50K~80K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职资格:
1.学士学位及以上,市场营销、电力、管理等相关专业;
2. 两年以上新能源(光伏、风电、储能、充电站、综合能源、抽水蓄能等)运维项目市场开发经验,有多个新能源运维项目开发的成功案例;
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识;
4.在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉,能够整合相关资源,快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责:
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实;
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作,能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作,能够独立会晤甲方高层领导的同时,推动双方高层互动,建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发,与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判,促成项目签约及履约;
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料,分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件;
6.完成上级交代其它工作。
光伏 储能 新能源
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13999))?'已关注':'关注'}} 分享
40K~70K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定 。
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等。
4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案。
5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍。
6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
7.完成部门及公司交办的其他事务。
认真执行上级领导交办的临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业;
3、具有5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验;
4、战略规划能力、经营决策能力、具有团队意识、具有沟通协调能力、处理危机能力、学习和创新能力。
具有专业全面的知识和经验;具有良好的心态;具有良好的职业道德战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧
市场推广
高新技术企业
{{(favList&&favList.includes(13323))?'已关注':'关注'}} 分享
40K~60K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责工商业屋顶光伏、户用光伏、地面分布式、集中式光伏、分散式风电项目的资源整合工作;
2.熟悉并了解光伏、风电项目开发流程、能独立承担获取相关性文件批复,新能源电力项目核准(备案)的工作;
3.负责拟定项目建议书、项目计划书,以及初步可行性分析报告;
4.负责项目商务谈判,协调相关部门和机构,负责起草各类协议、意向、合同等文件;
5.负责建立并维护各相关方(政府、合作企业、第三方)业务关系,能独立承担对外协调、沟通工作;
任职资格:
1.年龄不限,具备10年以上能源行业、国企央企、政府背景优先;
2.熟悉电力行业相关法律法规,熟悉新能源产业;
3.具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告能力者优先考虑;
能源国企、央企经验 政府经历资源
高新技术企业 节日福利 尊重人才
{{(favList&&favList.includes(13300))?'已关注':'关注'}} 分享
10K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据公司战略,组织制定电力及新能源板块中长期发展战略与经营方案,统筹协调内、外部资源,负责公司业务开发及公司所开展项目的统筹管理工作;
2、负责电力及新能源板块业务等具有价值的资源开发,与政府或企业进行接洽,对项目进行开发及签约;
3、建立并维护市级政府、发改、能源局、新能源投资企业和电网公司等对口职能部门和主管领导的良好人际关系;
4、统筹安排布局电力及新能源板块业务开发工作,带领区域团队完成年度工作指标,负责团队管理工作;
5、负责政策法规及竞争对手信息获取、整理加工和分析,指导业务推进和拓展,并为上级领导决策提供依据和合理化建议;
6、能够引入专业团队完成全年所制定的各项指标;
7、落实公司领导交代的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电气自动化、高低压输配电、工程管理等相关专业毕业;
2、具备熟悉电力业务开发流程,具有高度的责任感、职业操守和抗压能力;
3、熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规,掌握电力及新能源板块业务开发等相关业务专业知识;
4、有一定的政企资源,自主开发过相关项目,优秀的资源整合能力和项目推进能力,业绩突出;
5、较强的统筹及沟通协调能力和团队管理能力;
.6、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力,具有良好的团队精神,忠于企业,勇于担当,拥有与公司共进退的荣誉感和责任感。
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(14009))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~50K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、光伏逆变器、储能变流器、变频器等机型软件框架构建及优化,逻辑算法、通讯等程序的编写、调试、验证;
2、负责软件相关的样机调试,优化,认证,现场维护等工作;
3、RS485,CAN、GPRS,网口等通讯的协议和程序实现及优化;
4、显示屏的驱动、显示、操作等相关工作;
5、产品的远程读写操作、程序升级、故障记录等智能化的设计和维护,底层软件模块化、规范化。
任职要求:
1、精 通 DSP-28335/035/069/377 等 28 系 列 芯 片 的 程 序 设 计 、CAN/RS485/Ethernet 通讯底层软件设计,精通 C 言语,熟悉 Modbus,matlab;
2、熟悉 DCDC,DCAC 等电力电子专业两电平、三电平单三相拓扑、控制算法及调制算法;
3、逆变器、储能产品开发经验者优先考虑;
4、做事认真,诚实守信,团队合作意识和沟通能力强,具有独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;
5、本科及以上学历,年龄 40 岁以下,软件编程 3 年以上经验,主导完成至少一到两个产品软件,实现批量化;
6、双控、电力系统、自动化、电力电子等相关专业。
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13709))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~50K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、负责海外区域区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价 3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成 4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施 6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上储能、逆变器,光伏销售经验
2、性格乐观开朗,做事积极负责
高新技术企业
{{(favList&&favList.includes(13317))?'已关注':'关注'}} 分享
25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责大功率储能逆变器整体设计
2、负责项目初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析
3、带领项目组员进行产品研发,带领团队完成研发任务
4、负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作
5、全程参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计的编制
6、定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训。
【岗位要求】
1、本科及以上学历;
2、电力电子、控制工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业;
3、至少3年以上有控逆一体机、UPS、逆变器、变频器、充电桩、开关电源、储能电源等大功率项目开发管理经验;
4、精通DC-DC电路架构如BOOST、BUCK、LLC和逆变DC-AC这块常用的半桥逆方式、全桥逆变方式、推挽电路、H6桥、三电平逆变技术等变换电路和flybackf设计;
5、在考虑成本分析和资源计划要求的情况下,进行系统设计,编制总体方案设计书;
6、能够带领项目团队,对研发项目能够进行有效、有节点管理;
7、学习能力强、执行力强,能适应出差。
开关电源 逆变器 硬件设计 光伏逆变器 硬件开发
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(13053))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~45K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、部门规划:根据公司的总体战略,负责建立和持续优化部门业务运作模式,确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责,以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等,确保部门正常、高效运转;
2、人员配置:根据年度业务规划和人力编制,针对空缺岗位进行内外部招募与配置,确保人岗匹配;
3、运营绩效:负责承接、分解上一级组织经营指标,制定、落实部门绩效计划,确保部门绩效计划的达成;
4、规章制度:遵守公司各项工作流程和规章制度,贯彻落实各项决议;制定、实施部门工作流程和规章制度,不断优化和完善,确保各项流程的严格执行;
5、下属培养:负责搭建部门人力资源池,制定培养计划以不断提升下属的能力水平,确保人员的有序成长;
6、企业文化:负责企业文化在部门内的宣贯与推行,反馈员工意见建议和思想状况,确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感;
7、质量管理体系:负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进;
8、产品实现全过程质量控制:负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作,包括:原材料、半成品、成品检验工作,设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等;
9、分析改进:负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施,改善项目的策划、组织和实施,质量对标工作的策划和实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上质量管理工作经验,3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验;
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具;
3、优秀的团队管理经验,有全局意识。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13875))?'已关注':'关注'}} 分享
25K~45K
工作地区福建福州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责主持建立、实施、保持和持续改进公司质量、环境和职业健康安全管理体系(以下简称QHSE);
2、负责建立、实施安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制;
3、组织或参与制订安全生产规章制度、操作规程QHSE相关文件;
4、组织策划开展管理评审、内部审核和第三方监督审核等QHSE体系活动;
5、负责制定公司年度QHSE目标及工作计划,并组织各部门开展实施;
6、监督、检查、指导各部门QHSE体系运行情况,定期听取汇报,及时协调解决问题;
7、负责公司应急能力建设,组织制定应急救援预案和开展应急演练;
8、组织开展或参与QHSE事故调查、分析和处理。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉电力行业,具有电力建设、运行维护相关企业QHSE管理10年以上经验,年龄不超过45周岁;
3、具有较强的组织领导能力,善于协调沟通解决问题;
4、身心健康,责任心强,执行力高。
{{(favList&&favList.includes(1130))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、工序产线设备运行维护保障工作,及时修复产线设备异常,确保设备正常运作;
2、统计设备相关备件耗材,制作设备相关的文件,协助资深工程师相关工作开展;
3、协同配合现场生产、工艺等部门完成工作;
4、针对性改善设备弊病,降低当机时间,提高设备稼动率。
5、配合海外工厂的技术支持工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、机电一体化、电子设计相关专业;
2、光伏组件厂5年以上自动化设备维修、维护经验,熟悉整厂前后道机台;
3、能够熟练使用办公软件,会PLC,ABB机器人程序优先;
4、能独立制作设备相关的英文文件,用英文进行简易的英语交流者;
5,有海外工作经验优先。
设备调试 设备保养/维修 光伏组件设备 前道后道全流程
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(14355))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13634))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~40K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制,并负责运营;
2、对各项目进行支持、监控和管理,支持项目经理实现项目目标;
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
4、对项目标准化管理有较高的认识,能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
{{(favList&&favList.includes(13539))?'已关注':'关注'}} 分享
30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历,5年以上电网系统(国家电网及南方电网总部)电力产品类营销相关经验,3年以上销售管理经验,并有相关工作成功案例及业绩,有较为成熟的电网系统内客户资源渠道,电气工程类相关专业优先;熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识;良好的团队培养经验及全盘统筹能力;具有强烈的事业心与高度的责任感,能承受较大工作压力。
电力 矿产/采掘 销售管理
{{(favList&&favList.includes(13502))?'已关注':'关注'}} 分享
25K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、按照项目立项书进行产品开发;
2、优化器产品PCB板的制作、打样、修改、测试工作;
3、负责项目的整机测试、单板测试及相关问题解决,对系统的可靠性、稳定性进行评估;
4、助处理生产部产品的技术问题,积极配合相关部门进行工艺、材料变更以提升产品品质、提升生产工艺、降低成本;
5、产品的BOM的整理、对选型产品元器件技术要求提出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、电力电子与电力传动、自动化、电气工程等相关专业,本科及以上学历;
2、3-5年新能源行业研发经验,熟悉逆变器、MPPT控制器、光伏优化器、快断、电弧检测;
3、熟悉PCB设计、开发、器件选型及调试,掌握DC/AC、DC/DC数字化控制原理精通电源或逆变器产品设计流程和常用元器件的各项性能,熟悉行业标准、国家标准;
4、对光伏、储能、逆变器、电源行业的技术发展趋势有深刻理解,掌握国内外技术动态;
5、熟悉Boost、Buck、Boost-Buck电路设计;
6、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具;
逆变器 控制器 器件设计 电源 硬件设计
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13501))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1,基于优化器配套方案,负责多途径开发海外市场渠道客户,搭建本土品牌代理商、分销商和安装商体系,建立合作关系和客群维护,整合渠道资源并进行二次拓展;
2,完善渠道下沉体系,规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划;
3,多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环;
4,深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目。
任职条件
1,全日制本科及以上学历,英语听说读写流利(或德语/法语/西班牙语小语种等其中一门);
2,5年以上海外B端代理渠道销售经验,了解渠道管理、代理商管理会运营者优先;
3,光伏组件、逆变器、微逆或者储能电池相关新能源行业从业经历背景优先;
4,适应短期海外出差(全年累计出差3-5个月左右);
5,良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动拓展能力,具有业务hunting进攻性。
海外代理 光伏优化器 销售经理/总监
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13500))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责VSG开发过程中的系统建模仿真、算法分析优化、代码与仿真融合,软件在环仿真与硬件在环仿真;
2. 储能系统的机电和电磁暂态建模仿真;
3. 负责新能源接入电力系统的安全稳定分析;
4. 负责源/荷/储并网的整体解决方案研究。
5. 根据国标和行标开展新能源网源协调试验,对接电科院等认证机构,通过国内和国际项目仿真认证(全数字仿真、半实物仿真);
6. 负责系统仿真阶段性文档、通用技术模块、产品专利的撰写工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.了解电力系统稳定分析等相关知识,熟悉仿真软件,如MATLAB/Simulink,RTLab以及RTDS、ADPSS、PSCAD等;
3.熟练掌握电力系统、电力电子、控制理论基础知识,熟练掌握光伏逆变器、储
能变流器等产品电气及控制特性,具备较好的数学基础和抽象、分析能力;
4. 能独立思考和解决问题,责任心强,善于团队合作
5.具备电力行业元器件级仿真经验,有具体落地相关项目。
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13496))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责新能源电源相关产品并网认证工作的开展,准确评估认证需求,拟制合理的认证计划、测试计划和测试方案;
2、按照测试标准和测试计划的要求实施测试,处理分析并网测试数据,并完成测试报告,整理提交给机构;
3、从事测试系统、测试设备、信息系统相关调试工作,完成测试软件编写及测试,填写测试报告;
4、负责并网认证检测问题的跟进,推进并网测试问题有效解决并落实,提升认证效率和质量;
5、及时获取欧美澳等市场并网认证法规和标准的要求,并解读为内部可执行的技术文件;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化类、电气类、电子信息类等相关专业,有电工特种作业操作证;
2、有低、高电压穿越设计和测试经验者,有风电、储能、光伏等相关行业测试经验、工程技术经验优先考虑;
3、熟悉UL1741、IEEE 1547、IEC 62898、IEEE 2030、EN 50549优先考虑;熟悉亚洲、欧洲、美洲等不同国家和地区并网标准,法规和并网指令,熟悉TUV、国网及电力院等并网认证机构的测试要求;
4、熟悉常用电气测试设备和仪器仪表,如示波器、功率分析仪、电能质量分析仪、电网模拟器、RCL负载等;
5、具备独立拟定测试方案、测试计划、完成试验准备、试验实施、数据处理及结果分析的能力;
6、工作积极主动、有较强的责任心、良好的敬业精神、极强的执行能力、勇于面对挑战;
7、良好的团队协作精神和沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13494))?'已关注':'关注'}} 分享
20K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 根据项目需求开发电力电子嵌入式控制软件,应用于PCS、 电能路由器;
2. 基于DSP/FPGA的嵌入式软件编程;
3. 产品控制策略开发及算法优化、DSP软件开发,控制算法和平台软件建设。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气工程,自动化,电力电子,电子信息,通信电子相关专业;
2.理解矢量控制,掌握建模技术,熟悉MATLAB电力电子建模、传递函数推导及闭环系统设计、分析、验证,熟悉ARM、DSP等芯片的C语言开发;
3.有储能变流器或光伏逆变器或风电变流器或变频器等电力电子设备软件研发设计经历;
4.熟悉RS485/RS232、SPI、IIC及CAN等通讯协议;
5.熟悉嵌入式系统开发流程,具有扎实的软件功底,熟练使用C/C++ /VC/QT语言等其他嵌入式编程语言;
系统开发 C/C++ C语言 D语言
五险一金 节日福利 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(13493))?'已关注':'关注'}} 分享
15K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 协助运营总监及总裁制定公司发展战略及整体经营计划/预算;
2. 请批公司发展战略及整体经营计划/预算;
3. 负责将公司年度经营计划/预算分解到各个部门及子公司,并进行监控;
4. 对公司年度经营计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况做出专题汇报,以确保公司各项工作得到董事会的认可和支持;
5. 依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题,召集经营管理专题决策会议,对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案,重大调整方案报董事会审批后组织实施;
6. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
7. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业:企业管理、工商管理等相关专业;
3、工作经验:5年以上工厂企业综合运营管理经验,对光伏行业相关工艺有一定的了解;
4、知识技能:熟练掌握企业运营,具备相应管理知识、经济学知识、光伏行业知识、财务知识、法律知识;
5、素质要求:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、战略控制能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;积极主动、处事果断,突出的成就导向和使命感,具有创新意识、全局观念和团队精神。
高新技术企业
{{(favList&&favList.includes(13329))?'已关注':'关注'}} 分享
25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责电力电子变换器(光伏逆变器/储能变流器)调制算法、电压电流控制算法等开发;
2.负责电力电子设备样机软硬件联调、故障排查和问题解决;
3.负责软件设计说明、软件测试说明等相关技术文档编写;
4.负责产品的生产问题和市场问题的跟踪、解决;
5.负责产品软件的优化升级。
任职要求:
1.掌握电路原理,模拟和数字电路,电力电子技术及自动控制理论等专业知识;
2.掌握 C 语言编程,熟悉 DSP控制芯片应用;
3.了解嵌入式系统;
4.掌握 simulink 等控制系统仿真工具
变换器 Matlab
高新技术企业
{{(favList&&favList.includes(13320))?'已关注':'关注'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定