20K~40K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展要求,布局海外市场战略合作关系;
2.制定公司的海外市场开拓方向,洞察海外动储锂电行业情况,做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划;
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点,主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等,促进销售计划落地和达成;
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护,发掘新客户,实现市场占有率和销售目标;
5.建立顺畅的大客户沟通渠道,主导客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案,监督实施销售全过程;
7.根据公司的长远发展需要,维护海外市场,建设公司海外的产品品牌及竞争力;
8.服从上级领导工作安排。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.8年以上市场管理经验,5年以上同行业海外工作经验;
3.了解并熟悉海外新能源政策,具备海外市场资源人脉者优先;
4.熟悉大型项目实施管理,如整车厂项目或大型储能项目等,有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先;
5.英语能作为日常工作语言,熟练掌握一门外语者优先。
B端客户 欧洲 北美
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目;
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类。
岗位待遇:
1.全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责拓展国内乘用车或商用车客户(区域按照擅长及公司需求区域定);
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在乘用车或商用车相关企业工作经验;
6.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
7.以结果为导向,能接受出差;
8.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.三年以上整车零部件配套/商用车或新能源行业经验,熟悉主机厂乘用车或头部企业商用车等客户业务模式;
2.所属零部件配套单位在行业排名前五以内,(类似于大陆,博世等著名企业)或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历;
3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标。
办公地点:可接受每月回温州述职
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
区域销售
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责国家能源局发改委的政策解读;
2.给公司战略发展提供价值决策依据;
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作,完成电池产品入围工作;
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展;
5.了解掌握国家对储能的政策方向,为公司提供战略意见;
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作;
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5-20年工作经验,其中5年以上同行业经验,可内部调配;
3.有一定的英语基础,口语流利优先考虑;
4.熟悉储能技术路线,国家新能源政策,新型电力系统的政策,各大发电企业的新能源政策和发展状况 ,友商的优劣势情况;
5.具有团队管理经验,熟悉CRM,ERP管理系统;
6.熟悉新能源生态链结构模型;
7.懂得沟通协调的艺术,良好的健康管理习惯;
8.具体专业方向/研究方向:电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
大客户(KA) 储能
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1. 市场资源导入,售前报价支撑,供应商配合评价;
2. 售前资料标准化(技术交流,技术方案,投标文件,宣传资料);
3. 竞争对手分析;
4. 解决方案优势提炼;
5. 行业政策信息收集整理 技术洞察;
6. 储能系统招投标;
7. 储能系统技术储备人员技术培养;
8. 重点客户技术交流;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1. 熟悉储能及电力系统;
2. 熟悉电气工程设计及储能项目整体流程,尤其解决方案端;
3. 具备一定行业资源;
4. 具备独立思考能力,最好有设计院工作经验;
5. 能源,电气相关专业,具备3年以上工作经验。
8. 具备储能项目经验是加分项。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
储能产品 电力储能产品 电池储能产品
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护;
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等;
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决;
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.新能源(锂电池方向)、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级,3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公软件、设计软件,熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一;
4.具备较强的责任心,沟通能力,独立思考能力,产品开发管理意识,数据分析能力,总结归纳能力。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.参与产品项目立项可行性调研,主导电池结构方案设计;
2.拟制结构设计方案,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;
3.负责锂电池模组结构的设计,安全设计,设计规范、标准编制;
4.负责与客户沟通,提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计;
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写;
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业;
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力;
3.具备1年相关行业工作经验,熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口;
4.有工程设计及审美能力,有电动汽车电池PACK,新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责电气类平台项目的规划和开展,制订设计标准、审核图纸,设计规范、DFMEA、FAE等文件的编制或审核,供应商开发维护等任务;
2.负责电气类具体项目的开展,电气元器件选型、电气原理图绘制、相关测试标准、故障问题分析及解决;
3.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.汽车、电气、电子、机械类等相关专业;
3.3年及以上新能源相关行业从业且从事电气类工作,熟悉制图软件;
4.乐观向上,沟通能力强,具有较好的团队意识。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、全球市场拓展:驱动海外市场的深度开拓,与商务部紧密协作,共同塑造前瞻性的营销策略,精准对接海外市场需求,提升海外团队的竞争优势,为企业全球化布局奠定坚实基础;
2、市场洞察与产品创新:通过多渠道、高效的客户需求收集机制,深入洞察市场动态与客户心声,为客户提供定制化服务,根据客户需求推动产品迭代升级;
3、技术需求评估与战略决策:评估客户复杂技术需求,为战略规划提供坚实的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上海外光伏技术支持经验;
2、较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力;
3、英语口语及书写能力俱佳,能够适应海外出差。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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