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21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据国家现行规范、规程、标准，在部门领导下负责大型项目管理工作，全面履行工程承包合同；
2、负责项目经理部全面工作，编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施，确保按照合同工期验收移交；3、负责总承包全过程管理，内外部关系协调，施工分包管理，对接电网涉网手续，了解相关流程等；
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调，确保施工进度和质量；
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划，认知组织实施，并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请，审核和管理项目的各项费用支出；
8、负责施工过程前期报审资料的审核，项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集；
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收，并参与业主单位组织的工程竣工验收；
10、负责相关工程资料的准备和审核，组织进行项目移交，及相关项目资料的归档；
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理，参与项目工程预、决算评审，并编制项目成本核算，接受公司项目考核小组考核；
岗位任职资格：
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验；
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称，安全考核B证；
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件；
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力；
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程，具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力；
6、身体健康情况良好，能适应连续3个月以上长期出差工作的情况；
7、服从工作安排，具备良好的工作执行力；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、负责目标市场的客户开发、出货、维护；
2、按区域开发潜力细分市场，重点突破；协助区域经销商开展销售活动，制定营销方案，销售渠道开发与维护；
3、比较了解行业动态、竞品情况、市场行情；
4、完成公司制定的销售目标；
5、熟练掌握公司产品优势，熟悉公司主推产品各产品的产能情况；产品技术部分的基础掌握。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责所在区域的产品推广、销售，完成月度/季度/年度的销售目标；
2、分析市场信息和动向预测汇总，作为销售计划调整的依据；
3、跟进销售合同签署及发货进度；
4、根据销售合同约定，及时跟进销售回款进度；
5、负责制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、负责国际销售业务的开发、执行、维护管理；
7、管理和维护所对接的客户，及时处理客户投诉；
8、配合并参与各项相关工作，包括但不限于国际各大展会，商务考察，公司年会，以及各种翻译、宣传和推广活动等；
1、本科及以上学历；
2、性格开朗、善于人际沟通；
3、有市场营销活动经验；
4、持有驾照，能适应出差。
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高新技术企业
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21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据国家现行规范、规程、标准，在部门领导下负责大型项目管理工作，全面履行工程承包合同；
2、负责项目经理部全面工作，编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施，确保按照合同工期验收移交；3、负责总承包全过程管理，内外部关系协调，施工分包管理，对接电网涉网手续，了解相关流程等；
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调，确保施工进度和质量；
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划，认知组织实施，并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请，审核和管理项目的各项费用支出；
8、负责施工过程前期报审资料的审核，项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集；
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收，并参与业主单位组织的工程竣工验收；
10、负责相关工程资料的准备和审核，组织进行项目移交，及相关项目资料的归档；
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理，参与项目工程预、决算评审，并编制项目成本核算，接受公司项目考核小组考核；
岗位任职资格：
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验；
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称，安全考核B证；
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件；
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力；
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程，具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力；
6、身体健康情况良好，能适应连续3个月以上长期出差工作的情况；
7、服从工作安排，具备良好的工作执行力；
光伏电站工程总包
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站项目的开发与建设
2.负责对接联络国内电力开发公司，建立合作关系
3.寻找合适的电站项目资源，开发潜在客户，及维护既有客户关系
岗位要求：
1.大专以上学历，行业5年以上岗位销售经验，
2。有一定行业资源人脉
电站 光伏
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况；
2、每日汇报工序设备运行情况；
3、制定并及时跟新维护设备点检表；
4、制定设备保养计划并组织实施；
5、制定隐患排查方案，按照方案进行隐患排查；
6、设备改进跟踪，编写使用报告，提高设备使用率，降低能耗，提出改善责任方案；
7、负责设备台账及备件档案管理，建立备件信息库，确定安全库存、统计备件寿命；
8、制定设备安全操作规程，指导人员正确合理使用设备；
9、协助进行新设备的安装、调试呢，确保新设备如期交付；
10、参与WI文件受控，旧设备文件跟新，新设备文件编写。
安装/调试 维修/保养
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五险一金 节日福利 技能培训
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责国内技术支持服务工作：快速响应并提供技术方案，与客户沟通协调、技术谈判并达成一致，订单技术评审并签订技术协议；
2.负责与技术相关联的客户需求及公司内部的产品变更与客户沟通；
3.定期调研和反馈客户产品需求和意见，对于组件产品设计提出有建设性的和方向性的建议；
4.收集行业内竞争对手产品技术信息并进行对比，定期发布调研分析报告
5.负责与维护组件产品的推广技术资料和口径；
6.负责全英文技术协议及技术文件的审核，识别重点偏差，技术偏差条款及技术条款的谈判;
7.熟悉PVsyst 模拟发电量及测算LCOE及IRR的基本原理，解答客户端关于系统的基础问题
8.配合营销部完成一般客户的技术交流，解答客户提出的技术问题;
9.开展市场调研，及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、产品、市场等各方面的信息及其变化情况为公司的产品设计，产品策略和产品与技术相关决策提供支持
10.协助完成销售团队产品和技术知识培训的内部培训和外部展会、论坛等市场活动;
11.根据公司产品推广策略，执行客户及设计院的拜访工作，宣传介绍产品特点及优势，进行产品或整体解决方案植入。
任职要求：
1.专科或以上学历，物理、化工、材料、半导体、电气工程、新能源相关专业等；
2.有光伏产品技术支持或售后服务经验，能够理解客户需求并提供相应的技术支持和解决方案优先；
3.具备快速分析和解决问题的能力，能够对光伏系统故障进行排查和定位，并提供解决方案；
4.良好的沟通和人际交往能力，能够与客户进行有效的沟通，并提供满意的技术支持和解答问题；
5.具备培训客户或团队成员的能力，能够清晰传达技术知识和解决方案；
6.能够阅读及运用各类产品中英文技术文件资料。
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绩效奖金 带薪年假 年终奖
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13K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责对销售、采购进行技术支持，协助回答采购、销售、客户技术问题，并进行技术调研。
岗位职责：
1、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据；
2、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等；
3、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站；
4、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化类、机械类、电子及其他相关专业；
2、两年以上光伏行业电气类产品或者市场工作经验；具有太阳能光伏技术的基础知识。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~35K·15薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、新工艺路线的开发：带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作，主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持，主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关：对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关，对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利：在期刊或会议上发表技术类文章，定期提交专利技术交底书
4、培训和文件：参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写，参与培训、储备相关技术人员
任职资格：本科8年以上光伏电池研发经验，硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业；扎实的太阳电池理论基础，熟悉晶体硅电池分析测试方式；熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用
光伏
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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12K~15K·13薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、负责搭建公司地产项目的流程架构，撰写地产相关管理规定，制定地产项目相关运营标准；
二、负责管理公司地产设施维护与运作
三、负责管理公司物业质量运营
四、熟悉施工图，参与图纸会审、工程协调、工程验收等
五、掌握地产开发过程中涉及的所有运作流程
六、 熟练使用office办公软件，文字功底及逻辑性强，抗压力强
任职要求：
一、大专以上学历
二、 熟悉施工图，参与图纸会审、工程协调、工程验收等
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年底双薪 带薪年假 定期体检
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14K~20K
工作地区湖北宜昌
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位要求：
1、大专或以上学历，化学工程、材料科学与工程等相关专业优先；
2、具备四年及以上光伏电池工艺经验，了解topcon电池工艺
3、 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员合作；
4、 有较强的分析问题和解决问题的能力。
光伏 工艺镀膜 TOPCON
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定；
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入；
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训；
4、梳理研发类资料、归纳整理；
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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6K~9K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 主要职责：
- 负责销售团队日常管理和培训，提高团队的工作效率和绩效；
- 协助销售经理完成各项销售工作，包括制定销售计划、跟进销售进度、处理客户投诉等；
- 参与销售团队的招聘和培训，确保新员工的顺利入职；
- 组织和参与销售团队的绩效评估和考核工作，提供有效的反馈和帮助；
- 关注行业动态和竞争对手动态，提出有效的市场推广和销售策略；
- 完成销售经理交代的其他工作，包括但不限于销售数据统计、报告撰写等。
职位要求：
- 2024届应届生，英语专业，或者国贸专业（英语可以作为工作语言）。
工作地点：徐州或者苏州！！！！！！
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2.通过电话，邮件，在线聊天客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有三年及以上光伏电池行业销售经历，有自己独立的客户资源；
3.有较强的抗压能力，具备良好的销售意识何沟通技巧，良好的团队合作意识，能独立工作。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司所有认证测试及副证工作
2.负责产品设计，根据IEC标准及现场实际可操作性，结合光伏市场主流对产品进行设计
3.负责新材料导入，新产品导入，以及导入过程中存在的问题点整理，汇总，改善，给出后续量产改善方案
4.负责产品管理。对所有版型的产品规格尺寸、性能参数、适用范围等汇总
5.负责原材料采购技术规范编写更新，持续对原料标准进行技术查新
6.负责技术体系文件编写
7.负责工程变更，针对不同技术要求类，规范类，流程类，进行持续技术查新，变更，发送通知各个生产基地，同步更新
8. 技术支持，负责各个基地技术支持，协助销售完成技术评审，特殊技术要求（图纸设计、BOM搭配、规格书更新等）
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，经验丰富者可放宽学历要求
2.8年以上工作经验，5年以上光伏组件行业经验，组件技术类管理岗位2年以上经验
3.熟悉组件工艺，性能和结构，有异质结组件工艺经验优先
4.了解和熟悉工艺分析手法，熟悉8D、流程图、质量分析工具等
5.较强的逻辑思维和问题分析能力，具有较强的协调和沟通能力
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责成测部人员的管理
2、负责公司质量方针、质量目标在品质部贯彻落实
3、公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；
4、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动
5、对下属进行专业技术知识的培训，关心下属的思想工作和生活，培养一支高素质的品质管理人员
6、主导ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO50001/GB/T23001等体系维护
7、负责现场异常和不合格的预防和纠正措施的制定、督导及执行；
8、负责检验器具的校正与控制；
9、负责外部品质资讯的收集、传导、回复及品质成本的分析、控制；
10、主导客诉异常厂内分析排查改进
11、对提交的有关原材料问题提出处理意见并和相关部门协商解决
12、负责下属员工工作绩效的评估
13、其他上级领导安排事项
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业
2、有丰富的质量管理工作经验，接受过ISO900等相关专业知识的培训。具有5年以上太阳能电池片厂工作的经验。2年以上同岗位工作经验
3、了解ISO9001质量1/ ISO14001环境/ISO45001职业健康安全/ISO50001能源/GB/T23001两化融合等管理体系的要求
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区山西吕梁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、主持质量检验管理工作,并对质检各项工作结果负责；
2、从进料至成品出货各阶段质量控制流程，持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求；
3、快速应对客户质量反馈并推动内部改进；
4、健全/完善与公司内部各部门及外部机构的质量沟通机制与渠道；
5、组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
6、推进制程质量管控及质量提升，提高制程质量管理水平；
7、外部客户的对接。
岗位要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、10年以上制造行业质量工作经验，5年以上质量管理工作经验，擅长制程质量管理；
3、 精通质量管理体系，具有独立推行经验；
4、 精通各种先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广；
5、 具有扎实的内部质量管理能力和优秀的外部沟通服务能力。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责现场稽核，并跟踪改善，直至闭环
2.参与公司方针.目标的制定
3.结合企业实际，协助上级领导组织编制管理手册.程序文件及其他层次各项制度文件，并实行动态管理，及时更新
4.协助上级领导应对第三方以及客户审核
5.协助上级领导组织公司相关人员学习质量手册和程序文件，宣传ISO质量体系标准，开展培训工作
6.跟踪和监控质量管理体系的运行情况，对质量体系实施过程中出现的问题进行分析
7.统计.汇总公司KPI，对未达标情况提出改进要求
8.参与公司内部审核.管理评审等活动
任职资格：
1.大专以上学历，理工科专业优先
2.2年以上制造业质量体系工作经验，光伏行业优先
3.能熟练运用Excel办公软件
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
联系：18156096924
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、对清洗分选车间的管理工作全面负责,带领车间员工完成生产计划和其它经营管理任务。
2、按照公司下达的生产计划，组织安排生产工作，合理调配车间资源，保质保量的完成生产任务。
3、车间的制度建设和团队建设，建立清洗分选车间组织架构，健全人才团队，并公平公正的进行绩效考核。
4、负责车间产品质量计划指标的分解与实施，负责车间生产过程中的质量控制，负责产品的质量稳定与提高，确保质量目标的实现。
5、做好现场管理工作，建立并维护一个整洁、有序、高效的生产现场。
6、负责本车间的材料与成本控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
7、培训工作，有计划的提升本车间员工的业务技能，基本素质和生产管理水平。
8、贯彻落实有关安全规章制度，制定和落实安全措施，检查和整改安全隐患，定期组织本车间安全工作会议。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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