30K~50K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 位职责
1、负责完成项目文献调研与实验方案制定;
2、负责工业化催化剂开发,进行催化剂制备与性能研究,催化剂合成反应工艺优化,主导完成催化剂实验室小试开发、中试与工业放大等工作;
3、负责催化材料的合成、改性和表征评价测试;
4、负责合成反应机理等基础研发;
5、协助完成装置工艺包编制。
任职要求
1、博士及以上学历,工业催化、化学工程与技术、材料学、化工工艺相关专业;
2、六年以上相关工作,有团队负责人经验,有负载贵金属催化剂制备和产业化经验者优先;
3、有主持或者做为主要负责人参与工艺包编制,且装置已投产者优先;
4、学习及分析能力较强,勇于开拓,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
五险一金 年底双薪 节日福利
{{(favList&&favList.includes(12254))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13634))?'已关注':'关注'}} 分享
25K~40K
工作地区新疆哈密
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责制定项目计划,包括项目进度、预算和质量目标,并确保项目按计划进行。
2、与项目团队成员、客户和供应商进行有效沟通,解决项目中出现的问题和矛盾。
3、合理分配项目资源,包括人力、物力和财力,确保项目顺利进行。
4、识别项目中的潜在风险,制定应对措施,确保项目安全顺利进行。
5、负责项目质量管理和控制,确保项目成果达到要求。
6、负责项目成本控制,确保项目成本在预算范围内。
7、负责项目变更管理和控制,确保项目变更符合要求。
8、负责项目收尾工作,包括项目验收、结算和总结等。
任职资格:
1、本科及以上学历,风电、电力、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上风电行业项目管理经验,有成功案例者优先。
3、熟悉项目管理理论和方法,掌握项目管理工具和技能,具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备责任心和敬业精神。
独角兽 五险一金 年底双薪
{{(favList&&favList.includes(12718))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、招投标策略制定:根据企业发展战略和市场动态,制定招投标策略,优化招投标流程;
2、招投标项目管理:负责招投标项目的立项、策划、实施及后期跟进,确保项目按期、按质完成;
3、招标文件编制与审核:组织编制招投标文件,包括招标文件、投标书、合同文本等;审核投标文件的合规性、完整性和准确性,确保符合相关法律法规和企业要求。;
4、投标过程管理:协调内外部资源,组织投标团队进行投标工作;
5、供应商管理:建立并维护供应商信息库,对供应商进行定期评估与筛选;
6、风险管理与合规性监督:识别招投标过程中的潜在风险,制定风险防范措施;
7、团队建设与培训:产品规格书及量产清单管理:定期审视内部规格书各管控参数是否符合客户需求,定期输出分析结果,指导内部调整参数,保证我司产品优势;定期更新对外产品规格书及量产品清单。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、工程、管理等相关专业背景优先;
2、30岁以上,熟悉光伏行业,制造行业等专业知识;
3、熟悉光伏制造行业市场动态和招投标流程,具备较强的市场分析和策略制定能力;
4、光伏行业行业经验,可以从事主料,辅料,工程类行业;
5、五年以上光伏制造行业招投标工作经验,其中至少两年团队管理经验;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
独角兽 五险一金 年底双薪
{{(favList&&favList.includes(12712))?'已关注':'关注'}} 分享
18K~35K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、工艺包编制:根据实验数据进行工艺计算与流程模拟,确定工艺流程,进行物料衡算与热量衡算,完成工艺包编制,包括PFD与PID、设备数据表、设备一览表、专业条件、操作手册等;
2、施工图设计:完成工艺专业的施工图设计文件,提出设备、管材等请购文件。
3、技术方案编制:根据客户需求编制技术方案;
4、产品或技术开发:以市场需求为导向,开发出满足市场需要的撬装产品;
5、安装指导与开车调试:到项目现场或撬装产品加工厂指导安装工作;安装结束后协助完成开车调试;
6、根据经营需要,参与公司项目的招投标工作;
7、负责项目技术开发和业务建设,项目申请报告制、可行性研究报告等报告的编制工作。
任职要求
1、统招本科以上学历,化学工程、化学工艺等相关专业;
2、5年以上化工工艺设计经验;
3、熟练使用Auto CAD、AspenPlus、PRO II、Hysys等常用专业和办公软件;
4、熟悉常用的设计规范,可独立提出常规的可供参考的设计方案,并能按确定的方案完成较复杂的设计;
5、注册化工工程师优先考虑;
6、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,执行力强。
工艺设计 石油化工 注册化工工程师 ASPEN 化工工艺
五险一金 年底双薪 节日福利
{{(favList&&favList.includes(12252))?'已关注':'关注'}} 分享
12K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决;
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试;
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发,包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现;
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通;
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求:
1.熟悉PCB绘制,matlab等软件,能运用仿真软件从事电力电子变换器设计;
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13035))?'已关注':'关注'}} 分享
18K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 作职责:
1、产品需求管理:负责编制和完善产品需求管理流程和制度;监督检查各制度流程执行情况,并持续优化、完善;
2、产品策划管理:负责定期输出产品规划,产品路线图、产品竞争力分析、产品趋势分析报告等;并联动各基地相关部门进行产品实现;
3、产品全生命周期管理:对各阶段产品销量、利润率、成本等分析,给出产品上市/退市/转阶段等建议;
4、样品体系建设及过程管理:负责样品评审流程优化及效率提升;提升样品交付周期,提升客户满意度;
5、特殊产品定价管理:负责特殊产品价格输出,定期根据内部实际生产情况及牌价更新价格测算模板,根据定价规则和收益目标测算特殊产品报价,及时输出测算结果,指导业务经理报价;
6、产品平台及基础建设:PLM平台建设:将产品开发及技术开发项目主数据落地在PLM系统中,对输入/输出做规范管理;同时将产品命名、产品编码、产品规格书、量产清单等发布在PLM系统中;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气相关专业优先,40岁以下;
2、熟悉光伏行业,制造行业等专业知识,光伏行业行业经验优先,至少制造业出身;
3、掌握产品与项目管理、各类光伏生产制造设备技术、行业内3年以上等技能;
4、组织协调能力优秀、熟练掌握office操作(word、excel、ppt);
5、3年以上团队管理工作经验,具备良好的內驱力及较强的学习转换能力。
独角兽 五险一金 年底双薪
{{(favList&&favList.includes(12713))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12127))?'已关注':'关注'}} 分享
18K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、图纸深化设计等技术文件;
2、完成光伏发电系统的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制;
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制;
4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接;
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询;
6、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量;
7、具备电气一次专业背景,能较为独立完成电气一次设计内容:电气主接线、变电站设备安装,电缆选型,变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职要求:
1、本科以上学历,新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件,如CAD PVSYSTEM等;
3、具备电气一次专业设计经验及背景,有光伏电站设计相关工作经验5年以上,能独立解决本专业领域内的技术难点问题,有设计院工作背景优先;
4、熟悉光伏系统,光伏电站,或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用; 良好沟通交流能力,有责任心和团队意识,有一定的抗压能力;
5、能适应一定程度出差。
光伏电站设计 电站 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13038))?'已关注':'关注'}} 分享
15K~25K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责光伏项目前期现场勘察、评估,进行项目可行性分析,制定可研报告;
2.完善公司技术标准,梳理本部门运行章程。
3.按照项目进展情况,为业务人员提供相关的技术保障服务,包括完成项目踏勘,立项评审、风险评估、配合业务人员完成项目申报,工程施工及竣工并网等工作。
4.能够在光伏电气设计方面提供专业指导,有较好的光伏技术水准,擅长一次/二次电气设计。
5. 参与设计阶段技术方案优化讨论,组织相关各专业的人员进行图纸设计,配合项目经理解决项目现场技术问题,对接其他的技术工作,跟进所有立项评审项目,汇总项目进展,并定期汇报。
6.领导安排的其他工作内容。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2-3年 光伏行业经验沉淀。
2、熟悉强弱电,电气一次二次、风电、光伏、储能、微电网、结构、造价、建筑等相关专业。
3、 熟练使用PV System 、meteonorm 7、CAD等工具软件及办公软件预算大师、广联达、Free Meso、solar gis等等。
4、具备较强的沟通协调能力;工作积极主动、学习能力强,能够主动发现和解决问题,有担当,执行力强。
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14160))?'已关注':'关注'}} 分享
15K~25K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13632))?'已关注':'关注'}} 分享
15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定和修订集团层面的安全环保政策、制度和程序,并确保其与国家法律法规以及行业标准相符;
2、统筹规划并推进集团下属各公司或基地的安全环保工作,设定年度目标及KPI指标,监督执行情况并进行定期评估与考核;
3、组织开展全集团的风险识别、评估和控制活动,指导并跟踪安全隐患排查治理,对重大风险点提出针对性的预防措施和解决方案;
4、组织实施集团内部的安全环保培训教育计划,提升全体员工的安全环保意识和应急处置技能,推动形成良好的安全文化氛围;
5、参与审核新建、改扩建项目的EHS(环境、健康、安全)评价报告和“三同时”手续,确保项目在设计、施工、运营阶段满足安全环保要求。
任职要求:
1、较强的沟通协调能力;
2、较强的计划管理能力;
3、良好的执行力;
4、有责任心。
独角兽 五险一金 年底双薪
{{(favList&&favList.includes(12715))?'已关注':'关注'}} 分享
16K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、品质异常:组织基地重大品质异常的仲裁及处理,协助销售中心门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
2、供应商管理:参与核心材料的供应商管理工作;
3、行业推广:做好相关品质活动推广,建立集团产品质量宣传工作;
4、客户回访:参与各基地主要客户的回访服务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、具备学习能力,熟悉掌握三体系管理工作;
3、光伏行业优先(熟悉拉晶,切片和电池环节),3年以上团队管理经验。
独角兽 五险一金 年底双薪
{{(favList&&favList.includes(12711))?'已关注':'关注'}} 分享
15K~25K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. Responsible for customer engineering from sales bidding to project execution as project lead in engineering domain.
2. Provide best in class technical offer to customer by close cross-function team work in a timely manner.
3. Contract reading to identify technical deviations with mitigation measures and release project specific product BOM to manufacturing & sourcing, lead in engineering function during project execution phase until customer handover.
4. Responsible for BOP definition in project basis and provide sufficient clarification whenever necessary.
5. Good in handling customer communication, capable to extract customer CTQ.
6. Capable to transfer customer requirements into product/project requirements and flow back to engineering team for next gen product development and/or short cycle product adaption per project specifics.
7. Capable to explain and clarify product specification and interface requirements towards the ambient infrastructure (EPC, customer), including BOP, equipment site handling, maintenance etc.
任职要求:
1. Experienced in electrolyzer process system design including process, mechanical, instrumentation, be familiar with electrolysis fundamentals.
2. Core team member in electrolyzer process & mechanical design in previous working experience
3. Leading role player in design a whole fluid system in previous working experience, dealing with Hydrogen is plus.
4. Working experienced in chemical engineering industry is preferred, experienced in electrolyzer is plus.
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(12130))?'已关注':'关注'}} 分享
12K~24K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1 负责组建公司新项目启动核心团队;
2 负责分解项目目标,制定项目计划,组织公司各部门制定详细计划,并按计划完成相应的交付;
3 负责牵头编制项目开发的制造预算,并对预算的过程执行进行审核和监控;
4 负责电芯项目的过程管理,与客户对接交流,项目进展的跟进、监控及风险反馈,并拉动资源制定应对措施;
5 电芯项目评审管理,负责则项目节点材料的收集、审核及项目评审会的组织;
6 负责和团队一起推进项目日常工作,和相关部门沟通协调,推动解决项目中的问题;
7 负责组织项目各阶段的部门级别的关节节点评审,并向公司级别汇报部门项目状态;
8 负责制定项目管理制度、并定期对标准进行修订和完善;
专业知识
"1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系;
2. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点;
3.具有较强的合作能力、跨部门交流沟通能力、组织协调和问题解决能力;
4.有锂电行业研发管理经验,具有较强的项目管理能力,有PMP资格认证者优先;
5.具有较强的计划管理能力和大局观意识;"
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历
2. 专业要求:本科以上学历,电化学、材料学等专业毕业,具备电化学理论知识,电化学测试技术,锂电基础知识;
3. 工作经验:具有2年以上电芯开发项目管理工作或跨专业管理工作经验
4. 其 他:工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。
储能 电芯开发
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14612))?'已关注':'关注'}} 分享
14K~22K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1、负责锂电池管理系统及保护系统的硬件设计及客户需求设计方案开发、评估、优化;
2、完成储能及数据中心电池BMS硬件电路设计;
3、设计样品的调试及优化整改;
4、完成开发设计输出文档资料的编写及整理;
5、BMS的异常分析及处理;
6、对软件设计提出建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、电气工程及其自动化等专业。3年以上电池行业开发工作经验;
2、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理;
3、能够熟练阅读英文版元器电子规格书;
4、熟悉电池主动均衡电路设计或有BMS实际项目开发经验优先;
5、喜欢钻研技术,具备积极主动性和团队意识,有责任心,具有分析和解决问题的能力。
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
嵌入式硬件开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13043))?'已关注':'关注'}} 分享
10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
2、参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
3、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
4、负责量产相关文件(如BOM,CP,FMEA,PFC等)的更新维护;
5、参与客户审核,提升客户满意度。
6、主导本工序量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
7、负责本工序改善及产能,优率提升活动,并输出相关报告。
8、参与团队内部定期培训及经验交流活动。
9、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
10、工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发;
工作要求
1、电化学,自动化,机电等本科学历,具备2年以上锂电行业从业经验;
2、精通锂电电极工艺,对匀浆,涂布工艺有特别经验。
3、熟悉机械设备的自动化控制及应用开发;
电极工艺 储能
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14614))?'已关注':'关注'}} 分享
10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责策划从预研报价、启动至结项的全过程,对项目整体目标和结果负责,定期向管理决策层进行汇报;
2、负责组建项目团队,组织完成项目可行性分析、资源规划、立项申请、关键节点评审、项目汇报等各相关工作;
3、紧盯项目的时间、成本、以及产品的技术、质量及产能目标,组织制订、维护并下达项目计划,基于计划对项目运行过程进行管理,对项目实施过程中的变更和风险进行管控;
4、作为对接客户的关键窗口,负责定期组织与客户的项目沟通会议,维护并加强与客户的协作关系;
5、负责组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会,检查考核各项目的工作质量;
6、跟踪和监控项目的进展情况,做好项目绩效监控;
7、完成领导交办的其他事项。
教育/经验/特质 Education / experience / characteristics
1. 教育水平:本科以上学历,持有PMP证书或CSPM证书优先考虑;
2. 专业要求:材料、化工、电气、新能源汽车、机械等理工科专业;
3. 工作经验:2年以上项目管理工作经验,能够熟练使用office、project等办公软件;
4. 其 他:有储能或锂电池行业作经验者,优先考虑。
专业知识、技能/能力要求 Professional knowledge, skills / competence requirements
1、有较强的学习能力和表达能力;
2、正直开朗,有责任心,执行力强,具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力;
3、熟练运用Project、EXCELLPPT等办公软件。
锂电池 储能 研发 设计
五险一金 带薪年假 节日福利
{{(favList&&favList.includes(14613))?'已关注':'关注'}} 分享
10K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计,包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理;
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试,模组功能调试等;
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品;
4、完成硬件开发及相关文档的编写,负责原有产品的硬件设计变更和版本更替;
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业;
3、能力要求:熟悉模拟电路和数字电路设计,熟悉各类电子元器件的特性及应用,熟悉多种拓扑结构,熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具;
4、工作经验:2年以上,根据不同的经验,给予不同的职级;熟悉常规的仪器,包括示波器、直流电源等;具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先;
5、素养要求:有较强的逻辑思维及设计分析能力,较好的动手能力,能主动学习,有敬业和钻研技术的精神,有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,工作积极主动、认真踏实,具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13039))?'已关注':'关注'}} 分享
10K~20K
工作地区北京昌平区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、协助制定项目实施方案;
2、独立承担项目子课题的研究开发工作;
3、参与完成项目小试开发、中试与工业放大等工作;
4、完成实验室数据处理与汇总工作,总结形成实验工作报告;
5、撰写专利。
任职要求
1、化学、化工、材料等相关专业硕士及以上;
2、熟悉催化剂制备及测试工艺流程;
3、具有良好英文文献的阅读能力;
4、工作认真负责,责任心强;
5、具备良好的沟通能力和团队协作能力
化工产品 精细化工产品 材料研发 配方研发
五险一金 年底双薪 节日福利
{{(favList&&favList.includes(12255))?'已关注':'关注'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定