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14K~25K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据行业和地区调研政策，对相关项目的投资边界和条件进行梳理，形成项目投资方案。
2、梳理公司投资管理办法，形成相应的流程。
3、对不同业务类型的投资测算模型进行搭建。
4、负责对合资、合作方进行方案沟通，形成合作对比方案。
5、组织投资及合作相关的合同签订和相关手续办理。
6、负责合资合作企业三会资料管理。
7、负责进行合作项目的沟通、记录、汇总。
8、组织完成投资后评价和分析，形成投资改善或优化建议。
9、负责公司投资相关的各类文件和合同整理、归档及分发呈送。
10、根据各地投资产业奖补政策，形成落地方案并组织申报。
11、拓展和维护所在地的各类融资渠道。
12、根据项目需求，制订融资计划，并与融资机构沟通和谈判，形成融资方案。
13、收集各类机构融资条件，准备相应资料。
14、组织签订融资合同、办理融资相关手续。
15、协同部门负责人与财务部门做好使用和偿还计划，办理提款手续。
16、统计投融资台账，负责公司投融相关的各类文件和合同整理、归档及分发呈送。
完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。
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专精特新企业 五险一金 带薪年假
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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、客户管理台账，报价单，合同评审（能够识别法律风险、建立客户档案、客户信息收集）；
2、投标支持（标书制作，投标资料准备）；
3、重要客户跟进；
4、送样情况汇总跟进；
5、收集客户对产品的使用情况和客诉反馈给售后部门；
6、每周项目跟进表汇总，每周各部门工作计划搜集汇总，每月各部门绩效考核搜集汇总；
7、台账管理，订单交付跟进，回款跟进，KPI考核数据收集
任职要求：
1、大专及以上；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、抗压能力强。
投标竞标 商务合作 企业客户
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据业主提供的厂房图纸进行屋顶承载复核；
2、根据建筑图纸进行光伏电站支架方案设计,光伏车棚方案，厂房加固方案等；
3、配合商务人员做好光伏初步设计；
4、负责和设计院及业主技术部沟通，相关产品和方案介绍；
5、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，结构、机械设计、电气工程等相关专业；
2、熟练使用CAD/PKPM/WORD/EXCEL/PPT等相关软件；
3、有结构工程师或分布式光伏设计师工作两年以上工作经验，有正规设计院结构设计三 年工作经验者优先；
4、细心严谨，有团队精神，事业心强。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
结构设计 光伏结束 屋顶承载 设计院
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~12K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责标书设计，按公司规定及客户要求如期保质完成标书制作，输出最终投标方案；
2、负责配合、跟踪投标进展，实时跟进投标过程中的各个环节；
3、负责技术方案的梳理与刷新，以供销售运作项目使用；
4、负责商务合同的沟通、归档管理等相关工作；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工科专业；
2、具有3年以上投标工作经验，熟悉招投流程，能完整操盘项目；
3、具备良好的沟通能力，能与各合作角色合作完成项目投标。
合同管理
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五险一金 节日福利 年底双薪
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10K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、调研当地资源及土地情况，走访相关部门，获取当地政策及新能源开发信息。
2、根据公司战略部署，配合高层完成新区域项目拓展。
3、负责项目宏观选址，踏勘找地，核查敏感性因素，筛选适合的项目用地。
4、建立与各委办局的长效交流沟通渠道，维护好当地政府关系。
5、签订开发协议。
6、维护各委办局关系，取得前期支持文件，跟踪项目申报动态。
7、负责注册项目公司，准备项目申报材料。
8、负责项目申报，项目申报材料组卷、报送及跟踪。
9、负责项目核准备案。
10、负责办理项目前期手续及各类批复文件。
11、施工期，配合项目部协调当地各种关系。
12、办理项目并网手续。
13、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源相关专业。
2、3年以上新能源业主项目开发工作经验。
3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，协调能力良好。
4、综合素质良好，抗压能力强，具备成长潜力。
5、具有较强的团队精神和创新精神，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。
6、熟悉风资源、光伏资源，熟悉新能源行业项目开发流程。
7、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；熟悉奥维地图、CAD、风资源和光资源评估软件、坐标转换等新能源行业基础软件。
8、有较好的文字表达能力，能够相对全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性较好。
9、能驾驶小轿车，能接受长期出差（不限地区）。
光伏 风电
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12K~24K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1 负责组建公司新项目启动核心团队；
2 负责分解项目目标，制定项目计划，组织公司各部门制定详细计划，并按计划完成相应的交付；
3 负责牵头编制项目开发的制造预算，并对预算的过程执行进行审核和监控；
4 负责电芯项目的过程管理，与客户对接交流，项目进展的跟进、监控及风险反馈，并拉动资源制定应对措施；
5 电芯项目评审管理，负责则项目节点材料的收集、审核及项目评审会的组织；
6 负责和团队一起推进项目日常工作，和相关部门沟通协调，推动解决项目中的问题；
7 负责组织项目各阶段的部门级别的关节节点评审，并向公司级别汇报部门项目状态；
8 负责制定项目管理制度、并定期对标准进行修订和完善；
专业知识
"1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
3.具有较强的合作能力、跨部门交流沟通能力、组织协调和问题解决能力；
4.有锂电行业研发管理经验，具有较强的项目管理能力，有PMP资格认证者优先；
5.具有较强的计划管理能力和大局观意识；"
任职要求：
1. 教育水平：本科及以上学历
2. 专业要求：本科以上学历，电化学、材料学等专业毕业，具备电化学理论知识，电化学测试技术，锂电基础知识；
3. 工作经验：具有2年以上电芯开发项目管理工作或跨专业管理工作经验
4. 其 他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
储能 电芯开发
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15K~25K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责光伏项目前期现场勘察、评估，进行项目可行性分析，制定可研报告；
2.完善公司技术标准，梳理本部门运行章程。
3.按照项目进展情况，为业务人员提供相关的技术保障服务，包括完成项目踏勘，立项评审、风险评估、配合业务人员完成项目申报，工程施工及竣工并网等工作。
4.能够在光伏电气设计方面提供专业指导，有较好的光伏技术水准，擅长一次/二次电气设计。
5. 参与设计阶段技术方案优化讨论，组织相关各专业的人员进行图纸设计,配合项目经理解决项目现场技术问题，对接其他的技术工作,跟进所有立项评审项目，汇总项目进展，并定期汇报。
6.领导安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2-3年 光伏行业经验沉淀。
2、熟悉强弱电，电气一次二次、风电、光伏、储能、微电网、结构、造价、建筑等相关专业。
3、 熟练使用PV System 、meteonorm 7、CAD等工具软件及办公软件预算大师、广联达、Free Meso、solar gis等等。
4、具备较强的沟通协调能力；工作积极主动、学习能力强，能够主动发现和解决问题，有担当，执行力强。
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一：体系与计量质量管理；
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度，组织制定公司三标管理目标指标，追踪监督检查各部门目标完成情况；
2、组织公司内审、管理评审、外审，参与总部跨基地审核，组织管理体系培训活动，提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识；
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度，计量检测设备的验收、校验管理。
职责二：供应商质量管理；
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范；
2、对供应商实施质量审核，定期对供应商产品品质状况进行检查，督促检查供应商进行质量改善和变更的管理；
3、督促供应商进行改善，提升产品品质。
职责三：制程质量管理；
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理，组织对重大质量事故调查分析，提出处理意见，改善效果验证；
2、负责推动QCC品质活动，对公司生产过程中出现的各种问题，拟定为QCC课题；
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进；
4、负责制定本部门使用的检验工作指引，抽样计划等工作文件。
职责四：出货质量管理；
1、出货检验流程制定及流程优化；
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化，成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实；
3、检验出货组件信息完整性，包装外观和性能的确认；
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理，客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五：客户质量管理；
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作；
2、组织基地内部的变更项目的会议评审，对基地内部变更项目的严格把关；
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求，对内，协调各部门收集外部所需资料，确认内部对外的资料，保证基地提供资料的可对外性；
4、对到访客户进行精准分类，做好前期策划、内核、后期跟踪工作；
5、收集客户端的投诉及反馈信息，召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析，找出真因，制定纠正预防措施。
任职资格：
1、年龄：40岁以内
2、大专及以上学历，理工类专业；
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~30K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
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15K~20K·13薪
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1）负责公司新能源开发和有机液体储氢产品的市场营销和解决方案工作。
2）深入理解各类氢能储运场景，结合公司的技术和产品设计面向各个行业的综合解决方案。
3）为客户项目设计项目解决方案，包括风、光、制、储、荷的仿真设计和规划，技术经济性分析，客户价值分析等。
4）收集市场情报，了解竞争对手和行业上下游动态，分析对于公司业务的影响，并有结构的向公司决策层沟通。
5）了解国内外政策法规的变化，识别对公司经营有重大影响的外部政策环境变化，及时汇总并沟通。
能力要求
1）熟悉新能源、储能、化工或电力行业
2）理工科本科/硕士毕业，电力/化工/能源/环境相关背景的优先
3）具备优秀的战略思维和沟通能力
4）在战略/市场/解决方案等岗位上有5年以上工作经验
5）具备一定的数学/软件编程基础是加分项
6）对于氢能产业和能源转型有使命感
能源/电力相关专业
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五险一金 年底双薪 节日福利
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15K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责电解槽设计和项目管理，
2、为客户指定产品设计选型工作，必要时组织和客户技术对接，为售前售后提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书，和工艺文件，质量控制文件等；
4、上级领导交办的其它工作；
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化类专业，本科以上学历，3年以上工作经验；
2、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件；ANSYS/MATLAB 等分析软件,能对机构、结构开展静动态力学分析校核与优化。
3、能够独立阅读英文技术文档，具有很强的工作责任心和动手能力、统筹规划能力和团队合作能力、具有成本控制和进度掌控能力；
设计项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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10K~20K·13薪
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责HyLYZER产品上的低压配电系统（380V/220V/24V）设计，包括电气原理图，电缆选型及敷设，电缆桥架接地 绝缘设计等，编撰并维护相应的电气类BOM。
2、负责HyLYZER 产品的主电源系统，及交流转直流电源柜，包括变压整流单元和相关的电力辅机系统，例如开关刀闸等。
3、紧密和跨职能部门协同工作，定义出AC/DC 电源柜的技术规范，并根据实际投标项目，跨部门协同工作，做好供应商的产品认证工作，支持项目现场工作。
任职要求：
1、熟悉低压开关，微型断路器选型；熟悉低压变频器的选型；
2、熟悉电机，水泵，风机等电力负载的供电保护设计；熟悉防爆领域的供电，接地，防雷，静电接地设计；
3、熟悉国内电气设计标准，对于IEC，IEEE有关标准有一定了解；
4、能够熟练使用相关绘图软件，AUTOCAD ,EPLAN等；
5、对于6kV,10kV,35KV中压设备（开关柜，变压器，互感器，隔离刀闸等），有一定认识和了解。
6、精通电力电子晶闸管或IGBT，从事与电能质量相关工作，对AC-DC转换以及DC-DC转换有过工作经验
7、熟悉电力电子类产品，曾从事过供应商的开发认证工作。
8、具备油气，化工，防爆等相关领域的电气设计经验优先考虑。
9、诚信，工作富有热情，思想开阔，乐于合作
10、能与国外同事就工作中的事情进行最基本的交流，并解决问题，达成互信。
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五险一金 节日福利 带薪年假
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议；
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地；
3. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系；
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书；
5. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业，熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识；
2. 6年以上销售或市场工作经验，其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验；
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况，熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程，并有一定的客户资源积累；
4. 工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神；
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助
电池 储能 新能源
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5K~9K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、积极对接客户需求，匹配内外部资源；
2、招投标信息收集、汇总与分析；
3、负责编制光伏EPC招投标文件：高效输出高质量的投标文件，能独立完成投标文件；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有两年以上招投标项目工作经验；
2、良好的沟通协调能力；
3、工作严谨、认真、细心、富有责任心；
4、本科及以上学历。
工程招投标项目
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20K~35K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责电解水制氢设备的销售渠道和销售团队管理工作；
2、制定海外市场销售策略、销售计划；
3、负责海外客户、设计院及代理、经销关系维护，业务合作开展；
4、负责氢能海外市场政策研究、市场研究、技术标准研究等。
【岗位条件】
1、英语熟练，可作为工作语言；
2、统招本科以上学历，化工、电气、能源等相关专业，具备新能源行业海外大客户项目营销经验；
3、不少于5年的海外销售或海外贸易工作经验；
4、有电解水制氢设备企业、新能源企业、气体企业、化工行业的大客户销售经验优先；
5、工作地苏州，可接受外派或长期出差。
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10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；
2、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；
3、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；
4、负责量产相关文件（如BOM，CP，FMEA，PFC等）的更新维护；
5、参与客户审核，提升客户满意度。
6、主导本工序量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本；
7、负责本工序改善及产能，优率提升活动，并输出相关报告。
8、参与团队内部定期培训及经验交流活动。
9、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；
10、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发；
工作要求
1、电化学，自动化，机电等本科学历，具备2年以上锂电行业从业经验；
2、精通锂电电极工艺，对匀浆，涂布工艺有特别经验。
3、熟悉机械设备的自动化控制及应用开发；
电极工艺 储能
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12K~17K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历： 本科及以上，电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业；
工作经验： 3-5年
具体要求：
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责设备研发工作；
2、为客户指定产品设计选型，必要时与客户技术对接提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书、工艺文件、质量控制文件等；
4、配合完成项目的其他工作。
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化等机械类专业，本科以上学历。
2、能够独立进行项目规划、产品设计。
3、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件。
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9K~18K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 负责电芯机械零部件的设计、开发、验证及成本控制；
2、 负责电芯结构件、各零部件可靠性评估及方法开发，测试验证；
3、 负责新结构机理研究及开发；
4、 负责电芯机械结构实验室正常运营；
5、 新测试方法开发及测试工夹具开发；
6、 各电芯机械零部件尺寸测量、功能验证、可靠性验证；
7、协助 IQC 进行机械零部件来料检测。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机械电子、电子科技、机电一体化等相关专业，1年以上相关行业经验；
2、有模具和设备开发经验者优先；
3、熟悉PROE/CATIA/CAD等3D绘图软件这者、熟悉仿真工作；
4、执行力强，能吃苦耐劳，有创新思维。
电芯结构件设计
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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