90K~120K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 储能系统的研发设计:负责和组织储能系统相关产品设计开发工作,对开发正确性负责,组织和协调储能产品的试制、试验,把控开发过程中的质量目标达成;
2. 储能产品线技术调研和预研:负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势,组织技术调研,提供相关系统的技术方案、规划及方案书;
3. 负责设计流程与开发环境建立:负责组织制定储能电池设计指南与规范,建立开发环境与硬件平台,筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发,筹划能力提升计划,不断提升技术能力与研发水平;
4. 研发资料申报与标准建立:负责组织技术资料、产品专利的申报,审核设计文件、过程文件;
5. 生产与售后技术支持:负责组织供应商考察、确认及技术支持,组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进;
6. 日常管理工作:业务分配、人员安排和结果审核,员工绩效考核、薪资调整建议,预算管理及成本控制,建立健全研发流程和工作流程;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业;
2. 熟悉电芯、结构、电气、PCS、系统集成相关领域,具备新能源领域8年以上工作经验,其中储能领域5年以上工作经验;
3. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人,知名电池和储能公司工作经验优先;
4. 具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。
pcs研发 系统集成
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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50K~70K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责用户侧、电网侧、发电侧储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS选型,PCS及EMS、消防方案的设计与选型,协调相关部门完成电池、电气、结构、热管理、电性能、消防安全等专业详细设计,开展技术研究、技术对标、储能系统产品设计;
2、参与储能产品的产品规划工作,包括产品的市场分析,需求转化、功能定义与规格确定,对产品级、系统级、电站级储能系统有痛点分析、改进见解、竞争力规划,并能组织合作单位达到技术研究和应用目标;
3、指导储能系统集成产线工艺、参数输入、配合部门负责人开展储能系统平台建设相关工作,包括设计标准和规范建设,内部相关技术培训,产品技术规划。
任职要求
1、电子、通信、机械、电气自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2、3年及以上储能系统项目工作经验,对储能系统研发中的机、电、热专业都比较熟悉,精通其中一个专业角色,具有大型储能系统项目交付经验者优先;
3、熟悉新能源发电、储能系统产品,对PCS、电池管理系统BMS产品经验丰富,具有国家电网相关背景工作经验者优先;
4、熟识微网和大型储能系统架构,具有负责百兆瓦级别以上的储能系统项目相关经验;
5、熟悉储能、智能电网,有储能系统集成、电池储能项目相关经验;
6、熟悉储能系统的标准和安全规范,对储能系统相关测试具有丰富的经验;
7、责任心强,具有全局观,工作积极主动,具有较好的沟通协调能力;
8、具有较好的逻辑思维和系统思维,擅长项目管理,工作有较强的计划性和逻辑性;
9、对储能领域相关技术有深入的了解。
PCS系统集成
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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30K~50K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业;
2、5年以上储能光伏等项目销售经验,熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识,了解工商业储能行业发展趋势;有较好的客户资源积累;
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力;
4、对销售工作有热情,乐于交际,具备出色的商务谈判技能;
5、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神,能适应长期出差。
德语 英语
年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~50K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制定和执行公司的财务战略,确保公司财务目标的实现;
2、负责集团的财务管理和监督,包括财务报表编制、预算管理、成本控制等;
3、参与公司重大决策,提供专业的财务意见和支持;
4、与外部审计机构合作,确保财务报表的合规性和准确性;
5、分析财务数据,为管理层提供决策支持和建议;
6、监控公司的财务状况和经营成果,及时发现和解决潜在问题;
7、负责资金管理,包括资金筹集、使用和调配,确保公司资金的合理配置和高效运用;
8、建立和完善财务管理制度和流程,提高财务管理效率和规范性;
9、领导和管理财务团队,培养和发展优秀的财务人员;
10、关注宏观经济环境和政策变化,对公司财务策略进行相应调整;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、具有丰富的财务管理经验,有跨境电商财务管理经验或光伏新能源行业或制造业上市公司背景优先;
3、熟悉国家财务、税收政策和法规;
4、具备良好的战略规划和决策能力;
5、有较强的财务分析和风险管理能力;
6、具备团队领导能力,能够激励和培养团队成员。
IPO项目
五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~50K
工作地区海外北美
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责收集、分析海外储能(大储、工商储、户储)市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、负责通过线上及线下展会拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的解决方案,确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业,英语流利,可以作为工作语言;
2、两年以上储能光伏等新能源相关项目销售经验,对电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识有一定了解,了解储能行业发展趋势;有较好的客户资源积累;
3、对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、学习力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神;
5、在海外定居优先考虑,优秀者可以定位为北美区域负责人。
北美工作地点可以在您的常住地
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
海外销售
年底双薪 午餐补助 管理规范
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责大功率储能逆变器整体设计
2、负责项目初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析
3、带领项目组员进行产品研发,带领团队完成研发任务
4、负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作
5、全程参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计的编制
6、定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训。
【岗位要求】
1、本科及以上学历;
2、电力电子、控制工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业;
3、至少3年以上有控逆一体机、UPS、逆变器、变频器、充电桩、开关电源、储能电源等大功率项目开发管理经验;
4、精通DC-DC电路架构如BOOST、BUCK、LLC和逆变DC-AC这块常用的半桥逆方式、全桥逆变方式、推挽电路、H6桥、三电平逆变技术等变换电路和flybackf设计;
5、在考虑成本分析和资源计划要求的情况下,进行系统设计,编制总体方案设计书;
6、能够带领项目团队,对研发项目能够进行有效、有节点管理;
7、学习能力强、执行力强,能适应出差。
开关电源 逆变器 硬件设计 光伏逆变器 硬件开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 开发及优化公司单相/三相储能变流器产品软件;
2. 对公司变流器产品进行电力电子控制仿真;
3. 与硬件工程师配合,进行电路调试;
4. 与测试工程师配合,进行相关产品测试;
5. 与测试、安规工程师配合,实现各国安规认证。
<br>
任职要求:
1. 精通单相/三相电网变频控制或者各类同步/异步电机控制;
2. 精通Simulink或者Saber等电力电子仿真技术;
3. 熟悉C/C++算法/逻辑开发,熟悉系统测试验证流程
4. 熟悉TI C2000系列DSP开发,熟悉相关CMD文件配置,相关PWM、GPIO、CAN、SPI等外围电路,熟悉MODBUS等常用通信协议;
5. 熟悉相关功率硬件电路,熟悉相关板级原理图;
6. 熟悉Git/SVN代码管理工具,有较强的代码质量意识;
7. 熟悉Python、Linux等开发工具优先;
8. 熟悉CMake等构建系统优先。
C++ Linux 嵌入式硬件开发 电路调试 产品测试
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~45K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司PEM制氢项目的研发设计工作;
2、负责公司PEM制氢产品的工艺开发、零部件选型、标准制定,编制相关技术文件;
3、参与项目实施过程的计划、组织、沟通、协调工作;
4、根据项目要求完成技术文档的编写,从而将技术结果转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、化工、材料、能源等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有PEM电解槽设计经验优先;
3、了解氢能行业及相关标准法规,有实际参与设计、制造工业制氢机工作经验。
pem制氢 燃料电池 西南研发中心 部门负责人
五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责公司单相/三相储能变流器产品软件平台的规划、设计及软件开发;
2. 与硬件工程师配合,完成产品调试;
3. 负责软件团队建设、进行控制算法的分析和研究工作;
4. 编写项目需求的技术方案、规范文件等;
5. 与测试、安规工程师配合,完成产品测试及各国安规认证。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化等相关专业,5年以上电力电子行业工作经验;
2. 精通C语言,熟悉Modbus通讯,精通DC/DC,DC/AC等变流器两电平、三电平拓扑、控制算法及调制算法;
3. 熟练掌握TI DSP各类底层驱动,相关仿真工具应用。
变流器 DSP Modbus
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设;
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略;
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究;
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求:
1.统招本科以上学历,机械、电气、油气储运工程等专业优先;
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验,具备丰富的研发团队管理经验;
3.拥有丰富的电解槽经验,并承担核心角色;
4.理解氢能装备产品开发流程;
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
技术支持 团队管理 技术战略
五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作;
2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作;
3、按项目需求,完成应用层软件和底层软件编写;
4、软件异常分析,软件程序存档维护和版本管理;
5、完成软件相关文档整理工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、控制理论与控制工程、电力电子,电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业,本科以上学历;
2、精通C/C++语言编程,熟悉Mqtt/Http/Can/Modbus等通讯协议, 3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验;
3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验;
4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验,熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案;
有强烈的责任心和快速学习能力,工作态度认真,富有团队精神,有良好的沟通能力;
5、对不同设备及平台有一定了解,了解不同操作系统的兼容性区别。
C++ linux
高新技术企业 节日福利 五险一金
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责海外区域工商业储能销售业务,执行并完成公司下达的销售指标;
2、积极开拓工商业储能电站、集中式配储及微网业务,负责与客户沟通和谈判,合同签订及项目履行等;
3、负责海外市场调研和开拓,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气电力等相关专业优先;
2、新能源(风电、光伏、储能)工作经验2年以上,岗位职责为销售、项目开发;
3、具有良好的沟通能力,以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通。
欧美市场 英语
五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,具备良好的市场开拓能力,巩固客户关系及资源的能力,执行并完成公司的销售指标,为公司创造利润
2、辅助产品售后问题处理,提升客户满意度
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排,完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,3年以上工作经验
核心技能:
1、具备一定的电池专业知识,对于新能源行业有一定了解,逻辑能力强
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
客户管理 电力 合同管理 新能源 to B
年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。
客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B
年底双薪 午餐补助 管理规范
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12K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利
您将获得:
1、年轻有活力的团队氛围,结果导向,远离内卷;
2、扁平化管理,拒绝低效冗余沟通,项目决策快速;
3、新能源行业最火赛道的广阔发展前景;
4、储能行业系统学习机会;
5、可居家办公。
客户管理 政府组织 销售管理 新能源 拓展培训
年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~30K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、营销推广策略:制定并执行Google和linkedin广告策略和方案,进行独立站的引流运营,以增加线上询盘数量,促成销售;
2、平台运营:根据投放策略,进行投放内容规划与运营,指导文案、图文、视频在海外主流社交平台持续且有规律的发布,确保公司在各平台的活跃度;
3、渠道开拓:根据公司战略需要,配合公司独立站、阿里巴巴国际站等平台的运营;
4、数据统计分析:定时进行投放检测,并进行数据统计分析,制定效果报表,并进行数据复盘,不断提升优化投放方法和关键词,进行精准投放。
任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上海外市场品牌推广与运营经验,海外留学经验者优先;
2、有制定并执行Google和linkedin广告策略和方案经验,熟悉各海外主流社媒平台,善于数据分析,通过数据制定投放策略;
3、英语商务书写能力强,口语可作为工作语言;
4、注重团队合作、执行力强、抗压能力较好。
工作时间:8:30-18:00,双休,节假日正常休息;
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利;
你将获得:
1、年轻有活力的团队氛围,结果导向,远离内卷;
2、扁平化管理,拒绝低效冗余的团队沟通;
3、新能源行业最火赛道的广阔发展前景;
4、一年多次海外出差学习机会。
市场推广 品牌推广 新媒体 to B 展览活动
年底双薪 午餐补助 管理规范
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。
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