10K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- (1) 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
(2) 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
(3) 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案, 用于改善经营活动;
(4) 整理公司订单,合同的执行并归档管理;
(5) 协助公司做好售后服务工作;
(6) 内部收支、往来账核对等账目处理;
(7) 接待来访客户及综合协调日常行政事务。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户用代理商开发与管理,完成区域户用业务指标;
2、负责户用业务相关回款任务;
3、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展下游用户;
4、负责组织内、外部户用业务甲供物资管理,以及户用业务的安全、质量、进度、资金支付等过程管理工作;
5、根据市场情况,结合公司年度目标,制定个人年度关键任务及实施计划,保障年度目标实现;
6、其它服务如用户资料审核与质量把控;
7、有代理商资源的可以发展资源方。
任职要求:
1.本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业;
2.有新能源行业经验,具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,愿接受挑战;
3.能适应出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.市场开发: 利用日语能力开拓日本或其他日语区市场,寻找潜在客户,分析市场需求。
2.客户管理: 通过电话、邮件、社交媒体及面对面会议等方式维护现有客户关系,解决客户疑问,提升客户满意度。
3.销售策略: 根据市场调研,参与制定针对日语市场的销售策略和推广计划。
4.订单处理: 接收并处理来自日语区客户的订单,包括报价、谈判、合同签订等环节。
5.其他: 协助销售总监开发日本市场、维护客情,包括项目资料翻译整理等工作
岗位要求:
1.语言能力: 流利的日语听说读写能力,能够无障碍地与日语客户沟通。
2.教育背景: 大学本科及以上学历,商务日语、市场营销等相关专业优先。
3.工作经验: 具有2年以上日语市场销售经验者优先,熟悉日本商业文化。
4.销售技能: 强大的销售技巧,优秀的谈判能力和客户服务意识。
5.团队合作: 能够在多文化团队中有效协作,共同达成销售目标。
6.自我驱动力: 自主学习能力强,能够在压力下保持积极态度,不断追求销售目标的达成。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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4K~6K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2、具有良好的服务意识,了解商务礼仪,能积极处理接待工作;
3、具备良好的文字功底,了解商务函电及公文的撰写规范,能准确、迅速地处理各类文件;
4、熟练掌握办公软件并具备一定的数据分析能力,熟悉数据输入与统计的基本流程;
5、工作细心认真,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与各部门有效配合;
二、福利待遇
1、薪资:4000~6000元/月+学历补贴+司龄补贴+年终奖金;
2、买五险:养老、医疗、生育、失业、工伤;
3、假日福利及带薪假期;
三、工作地点
1、工作地点:长沙市雨花区万家丽中路一段68号华晨双帆国际
2、面试地点:湖南省韶山市高新技术产业开发区莲花路1号(湖南韶山钰盛科技有限责任公司)



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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4K~6K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.收集、整理、归纳市场行情,以及新产品、替代品、客源等信息资料,并撰写分析报告,为部门主管决策提供参考
3.协助部门主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
4.协助部门主管做好上门客户的接待和电话来访工作
5.协助有关部门妥善处理客户投诉,并对客户投诉进行记录
6.根据部门主管的指令,制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度总结报告
7.其他临时事项突发事项的协调与处理。
任职资格
1.年龄要求:25-40岁
2.工作经验:1年以上同等职位工作经验
3.教育程度:大专或以上学历
4.专业技能:电子营销、市场营销或相关专业优先
5.管理技能:较强的文字功底,有较好的沟通能力、演讲能力和数字分析能力
6.能力要求:
1)具有较强的责任心,具备良好的职业道德和职业操守;
2)性格开朗、具有较强沟通能力
3)工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中,注重细节管理
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变),包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰)
制度》等各项管理制度。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、围绕电力央企短名单入围开展相关工作;
2、维护部门现在战略大客户资源,做好对接服务工作;
3、提供电力央企有效资源信息,开拓战略客户有效战线;
4、战略合作协议的签订,协调区域开展项目落地实施;
工作经验及技能要求:
1、具有5年及以上光伏行业客户营销、产品销售等相关从业经验,对公司产品或系统开发业务有着较为深入的了解,对行业的发展较为熟悉;
2、具有较强的领悟力、学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变与抗压能力,工作责任心强,工作热情高,具备较强的市场敏锐度;
3、具有良好的职业操守,价值观端正,无重大违规违纪等不良记录;
4、具有大型集团客户营销开发及产品(系统)业务相关经验者优先;
5、具有较强的内驱力和敬业精神,能适应较高频率的出差。

光伏


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位内容:
1. 协助上级完成商务部门的各项工作,包括客户开发与维护、商务洽谈等。
2. 负责客户信息的整理和归纳,以便更好地把握客户需求。
3. 协调外部资源,保证项目顺利进行并按时完成。
4. 收集和分析市场信息,提供有价值的市场调研报告。
任职要求:
1. 具备较好的表述和沟通能力,能够快速适应快节奏的工作环境;
2. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求并积极解决问题;
3. 具备独立思考和问题解决能力;
4. 具备良好的团队意识,能够积极配合其他部门的工作。

商务合作 招商合作 商户开拓 面销/陌拜


绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、制定国内光伏业务营销战略,根据营销战略制定区域营销策略和营销计划;
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施;
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理;
8、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工类专业优先;
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验,且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源;
3、有较强的沟通能力和执行力,熟练使用计算机办公软件;
4、优秀的团队建设及管理能力,善于协调营销团队的工作;
5、能适应出差。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行,满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。



五险一金 节日福利 技能培训
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责完成所辖区域内设备的维护维修保养工作;
2、负责完成所辖区域内设备的备品备件采购与使用管理工作;
3、负责完成所辖区域内设备技术总结、问题调查/处理、培训资料及SOP输出等,相关资料存档管理;
4、定期进行故障分析,开展参与专项课题研究,并进行技术/经验分享;
5、贯彻执行有关设备管理的各项安全生产规章制度,确保设备各项安全防护措施安全有效;
6、组织对操作员工自主保养及安全操作培训;
7、负责下属人员进行专业的培训与指导,工作分工,人员调配,绩效管理等管理工作
8、完成领导交办的任务。
任职要求:
学历:专科及以上学历
专业:机械、电气、机电一体化或自动化相关专业
工作经验:本科学历具有3年以上相关工作经验,专科学历具有4年以上相关工作经验,有同行业工作经验的可以适当放宽要求,有光伏组件串焊机等前道经验优先
英语四级以上,具有良好组织沟通力以及具有较强的抗压能力;能使用MS office project



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责区域内资源获取,项目开发,合作并购等开发业务;
2、和区域内各级政府,能源主管部门,电网公司建立良好的关系;
3、开拓新市场、促成新项目的执行,包括集中式及分布式光伏电站;
4、综合监控电站项目在区域内的进展情况并且负责相应的管理事宜。
5、了解和掌握光伏行业的国家政策和行业动态,负责全国各区域的综合经济形势分析,对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析;
6、负责收集、分析各区域项目申报的信息,拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案,为主管领导提供合理化建议。
任职要求
1、大专及以上学历,工科背景优先;
2、熟悉光伏电站项目前期开发流程、项目投标和开发等相关专业知识;
3、熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态,熟知国内光伏电站项目开发的申报流程;
4、有3年以上太阳能项目开发、投资、政府公关等相关经验和资源;
5、逻辑性和条理性强,有良好的沟通、组织、协调能力,执行力强;
6、可适应按项目需要的不定期出差;
7、全国各地有光伏项目资源者优先。

分布式光伏 光伏电站 项目


五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 从事光伏组件行业同岗位 3 年以上,全日制大专以上学历;



五险一金 周末双休 绩效奖金
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望,包括:工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等,支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估,系统地预防和减少事故的发生;
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制(如安全委员会会议等)提升全员的EHS意识和观念,将EHS管理推进到公司所有部门,影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力,提升EHS文化;
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故(事件)管理制度及预防管理措施,确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况,参与应急救援及事故调查和善后工作,跟踪事故整改措施的落实;
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系,职业卫生评估及化学品暴露监测,个人防护品及呼吸防护品的配备,系统预防职业病的发生;
5、负责工厂的废水,废气,噪音,废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放,确保符合当地法规要求及客户期望,规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策,减少工厂活动对环境造成的影响,实现可持续发展;
6、建立良好的内部、外部沟通渠道,确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息,及时识别合规性要求,确保得到EHS方面的法规许可和审批;
7、符合EHS客户审计要求,结合客户的EHS标准,建立符合客户要求的EHS管理体系,负责跟踪落实客户要求的整改行动计划;



五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责设备日常维修工作,保障设备安全及生产所需;
2.负责生产设备维护保养工作;
3.完成每日设备点检、巡检工作,发现异常技术处理。
大专及以上/电气工程、机械工程、自动化等专业背景
光伏组件设备行业2年以上工作经验
熟悉光伏组件前道/后道设备的结构,具备对应工序设备维修技能。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
电池PACK测试
1、 负责储能系统产品的测试;
2、 负责储能系统产品的测试实验室及测试平台搭建;
3、 负责储能电芯、PACK、集装箱整箱测试,储能设备性能测试,包含BMS、PCS、EMS等;
4.负责编写各种储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、检测细则、检测方法,根据需要提出新的检测方案,配合编制诸能系统企业测试标准等;
任职资格
1. 本科以上学历,电化学及工科类相关专业。
2. 熟悉储能行业相关标准,有储能产品认证及锂电池测试经验者优先;
3. 熟悉储能锂电池参数指标和工作原理,熟悉储能系统各设备工作原理,可熟练操作储能系统测试设备;
4. 能分析解决储能电池在测试过程中出现的问题。
5. 了解储能系统PCS BMS EMS工作原理了解储能电站系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议;
6. 熟悉锂电池及诸能产品参数指标和工作原理,可熟练操作诸能系统测试设备,掌握电气系统操作规范.配电系统操作规范,了解日常设备使用安全和维护



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 :
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,前瞻性地产品规划、开发,优化工艺参数,促使公司的产品策略得以实施;
2、负责公司专利及知识产权管理,合理规避公司技术法律风险 ;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在制造工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力,并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析,保证产品生产的工艺优异性,降低产品生产工艺过程造成的风险;
4、负责新技术转移和量产,通过新技术与产线的结合与适配,加快技术转移量产;负责异常问题和疑难问题的解决,通过对问题的分析和研究,利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ;
5、负责车间的成本指标,通过技术探索与研究,分析车间的成本构成,利用技术方案降低电池片的非硅成本;
6、建立和完善产品设计,工艺标准制定,技术优化改良,完成新产品的试制 ;
7、组织编制和修订公司各类技术标准,并对标准进行宣贯,监督执行;
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施,保证部门人才队伍的稳定 ;
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道,加强与各部门的沟通工作;
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 :
1、本科以及以上的学历;
2、专业背景:光伏、电子、材料、半导体相关专业;
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验,拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ;
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验,具备电池、组件及系统一体化专业知识,精通PERC、TOPCon工艺技术要求;
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位,具有技术方向转化落地经验 ;
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力;
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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13K~17K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责制定项目施工生产计划,组织实施进度、质量、成本控制及安全管理;
2、负责与业主、分包方、监理方和地方政府相关部门进行沟通和协调,建立良好沟通渠道;
3、负责工程预验收并组织整改,参与工程竣工验收;
4、负责项目移交及资料的收集、整理和归档工作。
任职要求:
1、学历要求:机电一体化、电气、建筑、土木工程、工程管理等工程类相关专业,本科。
2、经验要求:5年以上项目管理工作经验,担任过至少1个地面式光伏电站建设项目的项目经理。
3、能力要求:精通工程管理与工程造价,熟悉光伏电站项目前期开发、项目管理、 项目投标和开发、 现场施工安装和质量管理等相关知识;熟悉光伏电站建设施工规范、验收标准及相关的施工工艺,具有独立组织施工生产、调配生产资源、协调施工队能力,熟练操作office及CAD软件。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作;2年以上制造业采购相关工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力,熟悉光伏市场行情;
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划;
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作;
3、来货跟踪,根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈;
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管;
5、不良品的退货处理;
6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况;
7、负责每月采账单明细的输出;
8、供应商的付款申请;
9、完成领导安排的其它工作。

光伏行业 制造业


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
1、负责执行生产计划,带领所属人员完成工序产量任务,对人员配置作业方式、内容等进行指挥监督和协调,与其他工序部门的沟通协调;
2、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,督促本工序操作工严格按照安全生产的规定和要求操作;发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;
3、对生产过程进行有效控制,保证本工序工艺质量及产品质量;
4、独立熟练操作本工序段设备,保证顺利完成生产任务,并指导本工序生产人员操作手法; 5、做好本工序物料,工具管理和班次交接工作;
6、完成本工序生产数据的收集,统计,并及时汇总给上级领导; 7、落实本工序6S管理工作 ,不断完善现场,对于现场异常,及时作出相应措施;



绩效奖金 带薪年假 年终奖
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