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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一：体系与计量质量管理；
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度，组织制定公司三标管理目标指标，追踪监督检查各部门目标完成情况；
2、组织公司内审、管理评审、外审，参与总部跨基地审核，组织管理体系培训活动，提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识；
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度，计量检测设备的验收、校验管理。
职责二：供应商质量管理；
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范；
2、对供应商实施质量审核，定期对供应商产品品质状况进行检查，督促检查供应商进行质量改善和变更的管理；
3、督促供应商进行改善，提升产品品质。
职责三：制程质量管理；
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理，组织对重大质量事故调查分析，提出处理意见，改善效果验证；
2、负责推动QCC品质活动，对公司生产过程中出现的各种问题，拟定为QCC课题；
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进；
4、负责制定本部门使用的检验工作指引，抽样计划等工作文件。
职责四：出货质量管理；
1、出货检验流程制定及流程优化；
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化，成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实；
3、检验出货组件信息完整性，包装外观和性能的确认；
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理，客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五：客户质量管理；
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作；
2、组织基地内部的变更项目的会议评审，对基地内部变更项目的严格把关；
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求，对内，协调各部门收集外部所需资料，确认内部对外的资料，保证基地提供资料的可对外性；
4、对到访客户进行精准分类，做好前期策划、内核、后期跟踪工作；
5、收集客户端的投诉及反馈信息，召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析，找出真因，制定纠正预防措施。
任职资格：
1、年龄：40岁以内
2、大专及以上学历，理工类专业；
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~26K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、结合公司业务现状，对现有产品政策比对分析，搭建产品架构，输出核心产品展业建议；
2、关注市场需求发展现状及趋势，建立多维度信息收集渠道，持续推动产品更新；
3、负责对上线产品数据进行监控及分析，月度/季度性输出产品分析报告；
4、推进新产品落地，不限于会议对接、协议、系统对接等项目统筹工作；
5、实现整体产品回款闭环，通过数据分析及系统功能搭建，加速回款效率。
岗位要求：
1、3年以上金融相关产品工作经验，有户用光伏产品经验优先；
2、具备项目管理、产品规划能力，能够使用合适的分析工具、项目管理软件；
3、思路清晰，具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力；
4、试用期内至少交付一期分析报告建议，并采纳推进，优化整体产品架构。
光伏 策略产品 产品规划 数据分析
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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12K~30K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
特别：光伏储能系统行业经验优先（电池、组件、逆变器）！！！
1、具有独立开发业务的能力，负责国外市场的规划部署，部门统筹安排；
2、了解光伏市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户；
3、负责渠道开拓、大客户开发及项目挖掘与运作，完成销售计划及回款任务；
4、负责客户信息的收集，挖掘需求，制定客户中长期发展规划，并确保各项目标完成；
5、公司销售团队的建设与管理，招募、培训、激励、考核下属员工。
6、拥有极强的客户沟通能力和成熟的谈判能力；做好客情维护，提高客户满意度；
7、配合相关合同或协议的制定及审核签署，完成客户来访接待、客户信息管理、产品开发、样品寄送等相关事项，促成签订和跟进业务订单；
8、组织参加各种国际光伏展会，接待并解决与客户沟通过程中的问题；
9、负责应收帐款回收工作，并实时跟催、落实各款项到位情况；
10、具有一定的应变能力和团队协作能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；英语CET6或TEM4以上，英语能作为工作语言进行沟通交流。
2、良好的个人素质、责任心强、具有较强的组织、协调能力；
3、良好的语言表达及沟通能力，思路清晰，具备一定的总结和分析能力；
4、有良好的团队合作精神，敬业精神和抗压能力；
5、具有较强的执行力；
6、拥有良好的人际关系和一定的客户资源；
7、熟悉国际贸易，有光伏外贸进出口业务经验或者外贸团队管理经验从优先；
公司福利：
1、缴纳五险
2、年度旅游，年假
3、年终奖，十三薪
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动。
薪资待遇可面谈
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五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~35K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责（光伏组件生产）：
1.负责本班次人员的选、用、育、留工作；
2.全面负责本班次的管理、指标达成及下属的考核工作；
2.负责按生产计划协调各岗位人员配置，顺利达产；
3.负责生产过程产能达成率、良率、物料损耗、人效及劳动纪律的监督；
4.负责现场6S的管理工作；
5.负责组织本班的班前班后会，检讨各指标达成情况；
6.负责协调、沟通各部门，及时处理生产过程的异常；
7.负责领导交办的其它工作。
任职要求：
1.两年以上光伏组件生产主管工作经验，精通光伏组件生产环节；
2.有精益生产管理相关经验；
3.较强的沟通及处理问题的能力；
4.有一定的团队管理经验,善于打造高效、高执行力、高凝聚力的团队；
5.具有较强的抗压能力，工作积极主动；
6.有良好的敬业精神,认真负责,能扎根一线,了解具体情况,解决问题；
7.良好的英语听、说、读、写能力；
8.能适应长期海外工作及生活；
9.有海外工作经验及美签人员优先。
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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13K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、熟练掌握税务管理流程，包括日常申报、资质申请、优惠政策对接。统筹法人的相关税务工作，避免出现税务罚款和滞纳金，确保符合国家法律法规，。
2、具备税务优化筹划的能力，适时关注与公司业务相关的国家税收法律法规政策，通过合理的税务安排降低企业税负，主导税收筹划方案的设计、实施和落地。
3、具有良好的沟通和协调能力，维护税务局关系、组织和实施税务培训、应对专项税务稽查等工作的开展。
4、能参与海外投资架构设计，对各环节税务风险及成本进行研究；
二、任职要求：
1、本科以上学历，财务、税务相关专业优先；
2、具有3-5年以上的税务相关工作经验，有一定团队管理能力，有光伏行业背景的优先；
3、中级会计师、注册税务师，注册会计师资质优先；
涉税业务 税务筹划 税务稽查 风控稽核 企业税
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10K~20K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容
1、能承担产品的部分硬件设计，包括电路原理图设计以及PCB设计、元器件选型、BOM整理；
2、负责储能DCDC功率变换模组、MPPT功率模组相关单板的调试，模组功能调试等；
3、负责与软件、结构等周边团队一起完善产品；
4、完成硬件开发及相关文档的编写，负责原有产品的硬件设计变更和版本更替；
5、解决研发及量产的硬件问题。
岗位条件
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、自动化等相关专业；
3、能力要求：熟悉模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用，熟悉多种拓扑结构，熟练使用Protel、PADS、AD等设计工具；
4、工作经验：2年以上，根据不同的经验，给予不同的职级；熟悉常规的仪器，包括示波器、直流电源等；具备变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS等电力电子产品硬件研发经验者优先；
5、素养要求：有较强的逻辑思维及设计分析能力，较好的动手能力，能主动学习，有敬业和钻研技术的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作积极主动、认真踏实，具有良好的职业操守和抗压能力。
大功率开关电源 开关电源 DC/DC电源 硬件开发 UPS电源
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20K~28K·13薪
工作地区上海静安区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 主要工作职责：
1. 达成月度/年度销售目标。
2. 在光伏行业中有自己现有的客户可以带进TIBA。
3. 开发光伏新能源客户。
4. 负责我司所有航线的推广。
5. 制作销售业绩报表、客户报表等。
6. 数据/市场分析。
7. 公司或上级交代的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 2年及以上国际货代/物流行业销售工作经验。
3. 良好的英语听说读写能力，会西班牙语更佳。
4. 良好的沟通能力、协调能力以及解决问题的能力。
5. 对待工作态度正面、自驱力强。
6. 能承受一定的工作压力，独立工作能力强，具有团队合作精神。
光伏 国际货代 海运销售
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.Maintain order records/data and deliver in the CRM system.
更新CRM系统订单所有数据。
2.Check with factory and purchaser the order estimate finish date.
与工厂和元器件采购核对订单的预计完成日期。
3.Follow up orders with factory day by day to check each order situation, the plan start date, finish date and the progress of each order and proactively update to Sales.
每日与工厂核对现有订单的情况，包括生产日期、完工日期、生产进度，邮件发送销售。
4.Record due date of balance payment.
记录尾款到期日。
5.Prepare documents, for example invoices, purchase orders，certificate of origin, insurance,and bills of lading, etc.
准备单据，如发票、订单、原产地证明、保险、提货单等。
6. Confirm the QC date and push for QC report with Quality department, proactively update to Sales.
确认完工检验的日期并督促质量部门完成、提交质量报告，邮件发送销售。
6.Arrange loading and send the loading plan by e-mail to factory and complete all the BL information and provide export documents to agent.
安排装柜并将装柜计划通过邮件发给工厂，完成所有BL信息并提供出口单据给代理
8. Check online each order ETD and ETA date (send by email every week) and make client import documents, proactively update to sales and provide documents to sales to push the balance.
After balance received, arrange BL telex release or send original documents.
确认每个订单的船期、到港日，邮件发送销售并督促催款。收到尾款后，安排寄正本文件或提单电放。
9. Apply the bill of shipping fee, apply the payment, and arrange the fee for each order, include shipping fee , CO fee, insurance fee and others.
申请订单项下的所有费用，包括货运费用、原产地证书费用、保险和其他。
10. Review and confirm the shipping fee, include but not limited to , approve before payment.
审核和确认运费，包括但不限于，付款前批准。
11. Double check the tax refund sheet and follow up the invoices.
核对退税单，跟踪发票。
12. Other tasks assigned as team leader.
其他部门领导带教事项。
Essential Skills
1.Bachelor's degree in Business Administration, Economics or related fields.
2.Minimum 1-3 years of admin experience preferably in related business field.
3.Proficiency in MS Office (especially Excel, PowerPoint, and Access) and experience with any ERP/CRM.
4.Flexibility to work well in a dynamic, sometimes stressful and demanding team environment.
5.Ability to analyze and evaluate data, work with facts.
6.Good negotiation, communication (oral and written), analytical and problem solving skills.
7.Detail-oriented and financially literate.
8.Using logic and reasoning to identify a problem and find solution, only based on facts.
9.Strong time management skills,fast consuming business.
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12K~20K·16薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责公司光伏产品采购工作；
2、对光伏行业有一定了解或有过从业经验；
3、有自己的思路和谈判技巧；
4、有责任心和上进心；
5、公司是一家世界五百强企业，公司总部在深圳；
6、所有福利待遇优厚；
7、非诚勿扰！
光伏 储能 供应商管理 采购计划 成本控制
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10K~15K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、本科以上学历，口语熟练，笔译流畅，CET4/6或者TEM4以上；（可接收应届生）
2、英语专业、国际贸易专业为优先；
3、诚实正直，勤奋好学,具有较强学习能力；
4、有责任心和良好的团队协作、敬业精神，具有较强的抗压能力；
5、能熟练使用各种办公软件辅助开展业务，并能使用相关知识进行客户开发和业务拓展；
6、具有1年外贸进出口业务工作经验或海外市场拓展经验即可（若有太阳能光伏支架从业经验者优先考虑）
岗位职责：
1、主要通过阿里巴巴国际站、谷歌、facebook等平台和展会负责英语市场的开发和拓展；
2、与客户保持良好密切的沟通，及时解决客户遇到的问题；
3、收集行业数据和客户信息；
4、了解进出口整个流程, 能够独立开发客户；
5、具有良好的个人素质、责任心强、具有较强的组织、协调能力；
6、掌握较强的商务谈判技巧和沟通能力，有长期发展的愿望；
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18K~26K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、图纸深化设计等技术文件；
2、完成光伏发电系统的相关电气设计，施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制；
3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制；
4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接；
5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询；
6、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量；
7、具备电气一次专业背景，能较为独立完成电气一次设计内容：电气主接线、变电站设备安装，电缆选型，变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。
任职要求：
1、本科以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件，如CAD PVSYSTEM等；
3、具备电气一次专业设计经验及背景，有光伏电站设计相关工作经验5年以上，能独立解决本专业领域内的技术难点问题，有设计院工作背景优先；
4、熟悉光伏系统，光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用； 良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力；
5、能适应一定程度出差。
光伏电站设计 电站 电池
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 雇员点评标签
工作环境好同事很nice免费班车团队执行强人际关系好氛围活跃管理人性化
职位描述
精益生产
IE
流程优化
岗位职责：
1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率；
2、应用IE理论，负责生产工艺流程改进及标准化，生产成本管控；
3、规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程等专业；
2、3年以上IE工作经验，有导完成精益生产、提案改善等大型专案活动；
3、能熟练运用IE手法, 有生产现场改善经验, 包含效率提升、流程优化、人力精简、自动化、成本控制改善等；
4、熟悉人力需求评估、产能规划相关工作。
工作地点：
叙州区高场镇宜宾金润产业园(高测股份新建硅切片项目)
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中国民营企业100强
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏新能源场景下的数字化产品调研，输出产品分析报告；
2、负责公司BI产品规划及LOT物联网数据模型分析与建设，支持公司业务经营分析需求；
3、参与公司数据中台能力中心与业务经营指标体系搭建；
4、协助公司各团队进行数据分析、报表管理、市场洞察等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，有数学、计算机、信息系统等相关专业；
2、了解光伏新能源行业，有分布式光伏行业经验者优先；
3、具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
新能源 数据分析 数据产品 产品规划
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8K~9K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏储能系统相关产品的采购，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、严格对产品进行成本管控，及时掌握市场行情动态，随时更新产品价格给业务；
3、及时回复业务部的各项询价，寻找合适的供应商，并提供报价给业务；
4、熟悉采购流程及合同条款，对所采购的产品进行询价、比价、议价，制作采购订单，并追踪材料到货情况；
5、与供应商对账，及时跟进发票，请款。
任职要求:
1、机电/电气自动化专业本科毕业，英语CET4以上；
2、两年以上设备厂电气元器件采购相关工作经验，或者一年以上光伏储能系统行业的相关工作经验；
3、熟悉光伏储能系统的电气方案设计优先考虑，如并网系统、离网系统、混合系统；
4、较强的沟通谈判能力。
公司福利：
1、缴纳五险；
2、年度旅游、年假；
3、年终奖、十三薪 ；
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动；
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责
1、负责组织大客户营销与市场开发工作；
2、负责客户关系维护，对行业细分客户进行开拓，挖掘客户的潜力；
3、定期与合作客户进行沟通。
任职要求
1、大专及以上学历,市场类/营销类或电力电气相关专业优先；
2、具备新能源、光伏行业专业知识背景，同行业（光伏 、智慧运维、新能源、无人机巡检、光伏生产管理系统、新能源电站无人化、智慧化销售经验者优先；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、具备良好的沟通、协调能力
工作地点：全国各地，北方（北京、青海、宁夏、新疆、内蒙古、河北等），南方（江西、贵阳、四川等）
职位福利：五险一金、股票期权、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
电力 光伏 五大六小
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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15K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责仓库整体的日常运营和管理；
2、负责制定各部门各仓库相关制度，各仓库运营计划，提高仓库运营能力；
3、负责仓库规划布局合理性，负责制定仓库各项操作流程及规范，确保流程符合各仓库的业务需求；
4、负责提高各仓库的业务服务支撑能力，确保按公司要求完成各项业务指标；
5、负责各仓库设施设备等资产的管理，确保帐物一致；
6、负责制定仓库人员培训计划并组织实施；
7、负责协调仓库与周边部门的关系；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上光伏行业相关工作经验，具备采购、物供、仓储物流工作经验，熟悉物流管理系统，熟悉WMS、TMS等软件；
3、具备光伏经验。
物流运营 仓库管理 光伏 EPC
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9K~12K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏储能系统相关的电气产品，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、熟悉光伏储能系统的电气方案设计，如并网系统、离网系统、混合系统；
3、对光伏储能系统的电气产品熟悉
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