15K~25K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、开拓销售渠道,完成公司下达的年度销售指标;
2、负责直销项目的跟进,对接政府部门,促进项目落地,跟进投标工作;
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性;
4、做好客户管理,负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作;
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作;
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作;
7、公司领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及大专以上学历;
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先;
3、有大客户销售经验,性格外向,接受出差;
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程,有一定的销售渠道和客户资源,2年以上的销售光伏组件销售经验;
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格;
6、熟练掌握办公软件,具有良好的编写报告和语言表达能力;
7、有较强的责任心和抗压能力,有较好的项目订单跟踪能力,沟通能力;
8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。
全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。
全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位介绍
1、负责参与制定工程进度计划、材料需求计划,实施方案。
2、制定工程施工与技术方案,现场技术管理工作,技术难点的及时解决。
3、主要负责场区集电线路、升压站电器安装施工等现场管控、施工进度,质量等。
4、熟练掌握电气设计技术规范,组织完成电气工程类、设备类技术要求、图纸会审工作。
5、组织参加土电气业工程验收及协调业主、监理、分包单位关系。
6、负责对工程进度实施监督,围绕进度计划开展工作,及时分析进度影响因素并做出调整和纠偏。
7、公司领导交办的其他工作。
全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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8K~16K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、依据公司业务规划,维护五大六小电力集团大客户关系,保证业务的持续性,客户满意度管理;
2、针对现有客户、竞争对手进行调研分析,达到对市场信息的把握;协助区域完成年度销售业绩指标;
3、组织客户互访、战略合作,商务洽谈,合同签订,回款,完成公司下达指标;
4、制定大客户营销策略,对产品和客户制定相应对策,从而达到市场指标。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,理工类、市场营销类、管理类相关专业优先;
2、5年以上客户销售相关工作经验,有面向大型企业客户销售的经验,新能源、电力、通信、工业品、制造业等行业优先;
3、有央、国企总部集采中标经验优先;
4、人际沟通能力强、形象气质好,有强烈的自我驱动、结果导向、客户服务和团队协作意识;
5、身体健康,可接受外派或长期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休
企业客户(2B)
五险一金 带薪年假 定期体检
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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责海外市场的开拓与建立客户网络
2、负责公司产品的销售及推广,新市场(新客户)的开发
3、负责海外销售区域内销售活动的策划和执行
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职条件:
1.本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销类相关专业
2.英语四级及以上水平,口语流利
3.三年以上海外销售工作经验
4.熟悉贸易操作流程,具备贸易领域专业知识
5.具有光伏行业海外销售经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休
新能源
五险一金 带薪年假 定期体检
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7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况,包括生产日期、完工日期、生产进度,邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders,certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据,如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告,邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂,完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日,邮件发送销售并督促催款。收到尾款后,安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用,包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费,包括但不限于,付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单,跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作,处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决;
2、根据客户要求,及时与工厂技术沟通对接,提供合理的解决方案;
3、协助PM/Sales进行产品推广,达成项目的design in和design win;
4、与客户和工厂保持良好的沟通,及时为双方提供必要的信息和服务;
5、不断地学习产品线的技术和应用,对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格:
1、电力电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先,具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验,熟练应用三电平拓扑方案;
3、CET-4水平,有良好的英语阅读和理解能力;
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强,有优秀的技术钻研精神及创新意识。
英语 自动化 产品推广 变频器 ups
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责采购与供应链管理工作。对电子产品/太阳能/光伏/汽车/等行业熟悉。
2.供应商管理。具有和客户沟通能力,能管理供应商,选择和维护供应商。进行供应商评估。对供应商进行定期的考评。
3.质量控制。原料采购以及外购件的质量控制。加工制造过程的控制和质量控制。首样制作的跟进及记录。质量等问题的处理及有效的信息反馈流程。
4.问题解决。评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案。制定预防措施及跟进后续的执行情况。
5.成本控制 / 成本管理。明确项目的计划及预算,或者产品的目标价范围。结合市场进行真实成本分析及评估,判断有效性及可行性。明确要求后进行询盘,价格对比或者价格细分进行进一步评估。基于相同的产品要求,半年或者一年进行一次价格调研,随时掌握市场的价格走向,以便更好进行成本控制。
6.新产品开发。市场分析及调查,产品评估及预算评估,样品及大货的质量控制,成本控制及管理。
采购计划 质量控制 成本控制
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司外贸团队搭建,完成公司销售目标;
2、负责海外渠道建设,代理开发,客户关系维护及交付;
3、管理公司大客户,项目开发、关系维护;
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求:
1、五年及以上海外销售经验,两年以上销售团队管理经验,有海外驻点工作经验优先;
2、本科以上学历,英语八级优先;
3、思维开拓,有创新精神,学习能力强。
新能源 外贸
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责区域内分布式光伏电站的项目前期开发、流程申报、备案获取工作;
2.负责项目屋顶资源评估,合作模式开发、业主商务谈判、合作协议签署;
3.沟通协调公司内外部资源,把控项目风险,保证项目收益,按计划推动项目开发与并网进度。
任职要求 :
1.能源相关专业毕业,有光伏设计经验;
2.熟悉光伏组件产品,有分布式光伏电站开发经验,光伏组件和BIPV产品推广、光伏电站设计、BIPV光伏系统设计经验优先;
3.2年以上的能源行业工作经验,有商务或工程技术背景;
4.具备能源类项目前期开发、项目管理、商务公关等相关工作技能;
5.熟悉区域内的政府关系和人脉资源,熟悉区域当地政策与相关事务办理流程;
6.具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力;
7.具备优秀的执行力和危机管理能力,能够承担工作压力和接受挑战。
光伏 BIPV
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责市场动态调研,收集、分析、总结市场数据和流行趋势,进行市场开始及推广计划制定;
2.制定宣传营销年度计划,负责企业及品牌营销战略的策划及实施,引导顾客关系转化,产生良好的销售回报;
3.负责公司品牌形象的宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
5.负责活动的具体策划运营文案,协调部门及内部产品资源使活动顺利开展;
6.收集活动的市场反馈信息,线索收集,对活动效果进行反馈分析,并后期调整活动方案;
7.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;5年以上市场营销策划相关工作经验,有科技类公司工作经验,独立操盘和负责项目,对结果负责;
2.对电子产品领域有一定认知,能敏锐把握市场动态和方向;
3.善于沟通,具备项目统筹、协调能力,抗压力强;
4.熟练掌握各项软件,有优秀的文案功底。
市场营销 营销策划及执行 品牌策划 海外市场推广 策略规划
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护;
2、负责组织体系的内部审核工作;
3、负责体系管理评审工作;
4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜;
5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、8年以上管理体系建立和维护工作经验;
3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准;
4、英语能熟练读写;
5、有光伏行业工作经验者优先。
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8K~13K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责电池片、硅片采购工作;
2、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控;
3、根据采购需求,负责询价、比价、议价、下单、追料,交付等,保证按时,按量,按质提供物料,降本增效;
4、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,对市场变化有前瞻性,能够对核心材料价格走势有合理的分析思路;
5、及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况;
6、协助财务做好对帐工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,光伏硅材料采购相关经验;
2、2年以上光伏电池片采购经验,熟悉硅片、电池片等采购工作;
3、良好的沟通、协调能力和商务谈判能力,针对行业及行情变化能够及时响应,并有抗压性;
4、掌握Microsoft等办公软件使用技能,具备一定的网络知识和业务报表分析技能;
5、品行端正,具有良好的职业素养,有较强的责任心、学习能力、抗压能力、谈判能力和团队合作精神;
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15K~25K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、组织团队完成重点项目技术协议及技术文件的审核,技术偏差条款及技术条款的谈判;
2、提供售前技术支持相关工作,提前规划产品并提供产品及系统整体解决方案,精通PVsyst 使用能模拟发电量及测算 LCOE及 IRR,提供专业的技术支持;
3、配合营销部完成和客户的技术交流;
4、投标标书制作质量的持续更新和优化;
5、销售团队产品和技术知识培训的内部培训和外部展会、论坛等市场活动;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景,化学、材料物理专业尤佳;
2、具有丰富的光伏行业组件技术支持经验累积;
3、具有优秀的协作、沟通能力,适应经常出差。
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6K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 该岗位薪资为:固定薪资+销售提成+差旅补贴+综合津贴
岗位职责:
1、协助领导落实海外扩产办厂相关事宜,包含日常翻译、当地政府相关政策收集、相关证照手续办理等;
2、负责制造运营数据收集与汇总、组织运营会议、精益推进、项目推进、精益宣传、精益工具培训;
领导安排的其他工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科优先;
2、英文优秀,能无障碍沟通;
3、3年以上制造相关工作经验;
4、具有光伏产品、半导体、储能产品相关行业经验优先;
5、性格外向,具有较强的跨部门协调、沟通能力和团队精神;
6、能接受海外出差办公。
光伏产品 储能产品 培训 半导体 英文
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15K~25K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责质量体系建立,根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略,搭建质量运营管理体系框架;
2、推动建立各层级的质量运营管理流程,具备质量运营管理工作指导能力;
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况,组织或辅助组织进行复盘/回溯,并优化流程;
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行;
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历,质量管理相关专业优先;
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法,有丰富的解决实际制造端质量问题的能力,执行力强;
3年以上同岗位工作经验,有光伏、半导体相关行业经验优先。
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