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12K~18K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据业主提供的厂房图纸进行屋顶承载复核；
2、根据建筑图纸进行光伏电站支架方案设计,光伏车棚方案，厂房加固方案等；
3、配合商务人员做好光伏初步设计；
4、负责和设计院及业主技术部沟通，相关产品和方案介绍；
5、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，结构、机械设计、电气工程等相关专业；
2、熟练使用CAD/PKPM/WORD/EXCEL/PPT等相关软件；
3、有结构工程师或分布式光伏设计师工作两年以上工作经验，有正规设计院结构设计三 年工作经验者优先；
4、细心严谨，有团队精神，事业心强。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
结构设计 光伏结束 屋顶承载 设计院
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一：体系与计量质量管理；
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度，组织制定公司三标管理目标指标，追踪监督检查各部门目标完成情况；
2、组织公司内审、管理评审、外审，参与总部跨基地审核，组织管理体系培训活动，提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识；
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度，计量检测设备的验收、校验管理。
职责二：供应商质量管理；
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范；
2、对供应商实施质量审核，定期对供应商产品品质状况进行检查，督促检查供应商进行质量改善和变更的管理；
3、督促供应商进行改善，提升产品品质。
职责三：制程质量管理；
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理，组织对重大质量事故调查分析，提出处理意见，改善效果验证；
2、负责推动QCC品质活动，对公司生产过程中出现的各种问题，拟定为QCC课题；
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进；
4、负责制定本部门使用的检验工作指引，抽样计划等工作文件。
职责四：出货质量管理；
1、出货检验流程制定及流程优化；
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化，成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实；
3、检验出货组件信息完整性，包装外观和性能的确认；
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理，客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五：客户质量管理；
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作；
2、组织基地内部的变更项目的会议评审，对基地内部变更项目的严格把关；
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求，对内，协调各部门收集外部所需资料，确认内部对外的资料，保证基地提供资料的可对外性；
4、对到访客户进行精准分类，做好前期策划、内核、后期跟踪工作；
5、收集客户端的投诉及反馈信息，召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析，找出真因，制定纠正预防措施。
任职资格：
1、年龄：40岁以内
2、大专及以上学历，理工类专业；
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~30K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
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5K~9K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、积极对接客户需求，匹配内外部资源；
2、招投标信息收集、汇总与分析；
3、负责编制光伏EPC招投标文件：高效输出高质量的投标文件，能独立完成投标文件；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有两年以上招投标项目工作经验；
2、良好的沟通协调能力；
3、工作严谨、认真、细心、富有责任心；
4、本科及以上学历。
工程招投标项目
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12K~17K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历： 本科及以上，电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业；
工作经验： 3-5年
具体要求：
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责
1、负责组织大客户营销与市场开发工作；
2、负责客户关系维护，对行业细分客户进行开拓，挖掘客户的潜力；
3、定期与合作客户进行沟通。
任职要求
1、大专及以上学历,市场类/营销类或电力电气相关专业优先；
2、具备新能源、光伏行业专业知识背景，同行业（光伏 、智慧运维、新能源、无人机巡检、光伏生产管理系统、新能源电站无人化、智慧化销售经验者优先；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、具备良好的沟通、协调能力
工作地点：全国各地，北方（北京、青海、宁夏、新疆、内蒙古、河北等），南方（江西、贵阳、四川等）
职位福利：五险一金、股票期权、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
电力 光伏 五大六小
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10K~20K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计，包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理；
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试，模组功能调试等；
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品；
4、完成硬件开发及相关文档的编写，负责原有产品的硬件设计变更和版本更替；
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业；
3、能力要求：熟悉模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用，熟悉多种拓扑结构，熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具；
4、工作经验：2年以上，根据不同的经验，给予不同的职级；熟悉常规的仪器，包括示波器、直流电源等；具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先；
5、素养要求：有较强的逻辑思维及设计分析能力，较好的动手能力，能主动学习，有敬业和钻研技术的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作积极主动、认真踏实，具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、图纸深化设计等技术文件；
2、完成光伏发电系统的相关电气设计，施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制；
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制；
4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接；
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询；
6、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量；
7、具备电气一次专业背景，能较为独立完成电气一次设计内容：电气主接线、变电站设备安装，电缆选型，变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职要求：
1、专科以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。 英语四级
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件，如CAD PVSYSTEM等；
3、具备电气一次专业设计经验及背景，有光伏电站设计相关工作经验3年以上，能独立解决本专业领域内的技术难点问题，有设计院工作背景；
4、熟悉光伏系统，光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用； 良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力；
5、能适应一定程度出差。
光伏电站设计 分布式光伏 工商业光伏
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7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况，包括生产日期、完工日期、生产进度，邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders，certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据，如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告，邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂，完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日，邮件发送销售并督促催款。收到尾款后，安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用，包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费，包括但不限于，付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单，跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
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18K~26K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、图纸深化设计等技术文件；
2、完成光伏发电系统的相关电气设计，施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制；
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制；
4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接；
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询；
6、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量；
7、具备电气一次专业背景，能较为独立完成电气一次设计内容：电气主接线、变电站设备安装，电缆选型，变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职要求：
1、本科以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件，如CAD PVSYSTEM等；
3、具备电气一次专业设计经验及背景，有光伏电站设计相关工作经验5年以上，能独立解决本专业领域内的技术难点问题，有设计院工作背景优先；
4、熟悉光伏系统，光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用； 良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力；
5、能适应一定程度出差。
光伏电站设计 电站 电池
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10K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、中层管理岗位，负责户用光伏、光伏监控软件的推广和营销工作；
2、制定各项市场营销计划；开拓完善产品的销售渠道，带领团队实现公司的营销目标；
3、有效了解、挖掘客户需求，整理客户信息，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作
4、定期与客户联系，建立良好的客户关系；保持公司品牌形象及市场占有率；
5、负责销售人员的业务的管理、指挥、监督、检查、落实并协助他们完成计划任务；
任职要求：
1、学历：本科以上学历，电气、电力、市场营销等专业；
2、具有3年以上新能源领域营销工作经验，有电力行业丰富的人脉资源，做过户用光伏或者光伏监控软件的推广；
3、有产品营销思想与谋略，具有较强的业务管理、语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力；积极主动，有团队意识及合作精神；
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。
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14K~22K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1、负责锂电池管理系统及保护系统的硬件设计及客户需求设计方案开发、评估、优化；
2、完成储能及数据中心电池BMS硬件电路设计；
3、设计样品的调试及优化整改；
4、完成开发设计输出文档资料的编写及整理；
5、BMS的异常分析及处理；
6、对软件设计提出建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子、电气工程及其自动化等专业。3年以上电池行业开发工作经验；
2、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理；
3、能够熟练阅读英文版元器电子规格书；
4、熟悉电池主动均衡电路设计或有BMS实际项目开发经验优先；
5、喜欢钻研技术，具备积极主动性和团队意识，有责任心，具有分析和解决问题的能力。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
嵌入式硬件开发
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