20K~35K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面的IV测试系统经验,包括对所有设备和软件都熟悉,熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素,以及因子相关联等等;熟悉不同材料组合对标板功率的影响;制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作;一级标准、二级标准标定,工厂成品检测标准管理等;公司计量工作管理,计量校准、检定业务的实施;测量系统分析、核心测量仪器期间核查等;材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动;实验室运作管理,实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作;实验室人员管理,培训及考核管理领导安排的其他工作等;
独角兽 年底双薪 午餐补助
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10K~20K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、分析客户需求,与销售团队配合,对客户进行技术答疑;
2、提供产品和技术演示,以便客户了解产品功能和价值
3、提供项目现场踏勘,根据项目现场情况及客户其他情况制定切实可行的技术方 案 ;
4、熟悉和了解项目备案流程、项目接入申请和批复流程,并为项目提供对应的技术支持,确保项目顺利备案及接入;
5、与研发团队合作,根据市场反馈和客户需求改进产品特性;
6、制定合同技术条款,确保合同明确客户需求和产品交付内容。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄25-40岁,1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件;
3、具有很强的沟通协调能力、较强的语言表达能力、沟通能力,能理解和引导客 户需求,能面对挑战,工作负责,执行力强,完成销售任务;
4、具备良好的团队合作精神,主动积极的学习意愿和能力
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备较好的执行力;
6、具备很强的技术能力,能够独立完成解决方案的制作及讲解,能够根据客户的 情况准确、及时的输出解决方案。
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7K~10K
工作地区新疆五家渠
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、电气工程及其自动化、继电保护、机电一体化、电力设备检修及其维护等电力系统相关专业,大专及以上学历,有3年以上光伏电站相关工作经验;
2、具有一定的沟通和对外协调能力,能协助站长(生产经理)做好光伏电站的相关管理工作,并在必要时协助处理外部关系;
3、有高压电工证、低压电工证、调度证、登高证等岗位资质证书;
4、熟练掌握35KV电压等级以上光伏电站的系统接线方式,能迅速、准确判断处理运行事故及缺陷,并能迅速判断事故且作出相关处理;
5、熟悉办公及电力运维软件,具有一定的文字表达写作能力;
岗位职责:
1、认真做好当班的安全文明生产和运检管理工作,确保运行安全及各项考核指标的完成。
2、服从上级领导的安排,积极完成领导安排的各项工作。
3、按要求进行监盘,并及时发现运行时存在的隐患和缺陷并按要求进行登记消缺。
4、负责运行设备常见故障的检查和处理。
5、负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作。
6、负责做好工作许可、验收、终结工作。
7、做好定期切换试验,及时发现设备异常情况并报告生产经理妥善处理。
8、负责设备巡、维护检修准备,做好设备的检修、维护和保养工作。
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15K~20K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责储能项目的客户需求分析、评估;
2、负责储能项目的系统架构整体规划与定义(包括户用、中型与大型)、系统分解、各子系统界定与设计、控制策略确定、系统成本分析与控制、配套设备选型和技术服务;
3、系统设计方案的内部初审与整改完善、跨部门联合评审;设计执行过程中的各阶段系统级评审、试产指导与联合结案评审;
4、参与储能产品的产品规划工作,包括产品的市场分析、需求转化、功能定义与规格确定等工作;
5、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写;
6、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
7、与结构、电气工程师一同提供必要的技术协同和支持;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业,本科以上学历;
2、具备3年以上储能系统软硬件平台设计、电网监控系统或微电网(风光柴储)系统设计和开发经验或具有大规模电池应用的项目经验(项目案例证明);
3、熟练使用AutoCAD或EPLAN等常用软件,能够完成集成化储能系统的一次、二次电气系统的关键参数计算,完成部件选型和电气原理设计;
4、熟悉新能源发电、储能系统和产品,对电网、PCS、BMS、EMS产品有深入了解;
5、熟悉储能系统的标准和安全规范,了解并网技术要求及规程;
6、沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新意识;
7、有许继、南瑞、科华等大型企业储能系统总成项目经验者优先考虑。
五险一金 周末双休 年底双薪
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作:负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作,确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革:对人力资源管理工作进行组织变革,以适应企业的发展需求。在组织变革过程中,人力资源总监需要制定相应的变革计划,并与各部门密切合作,确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定:制定相应的领导力素质模型,并根据模型制定培训计划,培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地:制定相应的任职资格标准,并根据标准制定培训计划,培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析:需要制定相应的人才盘点计划,并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展:制定相应的人才发展计划,并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进:制定相应的绩效激励计划,并根据计划对企业中的员工进行评价和激励,以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理,企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事(主要培训、绩效、员工关系模块)
2.行政(办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务)
二、岗位要求:
1. 教育水平:本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求:人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验:至少3年以上企业培训工作经验,熟练使用办公软件,有活动组织经验,形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~12K
工作地区江西上饶
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责所辖电站的各项工作内容,包括发电生产、安全生产、文明生产、费用控制和队伍建设等,保障电站正常运行并不断提高电站管理水平;2.主持安全技术日常工作,组织日常安全大检查及专业性、季节性安全监测工作,并组织落实各项隐患整改工作;
3.组织制定、编写和实施所辖电站的年、季、月度工作计划,包括指标分解、组织落实和完成情况,并做好工作总结;
4.定期巡视设备,掌握设备运行状况,核实设备缺陷,督促消缺并跟进完成情况,实现缺陷闭环管理;
5.负责抓好队伍建设,技术培训,建立健全各类台账、部门材料的收集和管理工作,对电站作业人员的职业健康管理;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.文化程度:大专及以上学历,电气相关专业;
2.专业知识:具有电气工程及安全生产技术方面的相关知识;
3.工作经验:具有六年及以上的发电生产企业的工作管理经历或光伏发电3年以上工作经历,具有丰富的电站运行、检修管理经验;
4.职业道德:具有良好的思想道德修养,爱岗敬业,团结协作精神;
5.其他条件:身体健康,具有较强的组织协调能力、外部沟通能力和处理电气设备故障等突发事件的能力,熟练使用计算机及各类办公软件,45周岁以下
五险一金 岗位晋升 发展空间大
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10K~16K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责本工序段工艺安排的跟进,协调各部门完成各项工艺指标任务;
2、负责及时解决现场问题,有重大异常问题及时向工艺主管反馈;
3、负责协助工艺主管进行本工序段各项工艺制度的制定及执行;
4、负责本工序段产线工艺的优化;
5、协助进行产线良率的提升;
6、负责协助工艺主管进行本工序段异常比例的降低
任职资格:
1.大专及以上学历,半导体、材料科学与工程、物理、化学等理工类相关专业优先
2.2年以上光伏行业hjt镀膜工作经验
全球新能源企业500强
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8K~10K
工作地区浙江舟山
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 有丝网一线操作经验均可
节日福利 包住 带薪年假
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40K~50K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护体系正常有效地运行;
2、指导开展公司产品认证,ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等体系认证的外审工作,确保体系的有效性;
3、组织制定质量计划和目标,制定品质保证和质量验证方案,并监督实施;
4、组织处理客户抱怨和投诉,制定质量改进计划并监督改进效果;
5、对供应商进行品质判定和辅导,协同制定供应商准入原则、协助供应商评级、供应商评估工作;
6、负责制定公司品质培训计划,并组织公司相关人员的培训和考核工作;
7、负责部门内部团队建设与管理,主导部门人员绩效考核管理,做好人才储备和人才梯队建设;
任职要求::
1、8年以上光伏组件质量工作经验,3年以上管理经验;
2、熟悉组件生产过程、工艺及质量管理相关流程,熟悉品质标准判定和客户检验规范等;
4、熟练操作各类办公软件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等质量管理体系;熟悉质量管理相关工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法);
5、具备良好的人际交往和沟通协调能力,具备较强分析判断能力、解决问题能力和业务推进能力;
五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产,评估其性能;
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程;
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持;
4.负责配合质量部对一些客诉问题,进行材料失效分析,为售后进行技术支持;
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作;
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求:
a、光伏或理工科等相关专业,本科以上学历;
b、能够熟练使用常用电脑软l等;
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先;
d、有认证工作的经验,了解光伏产品的标准。
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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6K~12K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、 负责产线设备稼动率提升、新设备的安装调试;
2、 负责所管设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备处于稳定良好的运行状态;
3、 组织检查、分析设备故障,提出对策措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生;
4、 负责制定所管设备的更新、改造计划,以完善原设计遗留的缺陷;
5、 收集与本公司设备有关的新技术、新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能;
6、 负责对助理工程师、技术员进行技术培训,配合人力进行业绩考核工作、
任职资格:
1、 专科以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业;
2、 2年以上组件设备部门工作经历,具有电气自动化或机电一体化相关知识;
3、 认真负责、敬业、学习能力强;
4、 有较强的责任心,能吃苦耐劳。
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求,组织生产现场管理,确保产能、良率达成生产订单要求;
2、根据生产计划跟进实施,组织和协调相关资源确保生产计划达成;
3、细化管理,提高生产效率和生产品质,控制辅料的合理使用,降低人工成本和辅料成本;
4、监管生产现场的5S和人员,不断提升生产水平;
5、负责本区域的安全落实,做到安全生产;
6、推动和落实过程品质改善,提升产品竞争力;
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先;
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历,理工科专业;
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验,熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程;
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验;
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】:
1、社保公积金:入职后即购买五险一金;
2、工资收入:每年定期调薪,年底根据绩效考评有奖金;
3、食宿补贴:免费食堂,过渡性宿舍;
5、成长发展:定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等;
6、其他福利:员工聚餐,节假日发放福利,生日会、年终晚会、抽奖等;
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、主导产品和项目的报价并跟进目标成本管理,每月及时核算产品成本、结转成本,检查及处理异常,及时准确的出具成本数据及报表,跟踪反映成本变化,形成分析结论,提出财务建议,跟进业务实施结果;
2、根据公司内部准则和产品BOM编制标准成本,按时按要求提交实际成本与标准成本分析;
3、负责审核各类收发料凭证,熟悉生产工艺,审核各项成本支出,准确归集分配,正确进行成本核算;
4、掌握预算和费率的逻辑关系,能结合工厂实际业务制定各项成本费率;
5、完成领导交办的其他工作。
<br>
任职要求:
1、大专及以上学历,有5年以上光伏组件从业工作经验;
2、优秀的学习能力、数据分析能力,清晰的思维逻辑和创新意识;
3、具备财务成本统筹能力、人员管理能力;
4、良好的沟通、协调能力,抗压能力强。
交通补助 午餐补助 尊重人才
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10K~15K
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责组织基地内部审核工作;
2.组织召开基地管理评审会议;
3.负责组织接受外部审核;
4.负责内、外部审核问题的跟踪与整改工作。
5.负责对客户进行产品质量的回访;
6.负责受理并处理客户投诉工作;
7.与客户进行沟通交流,提升公司内部质量管理控制水平。
任职要求:
年龄:35周岁以下;
学历:大专及以上学历;
经验:3年及以上组件工厂客诉经验。
五险一金 节日福利 补充医疗
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13K~15K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.工艺部例会的组织安排,项目的推进,跟踪,对于可预见的delay项目及时和工艺经理沟通汇报并组织相关负责人开会。
2.工艺周报,月报,年报的整理汇编,素材由分区副经理和工段主管/主任提供。
3.工艺BOM编制,工艺文件管理,素材由工段主管/主任提供。
4.工艺部培训体系的建立(素材工段主管提供),人才梯队的建设,合理离职率的管控,车间的巡查,安全检查对接,部门经费管控和部门改善项目奖金申报。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.晶硅太阳能电池全道工艺知识;
3.5年以上光伏电池经验,2年以上同等岗位工作经验;
4.判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力、技术支持能力;
5.完成工艺部KPI指标,保证效率、良率在指标内;
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养;
2、对产线设备的运行情况进行巡查,处理设备突发故障及异常。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业,大专以上学历;
2、一年以上自动化设备维修经验优先,应届毕业生亦可,公司免费提供培训及广阔发展空间;
3、认真好学、积极主动,能适应倒班;
4、职位发展路线:设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保:公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险,以及住房公积金;
2、免费入职技能培训;
3、人性化的休假制度:在法定节假日外,公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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25K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)战略分析及规划:通过行业及标杆企业政策研究,提出公司发展建议及规划;
2)搭建经营分析管理体系,分析公司经营状况并组织讨论重大经营问题;
3)制定经营目标绩效考核体系,联合业务部门提供考核数据,保证奖罚措施合理实施;
4)监控各业务重点项目里程碑节点达成情况、定期盘点、评估,核算及兑现激励方案并建立预警与管控纠偏机制;
5)组织各业务部门开展制度建设、制度评审与制度宣贯,完善公司业务制度建设;
6)根据经营计划、制度流程审计及管理层会议决策梳理提炼公司重点经营改善问题并策划改善方案。
任职要求:
1、硕士学历,工商管理相关专业;
2、35岁以下,具备海外工作或外企的工作经验,有一定的全球化视野;
3、英语口语需流利沟通,有德语、意大利语第二语言更佳;
4、具有战略思考、学习能力,能源行业背景优先;
5、具有经营、市场、品牌等背景,对业务、客户有接触和理解。
节日福利 发展空间大 技能培训
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11K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据业务目标,协助制定区域户用系统销售目标及工作计划,并落实完成;
2、 搭建、拓展、维护户用系统销售渠道;
3、 向户用系统经销商提供商务信息支持及相关培训、介绍;
4、 开展市场调研、竞争对手分析,为产品配套、定价等提供决策依据;
5、 收集、解答经销商或用户反馈的问题并提供解决方案,对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议;
6、 根据各市场不同需求,提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整;
7、 根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合,提出不同价格策略建议;
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 教育背景:专科及以上学历;
2、 工作经验:3年以上同岗位工作经验;有光伏或白电销售渠道拓展相关经验优先;
3、 性格及能力要求:
a) 稳重、务实、头脑灵活、坚持原则;
b) 积极主动性强;
c) 协调、沟通表达能力强,有团队合作精神;
b) 热爱光伏行业;
其他:认同晶澳企业文化。
职位福利:五险一金、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、高温补贴
全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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10K~20K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、各个产品线生产失效分析、生产工艺路线分解、工艺流程梳理,培训与指导。 。
2、制定工艺稽查制度,定期稽查。
3、通过对人力、设备、仪器、工装等方面的管理,保证生产正常进行,人员技能的培训、考核、关键工序管理,提高员工技能;
4、通过开展6S活动和ESD改善技术支持,全面提升员工素质,优化生产软、硬件环境,保证工厂布局合理及工作现场的整洁、有序,
5、通过工艺标准的建立、完善和执行,推行标准化作业,提高作业质量和效率。任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、电气工程等相关专业;
2、具备专业的工艺知识、熟练编制SOP 标准作业指导书、了解电力电子相关知识;
3、良好的职业道德、服务意识、主动性、坚韧性、沟通能力、学习能力
4、熟练运用CAD、Solidworks等画图软件,熟练应用MES、OA系统,能熟练操作常用的办公软件;
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