10K~15K
工作地区山东潍坊
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、本科以上学历;有电气开关柜和电气成套设备生产安装经验优先;
2、电气自动化、控制工程等相关专业,熟悉电力系统设计规范,了解储能系统构成,掌握储能变流器控制原理,具备电力系统及自动控制工程的设计能力,
3、工作认真细致,有较强的沟通协调和团队合作能力
职责描述:
1、电气设计:电力系统并网接入设计,储能系统电气通信设计,技术协议的编制、签订;
2、系统优化及产品研发:储能系统优化、控制系统研发、电气设备研发;
3、投标方案编制、提供项目前期技术方案及建议、项目现场技术支持;
4、产品设计图纸的合理性审查:确保产品设计符合安装要求。
5、操作规范和质量标准的制定;工艺文件的编制
A轮融资 绩效奖金 交通补助
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述:
1.在分管领导的领导下,负责公司电站运维管理工作。
2.负责组织人员编制年度电站运维目标,并组织实施。
3.电站检查,对电站设计及施工质量提出优化建议。
4.负责组织人员对公司所属电站安全、稳定、经济运行及监督考核。
5.项目发电分析,平台管理,定期提供发电报表。
6.定期培训工程人员及现场运维指导。
7.负责组织电站数据分析工作。
任职资格
教育背景:
1、电气相关专业、大专及以上学历。
2、五年以上光伏电站运维相关管理工作经验,45岁以下。
3、熟悉光伏等新能源运维管理。
4、有大型运维团队管理、体系搭建等负责人工作经历。
5、有较强的计划管理能力和执行力。
6、有较强的上进心和奉献精神。
7、高/低压电工证,调度员证,登高证等。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;
电气 光伏 CAD
带薪年假 定期体检 节日福利
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13K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 根据公司业务发展战略目标,组织区域内实施光伏电站、储能项目开发工作;
2. 负责区域内光伏项目开发前期选址.布局.投资环境考察,以及政府初期沟通等工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科专业背景,大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区
带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.掌握市场相关法律和政策,负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息
2. 根据公司业务发展战略目标,实施光伏/储能电站项目开发工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告,项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3、具备光伏行业工程经验者优先;
4. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
5.具备相应的行业资源
带薪年假 定期体检 节日福利
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18K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求:
1.本科以上学历,光伏、新能源或相关领域三年以上销售经验,有客户资源者优先。
2.熟悉光伏政策、认证要求、市场策略等,能够迅速地识别市场和客户的痛点并及时做出相应的产品规划;
3.具备一定的国际市场营销、法律、财务、融资等知识,了解组件及相关专业知识,熟悉行业的发展状况;
4.具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力;
5.熟练操作各类办公操作软件。
岗位职责:
1.负责所辖区域的光伏组件销售工作;
2.根据公司业绩要求和销售目标,结合国外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落实,完成销售目标;
3.收集、分析客户和市场信息,制定客户开发与维护方案,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标;
4.负责所在区域团队与客户的日常沟通,订单确立,洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
5.根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6.及时关注并了解同行业的信息,提出市场策略或建议,根据市场实际情况,提出产品开发或改善建议;
7.关注所辖区域光伏展会及产品推介会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
8.协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。
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20K~40K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
企业(To B)
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
企业(To B)
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,两年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、安防、钢构、建材、自动化产线设备等工程类业务经验。
2、具备较强的客户开发和业务公关能力。
3、 广东省内工厂客户资源或政府资源丰富。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
企业(To B) 面销/陌拜
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、 男女不限,25-45岁,大专以上学历,有一年以上光伏、热水、环保、电梯、配电、消防、防盗、钢构、建材等工程类业务经验。
2、 具备较强的沟通、人际关系处理和公关能力。
3、 在广东省内有政府资源或工厂客户资源丰富。有光伏电站开发经验优先。
薪酬构成:高底薪(10K)+高提成+项目利润分红+交通津贴+通讯津贴
年综合收入:25-60w(上不封顶)
工作区域:东莞、广州、佛山、中山、江门、肇庆、惠州、深圳等广东各地市
企业(To B 面销/陌拜
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~17K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 对倒班工程师、助理工程师、技术员等人技能培训;
2. 负责制定改善计划并跟进计划落实情况,各部门之间协调配合工作;
3. 负责工厂组件技术运行管理,技术运行成本控制,技术改善,制程异常分析与管控;
4. 对现有的生产状态进行改善和优化达到成本控制化、人力最大化.
任职要求:
1.专业要求:新能源、机械相关专业优先考虑
2.学历(或资质)要求:全日制大专及以上学历
3.经验要求:3年以上组件同岗位工作经历,具备良好的职业道德、工作有责任心。具有良好的应变能力、协调沟通能力。具备完成技术分析、独立处理异常的能力。
4.掌握常用办公软件word、excel等软件的使用。
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
光伏
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.考核、管理下属工程师、技术员(暖通)日常工作;
2.负责做好废排气的治理工作,确保所有排放物达到标准;
3.负责确保车间生产环境、水电气供应能满足生产、工艺要求;
4.审核每月计划,控制备品备件、药剂成本;
5.负责做好暖通设备节能改进、能源成本控制;
6.配合新建、扩容项目的各项配套工作技术方案确认、实施;
7.负责人员技能、操作安全、紧急应对突发能力培训;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交代的其他工作事项。
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2. 组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3. 定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4. 主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5. 组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6. 负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7. 上级领导交办的其他工作任务;
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、车间生产安全管理:
1、负责落实公司各项生产安全制度,开展定期安全检查;
2、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
负责组织生产、设备、EHS安全检查、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
3、加强对员工安全教育,牢固树立安全生产观念,及时组织实施、检查、协调、考核,定期召开生产安全例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;
二、车间生产成本控制:
1、统计生产车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计生产车间的成本消耗,减少现场浪费现象;
三、车间KPI及员工管理:
1、 负责管控、督导生产KPI指标达成,参与产品质量问题分析和处理;
2、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率;
3、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资绩效核算等事宜;
四、其他工作:
1、负责协调与其他相关部门的关系;
2、 配合质量、工艺对生产工艺流程及标准管控,狠抓现场严格按技术质量标准组织生产;
3、 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
4、 完成领导交办的其他任务;
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责前道(制绒~刻蚀工序)或后道(PECVD~测试工序)工序,提升效率和A级品率,降低成本;
2. 调试和导入新工艺、新产品和新材料,提升各类电池转换效率;
3. 制程异常原因分析、落实解决方案并制定预防措施;
4. 负责编写SOP、PFMEA、控制计划和管理规范等相关工艺文件,同时对产线员工进行培训和考核;
5. 确认和技术分析客户投诉,提供解决方案;
6. 上级主管交办的其他工作事项。
7、本科及以上、化学、物理学、微电子学、半导体、材料学专业、3年以上电池工艺相关经验
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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14K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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15K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 处理车间镀膜工序异常,确保车间生产安定,效率稳定;
2. 协助前/后段Leader评估调试前/后段工序的机台,优化制程,实现产能和效率提升;
3. 监督产线按工艺文件流程作业,督促质量按照监控计划监控产线,及时纠正各类违反工艺纪律现象;
4. 管理、培养镀膜工序技术员;
5. 协助技术组的各种实验和项目推广,调试新车间工艺;
6. 支持生产提高产能、良率,降低低效片和成本;
7. 上级主管交办的其他工作事项。
主要能力素质:
1. 具备较强的产线管控能力;
2. 具备较强的人员管理能力和执行力;
3. 具有较强的工艺改善及成本意识。
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