15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责国家能源局发改委的政策解读;
2.给公司战略发展提供价值决策依据;
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作,完成电池产品入围工作;
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展;
5.了解掌握国家对储能的政策方向,为公司提供战略意见;
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作;
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5-20年工作经验,其中5年以上同行业经验,可内部调配;
3.有一定的英语基础,口语流利优先考虑;
4.熟悉储能技术路线,国家新能源政策,新型电力系统的政策,各大发电企业的新能源政策和发展状况 ,友商的优劣势情况;
5.具有团队管理经验,熟悉CRM,ERP管理系统;
6.熟悉新能源生态链结构模型;
7.懂得沟通协调的艺术,良好的健康管理习惯;
8.具体专业方向/研究方向:电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户(KA) 储能
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、对存货和固定资产管理、相关会计准则有深入的了解;
2、参与研发及生产制造流程,对研发投料、制造费用、生产辅料、人工费用,库存及呆滞推动业务改善项目全流程管理;
3、负责预算工作并协助业务部门建立可量化的KPI,跟踪执行情况并优化,提高财务效益;
4、负责成本分析事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
5、擅长数据分析,为业务部门的管理提供各类财务数据模型,为决策提供有力支持
任职要求:
1、具有助理会计师以上资格,1年以上制造行业相关经验,熟悉财务系统者优先;
2、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;熟悉国家税收法律法规;
3、能够熟练使用办公软件和财务软件,具备基本的网络知识,能很好的运用办公函数;
4、一定的口头表达能力和组织协调能力,具有良好的与人沟通协调能力,细心,对数字比较敏感,有团队观念,具有较强的责任心;
5、有意向长期从事财务工作,能承受一定的工作压力;
6、本科以上学历。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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35K~65K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基本要求
年龄:42岁以内
学历:本科及以上
专业:机械或应用电子类等理工科专业
任职要求:
1、5年以上pack研发管理工作经验,熟悉电池制造的全过程,对电池材料、电池部件、生产过程都有较深刻的理解;
2、精通锂电池pack研发,有硬件、结构、软件、BMS设计等相关团队管理经验,电子工程师出身背景;
3、思维敏捷,动手能力强 ,优秀的统筹与管理能力,沟通协调能;
4、多年电子、电气研发及管理经验,对BMS系统有深刻认知及开发能力。5年以上多串并pack研发经理及以上职务工作经验;
5、对锂离子电池.及pack包设计开发以及锂离子电池市场有深入了解;
6、擅长专业设计软件PRO/E或UG或SolidworK;及关联软件CAD,OFFICE办公软件; 6.在团队管理方面有一套成熟的方式方法
岗位职责:
1.、公司产业发展趋势分析和技术跟踪,并对市场及客户需求进行研究;
2、 新产品策划.立项,指导及管理新产品开发和优化工作;
3、根据公司战略要求,主持电池PACK相关前沿的设计及研究,模块/模组的标准化等工作,全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接,并按照IATF 16949体系要求进行相关的流程管理;
4、管理.协调开发小组,指导开发人员,检查开发进度情况;
5、PACK研发部管理体系和流程建设;
高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~35K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
从事主控软件、EMS的开发
需求分析
设计输出
任职要求:
1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验;
2、熟练掌握内核,驱动,docker,IP协议栈,Modbus等相关技术;
3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动;
4、具有电力、储能背景或者104,61850等电力规约知识优先
年龄要求:28-46岁
职能类别:嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
关键字:linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、主导、协调、参与、跟进公司重大客诉,同事业部一起参与客诉分析及改善;现场稽核异常点、客诉改善点;
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析,督促事业部完成客诉改善措施;定期输出客诉报告与客诉跟进表;
3、监控客退,追查客退原因,督促事业部整改与跟进;
4、了解客户需求,根据客户标准核查出货检验;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法;
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案;
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint;
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力;
五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~15K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护;
2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作(便携式储能及家储产品);
3.负责测试相关文件编写及管理,电子器件质量问题牵头解决,新产品/新产线项目导入,测试机调试、验证及改进,支持正常的生产运营
4.收集同行业产品数据,为产品参数优化提供对比参照;
5.实验仪器、设备的维护及日常管理;
任职要求:
.具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验,其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
2.具有一定的模拟电路分析能力,有电池系统、储能电源工作经验优先;
3.能熟练操作各类测量仪器设备,(如:示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等);
4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写;
5.针对复杂的问题有清晰的思路,具备难题攻关经验,能灵活应用8D、5Why,PDCA,DMAIC等工具分析问题,长短措施实施及横展;
6.有逆变器测试经验者优先考虑;
性能测试
专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、主持PACK新产品的导入工作,对新产品的工艺技术/可制造性进行评审完善,根据设计开发需求设计相应的工艺流程;
2、组织相关部门对新产品产线进行规划,策划产品制程质量管控机制及应急处理机制;
3、负责PACK工艺目标/计划/资源等管理及外部协同沟通;
4、负责PACK工艺技术创新及标准化/体系化管理,探索前言PACK新技术/新方法等;
5、探索核心物料(电芯/关键材料等)技术风险的把控及电芯前沿技术。
任职条件:
1、电化学、材料、等相关专业,本科及以上学历,3年以上管理经验、3年以上PACK或电芯产品设计、工艺相关工作经验。
2、掌握IATF16949体系,掌握APQP产品开发流程及五大工具的应用,有一定的英语读写能力。
3、对电芯在PACK端的不良现象具备分析能力,熟悉电芯生产流程,从事过电芯设计开发的优先。
4、有较强的工作责任心,具有良好的跨部门沟通协调及团队管理协作能力
午餐补助 定期体检 节日福利
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.基于项目总体计划,制定制造领域的工作计划并实施管理。
2.负责项目阶段总结报告中产品制造领域相关内容的编写与优化。
3.在概念阶段组织识别产品可制造性需求,参与产品技术风险评估。
4.根据产品和项目需求,进行A/B样制造风险识别及参与验证。
5.参与各阶段的技术评审,主导C样试产,评审和转量产评审工作。
6.主导首批量产,并完成首批量产总结,主导解决生产过程中存在的问题。
7.完成新项目量产阶段爬坡和改善,优化生产工艺,解决生产过程中的疑难问题。
8.负责按照项目开发计划输出各个阶段的工艺流程图,PFEMA,特殊特性清单,风险识别清单,CP,SOP,BOM,工艺验证报告,试产总结报告等文件。
9.根据识别的风险清单按计划对负责项目的风险项进行试验验证,填写试验单,实验过程跟进,处理实验中的异常,输出验证报告等。
10.严格遵守安全规章制度和操作流程,积极参加安全培训和应急演练,履行本岗位安全职责,从事特种作业的必须取得相应资格证书。
岗位要求:
1.了解锂离子电池组成及工作原理;熟悉制片,装配和测试工序工艺知识,控制要点。
2.掌握制造相关行业工艺改善及开发的相关知识,有锂离子电池设计,工艺开发等经验优先。
熟悉工艺及过程管理,较强的逻辑思维能力,善于沟通协调和团队合作。
3.强烈责任感、较强抗压能力、积极主动、高效执行力,具备一定分析能力。
4.具有良好的逻辑思维能力和项目管理知识, 较强的成本管理和质量意识。
五险一金 年底双薪
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售与客户进行项目需求对接、技术交流、方案及需求确定;
2、组织团队进行投标文件的编制、预算编制、投入风险分析和收益测算等;
3、编制立项报告,提交立项申请;
4、组织团队进行产品方案详细设计,并参与评审,确保设计满足客户需求;
5、制定项目计划,跟踪项目开发和评审、跟进物料采购和生产,完成订单的交付;
6、组织团队完成产品现场的调试、验收和结项等;
7、完成上级领导安排的相关工作。
要求:
1、1年以上相关项目经验;
2、对电芯,电子原件,BMS,通讯锂电,UPS,户用储能,工商业储能等产品有一定了解,对项目流程熟悉;
3、有较好的技术背景,较强的逻辑思维能力,学习能力,抗压能力,沟通能力,统筹协调能力。
4、英语口语可进行日常交流,(此项必备,其它条件可放宽)。
PMP 储能项目管理
五险一金 节日福利 技能培训
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9K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责客户现场BMS等技术调试,现场数据采集,解决现场技术问题;
2、负责制定BMS等现场试验、联调方案,配合客户进行整站联调,包括PCS、EMS等
3、负责项目现场BMS等技术问题收集及分析,故障解决方案编写。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气行业工作经验,电气工程及自动化相关专业;
2、熟悉储能及光伏系统的构成,熟悉系统各部分工作原理(电池系统,逆变器等)、熟悉高低压配电设计。
3、熟悉储能及光伏系统的电气设计,熟悉BMS、PCS、EMS工作原理及应用。
4、适应出差,出色的对内、对外组织协调能力和专业技术能力。
bms pcs ems
绩效奖金 午餐补助 定期体检
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4K~6K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责产品销售工作,开发新客户,维系老客户,完成销售任务
2、与客户建立良好的沟通、定期拜访,扩大产品市场占有率
3、与客户进行商务谈判沟通账期额度,签订销售合同,对账催收货款
4、订单执行和发货跟进。出现产品质量问题时,做好客户与售后的沟通桥梁作用
5、及时收集和反馈各种市场信息,参加国内展会
任职资格:
1.年龄35周岁以下,身体健康。
2.理工科专业、本科学历
3.至少2年销售经验,有电容器,锂电池,电子元器件,JP快销品销售经验,能独立完成商务谈判和投标工作
4.锂电、电容器等基础知识;熟练办公软件;有营销基础知识;
5.具有一定人际交往能力,判断决策能力.
6.具有责任心和进取心,可适应长期出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
新能源 企业客户(2B) 大客户(KA) 区域销售 渠道销售
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、按照计划,保质保量完成硬件设计;
2、完成模块的原理图或PCB设计,对成本进行核算;
3、提供重要及长交期物料,协助PE工程师进行物料采购;
4、BOM表整理、协助助理建档;
5、指导结构工程师进行机箱、机柜部件布局和走线;
6、样机调试和测试;
7、编写调试细则、检验指导书、产品技术指标;
8、对FAE及生产部门反馈问题安排处理;
负责UPS、逆变器、大功率直流电源、充电桩、精密仪器仪表产品硬件开发。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、集成电路、电子信息专业;
2、具备模拟电路、数字电路基础知识,能够独立完成原理设计;
3、熟练使用设计软件:DXP等;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
电路设计 PCB设计 原理图设计 硬件开发 器件选型
储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~30K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容
1 开发国际市场需求的户储嵌入式软件, HMI 界面软件系列产品
2 负责软件源代码开发、功能测试、升级迭代
3 产品性能的优化
4 负责按时完成产品开发进度
任职要求:
1 户储嵌入式软件开发3年以上工作经验 。
2 掌握户储系统的组成,电芯特性、BMS,PCS 、EMS功能。
3 熟练使用嵌入式软件开发工具、电路仿真、测试工具等
4 了解市场主流储能产品
5 理工大专以上学历,电气、计算机软件或自动化工程专业。。
6 良好的沟通表达技能
储能嵌入式研发
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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22K~40K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ;
2) 赋能项目经理,通过流程、工具、意识等各层面不断提升,建立项目经理职业资格认证;
3) IPD流程的业务方代表,支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理,打通IPD与项目管理流程,落地到WBS里实施;
4) 优化项目运营效率,特别是项目经理能力提升,效率提升以及绩效提升;
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求:
1) 理工科相关专业,有新能源储能行业经验优先;
2) 8年以上PM工作经验,有PMO,IPD流程建设和落地经验,流程搭建、流程变革经验优先(其中研发型企业3年以上项目管理协调经验),有PMP证书者优先;
3) 熟悉IPD研发项目流程,精通IPD流程的控制要点;
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
PMP
全球新能源企业500强 五险一金
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、负责储能电源、微型逆变器、储能逆变器、光伏逆变器以及车载电源等功率硬件设计,包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计和器件选型;
2、参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决;
3、参与硬件平台建设和硬件技术规划,负责硬件技术预研项目。
二、任职要求:
1、统招本科学历,3年以上工作经验,电子、电力、自动化相关专业;
2、深入了解电力电子器件和电力电子电路的理论及设计,熟悉开关电源的设计,对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力;
3、对EMC、安规知识以及相关的国家或国际标准有一定的了解;
4、从事过电力电子产品如通信电源、电动汽车DC-DC、OBC、充电桩模块、开关电源、UPS、大功率逆变器(风电、光伏)、变频器、伺服等开发者优先。
电源 光伏逆变器 UPS
高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施
节日福利 五险一金 包吃包住
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9K~14K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理;
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相关记录;
3、设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因,做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修间清单与实时库存情况,要求账面与实物一致;
4、负责设备的维修记录统计汇总工作,制定设备运行月度状况报表,分析设备故障原因,制定改善措施,统计车间设备故障率;
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作,指导设备维修员完成复杂的设备修理工作;
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械机电相关专业;
2、工作经验:3年以上锂电池设备维修维护管理经验,或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验;
3、熟悉自动化设备原理,会用制图软件,较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。
高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、熟悉当地(西亚、东南亚、南亚等)市场光伏政策;
2、开发并维护海外区域客户,跟进项目进展,负责渠道开发,产品销售;
3、市场信息收集整理,市场策略执行与落地;
4、完成公司制定的各项销售任务和指标;
5、与客户深度链接,提交销售预测;
6、完成新产品在当地电力部门列名工作;
7、与公司市场部团队一起协助客户做市场推广活动,如新品发布会,展会,培训等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英文可作为沟通语言;
2、5年以上相关工作经验;
3、独立运作千万级项目经验。
4、熟悉光伏行业和产品知识;
5、沟通能力强,能适应经常出差。
能源/化工/环保 经销商管理 可用英语办公
带薪年假 节日福利 五险一金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责对应客户的项目开拓、维护工作。
2、负责市场客户产品规划信息收集、分析,开发新项目,根据客户的产品规划结合公司技术、产品进行相应技术产品推广销售;
3、负责客户需求的整理、公司内部项目的推进和资源协调,有效扩大市场份额;
4、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展,跟进大客户需求,提升客户满意度;
5、做好本部门内、外的沟通、协调工作,保证销售工作顺利开展。
任职要求:
1、有1年以上美洲、欧洲、中东或亚太地区等任意区域海外销售经验,有大客户开发能力;
2、熟悉新能源行业,熟悉B2B销售模式,有新能源方向(电芯/BMS/PCS/EMS/储能)销售经验;
3、良好的沟通能力,主动性强;
4、英语可作为工作语言。
B端客户 储能产品 亚太 北美 欧洲
高新技术企业 锂电池 五险一金
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