30K~50K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 位职责
1、负责完成项目文献调研与实验方案制定;
2、负责工业化催化剂开发,进行催化剂制备与性能研究,催化剂合成反应工艺优化,主导完成催化剂实验室小试开发、中试与工业放大等工作;
3、负责催化材料的合成、改性和表征评价测试;
4、负责合成反应机理等基础研发;
5、协助完成装置工艺包编制。
任职要求
1、博士及以上学历,工业催化、化学工程与技术、材料学、化工工艺相关专业;
2、六年以上相关工作,有团队负责人经验,有负载贵金属催化剂制备和产业化经验者优先;
3、有主持或者做为主要负责人参与工艺包编制,且装置已投产者优先;
4、学习及分析能力较强,勇于开拓,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
五险一金 年底双薪 节日福利
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35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定;
2、新型组件研发,促进新品组件开发及量产导入;
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训;
4、梳理研发类资料、归纳整理;
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。
电解液
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制,并负责运营;
2、对各项目进行支持、监控和管理,支持项目经理实现项目目标;
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
4、对项目标准化管理有较高的认识,能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责制定项目计划,包括项目进度、预算和质量目标,并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通,解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源,包括人力、物力和财力,确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险,制定应对措施,确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制,确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制,确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制,确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作,包括项目验收、结算和总结等。
任职资格:
1、本科及以上学历,风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验,有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法,掌握项目管理工具和技能,具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备责任心和敬业精神。
独角兽 五险一金 年底双薪
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.开发公司模块化电力电子产品的部分控制算法,能够利用基于ARM+FPGA的控制平台进行软件工作。
2.电力电子产品的软件调试和功能测试,算法维护与更新升级。
3.协助处理现场运行过程中问题产品定位及处理工作。
4.开发过程文档及仿真模型文件输出。
任职要求:
1. 本科及以上学历,多年经验,至少3年以上并网逆变器产品软件开发经验、熟悉电力电子装置硬件、自动控制原理者优先。
2. 有扎实的嵌入式C语言编程功底和良好的编码习惯,熟悉变流器产品,熟练掌握电力电子控制算法、PWM整流器并网控制策略等。
3. 了解嵌入式操作系统,掌握常用通讯协议开发。
做过pcs215组串优先录用
PCS 逆变器 215组串
五险一金 交通补助 餐饮补贴
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25K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责SVG、级联式储能等新项目开发、设计与测试;
2. 主持新项目的方案设计、原理及整机设计工作,指导进行产品的调试、测试、优化以及进度规划,解决项目研发过程中出现的疑难杂症;
3. 负责客户定制类产品需求的开发和完善,以及产品成熟后的优化工作;
4. 负责大功率功率平台的规划、建设及其他任务事项;
5. 参与指导编制产品的用户手册、维护手册、技术论证等技术资料。
任职要求:
1.拥有5年及以上大功率AC/DC、DC/DC或DC/AC电源行业的电力电子产品开发和设计工作经验;
2. 精通电力电子变换相关拓扑(Flyback、Boost、PSFB、PFC、LLC、DAB、PFC、半桥、全桥等拓扑)和原理及控制技术;
3. 精通功率半导体器件(MOS、IGBT、SCR)及其它各种常用电子元器件的性能和使用方法应用;
4. 熟练掌握电源系统磁元件设计及EMC解决方案;熟悉滤波器的设计;
5. 有通讯电源、UPS、大功率DC/DC、光伏逆变器、医疗高功率电源、射频电源、车载电源及高压变频器、低压变频器、特种电源等经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、提供食宿
职位亮点:电能行业排名第一 储能电网侧排名第一
主回路设计 磁性元器件 逆变器 滤波器 电源
五险一金 交通补助 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.开发公司模块化电力电子产品的部分控制算法,能够利用基于ARM+FPGA的控制平台进行软件工作。
2.电力电子产品的软件调试和功能测试,算法维护与更新升级。
3.协助处理现场运行过程中问题产品定位及处理工作。
4.开发过程文档及仿真模型文件输出。
任职要求:
1. 本科及以上学历,多年经验,至少3年以上并网逆变器产品软件开发经验、熟悉电力电子装置硬件、自动控制原理者优先。
2. 有扎实的嵌入式C语言编程功底和良好的编码习惯,熟悉变流器产品,熟练掌握电力电子控制算法、PWM整流器并网控制策略等。
3. 了解嵌入式操作系统,掌握常用通讯协议开发。
工作地点:武汉江夏区 研发中心。
逆变器 ARM开发 FPGA开发 PWM
五险一金 交通补助 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、负责光伏逆变器及储能相关产品固件方案定义和功能实现。专注于固件专业知识及新技术的应用。优化开发流程,提升产品可靠性及开发效率。
2、固件团队负责人,负责团队管理。带领团队完成项目开发任务及所负责产品市场问题处理。
3、负责固件团队建设及人才培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑。有电气类相关专业优先考虑;
2、本科8年以上,硕士5年以上软件、固件、嵌入式项目开发经验,有TI C2000系列开发经验优先考虑。有光伏逆变器或者其他类似电源产品开发经验者优先考虑,工作年限可放宽。
3、专业基础扎实,逻辑思维能力强,工作严谨,对技术开发有较高的热情和专注。
4、有一定项目管理或技术管理经验,有团队合作精神,沟通能力强。
五险一金 节日福利 餐饮补贴
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30K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责(光伏组件生产):
1.负责产线工艺团队的建立和人员的选、用、育、留工作;
2.负责编制及完善生产岗位各工序作业指导书等三级文件及相关的四级表单;
3.负责产线的良率提升和持续改善工作,必要时可跨部门建立QC改善团队,进行专项改善;
4.负责指导团队完成产线各工序的工艺培训工作;
5.负责指导团队完成产线日常工艺纪律的监督工作;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.两年以上光伏组件工艺工程师工作经验,精通光伏组件整线的工艺流程和异常问题的解决;
2.熟练运用QC七大手法及精益管理等工具进行改善工作,并具有不少于两次的QCC项目改善负责人经验;
3.具有较强的独立发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4.熟练使用office办公软件;
5.具有良好的英语听、说、读、写能力;
6.能适应长期国外工作及生活;
7.具有良好的抗压能力;
8.有海外工作经验者及美国签证者优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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30K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责(光伏组件生产):
1.负责本班次人员的选、用、育、留工作;
2.全面负责本班次的管理、指标达成及下属的考核工作;
2.负责按生产计划协调各岗位人员配置,顺利达产;
3.负责生产过程产能达成率、良率、物料损耗、人效及劳动纪律的监督;
4.负责现场6S的管理工作;
5.负责组织本班的班前班后会,检讨各指标达成情况;
6.负责协调、沟通各部门,及时处理生产过程的异常;
7.负责领导交办的其它工作。
任职要求:
1.两年以上光伏组件生产主管工作经验,精通光伏组件生产环节;
2.有精益生产管理相关经验;
3.较强的沟通及处理问题的能力;
4.有一定的团队管理经验,善于打造高效、高执行力、高凝聚力的团队;
5.具有较强的抗压能力,工作积极主动;
6.有良好的敬业精神,认真负责,能扎根一线,了解具体情况,解决问题;
7.良好的英语听、说、读、写能力;
8.能适应长期海外工作及生活;
9.有海外工作经验及美签人员优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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25K~35K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、TOPCon电池技术研发,
2、新型组件研发,促进新品组件开发及量产导入。
任职要求:
经验不限,海外留学背景。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定国际销售目标和策略,根据公司业务发展需求制定销售计划,并确保销售目标的达成;
2、策划和组织国际市场推广活动,开展渠道拓展和市场营销工作,提高产品在国际市场的知名度和影响力;
3、管理国际销售团队,指导团队成员开展市场开发和销售工作,确保销售目标的实现;
4、负责与国际客户进行业务洽谈和合作,建立良好的合作关系,并促进订单的签订和交付;
5、监督和跟踪国际销售业绩,及时分析销售数据,调整销售策略,确保销售业绩的持续增长;
6、跟踪国际市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略,保持竞争优势;
7、协调公司内部资源,确保国际销售订单的及时交付和客户满意度;
8、参与制定国际市场销售政策和流程,提出改进建议,推动销售工作的优化和提升。
任职要求:
1、具有丰富的光伏组件国际销售管理经验,熟悉国际市场销售策略和规则;
2、具有较强的市场营销能力和团队管理能力,能够带领团队实现销售目标;
3、具备良好的国际商务谈判技巧和沟通能力,能够与国际客户进行高效的业务合作;
4、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够制定有效的销售策略和计划;
5、具备较强的团队协作能力和解决问题能力,能够协调内部资源,提高团队绩效;
6、具有较强的抗压能力和执行力,能够应对复杂的市场环境和挑战;
7、熟练运用办公软件和销售管理工具,具备丰富的行业资源和人脉;
8、熟悉国际贸易法律法规和相关证书,具备相关证书或资质者优先考虑。
全球新能源企业500强
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20K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、招投标策略制定:根据企业发展战略和市场动态,制定招投标策略,优化招投标流程;
2、招投标项目管理:负责招投标项目的立项、策划、实施及后期跟进,确保项目按期、按质完成;
3、招标文件编制与审核:组织编制招投标文件,包括招标文件、投标书、合同文本等;审核投标文件的合规性、完整性和准确性,确保符合相关法律法规和企业要求。;
4、投标过程管理:协调内外部资源,组织投标团队进行投标工作;
5、供应商管理:建立并维护供应商信息库,对供应商进行定期评估与筛选;
6、风险管理与合规性监督:识别招投标过程中的潜在风险,制定风险防范措施;
7、团队建设与培训:产品规格书及量产清单管理:定期审视内部规格书各管控参数是否符合客户需求,定期输出分析结果,指导内部调整参数,保证我司产品优势;定期更新对外产品规格书及量产品清单。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、工程、管理等相关专业背景优先;
2、30岁以上,熟悉光伏行业,制造行业等专业知识;
3、熟悉光伏制造行业市场动态和招投标流程,具备较强的市场分析和策略制定能力;
4、光伏行业行业经验,可以从事主料,辅料,工程类行业;
5、五年以上光伏制造行业招投标工作经验,其中至少两年团队管理经验;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
独角兽 五险一金 年底双薪
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18K~35K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、工艺包编制:根据实验数据进行工艺计算与流程模拟,确定工艺流程,进行物料衡算与热量衡算,完成工艺包编制,包括PFD与PID、设备数据表、设备一览表、专业条件、操作手册等;
2、施工图设计:完成工艺专业的施工图设计文件,提出设备、管材等请购文件。
3、技术方案编制:根据客户需求编制技术方案;
4、产品或技术开发:以市场需求为导向,开发出满足市场需要的撬装产品;
5、安装指导与开车调试:到项目现场或撬装产品加工厂指导安装工作;安装结束后协助完成开车调试;
6、根据经营需要,参与公司项目的招投标工作;
7、负责项目技术开发和业务建设,项目申请报告制、可行性研究报告等报告的编制工作。
任职要求
1、统招本科以上学历,化学工程、化学工艺等相关专业;
2、5年以上化工工艺设计经验;
3、熟练使用Auto CAD、AspenPlus、PRO II、Hysys等常用专业和办公软件;
4、熟悉常用的设计规范,可独立提出常规的可供参考的设计方案,并能按确定的方案完成较复杂的设计;
5、注册化工工程师优先考虑;
6、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,执行力强。
工艺设计 石油化工 注册化工工程师 ASPEN 化工工艺
五险一金 年底双薪 节日福利
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在项目中,主导硬件日常相关工作,配合、协助其他专业完成项目工作。
2.主导并进行系统子模块设计,硬件线路设计,进行设计文档编写。
3.进行新物料选型与计算,磁性组件计算。
4.分析并处理客户现场问题,协助生产部门处理制造问题,处理原材料问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业;
2.有两年以上电源硬件开发经验,有PV逆变器UPS、变频器、开发经验者优先考虑;
3.具有很强的动手能力,良好的团队协作精神及沟通能力,工作认真负责。
五险一金 节日福利 餐饮补贴
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在项目中担任硬件负责人,带领硬件团队完成项目中的相关工作;配合、协助其他专业完成开发任务。
2.主导并进行系统子模块设计,硬件线路设计,进行设计文档编写。
3.进行新物料选型与计算,磁性组件计算。
4.分析并处理客户现场问题,协助生产部门处理制造问题,处理原材料问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业;
2.有5年以上电源硬件开发经验,有PV逆变器,储能逆变器,UPS、变频器、开发经验者优先考虑;
3.具有很强的动手能力,良好的团队协作精神及沟通能力,工作认真负责。
五险一金 节日福利 餐饮补贴
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12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、分布式项目前期二次系统方案编制、设备选型;
2、审核设计院的二次系统图纸;
3、光伏电站电气二次系统施工管理;
4、配合招标工作,参与二次设备选型等工作;
5、与供电局、设计院对接,负责接入系统设计二次系统部分技术管理工作;
6、负责光伏电站并网验收二次系统部分的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
3年及以上电厂或变电站二次设计经验,有光伏电站二次设计或电厂(变电站)通信、自动化设计经验者优先。
光伏电站设计 电站
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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