的故障,应对设备突发故障,具有随即应变处理和持续针对性改善能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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8K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
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研发 设计 锂电池 超级电容器
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、专科以上学历;
2、自动化类、机械类、电气类;
3、熟练掌握PLC控制软件/经验,具备故障分析指导能力。
岗位职责:
1.根据设备工装使用说明书及相关资料,编制自行采购设备工装技术协议,达到自采设备工装功能使用要求;
2.依据设备工装管理手册要求,编制设备工装体系文件:设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等,保证设备工装管理体系工作正常开展;
3.结合设备工装体系执行表单,参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认,保障设备工装维护工作有序开展。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责动力锂电池Pack、储能锂电池Pack的开发设计(含结构设计、组装工艺设计、热管理设计等);
2、根据用户或公司总部其他部门的要求进行对Pack设计方案进行优化改进;
3、负责对标同行产品,并进行产品鉴定,生产转化,作业指导书制定等工作;
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
【任职要求】
1、大专以上学历,有从事储能/动力电池Pack三年以上设计经验;
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用,了解本行业的优秀供应商;
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力;
4、事业心强,善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议
职位福利:五险,加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
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高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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8K~20K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、大储/工商业储能系统电气设计;
2、电气设计文档标准化;
3、电气件设计选型;
4、样件制造、电气功能验证;
5、平台产品持续降本;
6、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 电力系统初步分析(潮流分析、短路计算);
2. 配电系统设计,选型;
3. 储能系统成本分析,优化;
4. 现场问题处理;
5. 产品经理思维;
6. 能源,电气相关专业,工作经验2年以上;
7. 具备储能项目经验是加分项。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,设计储能系统;
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试,为软件设计提供数据参考;
3、跟进储能系统生产;
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1,电子电力,电气工程,电气自动化等相关专业本科以上学历
2,5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统;或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验;
3,了解锂电池,电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑;
4,熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺,电池焊接工艺。
5,熟悉BMS的硬件或软件 ,有锂电池公司工作经验优先考虑。
6,工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
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电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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30K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作;
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估,做出目标客户、销售渠道的分析报告;
3、分析市场趋势,为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议;
4、规划销售目标及目标分解,制定销售计划与实施策略,做好销售预算和实际费用管理;
5、组建销售团队,负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导;
6、对重点项目和大客户的跟进,协助销售人员做好全面把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电气类相关专业;
2、5年以上新能源行业销售工作经验,3年以上大储能项目销售管理经验,有相关客户资源及渠道者优先;
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策,熟悉产品开发流程;
4、通晓市场营销知识,深入了解产品及相关专业知识,熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制;
6、有成功的项目案例,有非常强的招标资源和方案,对于储能的解决方案非常了解。
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销售管理 新能源 to B 大客户 to G
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带薪年假 节日福利 五险一金
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50K~90K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据公司的发展战略及规划,组织制定公司中长期技术研发战略及规划,负责公司技术路线和工艺路线的发展及布局。
2.负责构建并完善符合公司生产及发展的技术研发体系。
3.负责公司产品及技术开发项目的规划、实施和评估。
4.根据生产需要,合理安排产品质量和成本优化等方面的技术研发资源和投入。
5.根据公司发展战略组建技术研发团队,建立技术研发团队目标和绩效考核机制。
6.负责根据开发的新技术和产品特性,引进实验技术和设备,加强公司研发硬实力和竞争力。
7.负责引进科学的项目管理模式和方法,培育、管理和指导技术研发团队。
8.负责确定公司筹建阶段的技术路线、工艺路线和主要设备选型工作。
9.负责试生产阶段的技术指导工作并组织技术人员编制全套作业指导书。
10.配合人力资源部门及生产管理部门完成相关人员的技术培训及内部技术等级的评定工作。
任职要求:
1.国内外知名院校相关专业硕士学位及以上;
2.熟悉锂电池的生产工艺路线及技术发展方向,了解行业发展趋势,熟悉行业相关政策和法规;
3.拥有锂电池制造行业或相关领域10年以上从业经验、50人以上技术研发团队的管理经验;
4.具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力,具有扎实的技术研发背景和深厚的技术功底,确保研发资源用在对市场和公司发展关键的研发领域和项目开发中,为团队研发项目的成功商业化提供关键指导;
5.具有较强的影响力、领导力和执行力,良好的沟通能力,能够推动建立良好的跨部门沟通和协作机制并在团队和跨部门间建立信任和尊重。
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磷酸铁锂电池 汽车动力电池 储能电池 生产管理
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五险一金 年底双薪
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15K~25K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池系统模组,PACK的3D结构设计,2D工程图纸输出,结构检验标准、结构BOM文件编制;
2、负责相应结构功能部件的DFMEA分析;
3、负责对设计的可制造性、成本进行不断优化;
4、协同工艺工程师进行样件制作指导、结构物料检验确认;
5、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的结构设计问题进行系统地分析,提出改进建议;
6、必要时协助供应商制作相关结构件、工装夹具,提出技术要求,并指导供应商制作生产;
7、熟练掌握CAD、三维画图等设计软件及办公软件的使用;
8、完成上级领导交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,本科或机械设计类专业优先;
2、熟悉机箱钣金工艺结构和钣金表面处理工艺;
3、有储能行业(家储、工商业、电叉车、铅酸)经验相关者优先;
4、有户外机箱机柜产品的防水、防尘、散热设计的工作经验者优先;
5、有ERP系统使用经验者优先;
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AutoCAD SolidWorks Pro/E 英语可作为工作语言
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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25K~35K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计,包括钣金、管路、塑料件等,包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化;
2、结构设计部日常管理,承接公司经营指标,落实结构设计部的降本工作;
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作,对现有产品的结构持续改进;
4、负责新产品样件制造跟踪,并进行设计优化;
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、制冷、力学等专业;
2、从事结构设计工作8年以上,并且具有团队管理经验;有商用空调或储能热管理机组设计经验;
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件;
4、具备以下一项或多项经验优先:储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。
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专精特新企业
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地;
2、公司新型号的电池设计和开发;
3、锂电池制程工艺设计及改善;
4、推动锂电池的能量密度,循环寿命,安全性能,倍率等电性能的提升;
5、专利申请和维护管理与技术项目编制;
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究,实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历,985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业;
2、2年以上电池行业研发经验,基本功扎实;
3、浓厚的电池研发兴趣,学习能力强;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~50K
工作地区山东德州
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、开发固态电解质及固态电池工艺体系,并进行实施、结果分析和方案改进;
2、跟进行业内固态电池及电解质工艺体系的研发进展。
二、岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、具有固态电解质材料开发经验3年以上。
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高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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7K~13K
工作地区浙江温州
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1、负责新客户市场业务的开拓任务;
2、协助区域总监开展大客户开拓业务;
3、负责所属客户应收账款监管及催款工作;
4、协助区域总监落实其他相关工作;
5、协助其他兄弟部门开展相关工作;
6、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上,理工科类、市场营销、管理类、英语、法语、西班牙语、德语等小语种相关专业;
2、具有良好的沟通协调能力及创新能力,有良好的团队合作精神,责任心强;
3、能够承担工作压力,学习能力强。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,中餐工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~16K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.研判所负责海外市场情况,积极进行海外储能市场开发;
2.负责对接国内外储能客户,积极开拓客户资源;
3.负责海外储能目标客户跟进、订单签订、订单交付、项目回款等营销相关工作;
4.积极维护好商务关系。
【任职条件】
1.工作base地:北京、武汉;
2.大学本科以上学历,市场营销、能源类理工科专业优先;
3.具有海外新能源(风电、光伏、储能)工作经历优先;
4.熟悉海外储能行业,具有良好的储能行业资源;
5.具有良好的英语沟通、书写能力,英语可做工作语言;
6.熟悉国际贸易相关要求、规定;
7.商务拓展能力强,有良好的职业道德,保守企业秘密;
8.适应长期出差,较强的观察能力、逻辑处理能力、沟通能力,做事细致认真;
9.年龄不超过35周岁,特别优秀者可放宽。
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能源/化工/环保
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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