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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司外贸团队搭建，完成公司销售目标；
2、负责海外渠道建设，代理开发，客户关系维护及交付；
3、管理公司大客户，项目开发、关系维护；
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求：
1、五年及以上海外销售经验，两年以上销售团队管理经验，有海外驻点工作经验优先；
2、本科以上学历，英语八级优先；
3、思维开拓，有创新精神，学习能力强。
新能源 外贸
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~25K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责：
负责公司产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品定义、架构/功能设计、文档编写、项目跟进、迭代优化等，深度参与产品研发；
协调各部门资源，推进产品研发，制定研发周期及工作计划 ，确保能满足市场需求;
支持销售部门完成技术支持工作，提供技术咨询、产品演示、方案设计、项目投标等工作支持；
基于以上工作内容，形成文档输出，并编制相关产品的汇报资料、宣传资料等，协助制定产品的品牌宣传计划。
任职要求：
本科及以上学历，材料科学、物理学、化学、化工专业、电子工程、光电技术、半导体等；
理工科背景，了解组件技术及产品特点；
了解项目管理，有良好的汇报和沟通习惯，且有较强的图表制作分析和报告撰写能力；
参与市场需求类的新品立项，负责协调工艺、生产等部门完成产品开发，对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实；
能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料，具备较强的数据分析能力，善于发现和解决问题等；
有3年以上光伏组件相关岗位工作经验。
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招募：业务经理、合作团队
薪资待遇：8000-15000元/月
工作要求：不限学历 | 不限工作经验
工作地点：湖北省武汉市黄陂区
职位描述：
【招聘岗位】
业务经理、业务团队、乡村合伙人、兼职人员、市场推广、地推人员
【薪资待遇】
正常干：2w~3w元/月
使劲干：5w+元/月
拼命干：10w+元/月
上不封顶，每月还有各种奖励，目前公司最高业务员月收入10w+,一般收入在2w-3w之间，收入可观，结算及时，不影响自身工作；
【工作内容】
寻找黄陂区各镇、乡、村合适的房屋屋顶安装光伏电站
【职位要求】
男女不限、年龄不限、学历不限
【优先合作】：
1、品德良好三观正
2、退役军人优先
3、有村、乡镇政府关系资源更合适
4、有上进心，有责任心，有挣钱欲望，有执行力
5、有良好的沟通能力、表达能力、观察能力、社交能力；
我们是求租乡村屋顶模式建光伏电站，免费安装与维护，村民月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路，工作简单，时间自由；
为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能抓住每一次改变生活的机会；欢迎您来个电话先了解一下，光伏是朝阳行业，欢迎社会各界人士加入我们光伏星团队，我公司愿与您用阳光照亮生活，一起共创美好的明天！
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12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
分布式光伏项目对原结构复核、结构勘察评估、出具荷载证明、加固设计以及光伏项目支架与设备基础、支架、组件布置图等的初步设计、施工图设计与竣工图的编制。
任职资格
具有二级及以上注册结构工程师证书（建筑类），能吃苦耐劳且有两年及以上相关项目独立工作经验
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五险一金 股票期权 岗位晋升
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3K~5K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责来料检验、制程检验及相关记录
2.负责不合格品标识，汇报；
3.首件检验和巡检，不良品数据统计
4.相关试验品测试，跟进
任职资格
1. 工科类相关专业，中专（高中）及以上学历；
2.1年或以上相关工作经验，太阳能光伏行业，电子行业优先
3.自我驱动型性格，工作细致，责任心强。
职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助、餐补、带团队、出差补贴、转岗/轮岗机会、年轻化团队
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带薪年假 午餐补助 定期体检
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作，处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决；
2、根据客户要求，及时与工厂技术沟通对接，提供合理的解决方案；
3、协助PM/Sales进行产品推广，达成项目的design in和design win；
4、与客户和工厂保持良好的沟通，及时为双方提供必要的信息和服务；
5、不断地学习产品线的技术和应用，对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格：
1、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先，具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验，熟练应用三电平拓扑方案；
3、CET-4水平，有良好的英语阅读和理解能力；
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强，有优秀的技术钻研精神及创新意识。
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一：体系与计量质量管理；
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度，组织制定公司三标管理目标指标，追踪监督检查各部门目标完成情况；
2、组织公司内审、管理评审、外审，参与总部跨基地审核，组织管理体系培训活动，提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识；
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度，计量检测设备的验收、校验管理。
职责二：供应商质量管理；
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范；
2、对供应商实施质量审核，定期对供应商产品品质状况进行检查，督促检查供应商进行质量改善和变更的管理；
3、督促供应商进行改善，提升产品品质。
职责三：制程质量管理；
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理，组织对重大质量事故调查分析，提出处理意见，改善效果验证；
2、负责推动QCC品质活动，对公司生产过程中出现的各种问题，拟定为QCC课题；
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进；
4、负责制定本部门使用的检验工作指引，抽样计划等工作文件。
职责四：出货质量管理；
1、出货检验流程制定及流程优化；
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化，成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实；
3、检验出货组件信息完整性，包装外观和性能的确认；
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理，客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五：客户质量管理；
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作；
2、组织基地内部的变更项目的会议评审，对基地内部变更项目的严格把关；
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求，对内，协调各部门收集外部所需资料，确认内部对外的资料，保证基地提供资料的可对外性；
4、对到访客户进行精准分类，做好前期策划、内核、后期跟踪工作；
5、收集客户端的投诉及反馈信息，召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析，找出真因，制定纠正预防措施。
任职资格：
1、年龄：40岁以内
2、大专及以上学历，理工类专业；
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~13K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、负责光伏、储能产品研发项目认证测试。解读认证标准，分解认证测试项目，分析产品安规、功能等指标满足认证标准；
2、负责产品安规设计工作，制定安规设计方案，并进行验证；
3、及时向认证机构申报产品新认证和变更工作；
4、制定安规/认证测试计划，按照计划进行安规/认证测试工作，保障项目进度，满足市场需求；
5、对认证测试中发现的问题进行分析，提供给开发人员改善建议；
6、参与安规/认证平台建设，输出经验案例、checklist、设计规范等；
【任职资格】
任职要求
1、1年以上相关工作经验，电子、通讯、计算机、自动化等理工科相关专业；
2、熟悉光伏逆变器、储能、UPS等产品各国的安规/认证标准，懂国家并网标准EN50549、VDE4105, CEI0-21, VDE0126等；
3、熟悉安规测试方法，安规设计、审查工作；
4、熟悉安规/认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程熟悉；
5、有责任心，做事认真，积极主动，较强的沟通能力和团队合作精神，注重细节。
【福利待遇】
1.准上市公司，目前处于IPO受理期，预计2024年上市；
2.员工宿舍，朝九晚六，周末双休，研发岗位工作日包晚餐；
3.带薪年假、法定节假日共休、入职即交六险一金；
4.股票期权、年终奖、优秀员工奖、优秀新人奖等，每年1~2次调薪；
5.带薪团建旅游、重要节日礼物与活动、生日会、部门下午茶等 ；
6.环境优美，交通便捷，位于梧桐岛花园式办公，临近1号线固戍地铁站 ；
7.为员工提供科学系统的职业培训和多渠道人才成长途径，对技术骨干、核心人员实行股权激励。
安规测试
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~18K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、配合组件新技术开发，完成组件相关实验；
2、新材料开发提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施；
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
光伏 光伏组件 研发 材料导入
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10K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述：
1）具备对销售工作的热情，一定程度了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助区域销售负责人制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域
任职要求：
1、有光伏行业销售经验或保险、基金或金融产品销售经验2年以上经验优先；
2、专科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
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融资未公开 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责区域内分布式光伏电站的项目前期开发、流程申报、备案获取工作；
2.负责项目屋顶资源评估，合作模式开发、业主商务谈判、合作协议签署；
3.沟通协调公司内外部资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推动项目开发与并网进度。
任职要求 ：
1.能源相关专业毕业，有光伏设计经验；
2.熟悉光伏组件产品，有分布式光伏电站开发经验，光伏组件和BIPV产品推广、光伏电站设计、BIPV光伏系统设计经验优先；
3.2年以上的能源行业工作经验，有商务或工程技术背景；
4.具备能源类项目前期开发、项目管理、商务公关等相关工作技能；
5.熟悉区域内的政府关系和人脉资源，熟悉区域当地政策与相关事务办理流程；
6.具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力；
7.具备优秀的执行力和危机管理能力，能够承担工作压力和接受挑战。
光伏 BIPV
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7K~10K·13薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责光伏、储能逆变器的海外技术支持；
2.为海外客户提供技术培训；
3.收集、识别海外市场产品需求并整理、跟踪；
4.为海外客户提供产品选型、系统方案设计等技术支持及相关技术资料的编写和翻译工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，经验不限，自动化、电气工程、电子信息等相关专业毕业，CET4及以上，接受应届生；
2.愿意从事新能源、光伏领域并保持热情；
3.认同公司文化，学习产品，提升公司效益；
4.沟通能力强、逻辑思维佳；
5.公司提供免费食宿，出差补贴；
储能/新能源 可适应出差
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15K~18K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.建立、完善测试数据库，根据各项需求完成数据测试，整理分析数据，输出相关测试报告并及时反馈;
2.制定相关工艺点检标准，整合产线工艺，独立开展产线异常排查工作;
3.关注行业动态，把握技术方向，尝试导入新技术或新工艺;
4.负责编制量测仪器技术文件，包括操作指导书、维护保养说明书等并发行、培训使用，建立完善的测试规范和标准，做好仪器操作人员的技术指导和日常监督;
5.负责按时完成上级领导交办的其他事项;
任职资格：
1.本科及以上（硕士及博士优先），微电子,电子,物理,材料,化学,机电,电气,自动化,计算机等理工科专业学位、学历证书;
2.具有较好的光伏理论知识基础，熟悉HJT电池的工作原理；
3.良好的英文读写能力；
4.能使用常用的办公软件，具备CAD制图、SolidWorks制图能力；
6.3年以上光伏行业相关工作经验为佳；
7.具备一定数据汇总分析，测试数据库建立、完善的经验；
8.具有整合工艺，独立排查产线异常的工作经验；
9.熟悉光伏设备的运行操作，熟悉相关工序段的流程及原理；
10.熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段；
11.有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力。
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18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容：
根据公司发展战略，负责公司品牌文化及品牌形象的建立，制定公司品牌管理和发展策略，维护公司品牌，负责品牌自媒体（网站，微信，微博等社会营销渠道）的运营，维护和升级；负责品牌专利，商标，参赛等工作的计划和实施； 同时能对市场进行深入调研，为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，做科学的预测和分析，制定和实施年度市场运营工作计划与预算，新产品开发与市场计划。
岗位职责：
1. 公司品牌VI标准的执行与监督，公司VI系统提升，管理和推广；
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，维护并建立良好的公司形象；准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化，区域特性和市场信息进行品牌策划；
3.制定和实施品牌营销战略，策略，地区覆盖及推广计划，包含日常维护工作；
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广；
5.完成公司品牌公关部门日常管理，品牌部工作的组织推动；
6.对接海内外销售部门，全程负责全球各类展会的策划，布置及运营管理；
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30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）具备对销售管理工作的热情，了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助总裁制定公司国内销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域；
6）搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标，提高销售绩效；
7）持续改进销售流程和销售管理制度，提高销售效率和客户满意度；
8）负责协调销售团队与其他部门的合作，保持良好的内部沟通和协作；
9）定期向总裁汇报销售业绩和销售情况，提出改进建议和解决方案；
任职要求：
1、有光伏行业销售经验5年以上；管理团队经验5年以上；
2、全日制本科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
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25K~50K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责大功率储能逆变器整体设计
2、负责项目初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析
3、带领项目组员进行产品研发，带领团队完成研发任务
4、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作
5、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计的编制
6、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、电力电子、控制工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业；
3、至少3年以上有控逆一体机、UPS、逆变器、变频器、充电桩、开关电源、储能电源等大功率项目开发管理经验；
4、精通DC-DC电路架构如BOOST、BUCK、LLC和逆变DC-AC这块常用的半桥逆方式、全桥逆变方式、推挽电路、H6桥、三电平逆变技术等变换电路和flybackf设计；
5、在考虑成本分析和资源计划要求的情况下，进行系统设计，编制总体方案设计书；
6、能够带领项目团队，对研发项目能够进行有效、有节点管理；
7、学习能力强、执行力强，能适应出差。
开关电源 逆变器 硬件设计 光伏逆变器 硬件开发
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15K~18K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责图形化工艺流程的平稳运行，分析异常并协助工程师解决现场异常；监控产线良率，记录数据参数，形成文件记录，分析总结，协助调试优化；
2.协助工程师设计导入新工艺、新材料，协助图形化工艺的优化及改善，良率及效率的提升，完成降本增效目标；
3.协助工程师设计提效降本试验、图形化设备升级、技改方案并协助展开；
4.协助制定工序工艺文件及标准，并形成相关文件；
5.按要求申请本工段相关的新技术专利，每年至少4件专利提交；
6.实施上级交代的公司内其他事项。
任职资格：
本科及以上（硕士、博士优先）材料科学、物理学、化学、化工专业等相关专业;
1、熟悉HJT电池相关工艺流程，HJT电池结构原理，具备黄光相关工艺制程、运行维护的工作经验；
2、熟悉office、minitab、CAD、JMP等办公软件，对电池模拟分析软件熟悉的优先；
3、了解常用测试分析设备的原理和使用方法（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）;
1、1年及以上电池研发相关工作经验为佳，熟悉HJT电池结构、工艺流程及材料等相关方向；
2、具有曝光设备的操作使用及维护经验，具有相关现场技术经验；
3、具有常用测试分析设备的使用经验（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）;
1、熟悉曝光设备的运行操作，熟悉相关工序段的流程及原理;
2、熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段;
3、有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力。
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据产品开发业务需求，负责太阳能产品（太阳能路灯、数字电源、储能电源等）硬件的方案设计及关键技术验证；
2、完成关键器件设计及选型，原理图/PCB设计，BOM制作及硬件调试工作；
3、负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作；
4、负责产品测试，认证，试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程或自动化专业优先。
2、数字、模拟电路以及电力电子技术基础良好，具备1年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
3、良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事电力电子技术专业的软件、硬件相关工作。
4、公司提供完善的岗前实训。
5、学习能力强、执行力强，能适应加班、出差。
6、有数字电源从业经验者优先考虑。
补充说明：
1、公司基本情况：我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品，总公司规模约400人，子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2、工作时间：朝九晚六+双休。
3、薪资待遇：底薪+年度奖金，五险一金齐全
4、福利待遇：提供食宿，不定期下午茶；工作日加班餐补，周末加班调休。
5、行业前景：新能源行业发展迅猛，公司即将上市，团队稳定壮大。
6、团队氛围：岗位分工明确，跨部门沟通和谐，新老员工相处融洽，团队氛围活跃。
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