6K~8K
工作地区浙江杭州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护,检修工作;
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划;
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项数据报表;
5. 按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业,1年以上工作经验;
2. 有驾照,能接受长、短期出差,具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市,具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配
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带薪年假 定期体检 节日福利
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8K~11K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护,检修工作;
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划;
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项数据报表;
5. 按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 站长休假期间承担所在场站日常管理工作,完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业,1年以上工作经验;
2. 有驾照,能接受长、短期出差,具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市,具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配
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带薪年假 定期体检 节日福利
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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责分布式项目开发和市场拓展,协调推动项目执行;
2、主导项目前期踏勘、资料收集,筛选有开发价值的项目资源。
3、参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料。
4、主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件;
5、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
6、负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系;
7、维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付;
8、公司及领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业优先;
2、熟悉分布式/光储充/源网荷储等项目开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策,具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力;
3、3年以上年分布式光伏业务相关工作经验,能独立开展分布式项目开发,具有3个以上不低于1MW分布式光伏项目独立开发或执行经验;
4有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力;
5、诚实守信,善于协作,有较强的洞察力和大局意识,有较强的沟通协调能力和执行力,能适应频繁出差。
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光伏 储能
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8K~9K
工作地区四川成都
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责项目前期收资、踏勘、技术交流,根据业主的需求,形成初步的方案设计;
2、配合造价拟定初步的工程量清单;
3、配合开发编制电气板块投标文件;
4、负责项目前期技术支持及分布式光伏项目方案的拟定;
5、公司及领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业。
2、熟练使用CAD、Pvsyst 、Meteomorm 、Office等软件;
3、3年以上大型设计院同等岗位工作经验,具有较强的绘图能力。
4、熟悉发输变电、供配电设计原理,熟悉光伏行业标准设计各类规范,规程,并能够转化和输出。
5、能主动思考,有较强的执行力;善于解决问题、协调沟通;人机灵,工作细致严谨,做事沉稳干练。
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绘图 光伏
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10K~13K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、研究和分析新能源产业、电力微网、源网荷储一体化及综合能源利用相关技术发展趋势,解读行业相关政策;
2、源网荷储一体化项目进行规划、设计与优化工作;
3、为源网荷储一体化项目提供技术支持与咨询服务,解决项目出现的技术问题与难题;
4、参与项目建设与运营的全生命周期管理,关注项目效果,总结项目问题,优化项目方案;
5、参与源网荷储一体化项目相关标准制定工作;
6、公司及领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、电气工程及其自动化相关专业毕业;
2、2年以上源网荷储一体化项目、微电网项目规划、设计、项目管理等经验;
3、掌握风力发电、光伏发电、储能等相关技术原理与建设技术规范;熟练使用相关计算设计工具。
4、精通源网荷储项目、微电网系统方案参数计算及设备选型配置、典型一次拓扑结构、控制系统架构和主要次设备工作原理;
5、熟悉分布式电源、微电网、VPP相关标准;包括分布式能源接入、运行控制及保护和现场实施要求,掌握AGC/AVC调度相关机制;
6、深刻理解国内电力体制改革、电力市场交易体系、需求侧响应、辅助服务、虚拟电厂及绿电绿证相关政策及发展趋势。
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光伏 微电网 储能
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10K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责光伏项目电气设计和供电评审工作,能独立完成交流电气的施工图设计;
2、负责可研、初步设计及施工图设计审核等技术工作,熟悉高压和低压电气设备的选型;
3、参与解决项目施工中存在的电气接入问题,及时提出解决方案;
4、公司及领导安排的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、电力、能源相关专业,具备独立配电设计能力;
2、10年以上电气系统设计经验,5年以上光伏行业电气设计经验,具备独立配网设计能力,能够编写技术方案,有中级职称;
3、熟练使用AutoCAD等常用制图工具;
4、熟悉10KV配电设计工作,对电箱电柜的二次设计和布线有一定的经验,有较全面的电气知识;
5、熟悉供电局图纸评审的流程,解决供电所提出的图纸问题;
6、熟悉施工及验收规范,了解工程相关施工工艺要求;
7、有较强的沟通协调能力,有较强的责任意识和积极的沟通意愿。
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电气 光伏
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10K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- Abigale🍓:
二、销售总监 底薪10K-18K+提成
招聘要求:
1、年龄:35岁以内;大专及以上学历;
2、有5年以上工业品销售经验;有带团队经验者优先;
3、有光电、半导体、光伏、汽车零部件、食品或医药等制造企业有一定资源;
岗位职责:
1、制定行业大客户或渠道拓展目标和规划,组织资源完成销售目标;
2、收集行业市场信息,为产品开发和客户服务改善提供建议;
3、完成主管安排的其它任务;
Abigale🍓:
岗位福利待遇:
1、高底薪,提成丰厚;
2、提供专业培训;
3、其他福利:带薪年假、购买五险、安排各种活动聚餐、传统节日福利、年度旅游、拓展;
4、上班时间:8:30-18:00,周末双休;
5、办公环境舒适,氛围融洽,交通便利; 公司配有冰箱微波炉,可自行带饭热饭;
公司地址:深圳市宝安区石岩街道宝石东路264号2楼;
交通便利:离高速路口1公里,离地铁6号线官田站300米、离长城工业区公交站150米;
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光伏 新能源
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8K~12K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.进行储能系统产品的电气部分设计(含高压和低压)、设备选型、设备采购(技术部分内容);
2.主要有储能设备配电、汇流、电气控制等;
3.负责相关的安装、调试、售后等技术服务工作。
任职要求:
1 .本科及以上学历,电气相关专业;
2. 具有3年(含)及以上工程项目电气施工相关工作经验;
3. 熟悉项目现场电气相关施工流程,掌握现行电气规范及规程,了解项目现场电气设备性能及要求等;
4. 可接受出差,服从公司安排;
5. 具备二建及以上资格证书者优先考虑。
职位福利:全额五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
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硬件调试
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~16K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.处理客户询盘,提供咨询、报价、议价
2.售中跟进,与其他部门积极配合,跟进货款到账、下单、备货、物流等每一个环 节,同时与客户保持联系,确保双边信息同步
3.售后支持,提供产品技术解决方案
任职要求:
1.本科及以上学历,英语6级以上,口语表达能力强:
2.有海外销售经验,至少熟悉欧洲、澳大利亚或者南非某个国家市场环境;
3.有光伏、逆变器、储能产品销售经验优先
薪酬:底薪+提成+年终奖
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储能电源 电力储能
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、与电池系统工程师合作,明确电池系统热管理开发边界;
2、设定电池系统热管理开发目标,特别是关键技术点的挑战性目标;
3、针对产品的需求,如快充,保温等,创新设计电池系统的热管理方案;
4、完成电池热管理系统设计和开发,并进行仿真分析和设计优化;
3、与电芯,BMS标定团队合作,完成电池系统热管理控制策略开发;
5、支持完成热管理相关的测试和标定工作,并对测试结果进行分析,与仿真结果进行对比,优化仿真模型,迭代产品设计;
6、负责电池热管理新技术调研、开发验证和技术导入;
7、负责对典型竞品的热管理系统进行对标分析。
任职要求:
1、有良好的热流体和电化学知识背景;
2、熟悉电芯的电化学模型,能基于电芯测试结果建模;
3、熟练掌握常用分析软件,如star ccm+、Fluent、Comsol等;
4、创新应用能力,了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况;
5、熟练掌握常见三维设计软件(如CATIA)和办公软件(如Office)操作
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_2.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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11K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责便携式储能电源的电子技术研发工作,产品包括便携式储能电源、户外储能电源、应急电源等,负责AC-DC部分、电池保护板、主控的电子设计开发工作;
2、具有dc/dc或ac/dc开关电源或UPS至少一年以上开发设计工作经验,能独立从事便携储能电源设计开发工作;
3、熟悉开关电源各类拓扑结构,精通数字和模拟电路知识;
4、熟练掌握多种常用开关电源拓扑结构(如:正激,LLC,移向全桥,交错式PFC电路等)。熟练掌握产品关键功率器件与磁性材料设计计算与选型。
5、对电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计常识有深入了解,熟悉有关电源芯片的产品特点,了解功率器件的选型。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动控制等相关专业背景等相关专业,有2年及以上便携储能产品开发经验;
2、有大功率光伏逆变器、ups、变频器、变压器设计、开关电源等电力电子产品开发经验优先,能独立自主的进行便携电源系统的开发和设计工作,能够进行电源类产品的测试和调试和项目跟进;
3、熟悉电源的生产工艺、电源安全规范、emc设计技巧;
4、具备较强的领会能力、能独立思考和解决问题、勤奋认真、好学上进、善于团队合作。能吃苦耐劳、能适应加班、具有一定的工作抗压能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_2.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责开发、管理锂电池、PCS、BMS、空调、消防、集装箱等供应商,并进行供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作;
2. 协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题,保证量产交付;
3. 负责成本分析、全球采购和价格对标,实现成本的持续优化;
4. 负责编制储能方面公司跨部门流程、体系内容;
5. 负责储能采购合同的编制以及确认;
6. 负责落实、签署并执行战略采购协议以及采购协议框架范围内的项目采购合同;
7. 负责对供应商报价以及方案进行初步评审,并输出系统方案以及报价。
任职要求:
1. 本科以上学历,工科、理科专业;
2. 采购经验2年以上,有相关制造行业/光伏领域工作经验、项目开发经验优先考虑;
3. 具备优秀的谈判及沟通表达能力;有一定的抗压能力
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生产采购 比价采购 招标采购 原材料采购 成品采购
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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12K~25K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一.岗位职责
1. 根据公司发展战略制订市场部的工作目标和工作计划;
2. 负责全球储能市场的分析与研究,定期提供分析与研究报告;
3. 对竞品进行长期性的跟踪研究,并定期提供竞品分析报告;
4. 为公司的产品研发提供市场依据和方向;
5. 负责公司产品的品牌建设与市场推广;
6. 为海外销售部门建立营销推广路径;
7. 执行市场部的日常管理工作,并对部门和部门成员进行相应的绩效考核。
二.任职要求
1. 市场营销、工商管理等专业全日制本科以上学历;
2. 英语六级以上,英语读写无障碍,有英语思维能力。
3. 熟悉网络营销,尤其对独立网站的海外推广有经验和成功案例;
4. 有广告企划经验,有创意式营销能力,有较强的中英文文案写作能力;
5. 对AIGC有接触和充分认知;
6. 有成功的海外市场推广经验;
7. 有家电、数码、汽车、新能源类产品海外市场推广或品牌建设经验尤佳。
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品牌推广 市场推广 市场策划 营销推广 能源/环保/化工
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护,确保完成年度/季度销售目标;
2、具有3年以上太阳能光伏行业及相关行业海外或国内销售经验,熟悉光伏市场,有客户资源和销售渠道;
3、熟悉户用/分布式/地面/大基地组件销售模式,能根据公司销售目标制定销售策略、销售计划,并达成销售任务;
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护,确保季度/年度销售目标完成;
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作;
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动,管理客户订单和销售合同 ;
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作,跟踪订单及出货计划 ;
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制,积极接触和发掘潜在客户招投标机会;
任职要求:
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验,关注光伏技术发展的最新趋势;
2、有海外学习,工作和生活经历者优先考虑;
3、优秀的英语听说读写能力 ,优秀的客户沟通技巧和演示能力;
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数15人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责国内组件市场的品牌运作、市场营销等销售管理工作;
拥有国内光伏组件3年及以上销售经验,并具有一定的客户资源和渠道;
熟悉户用/分布式/地面/大基地组件销售模式,能根据公司销售目标制定销售策略、销售计划,并达成销售任务;
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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12K~25K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 光伏新能源行业!
基本工资+提成+绩效奖金+年终奖+加班费+餐补
岗位职责:
1、新客户开发。主动开发客户资源,或者根据营销线索进行追销转化
2、客户拜访。对接客户交流拜访。
3、渠道开发和管理。开发产品的分销商、代理商,并进行有效管理
4、收集市场、客户及友商的信息,定期提交给相关部门做参考
任职要求:
1、大专以上学历,至少1-2年的销售工作经验
2、性格外向、自信、善于沟通,亲和力强,富有进取精神
3、需要不定期出差
4、电力电子专业优先
5、在光伏行业有工作经验的优先
薪资福利:
1、入职交五险一金;
2、双休,加班有加班费,餐补;
3、年假统一放,春节假统一比法定假多放5天;
4、年终奖至少1个月工资;
5、核心团队有股权激励,年底分红
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
光伏国内销售
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带薪年假 五险一金 节日福利
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8K~18K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、国际市场分析调研、开发和推广,积极响应国内外政策标准;
2、海外客户、分销商、代理渠道开拓和维护
3、完成相关商务工作,参加国际展会等;
任职要求
1、专业不限,全日制本科及以上学历
2、跨文化沟通及组织能力,英语可作为工作语言
3、有国际产品营销经验优先
4、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场能力
福利待遇:
1.双休,加班有加班费,餐补;
2.年假统一放,春节假比法定假多放5天;
3.年终奖至少1个月工资,五险一金;
4.核心团队有股权激励,年底分红。
5.茶点会、员工团建、体检等
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
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带薪年假 五险一金 节日福利
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8K~13K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 光伏新能源行业!
要求电子电力通信专业!
岗位职责:
1.客户现场设备安装和调试;
2.负责解决客户关于设备和软件的安装、使用、问题排查和解决;
3.负责产品在光伏电站现场的售后技术支持;
4.研发经理安排的其他辅助工作
任职要求:
1.电子相关专业大专及以上学历;
2.较强的学习能力和良好的沟通能力;
3.有光伏现场支持工作经验者优先(能适应出差)。
4.有电力物联网、光伏现场、通讯协议485等相关经验优先。
薪资福利:
1. 入职交五险一金;
2. 双休,加班有加班费,餐补;
3. 春节假统一比法定假多放5天;
4. 年终奖至少1个月工资;
5. 核心团队有股权激励,年底分红。
6.出差餐补120元/天,交通住宿实报实销。
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带薪年假 五险一金 节日福利
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工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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