18K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求:
1.本科以上学历,光伏、新能源或相关领域三年以上销售经验,有客户资源者优先。
2.熟悉光伏政策、认证要求、市场策略等,能够迅速地识别市场和客户的痛点并及时做出相应的产品规划;
3.具备一定的国际市场营销、法律、财务、融资等知识,了解组件及相关专业知识,熟悉行业的发展状况;
4.具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力;
5.熟练操作各类办公操作软件。
岗位职责:
1.负责所辖区域的光伏组件销售工作;
2.根据公司业绩要求和销售目标,结合国外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落实,完成销售目标;
3.收集、分析客户和市场信息,制定客户开发与维护方案,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标;
4.负责所在区域团队与客户的日常沟通,订单确立,洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
5.根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6.及时关注并了解同行业的信息,提出市场策略或建议,根据市场实际情况,提出产品开发或改善建议;
7.关注所辖区域光伏展会及产品推介会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
8.协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。
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20K~40K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
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企业(To B)
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
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企业(To B)
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
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企业(To B) 面销/陌拜
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、 男女不限,25-45岁,大专以上学历,有一年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、防盗、钢构、建材等工程类业务经验。
2、 具备较强的沟通、人际关系处理和公关能力。
3、 在广东省内有政府资源或工厂客户资源丰富。有光伏电站开发经验优先。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
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企业(To B 面销/陌拜
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
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电池工艺
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责组织对各项经济活动及业务管理的专项调查、监督和审计,定期跟进部门对审计问题整改落实情况的跟踪结果;
2、负责主导廉洁作风建设,负责对舞弊案件、腐败案件等的调查、方向节奏把控、案件司法推进工作;
3、负责审查审计方案、审计报告,对部门审计人员赋能指导;
4、负责组织安排对财务报表内部审计、内部经济责任审计,以及组织绩效指标复核及等;
5、负责审计团队建设。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财会、审计、法学、经侦类等优先 ;
2、5年及以上光伏行业或制造业审计、监察工作经验;另外需具备2年及以上同岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力;
4、具有高度责任责任感、沟通能力较强、正直自律;
5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识,良好的组织、协调和沟通能力;
6、具有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等相关证书者优先。
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18K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责招标文件的技术部分的标书编写,针对不同项目制定投标方案,及时高效完成;
2.负责技术合同的谈判,能够充分识别技术合同中风险点和成本点以及合同执行中技术问题的沟通、协调等;
3.负责编制产品推广材料和方案,完成技术交流和产品推广等;
4.负责分布式方案的编写以及方案优化,为客户提供解决方案;
5.负责客户技术咨询答疑等,并统计客户需求点,为内部技术支持文件完善提供支持;
6.负责收集和反馈市场需求等.
任职要求:
1.本科及以上学历,性格沉稳,二年及以上光伏行业工作经验者优先(有组件工艺或组件研发工作经验);
2.英语语四/六级,需具备熟练使用英语与客户进行项目谈判与技术交流、商务文档的写作能力优先;
3.具备过硬的专业知识和客户服务意识,能协同团队开展相关工作;
4.拥有强烈的责任意识,在工作中能和他人和谐有效的合作,以达成目标和要求;
5.具有一定的沟通能力和语言表达能力。
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英语水平 光伏电池组件
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20K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,及日常工作内容的分配;实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性;
2、负责实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,团队建设;
3、组织建立和完善质量管理体系,组织实验室各项资质申请及评审等工作;
4、负责试验设备的有效性管理工作,包括维护保养、计量校准、期间核查等;
5、负责生产产品可靠性监控,失效分析,输出分析报告;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;有光伏行业实验室相关3年以上工作经验,有检测机构经验者优先;
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作;
3、了解光伏组件发展趋势,熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等;
4、具有优秀的管理能力,跨部门沟通能力,良好的逻辑表达能力;
5、善于整合资源,责任心强,具备团队合作精神;
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实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、开拓销售渠道,完成公司下达的年度销售指标;
2、负责直销项目的跟进,对接政府部门,促进项目落地,跟进投标工作;
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性;
4、做好客户管理,负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作;
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作;
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作;
7、公司领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及大专以上学历;
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先;
3、有大客户销售经验,性格外向,接受出差;
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程,有一定的销售渠道和客户资源,2年以上的销售光伏组件销售经验;
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格;
6、熟练掌握办公软件,具有良好的编写报告和语言表达能力;
7、有较强的责任心和抗压能力,有较好的项目订单跟踪能力,沟通能力;
8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;
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电气 光伏 CAD
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带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述:
1.在分管领导的领导下,负责公司电站运维管理工作。
2.负责组织人员编制年度电站运维目标,并组织实施。
3.电站检查,对电站设计及施工质量提出优化建议。
4.负责组织人员对公司所属电站安全、稳定、经济运行及监督考核。
5.项目发电分析,平台管理,定期提供发电报表。
6.定期培训工程人员及现场运维指导。
7.负责组织电站数据分析工作。
任职资格
教育背景:
1、电气相关专业、大专及以上学历。
2、五年以上光伏电站运维相关管理工作经验,45岁以下。
3、熟悉光伏等新能源运维管理。
4、有大型运维团队管理、体系搭建等负责人工作经历。
5、有较强的计划管理能力和执行力。
6、有较强的上进心和奉献精神。
7、高/低压电工证,调度员证,登高证等。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.掌握市场相关法律和政策,负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息
2. 根据公司业务发展战略目标,实施光伏/储能电站项目开发工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告,项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3、具备光伏行业工程经验者优先;
4. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
5.具备相应的行业资源
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带薪年假 定期体检 节日福利
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13K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 根据公司业务发展战略目标,组织区域内实施光伏电站、储能项目开发工作;
2. 负责区域内光伏项目开发前期选址.布局.投资环境考察,以及政府初期沟通等工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科专业背景,大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
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带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区
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带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责国内区域光伏组件销售及市场维护,完成公司预定的销售目标;
2. 根据区域销售策略,开发ODM/OEM代工客户,跟进回款;
3. 组织市场信息的收集与分析,业务数据的统计及分析;
4. 负责重要客户的拜访、接待、关系维持,制定客户信息档案与管理;
5. 管理销售合同的签订、履行,协调处理质量、技术、风险等相关问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 2年以上光伏行业销售经验;
3. 有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;
4. 逻辑性强,良好的语言表达能力,沟通能力佳;
5. 能接受出差。
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企业客户 政府客户 个人客户 渠道销售 区域销售
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职责描述:
1. 负责光伏电站(地面、屋顶等)项目开发工作,前期手续的获取与完善,项目申报直至核准;
2. 对光伏分布式电站项目进行可行性分析,包含但不限于投资评估、收益率测算、提交上会资料;
3. 组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,起草各类协议、意向、合同等文件;
4. 负责统筹协调内外资源,为我公司在所管辖的基地建设、电站项目开发及建设等创造环境;
5. 建立维护区域政府、电力公司、设计院等网络关系。
任职要求:
1. 具有较好的口头和书面表达、沟通能力,思路清晰,积极乐观;大专及以上学历;有光伏太阳能行业或新能源行业工程技术或商务背景等从业经验者优先;
2. 熟悉分布式电站项目前期开发流程、项目管理、项目投标、收益测算和风险把控等相关知识,具有成功的光伏项目开发案例和业绩者优先;
3. 熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态,熟知国内分布式光伏电站项目开发的申报流程,一定的政府资源,人脉资源;
4.具有良好的职业操守,身体健康,自律性强,能较好的承受工作压力,适应出差。
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、主持负责业务日常工作开展;
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立、完善部门制度;
6、负责管理业务工作计划的制定、执行,重点项目管理推进等;
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调;
8、下属员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
9、领导组织部门编制部门年度预算,监督经费预算的执行情况;
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况,对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。
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行政管理体系
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