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新能源项目开发经理【江苏无锡】

新能源项目开发经理

15K~25K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1、负责分布式光伏项目资源收集、整理，评估项目可行性；
2、前期技术交流、资料收集、现场踏勘、安排参与与客户的技术交流会、确定意向洽谈、完成设计方案，做好项目立项评审等相关工作，根据项目所提供的资料进行项目风险评估，处理好与发改委/供电公司相关人员的商务对接，保证项目的持续推进及落地并网；
3、掌握投资方和厂区业主的作业要求，确保施工作业可顺畅进厂；
4、并网相关手续协助办理等。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上光伏电站项目开发经验；
3、熟悉分布式项目开发流程及手续；
4、有一定的项目资源和关系储备。

15K~25K 大专 5-10年

柳先生 | HR

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电投传古太阳能科技（无锡）有限公司

民营光伏 150-500人

五险一金股票期权岗位晋升

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光伏电气工程师【江苏无锡】

光伏电气工程师

13K~18K

工作地区江苏无锡

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

岗位职责：

（1）负责光伏项目现场勘查，开发前期阶段的技术可行性分析论证，撰写可研报告；

（2）施工设计图纸的绘制、审查、校对；

（3）图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等；

（4）分布式光伏电站系统设计及优化；

（5）能够胜任10kV及以下电压等级接入点电气一次设计和现场其它技术支持工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，电气、电力等相关专业；

（2）2年以上大中型分布式光伏设计经验, 曾担任项目负责人工作经历优先考虑；

（3）了解太阳能并网发电原理，具有新能源、电气设计相关资质证书，具有高压电、电力资格证优先考虑；

（4）了解太阳能发电系统组件的特点，熟悉太阳能发电系统的集成原理和组件构成，掌握太阳能发电系统的设计原理和施工流程；

（5）熟练使用Auto CAD、RETsreen、Meteonorm等相关行业设计软件；

（6）工作有序，注重细节，具有一定的文字处理能力及较强的沟通协调能力，积极主动好学，能够很好的配合领导及团队进行协同工作，能适应加班和出差。

13K~18K 本科 3-5年

柳先生 | HR

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电投传古太阳能科技（无锡）有限公司

民营光伏 150-500人

五险一金股票期权岗位晋升

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电气工程师【浙江湖州】

电气工程师

20K~30K·13薪

工作地区浙江湖州

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验3-5年

岗位职责：
1、负责集装箱储能系统的总体方案设计和电气系统设计；

2、负责储能系统高压箱、汇流柜、交流配电柜系统的电气设计；

3、负责储能集成系统的配电保护设计、PCS选型、交流断路器选型设计，BOM输出等；

4、负责绘制工商业储能、集装箱储能的电气系统图、电气原理图、接线图等；

5、负责储能系统电气相关技术文件的编制，包括技术协议、操作规范、产品说明书、验收标准、系统调试说明书等；

6、负责制定样件阶段产品测试验证方案，并输出测试总结报告；

7、负责产品问题的解决及技术支持，进行施工指导、接线指导；

8、参与储能系统通讯设计，消防安全设计；

9、与各子系统相关负责人协调，推进整个项目进度。
任职要求：
1、熟悉储能系统组成及方案，熟悉BMS、PCS与EMS等技术架构；

2、熟悉储能集装箱，储能柜的集成技术及其内部的消防、环控等；

3、熟悉国内外电气产品设计规范和技术标准，掌握UL/IEC等相关测试标准要求；

4、熟悉储能变流器PCS的技术要求；

5、熟练应用CAD、EPLAN、Visio、Teamcenter、IQ-FMEA等软件；

6、英语口语能力强；

7、接受一定短差要求。

8、具有快速学习能力，良好的语言表达能力，优异的与人沟通能力及团队合作精神。

20K~30K·13薪 本科 3-5年

汪女士 | HR

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浙江融信达电源科技有限公司

有限责任公司储能系统集成 150-500人

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高级结构工程师【浙江湖州】

高级结构工程师

20K~30K

工作地区浙江湖州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责户用储能、电池包等新产品、新结构、新材料的开发及验证工作，并对产品标准化、成本负责;
2、负责对电池包、逆变器的2D、3D结构设计，机械安全设计工作并输出可加工制造的图纸；
3、负责产品机械结构件生产图纸、标准件、包材、 EBOM、等文件输出;
4、完成结构力学仿真及热设计分析，优化结构设计。
5、负责储能样机组装制作、测试、确认、跟进；
6、试产、量产跟进，问题分析改善、指导生产；
7、参与内部结构评审，对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案，保证项目进度及品质
8、配合产品经理完成新项目的初步方案评估，并评价项目可行性。
任职要求：
1、5年以上结构工程师岗位经验，能够独立完成结构设计任务；
2、AutoCAD或PROE或CREO/Solidwoks等软件完成2D/3D设计，有独立分析和方案设计能力；
3、精通产品系统结构构设计，散热，防腐，电磁兼容与静电防护，结构力学等；有电气知识基础，能看懂电气原理图，孰悉钣金、注塑压铸等加工工艺；
4、熟悉产品结构开发流程，有产品策划分析能力，并具备创新设计能力者优先；
5、具备有家用储能，工商业储能等储能类产品结构设计经验者优先优先。

20K~30K 本科 5-10年

汪女士 | HR

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浙江融信达电源科技有限公司

有限责任公司储能系统集成 150-500人

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战略产品经理【江苏苏州】

战略产品经理

25K~50K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求博士

工作经验3-5年

岗位职责
（一）技术方案制定与优化
1.储能行业场景定义：运用储能产品的核心技术和底层技术，比如PACK、BMS、PCS、EMS、集成技术以及热管理技术、振动移动技术、光储柴充集成技术等成熟技术、核心技术和底层技术，从储能应用场景的角度，洞察并挖掘出高价值应用场景和蓝海市场，完成高价值场景定义；
2.产品技术管理方案：在高价值场景基础上，提出适配的产品或者系统方案，并完成产品或者技术方案设计，关键核心技术参数表，以及技术可行性论证（含BESS架构选型、PCS技术路线评估）；
3.负责对已制定的技术方案进行持续优化，根据项目实施过程中的反馈、技术演进以及成本变动v等因素，协同研发、工程等部门及时调整方案细节，提升方案整体质量与适应性。
(二) 策略制定与项目对接
1.充分运用技术前瞻性、研讨会、市场调研、客户交流等多种机会，完成技术洞察、产品洞察、商业洞察，综合客户需求、行业趋势与前沿技术，对需求进行深度分析与提炼，制定产品本地化技术适配方案以及海外认证、标准等方案，为公司战略发展奠定基础；
2.面向战略客户提供工商业储能项目的技术方案、容量测算和经济性测算（含IRR、LCOS模型）；光储柴充一体化系统拓扑设计、技术方案、招投标书应答；储能设备的安装调试、电网接入、售后、运维等技术难点解答。
（三) 项目协同与管理
1.与研发部门紧密合作，及时反馈客户需求与市场动态，推动研发成果在技术方案中的有效应用，协同攻克技术难题，加速新产品、新技术的研发与商业化进程；
2.参与项目全流程管理，与客户经理、交付经理等团队成员紧密协同，确保项目目标的一致性与高效执行；总结项目实施过程中的问题与经验，不断提升解决方案设计与实施能力。
（四）技术标准与规范制定
1.关注国内外储能行业相关标准、规范的更新与变化，组织内部研讨，结合公司实际情况，牵头制定并完善公司内部的储能技术标准、设计规范与测试流程，确保公司技术研发、产品生产与项目实施全过程符合行业要求，并保持一定的领先性。
2.代表公司参与行业技术研讨会、标准制定会议等对外交流活动，分享公司技术经验与成果，提升公司在储能领域的行业话语权，同时吸收外部先进理念与技术，为公司技术发展注入新活力。
任职要求
（一）教育背景
1.本科及以上学历，985/211院校电力电子、新能源科学与工程、电气等专业，硕士优先，具有扎实的专业知识基础。
（二）工作经验
1.3年以上电力储能领域技术管理经验，主导过至少3个50MWh以上储能系统集成项目，有丰富的实战经验；
2.有电力设计院或咨询公司、电力工程公司工作经验者优先；有海外项目技术方案编制经验者优先。
（三）专业技能
1.熟悉电池pack设计、PCS拓扑结构、EMS调度算法等核心技术模块；熟悉工商业储能产品，集装箱储能产品。
2.熟悉国内外储能行业相关政策、法规、标准，如 IEC、UL等，能够在技术方案设计中充分考虑合规要求，并确保公司业务运营符合标准规范；
（四）综合素养
1.具备卓越的沟通协调能力，能够在跨部门、跨层级以及与外部客户的沟通中保持清晰思路，准确传递信息，协调各方资源解决问题，具备出色的团队合作精神。
2.具有较强的领导能力，在技术方案团队中能够发挥引领作用，激发团队成员的积极性与创造力，推动技术方案的高效制定与实施。
3.拥有敏锐的市场洞察力与创新意识，能够及时捕捉储能行业的市场变化与技术创新趋势，将其融入技术方案设计中，提升公司产品的市场竞争力。
4.具备良好的英语听说读写能力，有英语技术文档撰写能力者佳。
5.能够承受高强度的工作压力，支持海外出差(欧美，东南亚地区)，具备较强的应变能力与解决突发事件的能力。

福利待遇
1.极具竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验提供丰厚的基本工资，搭配绩效奖金等多元化激励机制，充分体现个人价值与工作成绩；
2.完善的福利体系：公司提供五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检、员工培训等全面福利，确保员工生活无忧，职业发展有保障；
3.良好的工作环境：公司拥有现代化的办公设施、开放的工作氛围以及丰富多彩的团队活动，让员工在舒适、愉悦的环境中工作；提供宿舍和工作餐。
4.广阔的职业发展空间：身处快速发展的储能行业，公司为员工提供丰富的晋升机会，可在技术研发、项目管理、市场销售等多个方向实现职业成长，与公司共同成长壮大。