18K~28K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉电化学储能行业的现状，熟悉储能技术原理，熟悉锂电池的特性，
2、熟练使用python开发;
3、熟练Adjango开发；
4、熟练掌握数据库mysql redis 开发
5、熟悉后端框架开发；
任职资格：
1、本科及以上学历，软件类专业、有储能行业相关经验优先;
2、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，有团队合作精神，有较强的责任心和事业心。
后端开发 框架开发 框架设计 D语言 Python
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13K~25K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.责支持和协助销售团队解决所有技术问题为客户提供应用建议；
2.提供售前、售中、售后技术培训，定期开展团队技术赋能培训；
3.处理售后问题及客户投诉(批量和安全相关的客户投诉，包括处理、反馈、跟进改进和定期报告汇总)
4.协助产品开发工作，对公司产品开发和技术改进提出意见；
5.与销售、研发、客户保持良好的沟通；
6.完成上及交办的其他任务。
任职要求:
1.电气、电子、能源相关专业本科及以上学历
2.英语听说读写流利
3.良好的沟通能力、抗压能力及协调能力
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高新技术企业
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15K~25K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、参加新机种的工艺评审，负责工程样机的整体制作，跟踪制程状况、输出试产报告、评估工艺合理性，提供批量生产的改善建议和对策；
2、负责编制相关机种工艺文件（PFMEA、流程图、控制计划、作业指导书）；
3、处理产线异常，给生产提供技术支持、数据分析，提出改善建议或对策；
4、对产线重点工位进行相关知识和技能培训；
任职资格:
1、本科及以上学历，机电一体化/电子/自动化等相关专业优先；
2、两年以上电子行业工艺/PE/PIE工作经验；
3、熟悉储能行业、锂电池PACK相关工艺流程，熟悉PACK生产相关设备操作；
4、掌握电子、电路相关知识，会看电路原理图；
5、熟练使用CAD，逻辑思维清晰，有较强的数据分析和沟通协调能力。
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责EMS功能需求的分析；
2. 负责EMS整体软件架构的制定；
3. 负责EMS控制策略的制定；
4. 负责EMS与其他设备之间通信协议的制定；
5. 负责EMS上位机软件的开发与调试；
6. 负责与EMS相关设备的测试与验收。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、电力电子或自动控制相关专业；
2. 具备3年以上相关工作经验；
3. 具有光伏、储能、充电等相关项目开发经验；
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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营
2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务
3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织
4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作
5、负责制定市场策略和销售路径
6、负责市场和行业讯息分析
任职要求：
1、年龄25-50岁，大专以上学历，光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验，有客户资源、政府资源者优先考虑
2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧及沟通能力
3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。
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15K~30K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责华南区域储能、电池、户用、消费类电子等行业的市场开拓与客户维护工作，重点深挖客户需求，负责项目招投标的梳理和跟进；
2、细化分解销售任务、积极与客户沟通，促成销售目标实现；
3、负责交货与回款工作，保证顺利交付；
4、及时提供市场反馈信息；完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备一定英语能力，可以和客户正常进行英语交流；
2、5年以上大客户开发工作经验，有华南市场相关资源，具备储能、电池、户用、消费类电子等行业大客户资源和开发经历优先；
3、具备锂离子电池产品和储能市场相关知识；
4、有良好的沟通表达能力与协作精神、抗压能力强，能接受出差。
英语 ToB 储能 ToG 出差
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年底双薪 带薪年假 定期体检
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10K~18K
工作地区黑龙江伊春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助开发经理展开项目开发工作的统筹、计划与分析，确保年度目标的完成；
2、针对光伏行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研，对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析；
3、负责建立并维护各相关方（政府、合作企业及潜在客户）业务关系，能独立承担对外协调、沟通工作；
4、负责开发并与意向客户接洽，完成客户所需的各项业务咨询；
5、负责拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案，并与客户沟通、商务谈判；
6、负责客户合同编制并及时与相关部门沟通，并负责合同签订及协助跟进实施全过程
任职资格：
1、学历：大学专科及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等专业毕业；
2、工作经验：3年以上年光伏行业相关工作经验，经理级具备成功案例能独立进行项目开发；
3、具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力；
4、熟悉光伏电站项目申报、核准流程；
5、熟悉国家及地区、光伏行业市场资讯和政策动态；
6、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强，能很好的配合领导及团队进行协同工作；
7、适应经常外地出差，能承受较强的工作压力。
工商业销售 新能源电站 储能电站 集中式电站 分布式电站
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10K~23K
工作地区西藏日喀则
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助开发经理展开项目开发工作的统筹、计划与分析，确保年度目标的完成；
2、针对光伏行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研，对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析；
3、负责建立并维护各相关方（政府、合作企业及潜在客户）业务关系，能独立承担对外协调、沟通工作；
4、负责开发并与意向客户接洽，完成客户所需的各项业务咨询；
5、负责拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案，并与客户沟通、商务谈判；
6、负责客户合同编制并及时与相关部门沟通，并负责合同签订及协助跟进实施全过程
任职资格：
1、学历：大学专科及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等专业毕业；
2、工作经验：3年以上年光伏行业相关工作经验，经理级具备成功案例能独立进行项目开发；
3、具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力；
4、熟悉光伏电站项目申报、核准流程；
5、熟悉国家及地区、光伏行业市场资讯和政策动态；
6、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强，能很好的配合领导及团队进行协同工作；
7、适应经常外地出差，能承受较强的工作压力。
工商业销售 新能源电站 储能电站 集中式电站 分布式电站
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15K~25K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 针对磷酸铁锂电池SOC/SOH算法改进以及对电池的预测预判预警做大数据分析。
2. 针对电池大数据预警算法并实现工程应用。
3. 分析电池测试数据和实验结果，评估算法性能，并提出改进措施。
4. 熟悉BMS电池管理系统架构，理解BMS的核心原理，对电池的热失控有一定的了解，针对电池的特征做大数据分析。
岗位要求：
1. 具有本科及以上学历。
2. 具有良好的团队合作精神，学习能力强，愿意创新思考钻研新技术。
3. 在BMS领域有过算法创新、算法实现、实施和验证的完整分析经验优先。
4. 具有2年以上对电池管理系统算法和学术研究经历，有头部企业负责电池诊断高级算法的完整经验优先；
5. 熟练掌握Matlab/Simulink等仿真分析工具；
6. 掌握BMS相关的软件编程和算法的软件代码实现；
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10K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责客户对接和关系维护工作；
2、负责销售合同等文件的签署、整理、归档工作，保证及时性；
3、负责订单下达、跟进、交付及售后工作，根据部门所负责项目，协助销售跟进、推动项目进度，完成公司销售目标；
任职要求:
1、本科及以上学历，有一年以上销售助理工作经验，有锂电行业经验者优先；
2、熟悉销售跟单流程、具备项目管理等知识；熟练使用World/Excel/PPT等办公软件，熟练操作SAP等系统；
3、具备一定文案能力和数据统计分析能力；
4、熟悉商务礼仪知识，具备较强的观察力和应变能力，工作细致、严谨。
锂电
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10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责工艺的策划，对产品各工序能够进行策划，提高产能效率及品质保证。
2、根据设计图纸要求，设计并制定工艺流程，工艺文件，确保工艺方案的实施，满足新产品的质量及产能要求
3、负责产线不良原因分析与改善；
4、参与样品的制作与设计评审；批量试产及量产过程中进行现场指导，工艺装备的验证，工艺参数的验证，工装治具的设计开发。
5、负责新产品产能合理评估、人员/仪器设备的配件评估；
6、负责产品变更重新调整修改工艺；
7、了解标准工时的算法
任职要求：
1、此岗位需要有2年以上PACK电池厂结构或工艺类的工作经验，熟悉电池组生产工艺要求、生产设备调试、使用与维护，熟悉软包，铝壳类电池的PACK工艺，主要发展方向为激光焊接工艺方向，需要有很强的责任心，沟通能力强，具有工作主动性。
2、良好的沟通表达能力，抗压能力强，工作认真负责。
3、大专以上学历。
装配工艺 焊接工艺 液压工艺 电池工艺
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14K~25K
工作地区上海奉贤区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位描述
PACK
1.储能系统结构方案设计；
2.系统内电池模块布局、支撑及固定结构图纸设计；
3.储能系统集装箱内温控、消防、内部设备合理布置；
4.负责产品BOM清单编制，生产工艺，装配文档等资料输出；
5.负责结构样品的制作及加工跟进, 产线技术支持, 生产问题处理等；
6.负责编制储能系统结构相关技术文件及规范。
7.机电一体化及机械相关专业本科
8.熟悉钣金、铸铝、注塑等结构及工艺，了解五金加工工艺要求；
9.熟练掌握三维及二维机械设计软件的使用；
10.有储能项目设计经验或动力电池pack集成经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、弹性工作、定期团建、免费停车、员工旅游、带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能电池系统产品开发，包含硬件系统方案设计、器件选型、方案架构设计等；
2、负责电池管理系统BMS硬件设计及试验验证，编制相关的设计规范及测试用例、技术标准、产品故障库或问题列表等；
3、根据储能总体设计功能、性能指标要求，分解电池系统BMS相关指标要求，主导电池系统BMS硬件开发，符合系统设计指标要求，参与产品需求评估及硬件方案设计；
4、实施具体电路设计，器件选型，硬件电路分析，并根据研发流程输出相关设计文档；
5、与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化，完成硬件单元测试；
6、参与电池BMS相关的基础性、前瞻性技术研究及应用；
7、负责并参与BMS产品试制、生产过程中提供技术支持，问题分析与改善；
8、负责协助制作电池系统或BMS测试工装，并提供必要的计算支持；
9、熟练掌握多种常用开关电源拓扑结构
10、对于电源的稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热、结构、EMI抑制与ESD处理有良好的分析及处理能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、电气自动化及机电一体化专业自动化等相关专业；
2、本科3年以上BMS硬件开发工作经验，研究生2年以上BMS设计经验；
3、了解锂电池的基础知识；掌握BMS硬件知识，熟悉高、低压BMS控制回路设计及电气元气件的选型原理等；
4、精通模拟、数字等电子基础知识，掌握信号完整性原理，熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法；
5、具有4层及以上PCB设计经验； 熟练使用至少一种EDA硬件开发工具；
6、具备嵌入式硬件开发经验，具有电源开发经验或功能安全开发经验者优先；
7、熟悉了解电池系统等认证者优先；
8、工作严谨负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。
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15K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.参与产品研发各阶段，对硬件、结构、PCB LAYOUT等进行评审，依照EMC设计原理对产品进行EMC审核；
2.负责产品的电磁兼容性设计，包括电路布局、屏蔽、接地和滤波等，以及进行电磁兼容性风险评估;
3.负责电磁兼容性测试，分析测试结果，识别问题并提出整改措施，满足市场准入要求和市场应用要求；
4.撰写电磁兼容性报告、测试报告和技术文档,负责对研发人员进行EMC培训;
5.进行EMC技术规划，仿真平台建设等。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息、通信技术、自动化、电磁场与微波技术及相关专业，3年以上相关经验；
2.熟悉电力电子产品，熟悉功率电路和通讯电路的EMC整改；
3.熟悉电磁兼容的理论知识和应用技能，能应用电磁仿真软件,熟练使用测试仪器，具备一定的英语读写和沟通能力；
4.有丰富的理论知识和实操经验,工作责任心，具有良好的沟通能力和协调能力，有一定的抗压能力。
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25K~45K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手须的报批；
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系；
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作；
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作；
5、负责与地方政府、电网公司等部门进行协调沟通,保持良好关系；
入职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、土建（结构工程或建筑工程）、管理或理工类相关专业；
2、具有8年以上大中型企业工程管理相关经验，5年以上太阳能行业工作经验或电力企业管理同等岗位经验优先；
3、熟悉项目建设及运行，具备丰富的项目前期、建设及运行的项目管理经验，熟悉招投标工作流程，能够有效审核图纸及技术方案；
4、熟练掌握工程安全、质量、成本、进度等全面管理，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5、具有较强的组织能力，能够独立协调地方、监理、施工单位完成电站建设工作；
6、具有太阳能电站运行或建设相关管理经验，具备建造师资质者优先。1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、土建（结构工程或建筑工程）、管理或理工类相关专业；
太阳能 电力 质量管理 招投标管理 政府组织
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12K~24K
工作地区上海奉贤区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 负责公司储能BMS低压项目和高压项目硬件的开发、维护及优化升级工作；
2. 负责公司储能BMS系统硬件原理图设计和PCB Layout,以及调试验证等工作；
3. 负责参与公司储能BMS平台功能策略及逻辑控制的设计等工作；
4. 负责参与公司储能系统BMS和PCS, EMS等联调工作；
5. 负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新等工作。
任职资格：
1.本科以上学历，电子、计算机及自动控制等相关专业；
2. 二年以上嵌入式硬件开发经验，有储能电池BMS和动力电池BMS开发经验者优先；
3. 熟悉NXP/TI/ADI/ST等芯片方案者优先；
4. 熟练掌握Candece/Allegro/AD等画图软件的使用；
5. 逻辑思维清晰，责任心强，学习能力强，有较强的计划和协调沟通能力，技术问题分析和解决问题的能力。
硬件开发 硬件测试 电池热管理系统 嵌入式硬件开发 储能
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责制定和优化电力系统的储能系统设计及运行方案
2.编写储能系统相关测试程序并开展相应的测试工作
3.编制储能系统相关的测试规范、标准和操作手册等文档资料
4.协助研发人员进行产品性能测试和调试工作
5.配合其他部门进行储能系统的技术交流与协作
6.完成领导交办的其它相关工作
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、电力电子或自动控制相关专业；
2.具备扎实的电力电子基础知识
3.熟练掌握各种电源变换器、开关柜控制器等相关电路设计知识
4.熟悉电力系统的运行方式及各类电气设备的原理、特性及相关应用
5.具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，适应长期出差
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20K~40K
工作地区上海奉贤区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责储能市场区域销售工作，完成公司的年度销售计划；
2、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织
3、根据公司发展要求，布局国内储能战略合作关系
4、参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作
5、负责团队搭建、培养、管理工作，调动团队的积极性
6、组织实施各区域的储能产品推广、宣传、销售活动；
7、公司重点客户拓展，项目跟进及客户维护；
8、负责市场和行业讯息分析
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，3-5年电力电子、电气、机电、机械等相关工科背景专业优先，熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业优先；有客户资源、政府资源者优先考虑
2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力
3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。
职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作
电气工程
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18K~25K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司产融项目投资的立项管理、调研、可行性研究报告起草、论证、评估;
2、负责公司投融资项目的实施方案，编制前期策划方案、投融资方案、投资计划等;
3、负责研究新兴投资业务经营模式、盈利方式、运作路径等，创新投资业务融资模式
4、负责确定公司融投资项目的商务条件、提出商务谈判方案、参与合同谈判，为投资决策提供支持;
5、对接金融机构，寻找金融合作伙伴，建立金融机构资源平台;负责公司与金融机构的融资合同评审及谈判;
6、负责研究国家和公司拟投资地区的投融资法规政策，负责研究公司及上级公司投融资业务文件
7、开拓与维护各类金融机构关系，包括:银行、信托、券商和保险等;非金融类机构，包括商业保理融资租赁和担保公司等;能源产业基金及其它融资渠道。对国家电网供应链保理资产和中小水电站投并购项目提供融资支持;
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计、工程等相关专业毕业;
2、相关工作经验三年及以上，具有优秀的语言和书面表达能力;
4、具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力及良好的团队协作精神;
5、熟悉相关的国家金融政策、行业政策，熟悉资本运作和投资流程，熟悉财务、经济法律、金融相关知识
6、具备融投资类、基础设施类项目工作经历者优先;
7、具有地区社会资源整合能力者优先;
8、工作认真细致，有责任心，具有良好的职业素养，有长期为公司服务的意愿。
新能源电站
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30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略及规划，参与公司重大问题的决策，提供人力资源行业报告及解决方案；
2、参与制定公司年度经营计划及责任绩效，协助推动完成年度经营管理目标和重点管理工作的落实；
3、根据公司发展战略，从机制、激励、人才着手，组织制定人力资源中长期发展规划，支撑公司高速发展；
4、研究并完善公司人力资源开发与经营管理体系（包括组织发展、人才引进、人才发展、绩效激励、薪酬福利等体系的全面建设），健全人力资源管理流程、制度与标准，并组织实施；
5、围绕公司经营发展目标，协助高管团队工作，推动公司整体运营效率提升，推动组织、人才管理变革，持续提升公司人均效能；
6、引进外部优秀人才，优化核心团队能力，指导公司人才梯队建设，建立和完善继任者计划和人才梯队建设计划；推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
7、推动公司人才激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、对部门团队的工作进行指导、监督，确保团队领域工作的顺利开展；
9、对下属进行工作及管理能力的指导、培养、监控，提高其职业技能和职业素养。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士/MBA优先，人力资源管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD全盘管理经验；
3、熟悉企业的业务经营、人力资源管理及运营管理，推动组织的创新、变革；
4、具有新能源或制造业背景行业经验，储能行业经验优先，上市企业或500强经验优先；
5、具有战略、经营、策略化思维，良好的逻辑分析能力，具备较强的计划性和实施执行能力；
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、高层协同能力；
7、具有强烈的责任感和事业心，具有较强的激励、沟通、协同与团队领导能力。
人力资源管理 战略管理 制度制定 管理体系建设 人才发展
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