30K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责(光伏组件生产):
1.负责产线工艺团队的建立和人员的选、用、育、留工作;
2.负责编制及完善生产岗位各工序作业指导书等三级文件及相关的四级表单;
3.负责产线的良率提升和持续改善工作,必要时可跨部门建立QC改善团队,进行专项改善;
4.负责指导团队完成产线各工序的工艺培训工作;
5.负责指导团队完成产线日常工艺纪律的监督工作;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.两年以上光伏组件工艺工程师工作经验,精通光伏组件整线的工艺流程和异常问题的解决;
2.熟练运用QC七大手法及精益管理等工具进行改善工作,并具有不少于两次的QCC项目改善负责人经验;
3.具有较强的独立发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4.熟练使用office办公软件;
5.具有良好的英语听、说、读、写能力;
6.能适应长期国外工作及生活;
7.具有良好的抗压能力;
8.有海外工作经验者及美国签证者优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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30K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责(光伏组件生产):
1.负责本班次人员的选、用、育、留工作;
2.全面负责本班次的管理、指标达成及下属的考核工作;
2.负责按生产计划协调各岗位人员配置,顺利达产;
3.负责生产过程产能达成率、良率、物料损耗、人效及劳动纪律的监督;
4.负责现场6S的管理工作;
5.负责组织本班的班前班后会,检讨各指标达成情况;
6.负责协调、沟通各部门,及时处理生产过程的异常;
7.负责领导交办的其它工作。
任职要求:
1.两年以上光伏组件生产主管工作经验,精通光伏组件生产环节;
2.有精益生产管理相关经验;
3.较强的沟通及处理问题的能力;
4.有一定的团队管理经验,善于打造高效、高执行力、高凝聚力的团队;
5.具有较强的抗压能力,工作积极主动;
6.有良好的敬业精神,认真负责,能扎根一线,了解具体情况,解决问题;
7.良好的英语听、说、读、写能力;
8.能适应长期海外工作及生活;
9.有海外工作经验及美签人员优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
高新技术企业 五险一金 节日福利
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6K~9K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责支持区域内项目资料收集、基础投标文件制作、商务沟通等支持性工作;
2. 负责协助前端业务人员的部门内以及跨部门的沟通,促进项目的落地;
3. 负责组织协调区域内周度、月度及季度会议及客户商务接待等工作;
4. 负责区域内各类项目进展管理(包含但不限于基础业务数据分析、台账制作及迭代)。
5. 贴近业务,与业务人员保持紧密沟通,收集协调业务需求,做好商务行政协助工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,1年以上商务支持/行政工作经验,有光伏行业经验优先;
2.具备基础商务礼仪接待常识,熟练操作基本Office办公软件,PPT写作能力强;
3.廉洁自律、工作细心,具备亲和力,执行力及沟通能力强;
4.自驱力及自主学习能力强。
注:西安、南京、济南均在招聘【商务支持专员】中,有意向者欢迎投递~
数据分析 资料收集 光伏行业 商务礼仪接待 进展管理
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制,并负责运营;
2、对各项目进行支持、监控和管理,支持项目经理实现项目目标;
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
4、对项目标准化管理有较高的认识,能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责代理商的开发及管理;
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行,完成区域业务指标;
3、负责区域渠道体系的建立和完善,编制并实施市场开拓计划;
4、掌握行业动态,做好市场调研,收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上渠道销售及管理经验,光伏行业从业经验优先考虑;
3、能够适应出差;
4、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,愿接受挑战。
地点:湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~
数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、关注行业动态,结合市场需求与痛点,主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计;
2、熟练掌握公司产品以及运作流程,完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计;
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力,配合产品不断优化迭代;
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作,收集客户反馈意见,实施改进计划。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业;
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验;
3.了解光伏新能源行业,有分布式光伏电站建设市场经验者优先;
4. 具有系统项目管理经验,有良好的进度把控能力和产品总结能力;
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读,能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
(1)按照公司招投标管理要求,组织开展工商业储能项目的设计、建设、并网和后期运维;(2)对于完成项目建档立卡,并保存详细的整体建设资料;(3)制定运维巡检实施细则,负责组织协调项目所在地区域人员定期开展运维巡检,确保系统安全稳定运行;(4)负责储能云监控平台的日常维护和运行监测。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事储能行业1年以上;
2、熟悉储能项目建设开发流程,有储能项目管理经验;
招投标 后期运维 储能行业 运维巡检
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责国内电力交易模型编制,编制年度、月度、现货等交易策略分析报告并执行电力中长期交易以及现货申报、结算;
2、根据国内电力交易规则制定用户侧零售套餐,负责编制出具报价测算、报价方案等工作;
3、对接上游发电侧,完成电力年度、月度等中长期品种的批发采购,有发电资源优先;
4、对接广东电力交易中心等电力改革主管单位实时掌握电力市场政策。
任职要求:
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,电力交易工作经验3年及以上;
2、具有较强的逻辑思维分析能力和文字语言表达能力,能够进行市场和政策信息收集、整理、分析、评估,能独立撰写研究分析报告;
3、熟悉电力体制改革,海外及国内电力市场机制,具有大型售电公司、电力市场化交易研究机构及培训机构、企业等从业背景者优先;
4、熟悉电力系统规划、电力调度策略和电力系统、电力市场优先;
5、具备广东电力中长期交易以及现货交易经验累计3年以上优先;
6、EXCEL达到熟练以及精通的程度,必须具备建模能力,SQL、Python等技能如掌握则优先考虑。
售电公司 电力交易 现货交易 电力市场 报价方案
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 技术标准
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责统筹工商业电站项目的计划运营管理,搭建多项目横向管控机制。
2、负责统筹工商业电站项目建设中后期管理,包含但不限于项目并网、项目督查、项目验收、项目消缺及项目回款管理等。
3、负责统筹项目标准化及系统化管理,搭建标准化管理体系。
4、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、 具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 项目验收 建造师 计划运营管理 系统化管理
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~17K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责协助前端开发人员的光伏项目开发,对内跨部门沟通和协调;
2. 负责工商业光伏电站项目的开发及落地;
3. 负责区域内光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责区域内项目的投标、商务沟通、现场踏勘、上审过会、各部门备案报批等全套工作,有效地进行部门内以及跨部门的合作促进项目的落地;
岗位要求:
1.1年以上工商业光伏项目开发相关岗位工作经验
2.廉洁自律、性格开朗,工作细心,沟通能力强,PPT写作能力优秀
3.熟悉新能源相关法律法规、地区有关新能源开发政策、有行业资源者优先;
投标 新能源 商务沟通 光伏电站 光伏项目开发
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划,定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力,强烈的责任感及进取精神、工作认真细致,团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
光伏项目实施
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划,定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力,强烈的责任感及进取精神、工作认真细致,团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
市场洞察 渠道销售 代理商管理
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据需求计划及时采购备货保障产品供应;
2、对接产品端、金融端IT端,整合产品信息,在资源分销系统中执行产品信息录入、采购单管理;
3、对产品市场价格有所监控,及时整理备货方案应对产品价格变动并跟踪执行;
4、采购合同的执行与管理;
5、具备一定商务谈判能力,成本分析能力;
6、对新能源行业有一定了解,或想投身新能源行业。
任职要求:
1、采购管理或者市场营销类专业,大学本科及以上学历;
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等相关办公软件;
3、具备一定的语言组织表达能力,气质佳,沟通协调能力强、工作积极主动、责任心强;
4、有新能源行业采购相关的工作经验优先。
光伏发电 大宗采购
《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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