15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
As a key member of sales organization to accomplish the revenue, margin and account receivable target set on annual basis. The candidate will need to manage key accounts and maintain long-term partnership. The candidate will work with all major utilities, IPPs, investors, developers, EPCs ,C&I customers to drive the business. The candidate will perform in business development role for potential market segment or new market. The candidate will also need to perform the following:
• Help to develop product marketing strategy and implementation schedule;
• Help company to gain better brand recognition by assisting trade shows and other public functions;
• Collect market information, including emerging market data, industry trend, product standard and competitor’s information etc.
• The candidate will work closely with technical team to fulfill customers’ request and timely communicate with HQ;
• Other assigned tasks as required.
• This role will report directly to the Sales Director, Energy Storage, APAC.
任职要求:
• Minimum 5 years’ sales experience and 3 years’ related oversea sales experience.
• Thorough understanding of energy storage business and wide contact with active players in the market.
• The candidate needs to have a good understanding of the battery energy storage system that market needs and able to convey the message to our product team.
• Work experience in battery company, energy storage system integrator or energy storage EPC company is a plus.
• The candidate needs to have a good understanding of the entire market segmentation of the energy storage business and able to understand the different characteristics of each segment.
• The candidate needs to have basic technical background and able to carry basic technical conversation with customers
• Able to present Sungrow and Sungrow’s offer effectively to key customers
• Public speaking skills is a plus
• Bachelor degree as minimal
• Excellent communication skills and team player
• Self-starter and continuous learner
• Strong passion about renewable industry
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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10K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- Responsibilities:
1、Build strong commercial relationships with external stakeholders, implement strategic account approach to develop partnerships
2、Initiate talks with customers/partners on project opportunities, liaison with internal/external teams on solutions, negotiate with key stakeholders on commercial terms and finalize the business deals
3、Carry on studies on market trends, customer requirements, competition status etc, and present to management with analysis and reports if required
4、Conduct product training, seminars, presentation to customers and/or other stakeholders if required
Requirements:
1、5 to 10 years in a sales and/or BD role. A proven record of growing a portfolio of new clients; with success in closing new business.
2、Previous experiences in renewable energy, BESS industrial segments preferred
3、Business acumen and able to learn and understand technical and product aspects of BESS/solar solutions
4、Ability to acquire new business and consult of solutions.
5、Attributes in influencing key stakeholders. Comfortable working in multi-cultural environments
6、Proactive and result-driven
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定储能PCS产品的技术架构及各项技术标准、技术发展路线;
2、负责储能PCS的设计,进行总体方案设计、技术攻关;
3、带领团队主导公司储能PCS产品的研发工作以及人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、热能与动力工程等相关专业;
2、具有5年以上逆变器、储能逆变器研发经验;
3、熟练掌握PCS相关产品海内外的各种法规、标准的设计要求;
4、具备良好的团队合作精神及较强的抗压能力。
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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7K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能PACK产品量产测试平台搭建;
2、负责测试过程异常的失效分析,并能够针对发现的问题提出有效改进方案;
3、测试设备维护及优化设计测试工装,构建本地测试设备维护机制;
4、构建本地测试稳定性分析机制。
5、建立与总部工厂的沟通机制,提升端到端问题处理能力
任职条件:
1、电化学、测控技术、自动化、电力电子、计算机等相关专业,本科及以上学历,PACK测试相关1年以上工作经验;
2、熟悉PACK测试流程、电芯类、BMS测试优先;
3、熟悉了解串口通讯相关协议,有相关开发经验佳;
4、会使用CAD绘图工具、掌握控制器件特性,有电气设计经验的优先;
5、有较强的工作责任心,熟悉测试原理、具有良好的跨部门沟通及团队协作能力;
系统测试 功能测试 PACK系统测试
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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12K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏储能非标订单/标准通讯产品设计;
2、电气和监控控制设备选型,如断路器、UPS电源、开关电源、交换机、服务器等,工控机等设备选型;
3、根据项目需求,完成电气、通讯等接线图、提资图、线缆清册设计,并完成BOM归档
4、跟进产线生产问题以及现场相关产品故障排查和问题解决
技能要求:
1、熟练使用CAD软件、万用表、示波器,电烙铁等工具;
2、具有RS485/CAN/以太网等通讯测试经验;
3、了解安规设计,具有一定EMC测试和整改经验;
补充要求:
1、接受偶尔出差解决现场问题(平均2次/年,每次3-5天)
控制器 开关柜
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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10K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 作为新产品开发过程中服务代表角色,负责深度参与产品研发过程,熟练掌握产品知识,编制可安装/服务性分析报告;
2. 负责按要求编制产品维护指导手册及对应产品培训材料;
3. 负责提供全球客服端产品问题的技术支持,推动问题闭环;
4. 负责提供客户端需求的产品故障分析报告;
5. 参与产品缺陷变更评审,确认变更范围,并提出可服务性的变更意见;
6. 总结、积累常见问题的类型及解决方法,完善或优化产品维护手册;
任职要求:
1. 硕士及以上,电力电子、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业;
2. 有光伏逆变器、储能系统相关工作经验者优先,英语须四级及以上;
3. 具有良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能,须具备极强的执行能力。
技术支持
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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4K~6K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责跟进客户订单,核对客户订单,跟进生产进度,安排出货。
2.随时掌握订单运作情况,向业务部反馈订单生产过程
3.完成领导交待的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,国际贸易相关专业优先;
2、有1年以上外贸跟单相关工作经验,熟悉外贸跟单操作流程;
3、沟通能力强,有责任感,工作耐心、细心,反应灵敏,能承受一定的工作压力。
英语
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责国际东南亚大区光伏逆变器外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;
2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。
任职要求:
任职资格:
1、外语相关专业,亲和力好,英语口语流利,精通外贸业务流程及商务谈判技巧;
2、2年以上光伏行业外贸工作经验,有海外销售经历,可以接受出差形式;
3、性格外向,思维活跃,具有优秀的市场开拓能力和职业素养。
区域销售 渠道销售
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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17K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责国际非洲大区光伏逆变器外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;
2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。
任职要求:
1、外语相关专业,亲和力好,英语口语流利,精通外贸业务流程及商务谈判技巧;
2、2年以上光伏行业外贸工作经验,有海外销售经历,可以接受出差形式;
3、性格外向,思维活跃,具有优秀的市场开拓能力和职业素养。
英语 西班牙语 南美/拉美区域 东南亚区域 非洲区域
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~16K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1)负责新能源电站运维管理、年度关键指标、设备资产等管理。
2)监督管理场站运维团队,定期分析资产收入管理。定期出具场站发电量评估分析报告,定期组织资产管理调度会议。
3)负责对新能源资产设备技术改造(功率因数等)、大、小修、技术创新项目的审核。
2、安全管理:
1)制定与各项目生产运维单位安全环保目标保障措施,确保安全目标的可控和在控。
2)负责公司新能源项目资产的定期检查,确保资产的安全经济运行。
3)定期组织开展各场站经营分析会议,分析目标责任书的完成情况,并通过对各项指标的分析制订切实可行的纠偏计划。
3、经营管理:
1)组织开展设备资产评级工作,掌握设备运行状态。
2)及时向公司汇报电费回收动态,保障资产收益的有效性。
4、设备管理:
1)落实设备缺陷、故障分级标准及响应要求,并制定应对措施。
2)负责监督检修工作的质量,对相关方进行定期工作质量检查,保障检修质量。
任职要求:
任职资格:
1、教育背景:理工科相关专业本科以上学历,中级及以上职称或职业资格证优先。
2、二年以上大型企业新能源电站资产管理工作经验,包括设备与资产的统筹管理、大数据监控、安全和运行数据分析等。
3、了解新能源工商业电站资产管理专业知识、设备管理专业知识等;
4、熟悉资管管控流程,同时管理资产体量百兆瓦级以上规模工商业光伏电站能力;
toB
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责光伏、储能项目的方案和拓扑选型设计。
2、负责光伏、储能项目的原理图设计和PCB Layout布局。
3、负责相关元器件的选型和磁性元器件的设计。
4、负责光伏、储能项目的调试工作。
5、负责光伏、储能项目的转量产相关工作。
任职要求:
1、全日制本科含以上学历,5年以上电力电子行业相关工作经验,如:光伏逆变器,UPS,充电桩等等,有扎实的专业理论基础,实践动手能力强,逻辑思维清晰。
2、熟悉光伏、储能逆变器的原理和拓扑。
3、熟悉光伏、储能逆变器的各种工作模式切换原理。
4、熟悉各种电力电子元器件的特性和应用。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
Layout设计 硬件设计 PCB设计软件
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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18K~22K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、为海外一线技术支持同事,提供二线技术支持。
2、必要时,为海外安装商和海外客户提供基于电话和电子邮件的问题解决和故障排查支持。
3、回答产品和技术相关查询。
4、对接海外服务团队,与总部其他服务职能部门协作,确保服务质量。
5、归纳客诉和技术问题,形成技术报告并反馈给研发团队,促成产品的完善与进一步开发。
任职资格:
1、本科及以上,电子工程、机械等相关理工科专业,具有电子工程和可再生能源领域的相关专业知识优先。
2、熟悉光伏系统的运行原理,包括并网逆变器、储能逆变器或交流耦合逆变器者优先。
3、有一定的抗压能力,快速解决故障,迅速找到问题的根源。
4、优秀的英语书面和口头沟通能力。
5、学习能力强、钻研精神强,善于发现新问题、解决新问题。
6、热衷于支持所有团队成员的需要,有部门间沟通和协调经验者优先。
7、有强烈的工作热情,积极主动的态度。
国际技术支持 技术支持 售后技术支持 售前技术支持
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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18K~30K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、光伏或储能逆变器控制软件开发;
2、光伏或储能逆变器逻辑和性能优化;
3、量产产品升级优化以及售后支持;
4、协助硬件分析异常问题;
5、跟进光伏或储能逆变器软件测试;
6、协助新产品设计和调试;
7、协助项目经理完成产品导入及生产。
任职要求:
1、有DSP开发调试经验3年以上;
2、有TI C2000芯片编程及CCS应用经验,掌握C语言开发;
3、熟悉PI,PR控制器调试和和熟悉PLL,SVPWM,ISO检测,MPPT等逆变器控制算法;
4、了解逆变器常用拓扑;
5、具备光伏或储能逆变器产品开发维护能力;
6、有光伏逆变器、储能逆变器软件开发调试经验优先。
D语言 C/C++
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.主要负责公司监控类产品的设计和开发;
2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务.
3.支持客服解决客户端疑难.
任职要求:
1.熟悉市面主流ARM芯片.
2.熟悉FreeRTOS/μCOS实时操作系统.
3.熟悉C/C++语言.
4.有超过3年的嵌入式开发经验.
5.熟悉硬件电路设计,有硬件电路设计经验优先.
6.熟悉CAN/SPI/UART相关驱动开发、文件系统及嵌入式网络编程
7.熟悉 TCP/Ip网络协议相关的开发;
C++ C/C++ C语言
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 研发阶段EMC设计方案的提出和评审,完成滤波器设计,提供共模电感、X电容、Y电容的规格参数给硬件。
2.研发阶段EMC测试、整改,测试研发阶段的原型机,来验证设计的滤波器参数,进行适当调整和整改,使之符合电磁兼容标准的要求。
3.研发阶段进行Fusa 2.0的阶段,需要确认最终的EMC方案,并且完成最终测试,完成机器正式的EMC报告。
4.研发阶段进行SeSa阶段时,需要抽测一到两台确认EMC方案有效,如抽测发现一致性不好,需要重新整改测试。
5.量产产品维护,量产产品经过一段时间后,需要抽测以管控EMC性能,同时还需要配合产品降本替代料的测试对比,EMC器件的降本,EMC报告的维护等。
6.EMC测试标准及测试方法的研究,搜寻EMC标准动态,始终让产品满足最新的标准要求,根据标准要求,制定公司产品的EMC测试方法和测试配置,回复客户或外部门对EMC的疑问。
7.根据客户提出的EMC相关问题,提供技术解答,并提供EMC技术支持。
滤波器 技术支持
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责审核采购物料价格维护的准确性、价格有效性;
2. 擅于利用多种渠道,负责建立原材料单价,各种加工工艺成本,模具分析,人工费率,燃动费率等结果数据库,并根据市场行情持续迭代,完善数据库内容;
3. 按照各品类加工工艺特点,根据成本模型框架,从原材料成本,生产成本(加工成本,直接和间接人工等),利管费角度着手,搭建相对应的成本核算模型,同时也为后续零部件成本核算模型提供工艺成本基础,并做好以上成本核算模型的持续迭代,最后内部完成评审后实现模型系统化上线,提升核算效率;
4. 做好竞品技术方案和成本对标,研究降本潜力,持续实现零件成本优化;
5. 支持产品全生命周期成本管理,积极参加各项成本工作;
6. 量产阶段,梳理零件量产实际成本,发掘降本潜力点并完成量产成本报告,为商务后续降本提供必要支持;
7. 推动建立,完善成本核算相关流程制度,保障工作的顺利推进;
8. 推动原材料及库存周转的不断优化。
任职资格:
1. 有较好的逻辑思维能力,数据分析能力和较强的解决问题的能力;
2. 具有良好的团队协作能力和独立工作能力,良好的汇报和展示能力;
3. 具有良好的沟通和谈判能力;
4.本科及以上学历,具备成本核算等相关知识;
5.5年以上制造业成本管理工作经验优先。
成本管理 成本核算 财务核算 财务管理 制度制定
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 协助部门负责人完成年度审计计划的制定并组织实施,确保各项工作有序开展;
2. 基于风险导向,定期对相关业务/流程进行审计,制定审计计划、方案,且负责审计过程中的现场测试、访谈、抽样等;
3. 根据年度审计计划,开展公司内部各类专项审计、包括但不限于:采购、生产流程、研发、销售、财务、人事、物流等公司所有业务及支持模块;
4. 对公司内部控制、合规体系开展评价活动;
5.针对审计问题提出建设性的建议与处理意见、并跟进整改落地;
6. 配合外部机构对公司的年度审计等相关工作;
任职要求:
1.具备审计项目管理经验,能独立开展完成中小型审计项目,具备外海审计项目经验者更佳;
2.主观能动性强,具备较强的数据分析及书面表达能力;
3.具备优秀的沟通、协调、表达、逻辑与独立思考能力,拥有敏锐的洞察力、高度责任心与自我要求,抗压能力强;
4.对企业内控管理有较深的理解,并掌握推动企业完善内控的沟通协调能力;
5.英文可作为工作语言。
项目审计 年度审计 专项审计 上市公司审计 IPO上市管理
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述
1. 协助董秘及证代参与IPO项目执行,包括中介机构对接、尽职调查、底稿收集、路演材料、股票发行筹备等各种内外部协调工作;
2. 协助进行光伏市场行业研究,定期收集与整合行业信息,及时跟踪行业变化,撰写研究报告;
3. 参与并协助专项服务项目;
4. 协助部门日常行政类、流程类工作支持;
5. 协助筹备董办各项会议的召开、文件准备、档案整理等工作;
6. 协助证券事务代表进行上市后的信息披露工作。
职位要求
1. 具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识;
2. 对金融或资本市场有一定了解尤佳;
3. 具有良好的语言表达能力和公文写作能力;
4. 认真细致、诚信、务实、尽职勤勉,具有优秀的职业素养;
5. 拥有1年以上A股上市公司或拟上市公司董办工作经验
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,执行公司年度、月度招聘计划;
2、严格执行招聘政策,实施招聘活动;
3、维护和开发招聘渠道;
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、招聘成本控制,分析招聘效果,调整招聘策略;
6、总结招聘工作中存在的问题,并及时反馈,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3-5年以上招聘经理工作经验;
3、英语能作为工作语言;
4、有乙方经验优先。
岗位配置招聘 人力资源经验
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,执行公司年度、月度招聘计划;
2、严格执行招聘政策,实施招聘活动;
3、维护和开发招聘渠道;
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、招聘成本控制,分析招聘效果,调整招聘策略;
6、总结招聘工作中存在的问题,并及时反馈,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3-5年以上招聘经理工作经验;
3、英语能作为工作语言;
4、有乙方经验优先。
岗位配置招聘 人力资源经验
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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