10K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责产品规划、需求分析及可行性研究等工作
2、根据市场需求和竞争情况制定产品的市场策略
3、参与项目方案设计工作，并推动实施落地
4、与研发团队进行紧密合作，推进研发进度和质量保障工作
5、协调各相关方关系，保证项目实施的顺利进行
6、负责新能源车联网动力电池市场研究及符合公司战略发展的可行性报告编撰；
7、负责动力电池的全生命周期管理的方案设计及用户行为结合的相关标准建立及落地应用；
8、负责动力电池产业发展过程中的保险和金融产品设计、开发、上线运营，对进度质量负责，确保有市场竞争力；
9、从市场需求和实用性出发，规划、设计、开发动力电池生命周期管理过程中的用户及系统性产品；
岗位要求：
1、微电子、电子工程、自动化类等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上电池行业或新能源车企动力电池相关工作经验优先；
3、熟悉一个或多个类别的芯片产品：电池监控器BMSAFE、电池保护器Protector、电池电量计Gauge、锂电池充放电；
4、车载/储能大规模电池管理。包括BMS硬件设计，BMS软件开发，BMS功能安全的需求和安全分析相关经验。
5、敏锐的商业意识，优秀的客户需求分析、挖掘能力，沟通协同能力强，敢于担当、自驱力强，丰富的产品规划经验；
电池行业 BMS 储能
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高新技术企业
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12K~17K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历： 本科及以上，电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业；
工作经验： 3-5年
具体要求：
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
负责国际销售， 主要英语区
独立完成国际销售全过程并指导管理业务员
协助上级处理商务工作
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，工作经验5年以上，国际销售管理工作2年以上
2. 英文良好，读说写良好
3. 具备独立开发客户经验
4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力
8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄40岁以下
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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
负责参与公司电池项目设计评审/设备选型/安装调试等工作；
负责公司设备进场安装调试过程中的问题解决方案；
负责投产后设备技术管理工作；
负责制定设备管理制度，编制设备点检及检修计划；
负责设备故障处理工作；
负责设备条线团队搭建及技术培训工作。
任职资格：
本科及以上学历，机械/电子/电气等相关专业；
有光伏行业HJT电池设备技术管理工作经验2年及以上；
具有扎实的设备故障处理能力；
具有较强的沟通协调能力。
设备管理 设备安装 设备维护 指标提升
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五险一金 股票期权 岗位晋升
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司产品的售后服务工作
2、根据客户需求进行产品调试及维护
3、及时反馈客户问题和需求，提供解决方案并跟进实施过程
4、解决客户的技术咨询和产品相关问题
5、与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供技术支持
6、配合销售做好客户维护工作
7、完成领导交办的其他任务
职位要求：
1. 熟悉产品的维修流程和技术原理
2. 掌握相关维修工具的使用与操作
3. 处理各种电池故障问题，对设备状态进行分析，并提出相应的改善方案
4. 制定或修改维修作业标准
5. 建立和维护与客户的良好关系
6. 收集分析用户反馈意见并及时改进产品
7. 完成上级临时安排的工作
8. 服从上级领导的安排
9. 完成上级安排的其它工作任务
电池 售后服务 客户维护
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20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电气项目研发进度，协调技术、质量、采购等工作；
2、电气产品部门阶段性研发工作计划，协调部门内工作；
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估；
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等，并对其正确性、完整性、合理性负责；
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
6、电气系统的性能计算及整体优化；电气系统的BOM表编制及维护；
7、上位机软件和MES对接工作；
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进，指导售后解决现场的电气技术问题；
任职要求：
1、学历与专业：本科以上学历，电气自动化等相关专业；
2、工作经验：3年以上电气设计岗位经验，2年以上研发管理工作经验；
3、知识技能：
1）了解非标自动化行业关键技术；
2）思维敏锐，具有战略前瞻性思维；
3）熟悉PLC、工控机编程；
4）具有良好的分析与解决问题能力，能承担工作的挑战和压力；
5）具备较强的执行能力，优秀的沟通协作能力，擅长团队管理
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高新技术企业
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8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据产品开发业务需求，负责太阳能产品（太阳能路灯、数字电源、储能电源等）硬件的方案设计及关键技术验证；
2、完成关键器件设计及选型，原理图/PCB设计，BOM制作及硬件调试工作；
3、负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作；
4、负责产品测试，认证，试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程或自动化专业优先。
2、数字、模拟电路以及电力电子技术基础良好，具备1年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
3、良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事电力电子技术专业的软件、硬件相关工作。
4、公司提供完善的岗前实训。
5、学习能力强、执行力强，能适应加班、出差。
6、有数字电源从业经验者优先考虑。
补充说明：
1、公司基本情况：我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品，总公司规模约400人，子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2、工作时间：朝九晚六+双休。
3、薪资待遇：底薪+年度奖金，五险一金齐全
4、福利待遇：提供食宿，不定期下午茶；工作日加班餐补，周末加班调休。
5、行业前景：新能源行业发展迅猛，公司即将上市，团队稳定壮大。
6、团队氛围：岗位分工明确，跨部门沟通和谐，新老员工相处融洽，团队氛围活跃。
数字电源 电源 硬件调试 元器件选型 PCB设计
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~18K
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责图形化工艺流程的平稳运行，分析异常并协助工程师解决现场异常；监控产线良率，记录数据参数，形成文件记录，分析总结，协助调试优化；
2.协助工程师设计导入新工艺、新材料，协助图形化工艺的优化及改善，良率及效率的提升，完成降本增效目标；
3.协助工程师设计提效降本试验、图形化设备升级、技改方案并协助展开；
4.协助制定工序工艺文件及标准，并形成相关文件；
5.按要求申请本工段相关的新技术专利，每年至少4件专利提交；
6.实施上级交代的公司内其他事项。
任职资格：
本科及以上（硕士、博士优先）材料科学、物理学、化学、化工专业等相关专业;
1、熟悉HJT电池相关工艺流程，HJT电池结构原理，具备黄光相关工艺制程、运行维护的工作经验；
2、熟悉office、minitab、CAD、JMP等办公软件，对电池模拟分析软件熟悉的优先；
3、了解常用测试分析设备的原理和使用方法（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）;
1、1年及以上电池研发相关工作经验为佳，熟悉HJT电池结构、工艺流程及材料等相关方向；
2、具有曝光设备的操作使用及维护经验，具有相关现场技术经验；
3、具有常用测试分析设备的使用经验（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）;
1、熟悉曝光设备的运行操作，熟悉相关工序段的流程及原理;
2、熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段;
3、有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力。
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 作职责：
1、产品需求管理：负责编制和完善产品需求管理流程和制度；监督检查各制度流程执行情况，并持续优化、完善；
2、产品策划管理：负责定期输出产品规划，产品路线图、产品竞争力分析、产品趋势分析报告等；并联动各基地相关部门进行产品实现；
3、产品全生命周期管理：对各阶段产品销量、利润率、成本等分析，给出产品上市/退市/转阶段等建议；
4、样品体系建设及过程管理：负责样品评审流程优化及效率提升；提升样品交付周期，提升客户满意度；
5、特殊产品定价管理：负责特殊产品价格输出，定期根据内部实际生产情况及牌价更新价格测算模板，根据定价规则和收益目标测算特殊产品报价，及时输出测算结果，指导业务经理报价；
6、产品平台及基础建设：PLM平台建设：将产品开发及技术开发项目主数据落地在PLM系统中，对输入/输出做规范管理；同时将产品命名、产品编码、产品规格书、量产清单等发布在PLM系统中；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，40岁以下；
2、熟悉光伏行业，制造行业等专业知识，光伏行业行业经验优先，至少制造业出身；
3、掌握产品与项目管理、各类光伏生产制造设备技术、行业内3年以上等技能；
4、组织协调能力优秀、熟练掌握office操作（word、excel、ppt）；
5、3年以上团队管理工作经验，具备良好的內驱力及较强的学习转换能力。
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独角兽 五险一金 年底双薪
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20K~25K
工作地区福建宁德
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责收集国内光伏发电、风电相关前沿动态和信息，并制定公司国内地面电站、屋顶电站和风电项目的投资开发策略；<br>
2、与政府机构、企事业单位等接洽，组织对光伏发电项目进行考察，评估太阳能、风能资源，选址状况，并网/用电条件等，筛选有开发潜力的项目；<br>
3、根据光伏及风能项目的性质以及相关的政策法规要求开展前期工作以及核准工作；<br>
4、与相关项目投资商进行接触和洽谈，实施光伏、风电项目的投资退出；<br>
5、适应省内长期出差。<br>
任职资格：<br>
1、大专及以上学历；<br>
2、具有丰富的工业品营销或政府公关工作经历；<br>
3、成熟、稳重、可靠，沟通、协调能力强，能够独挡一面，善于解决问题；<br>
4、对于太阳能、风电等新能源行业具有一定的了解。
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5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责日常财务核算辅助、会计凭证、应收应付款项记账等工作；
2、财务系统底层单据的录入、复核；
3、协助部门主管完成本部门的其他财务事项。
任职要求：
1、大专以上学历，财会相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，熟练掌握用友财务软件、办公软件；
3、有良好的心理素质，承受一定的工作压力，保持良好的情绪，并能够有效地解4、决出现的突发状况；
5、有良好的团队合作意识，能够与其他部门有效地沟通协调.
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16K~20K
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、配合电池新技术研发，完成组件新技术开发；
2、前沿技术开发，提供相关可对外的报告；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料；
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
光伏组件 研发 新材料导入 新技术
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13K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责概述：
负责光伏行业电池片的市场销售，积极开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标，提升公司在光伏行业电池片市场的份额和品牌影响力。
二、具体职责：
市场分析与客户开发：
分析光伏行业市场动态，关注政策、技术和竞争对手信息，为销售策略制定提供依据。
深入挖掘潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式建立联系，了解客户需求。
跟踪并维护客户信息，定期更新客户档案，确保信息的准确性和完整性。
销售策略制定与执行：
根据市场分析和客户需求，制定个人销售计划和策略，确保销售目标的达成。
积极参与公司组织的销售活动，如展会、研讨会等，展示公司产品和技术优势。
客户关系维护与拓展：
定期回访客户，了解客户使用情况和反馈，提供技术支持和解决方案。
建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进客户复购和口碑传播。
拓展客户渠道，通过合作伙伴、行业协会等渠道，增加潜在客户来源。
绩效评估与自我提升：
根据公司绩效考核制度，完成个人销售目标和任务，确保绩效达标。
不断学习和提升光伏行业知识、销售技巧和产品知识，提高个人专业素养和销售能力。
三、任职要求：
具备较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识。
熟悉光伏行业市场动态和技术趋势，对电池片产品有一定了解。
具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
熟练使用办公软件和CRM系统。
光伏行业
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5K~7K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、供应商开发及管理：供应商开发，根据采购的降本与新产品要求，不断开发新的供应商；
2、采购成本控制：根据加工要求、工序时间段等因素，负责成本预算工作；
3、采购工作：负责构件比价、议价、负责跟踪物资到货进度，确保项目所需物资及时到货。
4、交收验货：办理产品的验收入库手续，对不合格品、质量出现异常、返修产品等问题及时与供应商反馈沟通处理，并做出相应的预防措施防止错误在发生，负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据以便与提供物资的供方定期核对往来账目；
5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关采购工作经验者优先
2、光伏行业从业经验者优先
成本预算 供应商开发 光伏行业
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责采购与供应链管理工作。对电子产品/太阳能/光伏/汽车/等行业熟悉。
2.供应商管理。具有和客户沟通能力，能管理供应商，选择和维护供应商。进行供应商评估。对供应商进行定期的考评。
3.质量控制。原料采购以及外购件的质量控制。加工制造过程的控制和质量控制。首样制作的跟进及记录。质量等问题的处理及有效的信息反馈流程。
4.问题解决。评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案。制定预防措施及跟进后续的执行情况。
5.成本控制 / 成本管理。明确项目的计划及预算，或者产品的目标价范围。结合市场进行真实成本分析及评估，判断有效性及可行性。明确要求后进行询盘，价格对比或者价格细分进行进一步评估。基于相同的产品要求，半年或者一年进行一次价格调研，随时掌握市场的价格走向，以便更好进行成本控制。
6.新产品开发。市场分析及调查，产品评估及预算评估，样品及大货的质量控制，成本控制及管理。
采购计划 质量控制 成本控制
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10K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计，包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理；
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试，模组功能调试等；
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品；
4、完成硬件开发及相关文档的编写，负责原有产品的硬件设计变更和版本更替；
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业；
3、能力要求：熟悉模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用，熟悉多种拓扑结构，熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具；
4、工作经验：2年以上，根据不同的经验，给予不同的职级；熟悉常规的仪器，包括示波器、直流电源等；具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先；
5、素养要求：有较强的逻辑思维及设计分析能力，较好的动手能力，能主动学习，有敬业和钻研技术的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作积极主动、认真踏实，具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与项目整体流程，包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责；
2、制定全面的项目计划，跟踪项目进度，协调相关资源；
3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
4、相关会议准备，记录会议纪要，形成会议相关文档，并持续跟进直至问题关闭；
5、项目的过程文档进行归档和统一管理；
6、在监控和管理项目过程中，负责项目变更管理（进度、成本、人员等）；
7、对接客户相关部门，维护客户关系，引导客户需求，获取有价值信息。
职位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，有工程背景优先；
2、具备PMP证书，项目管理经验特别优秀者除外；
3、有5年以上工作经验，有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历优先；
4、英语流利者优先。
PMP证书 项目管理
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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责公司产品质量的管理工作；
2、负责公司质量管理工作的组织与推动，构建公司质量管理与控制体系；
3、负责建立公司产品质量控制过程及质量保障机制；
4、组织推进质量管理体系的建设和完善；
5、整体规划质量管理部门各项工作及人员、事项安排；
6、负责部门内的人才培养与团队建设；
7、产品质量认证、客户处理及对接、质量项目推动及完善；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有5年以上大型光伏企业质量管理工作经验，涉及电池、组件等质量管理；
3、有新公司质量管理体系从0-1搭建经验优先；
质量体系管理 客户服务 供应商管理 客诉管理 产品质量
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