25K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1, 对接客户、销售，收集整理市场需求、用户痛点，竞品分析，转化需求，作为市场和研发（产品）中间沟通的桥梁；
2，向销售、客户，解释产品功能用途，培训产品，提供技术支持，处理售后问题；
3，对接逆变器企业（供应商），参与供应商筛选，与逆变器企业共同制定开发进度，管理开发执行与交付结果；
4，协助（市场、美工），优化产品宣传资料、产品说明书，突出产品卖点和竞争力；
5，协同（质量、工程管理），管理供应商交付质量。
任职资格：
1、1、本科以上学历，5年以上逆变器相关经验
2、英语精通，能熟练使用办公软件
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高新技术企业
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8K~15K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容：
1.负责提供海外地区的电池售后服务支持，包括故障排除、维修、保养等工作；
2.与客户沟通，解决客户的问题并提供满意的解决方案；
3.收集客户的反馈和建议，向公司提供改进电池产品质量的建议；
4.根据工作需要，出差到指定地点进行现场售后服务；
5.协助负责电池维护、保养等相关工作。
6.负责海外服务体系建立，签约管理监督海外售后服务站网点，并定时对服务站点进行培训管理。
7.负责海外售后服务中心的搭建，会整合海外当地资源；
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语、电子工程、机械工程或相关专业优先考虑；
2.具备相关售后服务工作经验，特别是在电池领域的经验更佳；
3.熟悉电池的工作原理、故障排除和维修；
4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，英语口语良好者优先。
5.能够适应海外出差和工作的环境，具备较强的团队合作精神，具备出国经验者优先。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责公司质量体系建设
2、负责检验员队伍建设与能力提升，产线员工相关质量标准、作业要求的培训工作
3、推进实施开展质量改进、质量攻关、质量风险分析、质量成本控制、质量QC小组活动
4、对于重大质量事故，牵头组织专题分析会，指导并跟踪严重质量问题归零工作
5、参与异常引起的客户投诉，牵头组织调查、分析处理，并回复报告
6、制定质量年度培训计划，质量培训教材编制，定期工进行质量方面的培训，不断提高员工的质量意识与检验技能
7、负责对生产过程中的质量问题进行数据收集、统计、分析、跟踪处理及效果验证
任职要求：
1、有3年以上大型制造企业质量管理工作经验
2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001以及GBT50430管理体系
3、参与过工程项目施工质量管理，具有半导体及光伏行业经验者优先
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1：负责储能PCS的软件架构设计。
2：负责储能PCS的算法编写及调试。
3：负责储能PCS的软件及算法文档的编写。
4：主导开展储能PCS的软硬件联调。
5：参与储能PCS的相关国内外认证工作。
任职要求：
1：自动化，电力电子等相关专业毕业，本科及以上学历。
2：至少2年以上相关工作经验。
3：熟悉TI DSP编程，或者熟悉常用PPGA，CPLD的编程。
4：熟悉一种或以上电力电子仿真工具（Saber，PSIM等）的优先。
5：有过储能PCS，光伏逆变器，风电变流器，UPS中一种或以上产品的研发经验优先。
6：学习能力强，有一定的英文读写能力。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责通过相关实验评估，确定工艺技术方向；
2、负责相关工艺技术的推行及效果监督并持续改善；
3、负责制定本工序各生产指标的改善和提升计划；
4、负责制定制定本工序的工艺管理制度，及相关的工作流程和指南；
5、负责对本工序工艺人员的培训和管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械，电子，物理、半导体、材料学类；
2、熟悉光伏组件相关工艺，1-3年左右相关工作经验；
3、熟练使用计算机办公软件；
4、具有较强的进取心和开拓意识，能不断的吸收和学习新知识，新技术。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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7K~15K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、进行法律诉讼相关诉前方案、材料收集，在指导下完成应诉工作。
2、作为公司内部法务人员，进行合同审核，把控风险。
3、部门日常事务处理，流程督办。
任职资格：
1、法学相关专业，本科及以上统招学历。
2、 1-3年法务相关经验，新能源及工程类行业优先。
3、接受出差。
诉讼方向
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~20K
工作地区广西崇左
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责制定户用工程质量、验收等管理制度，并组织实施；
2. 熟练知晓从施工进场到竣工验收（包含）各阶段的质量痛点，并针对性跟进痛点改进、解决工作；
3. 负责户用光伏项目的各个阶段质量标准化文件编制工作；
4. 编制标准化质量培训材料，负责对各区域经销商进行宣讲培训，并对经销商户用项目施工、质量等方面进行培训和指导；
5. 配合销售和市场需求，进行质量等方面的宣讲；
6. 负责户用光伏项目实施中的质量飞行检查和日常巡检；
7.其他：完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程、土木、钢结构等相关专业；
2.有3年及以上光伏行业验收、运维、质量等相关工作经验；
3.对光伏发电系统相关设备如组件、逆变器、配电箱等的性能、配置等比较熟悉，熟悉常见系统故障及处理方法；
4.熟练使用办公软件，有较强的责任心和自我驱动能力，有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应出差。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~35K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协同市场部开展国际推广工作，维护公司形象，扩大公司品牌影响力；协同市场和政策研究人员，获取目标市场、目标客户、竞厂的产品和市场规划信息等信息，并制定相应的业务开发策略及开发计划，实现客户和项目机会
2.负责提出新市场、新业务开发需求，并协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案提交公司决策；
3.负责公司产品的国际推广及销售工作，根据市场情况及公司经营战略，提出销售目标，制定并实施年度、季度、月度销售计划，组织与拉通资源实现销售目标；
4.负责识别客户真实需求，相应的制定中、长期合作规划，协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案，抢占市场和机会；
5.组织客户需求识别及输入、商务谈判、项目投标、报价管理、订单签订等商务工作，并推动与客户其他协议的签订工作；
6.负责国际销售风险管控，负责销售回款目标及避免客制品呆滞；
7.负责收集国际客户信息，建立客户档案；作为客户代表，与客户建立可靠的客情关系，了解客户价值主张并管理用户期望，了解客户价值主张并管理用户期望，拟定针对性的客户策略，达成价值最大化。
任职资格
1、英语听说读写流利，能作为工作语言；
2、具有三年以上锂离子电池或pcs、光伏组件相关中东业务工作经验，专业能力强；
3、了解中东区域文化，能够接受长期出差。
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责光伏和储能产品的软件开发，包括算法开发、产品应用层软件开发、通信软件开发。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
2.参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
3.负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
4. 成新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
5.深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。
任职资格:
1.本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
2.5年以上储能逆变器硬件设计经验，熟练掌握逆变器拓扑结构，了解各种拓扑的优缺点，以及逆变器设计原理和设计流程；
3.熟练掌握电源设计软件，如PADS、Mentor、仿真软件PSIM等；
4.具备扎实的电路原理、模拟电路和数字电路基础，具备较强的分析和解决问题的能力；
5.熟悉储能逆变器相关标准和认证流程，如TUV 、VED、CE、UL、FCC等；
6.具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协作；
7.具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；
8.熟悉储能逆变器的高频开关技术和电池管理技术者优先。
电子电气/自动化相关专业
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、战略规划与解读：理解并传达组织战略，确保组织发展方向与战略目标一致。
2、组织诊断与分析：深入了解组织现状，分析存在的问题和潜在机会。
3、流程优化：设计和改进组织流程，提高工作效率和协同性。
4、人才发展与培养：制定人才发展计划，提升员工能力和潜力。
5、设计和实施组织结构变革，优化公司的管理和运营效率。
6、领导和协调各部门之间的沟通和合作，确保公司的战略目标得到有效执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源三支柱模型，有组织变革实操经验及甲乙方经验优先；
3、理论基础扎实，熟悉组织诊断、绩效管理工具，熟悉组织发展的管理流程和要求。
4、思维能力强，具有体系化思维，文笔佳，抗压力和适应能力强。
战略规划 组织发展 人才发展 人力资源规划 社会招聘
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、审核物料需求计划，并跟进落实，满足生产物料需求；
2、根据公司销售预测和销售订单进行评审，回复出货计划并落实，满足客户需求；
3、制定生产进度的跟踪和订单生产的评审与跟进；
4、做好物料库存分析、减少呆滞物料，材料行情把控合理备料；
5、做好每月计划与出货分析、过程计划与达成分析报表，编制及审核月度、周生产计划；
6、监督日常电芯仓库安全存量及物料库存周期，库存量变动分析，电芯仓库日常工作的监管；
7、根据包装出货计划，跟进生产出货全过程；
8、根据订单需求，进行订单评审、匹配电芯，审核PMC物料请购计划和出货计划，及时完成订单交付；
9、协助总经理制定年、月销售目标，分解成各月销售计划目标，每月销售目标达成进度跟进，经营情况分析；
10、完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历，机械制造、企业管理等相关专业；
2、5年以上生产管理及PMC相关工作经验；
3、熟练运用各类办公软件及ERP系统，对合理排产、成本控制、物料导常协调等有一定的工作经验；
4、了解生产作业、仓储、物流等运作；
5、沟通能力强，善于与各部门协调；
6、有处理异常的能力，并按照出现的异常制定合适的流程、制度；
7、对数字敏感，对计划有全盘管控能力；
8、完成计划同时管控材料成本，节点过程控制。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、产品开发：负责工商业储能产品的设计、开发和测试，确保产品满足技术规范和市场需求。管理产品开发周期，包括预算、进度和资源分配。
2、团队管理：建立和维护一个高效的工程团队，包括招聘、培训和绩效管理。促进团队内部的技术交流和知识共享。
3、项目管理：管理和监督多个工商业储能系统开发项目，确保按时交付并符合质量标准。与跨部门团队合作，确保项目目标的一致性和实现。
4、合作伙伴关系：与供应商和合作伙伴建立并维护良好的工作关系，以支持产品开发和技术创新。
5、预算管理：负责团队和项目的预算规划和控制。
6、合规与安全：确保所有开发活动遵守相关的法律法规和安全标准。
7、客户关系：与客户沟通，了解他们的需求并将其转化为产品特性。
8、持续改进：推动持续改进计划，以提高产品性能、可靠性和成本效益。
任职要求：
1、工作经验： 至少5年在储能系统或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先。
2、技术专长： 深入了解电池技术、电力电子和工商业储能系统集成。
3、领导能力： 强大的领导力和团队管理能力。
4、沟通技巧： 优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。
5、问题解决： 出色的问题解决能力和创新思维。
6、项目管理： 熟悉项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等。
7、合规意识： 对行业法规和安全标准有深入理解。
矿产/采掘 电力 风控项目 制造业 项目管理师
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件在目标欧洲大区的销售和品牌推广工作；
2、负责欧洲大区内的销售市场调查及相关销售策略制定；
3、负责区域国家市场内主要大客户的销售跟踪及订单落实，完成公司及个人制定的区域销售KPI计划；
4、参加区域国家内重要展会及行业峰会，配合市场部做好本区域的市场宣传推广营销活动；
5、拜访区域国家内目标客户、重点客户，维护客户关系；
6、区域内销售人员培训及团队人员扩充。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责开发并扩大海外目标市场，及发展相关重点大客户；
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求，持续提升客户满意度；
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划；
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况，并采取必要的有效措施确保销售任务的完成；
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析；
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限；储能行业背景优先；
2、英语精通，可作为工作语言，海外工作经历优先；
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验；
4、工作主动积极，具有开拓精神和开放心态，富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力；
5、有较强的抗压能力与韧性。
英语 大客户 to B 海外销售
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能系统方案集成设计和技术统筹；
2、负责储能项目整体开发进度管控；
3、负责系统电气件如断路器、继电器、熔断器、高低压连接器、PCS等产品的选型；
3、负责储能系统开发调试过程中的问题整改 ；
4、负责储能项目现场交付技术支持；
5、负责配合储能项目的并网调试和并网验收；
6、负责制定系统测试规范、测试流程和运行参数；
7、负责制定电气件技术协议、选型规范等文档；
8、能够承担起研究院电气相关重大技术攻关工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，理工科专业背景，5年以上新能源行业工作经验；
2、 熟悉控制理论，电力电子，模拟电路等知识；
3、 熟练掌握高低压继电器、断路器、熔断器、连接器等电气件技术指标；
4、 熟练掌握储能系统架构和PCS/BMS/EMS的操作使用；
5、 熟悉储能电站设计标准、测试标准、验收标准、并网流程；
6、 具备一定的项目管理能力和良好的现场协调组织能力；
7、 具有良好的英语阅读、听力和口语能力；
8、 具有快速学习能力，良好的语言表达能力，优异的与人沟通能力及团队合作精神。
电气 模拟电路 储能系统 控制理论 继电器
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午餐补助 定期体检 节日福利
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
市场开发及产品销售
1、开发储能客户；
2、搜集客户信息，挖掘客户需求，根据客户需求提供产品方案、报价；
3、负责销售合同谈判及合同签订；
4、针对当地客户细分产品市场，确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略，以达到迅速扩大市场占有率的效果。
客户关系维护
1、按照拜访计划定期拜访客户，维护客户关系；
2、及时传递客户要求，协助客户服务部跟进客户投诉解决情况，提升客户满意度；
搜集市场信息
1、按照公司要求收集、反馈市场需求和竞品情况；
2、协助搜集、反馈公司产品在市场端的使用情况。
两金清理
1、负责按照合同约定进行应收账款催收工作，确保到期回款；
2、负责按照清收措施及计划完成超期应收账款清收工作；
3、负责按照清理措施及计划完成产成品库存清理工作；
完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料化学等理工科相关专业；
2、了解行业政策、熟悉行业市场特性、熟悉产品性能及应用方向 ；
3、具备商务谈判、市场营销、财务知识、流利的英文交流、读写能力（外销）；
4、较强的市场营销及推广能力、协商谈判能力、人际沟通能力、抗压能力、团队协作能力、危机处理能力；
5、3年以上本行业工作经验（有锂电池等新能源行业销售或研发经验；有电厂或电网销售或技术经验等）；
6、需要良好的团队协作意识，丰富的客户资源和客户关系；
渠道销售 区域销售
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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11K~22K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.积极完成公司规定的销售量指标，为客户提热情周到的服务
2.在保持原有客户的同时，积极发展新客户
3.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户
4.收集市场动态与竞品信息，了解竞争对手市场情况，掌握区域市场动态、特点和趋势熟悉销售技巧
5.负责开展市场开发工作，执行公司销售政策，完成个人的销售目标
6.定期建立客户跟踪表，做好客户反馈意见登记
7.负责客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
8.及时了解客户需求，提供***的回访产品服务
9.定期向销售部部长提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映销售工作现状的信息
10.负责及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作
ToB（企业/机构）
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五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司逆变器及储能产品的销售及推广；
2、开拓海外新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责逆变器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、本科以上学历，英语口语流利，至少1年以上海外销售工作经验；
2、有新能源产品或大型家电海外销售管理经验，熟悉海外渠道销售模式 ；
3、有精晰的职业生涯规划，目标明确，能承受销售压力，有拼搏精神；
4、有土耳其市场客户开发经验优先。
英语
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高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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