12K~17K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 对倒班工程师、助理工程师、技术员等人技能培训;
2. 负责制定改善计划并跟进计划落实情况,各部门之间协调配合工作;
3. 负责工厂组件技术运行管理,技术运行成本控制,技术改善,制程异常分析与管控;
4. 对现有的生产状态进行改善和优化达到成本控制化、人力最大化.
任职要求:
1.专业要求:新能源、机械相关专业优先考虑
2.学历(或资质)要求:全日制大专及以上学历
3.经验要求:3年以上组件同岗位工作经历,具备良好的职业道德、工作有责任心。具有良好的应变能力、协调沟通能力。具备完成技术分析、独立处理异常的能力。
4.掌握常用办公软件word、excel等软件的使用。
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7K~11K
工作地区内蒙包头
招聘人数13人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.负责当班设备的维护和保养保证班次设备的正常运行:
2.负责当班维修间及备件室的5S:
3.负责区域的日常点检与巡检。任职要求:1年以上组件设备工作经验,了解掌握电气、机械控制原理,熟练使用OFFICE办公软件,工作严谨、认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
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7K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、查看SAP系统单据,包含生产领用、采购入库、组件入库
2、月末生产单据结算、核算实际成本
3、月末出具成本简报、并分析成本差异
4、按版型计算实际成本与标准成本差异,并返还到毛利表
5、预测成本、年初KPI设定计算、挑战目标测算
6、每月月末组织盘点,包括线边仓、原料仓、成品仓、外仓等
7、完成集团、组件事业部相关成本及存货报表。
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10K~13K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1)良率指标提升推动,负责推动制程品质异常分析改善,并确认时间节点及有效性;建立指标推动良率会议机制,推动质量指标达成。
2)推行品质专案及各类品质持续改善项目,推动相关部门持续改进质量。
3)制程重大异常机制导入、运行,提升制程稳定性,闭环管理。
4)数据分析:对收集的数据进行整理,分析,提出合理的改善意见。
5)制程巡线异常推动改善、关键控制点符合率监控、提升推动,范围适宜性提出改善意见。
6)配合处理客诉、客退异常、主导制程改善。
7)协助客户审核、认证审核、体系审核顺利通过。
任职要求:
1.微电子,半导体,物理学,材料学等理工类专业;
2.熟悉ISO9000,TS16949、ISO14001等;
3.有现场审核资格及经验;
4.了解GB2828标准及常用的抽样手法。
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质量
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
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光伏
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10K~14K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责暖通设备的维护、保养工作;
2.负责日常暖通设备维修,保证暖通系统的正常运行;
3.制定暖通设备的维护保养计划,并进行技术指导和确认效果;
4.负责从技术角度分析设备故障,制定相应改善方案、报告撰写;
5.开展系统人员的技能培训;
6.负责暖通系统的提案改善、过程实施、效果确认;
7.配合新建、扩容项目的各项配套工作现场勘察、技术确认;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交办的其他工作事项。
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.考核、管理下属工程师、技术员(暖通)日常工作;
2.负责做好废排气的治理工作,确保所有排放物达到标准;
3.负责确保车间生产环境、水电气供应能满足生产、工艺要求;
4.审核每月计划,控制备品备件、药剂成本;
5.负责做好暖通设备节能改进、能源成本控制;
6.配合新建、扩容项目的各项配套工作技术方案确认、实施;
7.负责人员技能、操作安全、紧急应对突发能力培训;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交代的其他工作事项。
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8K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责车间生产设备的点检、巡检、维护保养、突发故障的处理和解决;
2. 协助助工/工程师进行设备安装、调试、改造升级等工作;
3. 上级主管交办的其他工作事项。
职位要求
1. 考虑在光伏新能源行业长期发展
2. 有较好的逻辑思维以及创新思辨能力
3. 优秀应届生亦可,有行业经验更佳
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2. 组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3. 定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4. 主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5. 组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6. 负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7. 上级领导交办的其他工作任务;
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、车间生产安全管理:
1、负责落实公司各项生产安全制度,开展定期安全检查;
2、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
负责组织生产、设备、EHS安全检查、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
3、加强对员工安全教育,牢固树立安全生产观念,及时组织实施、检查、协调、考核,定期召开生产安全例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;
二、车间生产成本控制:
1、统计生产车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计生产车间的成本消耗,减少现场浪费现象;
三、车间KPI及员工管理:
1、 负责管控、督导生产KPI指标达成,参与产品质量问题分析和处理;
2、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率;
3、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资绩效核算等事宜;
四、其他工作:
1、负责协调与其他相关部门的关系;
2、 配合质量、工艺对生产工艺流程及标准管控,狠抓现场严格按技术质量标准组织生产;
3、 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
4、 完成领导交办的其他任务;
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责前道(制绒~刻蚀工序)或后道(PECVD~测试工序)工序,提升效率和A级品率,降低成本;
2. 调试和导入新工艺、新产品和新材料,提升各类电池转换效率;
3. 制程异常原因分析、落实解决方案并制定预防措施;
4. 负责编写SOP、PFMEA、控制计划和管理规范等相关工艺文件,同时对产线员工进行培训和考核;
5. 确认和技术分析客户投诉,提供解决方案;
6. 上级主管交办的其他工作事项。
7、本科及以上、化学、物理学、微电子学、半导体、材料学专业、3年以上电池工艺相关经验
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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14K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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7K~8K
工作地区江苏扬州
招聘人数4人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 1、 负责仓库物资出入库收发及整理和盘点的账、物一致;
2、 完成区域内5S工作及安全自查;
3、 负责仓库设备、工具的保养、维护、点检,确保正常使用;
4、 及时反馈物料收发过程中遇到的问题;
5、 负责危化品相关台账的记录、核对、整理等相关事项
6、 上级主管交办的其他事项。
岗位要求:
1、持有叉车证及化学品证优先;
2、熟悉ERP、SAP、WMS系统及熟练使用办公软件;
3、1年以上仓库相关工作经验 。
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叉车
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15K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 处理车间镀膜工序异常,确保车间生产安定,效率稳定;
2. 协助前/后段Leader评估调试前/后段工序的机台,优化制程,实现产能和效率提升;
3. 监督产线按工艺文件流程作业,督促质量按照监控计划监控产线,及时纠正各类违反工艺纪律现象;
4. 管理、培养镀膜工序技术员;
5. 协助技术组的各种实验和项目推广,调试新车间工艺;
6. 支持生产提高产能、良率,降低低效片和成本;
7. 上级主管交办的其他工作事项。
主要能力素质:
1. 具备较强的产线管控能力;
2. 具备较强的人员管理能力和执行力;
3. 具有较强的工艺改善及成本意识。
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.熟悉了解TOPCon或PERC电池工艺的各个工序和工艺流程, 及参数,并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2.熟练掌握镀膜设备的操作,调试,工艺故障问题的解决,包括PECVD设备, LPCVD设备;
3.负责特定的镀膜提效项目,制定项目规划和计划,并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案,按照计划推动项目的进展;
4.负责和上下级进行技术,工艺,原理,人员职责及工作安排相关的沟通,需具备较强的沟通能力,解决沟通过程中存在的障碍和问题
5.负责创新性提效降本方案的提出,以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划,并按照计划推动提效和降本;
6.项目进度的定期输出,撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了;
7.掌握电池片电性能的失效和异常分析,负责项目过程中的电池片的分析和问题的解决;
8.负责带领技术员及工程师进行试验的计划,实施,和总结,分析,复盘
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光伏
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![](https://upload.hsolar.com/files/20240417/6a4af69bddf90ab995ac3706f3f777a8.gif)
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8K~10K
工作地区山西太原
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、制定培训制度,培训检验标准、规范、流程、进行考核;
2、检验发现产品批量异常反馈工艺排查分析,制定临时措施预防,异常反馈;
3、设计的异常组件按照客户的标准对组件进行区分,不合格品进行隔离;
4、每班班会对上个班次生产的订单及问题宣导;掌握人员工作状态,对员工工作岗位合理安排任务;
5、车间年、月、周、日DPPM分解输出;OBA抽检的缺陷不良数据统计,针对责任人培训;
6、宣导下级人员按照规章制度执行,安排的人员监督人员落实情况;执行主管安排的工作任务及反馈;
任职要求:
1、同行业同岗位1年工作经验
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五险一金 带薪年假 节日福利
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,及日常工作内容的分配;实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性;
2、负责实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,团队建设;
3、组织建立和完善质量管理体系,组织实验室各项资质申请及评审等工作;
4、负责试验设备的有效性管理工作,包括维护保养、计量校准、期间核查等;
5、负责生产产品可靠性监控,失效分析,输出分析报告;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;有光伏行业实验室相关3年以上工作经验,有检测机构经验者优先;
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作;
3、了解光伏组件发展趋势,熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等;
4、具有优秀的管理能力,跨部门沟通能力,良好的逻辑表达能力;
5、善于整合资源,责任心强,具备团队合作精神;
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实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力
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电池工艺
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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