50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划,推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升,以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审,承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作,包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准,以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排,包括人员安全作业管理和设备安全管理,确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理,包括对外合作与交流,以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务,这包括处理临时性的工作任务,确保公司整体目标的实现。
任职要求:
1、本科以上学历,储能、电气相关工科类专业,10年以上工作经验;
2、熟悉常见器件和电路原理,熟练识图,动手能力强,掌握储能系统运行原理,现场经验丰富;
3、熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有电池储能相关测试经验者优先;
4、熟悉电池储能系统工作原理,熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准;
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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7K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责制定气化区域sop的制定和修订:
2.制定气化区域所使用辅料、备品备件的申请计划,并跟踪到货情况;
3.进行成本分析,降低运营成本;
4.负责设施气化区域改造方案的编制;
5.统计气化区域的能耗分析,优化供应,制定节能降耗计划并组织实施;
6.优化系统,降低系统不可控因素;
7.加强对助理工程师的培训,提高技术水平和应急能力;
8.能够及时处理气化系统的紧急故障,并做好演练工作。
9.完成领导的交代的其他工作任务。
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求:
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析,对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备一定的英文应用能力
带薪年假 午餐补助 节日福利
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13K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开发项目并办理有涉及政府关系、手续流程;
2、负责所需开发项目前期手续报批(如:洪评、环评、接入、消纳、林业、国土等)
任职要求:
1、三年以上新能源开发经验(风能、太阳能、综合能源等);
2、能吃苦耐劳,随时出差;
3、具有一定的社会资源及社交能力(有驾驶证者优先)。
新能源
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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9K~13K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定产线制程、巡检制度,监督生产关键点的质量控制是否到位;
2、质量事故的周总结、月总结及纠正预防措施的实施跟进;
3、负责制程关键管控点数据收集,形成并维护SPC系统运行;
4、客诉问题改善措施的追踪实施;
5、负责每批次首件产品确认;检验是否合格和不合格预防措施;不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;
6、点检检验工装设备,熟练运用检验工装设备完成各项检验任务;
7、对产线6S等影响品质方面进行巡查稽核,推动产线过程改善;
8、记录和完成相关品质报表;
9、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上光伏组件工艺或质量制程改善相关工作经验;
3、熟悉质量检验的工具和手法,并熟练输出质量报告;
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、客户投诉相关信息收集处理,主导客诉改善会议;
2、配合领导建立售后服务管理体系,完善国外售后服务的各项工作管理流程和程序;
3、协助客户进行到货检;
4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题与工厂沟通改进方案,制定改善措施;
5、为客户提供有效的技术支持,解答客户所谈及的技术问题;
6、组织对客户的走访活动,负责组织客户满意度调查,并根据结果提出调整方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业优先(英文能够流利及书面文字使用,英语专八可接受应届生);
2、做过海外客户服务工作经验,1年以上光伏行业客户服务工作经验的优先考虑;
3、熟悉QC七大手法、FMEA,SPC、客诉管理方法
4、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力,抗压能力强。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏结构工程师
岗位职责:
1. 配合开发人员进行项目现场踏勘.独立进行现场测绘工作。
2. 根据建筑结构图和钢结构图,独立进行载荷评估,提供建模和计算书;
3. 独立进行与光伏系统相关的设计工作,包括:支架系统、电气系统,组件阵列排布规划,BOM清单及概预算编制;
4. 独立与设计院进行相关专业沟通,主导或参加现场技术交底,指导工程现场施工。
5. 熟悉各种光伏行业技术标准,光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景;
6. 配合电气专业完成光伏项目技术支持工作;
7. 完成公司和领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 五年以上光伏系统从业经验;
2. 了解建筑结构和光伏系统结构以及电气知识;
3. 良好的沟通协调能力,积极进取的学习心态,较强的团队意识;
4. 熟练使用SAP2000进行钢结构仿真、CAD绘图,熟悉Word.Excel.PPT等MS办公软件的使用;
5. 其他要求:身体健康,适应经常外地出差;
6. 有工程经验者优先。
节日福利 尊重人才 技能培训
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20K~35K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助研发总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2、组织收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势,提出产品改进建议、进行新产品开发立项;
3、参与组织建立公司科研开发体系的建立;
4、全面负责组件研发-山西基地工作的安排与推进;
5、负责组件研发技术创新,以及新技术等研究项目的开发及管控、推进,协调研发各小组研发活动,并进行技术指导;组织开展与高校、研究所等的科研合作任务;
6、推进公司在专利、论文发表方面的工作;
7、负责科研成果交付生产的转移工作的开展;
8、协助解决生产线上出现的设备、工艺等问题;
9、负责整体开发项目的有效输出;
10、负责技术开发管理部的指标承接;
11、负责技术项目的整体规划;
12、负责事业部工艺项目的整合效果及推广进度,负责各项目指标达成;
13、负责组织各项目的立项;
14、负责部门费用预算及研发成本管控;
15、负责本部门运营、财产、人员等的安全保障;
16、负责部门人才培养计划及人才输出;
17、全面负责组件工艺技术研发8年及以上工作经验
18、8年以上从事制造业工艺、技术相关工作经验
五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~11K
工作地区四川绵阳
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、参与原辅材料技术标准、进料检验标准的评审,确保供方充分了解并按标准供货;
2、新材料导入交流、试用跟进,新材料检验方式、器具制订;
3、进料不良、制程来料不良,推动供应商处理、改善,涉及索赔追踪、结案;
4、组织对供应商进行月度、年度考评等。
岗位要求:
1、有3年以上光伏行业质量专项工作经验,2年以上进料检验管理工作经验;
2、熟知ISO9001管理体系、五大质量工具等,熟悉一般检验仪器仪表的使用,熟悉光伏切片制造主辅原材料相关知识。
带薪年假 管理规范 尊重人才
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8K~10K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述:
1、配合销售提供售前技术支持服务,包括系统方案的初步设计与配置,项目建议书的编写,初步排布方案的制作等;
2、配合销售完成相应的项目投标、技术应答、系统配置、讲标答标等工作;
3、负责公司电池组件产品售后服务及客户安抚工作;
4、负责对售后服务所处理的问题,不良原因进行统计分析,并及时提出改进的方案和建议;
5、了解业界主流厂家的产品与技术进展,能够做相应的竞争分析;
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,理工专业优先;
2、一年以上本岗位从业经验,问题分析解决能力强;
3、熟练操作office办公软件,熟悉PVSYST,CAD优先;
4、英语流畅,能与客户正常交流,短期海外出差;
5、熟悉组件、电站产品知识,熟悉产品售后处理流程优先;
6、具有高度责任心,良好团队协作精神,以及较强沟通协调能力。
管理规范 弹性工作 尊重人才
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8K~10K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、快速响应质量问题,开展质量追溯,组织原因分析、采取有效控制措施、进行现场验证及跟踪问题整改状态;
2、解决项目质量问题;支持完成项目质量各项验证工作,支持新检测设备的相关工作;
3、收集和分析各质量指标数据;制定过程质量监控计划并监督有效开展;分析过程能力数据;
4、落实内部客户和外部客户需求在现场的执行;
5、有从事光伏电池行业优先录用。
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20K~30K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
电池PACK测试
1、 负责储能系统产品的测试;
2、 负责储能系统产品的测试实验室及测试平台搭建;
3、 负责储能电芯、PACK、集装箱整箱测试,储能设备性能测试,包含BMS、PCS、EMS等;
4.负责编写各种储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,根据需要提出新的检测方案,配合编制诸能系统企业测试标准等;
任职资格
1. 本科以上学历,电化学及工科类相关专业。
2. 熟悉储能行业相关标准,有储能产品认证及锂电池测试经验者优先;
3. 熟悉储能锂电池参数指标和工作原理,熟悉储能系统各设备工作原理,可熟练操作储能系统测试设备;
4. 能分析解决储能电池在测试过程中出现的问题。
5. 了解储能系统PCS BMS EMS工作原理了解储能电站系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议;
6. 熟悉锂电池及诸能产品参数指标和工作原理,可熟练操作诸能系统测试设备,掌握电气系统操作规范.配电系统操作规范,了解日常设备使用安全和维护
年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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10K~18K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责公司产品的国内销售和推广,跟进现有客户群体,开发新客户,维护和拓展销售渠道
2、持续收集和了解竞争对手的信息,并主动向上级汇报,协助上级制定市场策略并执行
3、及时解决销售过程中的客户提出的问题,提升客户体验,促成订单达成
4、根据直属领导的要求做项目信息筛选、落实、尽调
5、协助直属领导维护现有大客户
任职资格:
1、本科及以上学历,电气类、新能源类等相关专业优先
2、熟悉销售流程,优秀的市场开拓能力,出色的谈判技巧及沟通能力,具备独立开发和维护稳定的客户关系能力
3、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识,自我挑战能力较强,爱岗敬业。
4、有光伏组件销售经验或有光伏EPC开发经验者优先
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8K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责公司产品销售与推广工作。
2. 维护现有客户关系,开发新客户资源。
3. 跟踪行业发展动态,了解客户需求,制定营销策略。
4. 协调内部资源,确保订单顺利执行和客户满意度。
5. 定期出差访问重点客户,参加行业展会。
任职要求:
1. 2年以上快消品或电子产品行业外贸销售经验
2. 英语听说读写流利,大学英语六级以上水平优先。
3. 本科及以上学历,工科相关专业优先。
4. 学习能力强,能承受较大工作压力。
5. 无出差障碍,能够适应长期出差。
6. 较强的沟通协调能力、谈判技巧和运作能力。
7. 工作主动积极,目标导向,有责任心和进取心。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K
工作地区新疆昌吉州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责车间kpi指标达成,落实设备部属地管理责任;
2.监督,管理设备维修进度及时效,合理调配相关资源(必要时向上级请示),异常进行及时反馈通报;
3.车间改善创新及专项工作推进;
4.负责各段设备稳定运行生产,减少设备停机率,保障设备安全运行;
5.对重大改善项目制订相应计划,并做相关推进工作;
6.监督,指导及管某一车间内设备维护人员的日常工作,包括岗位分配,培训,考核的制定落实。落实员工安全培训指导,保障维修、维修人员工作安全;
7.车间成本降低控制,制定相应有效措施达成;
8.协助部门推行及完善本部门现场5S及安全推广活动.
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业;
2.5年以上光伏组件行业设备维护管理工作经验;
3.熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理理论知识;
4.熟悉光伏组件设备,具有良好设备维保及分析能力;
5.熟悉光伏组件设备,良好的沟通能力,具有团队合作精神;
6.熟练掌握office办公软件,常用机电设备软件及项目管理等软件。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 大专及以上学历,有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作,熟悉江松、拉普拉斯,罗博特科等自动化设备机台点位调试,车间异常情况的处理
3.有改造项目,车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工,人员调配,绩效管理等日常人员管理工作;
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1、本科及以上学历,物流、新能源等理工专业优先;
2、3年以上同行同岗位工作经验,有丰富半导体行业及其他相关行业PMC经验亦可;
3、熟练使用ERP系统,有生产成本控制经验;
4、良好的组织、沟通协调能力,逻辑思维能力,分析能力以及计划执行力。
PMC管理 生产计划 库存控制
TOPCon电池
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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求:女,24 周岁— 40 周岁;
2.学历要求:本科及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:文秘、行政管理等相关专业优先;
4.技能要求:熟练掌握各类办公软件及统计工具;具备行政管理、文秘工作等相关知识;具备熟练的驾驶技能;
5.经验要求:具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的文字功底,具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力,积极主动,仔细认真。
二、岗位职责
工作时间:常白班8小时,单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作;
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续;
3.负责人事行政档案的管理,文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等;
4.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
7.负责公司办公环境的日常维护;
8.协助区域经理进行经销商的维护管理:合约签订、档案整理归档等;
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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20K~50K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers.
Responsibilities
Develop and maintain a robust sales pipeline, identifying new business opportunities and expanding existing distribution channel and clients in the assigned territory.
Accountable for achieving or exceeding agreed sales targets, driving profitability, and ensuring business remains on a strong growth trajectory.
Market research and analysis, including proactively identifying market trends or changes and reporting on the impact and market situation.
To build strong relationships with distributors and have a deep understanding of the market insights, competitors’ activities, market update.
To implement the right route-to-market as well as commercial pricing strategies to ensure sales growth and revenue growth.
Qualifications
2 years’ experience in a similar role in Solar industry with a focus on sales of renewable energy related technology or systems.
Engineering or technical background in semiconductor, solar industry is critical for the success of this role.
Strong clients’ network/connections across Uzbekistan and Central Asia are preferred.
A strategic thinker with a hands-on approach, capable of driving sales achievement.
Strong oral and written communication skills.
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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件,并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审;
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”(即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作;
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标,并定期检验目标达成和方案实施状况,并报告EHS绩效;
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源,并评价其风险,督促落实对应控制措施;
5、定期组织环境、职业健康和安全检查,落实整改措施,跟进责任部门的EHS不符合项改进;
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理,确保符合国家法律法规要求;
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检,建立职业危害作业人员的健康档案,对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗;
8、负责各类安全事故调查及处理,并汇总统计,建立公司事故档案;
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测;
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案;特种设备、特种作业人员、特种作业(动火、登高、施工)安全监管;
11、制定劳保用品使用及发放标准,并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况;
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训(如化学品、消防、职业健康与急救,安全制度文件等)及宣传活动,并做好培训档案;同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况;
13、公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更;
14、对接上级政府部门(应急、消防、环保、卫生)相关工作;
15、完成领导安排的其他工作。
独角兽 绩效奖金 带薪年假
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