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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责公司光伏展业平台供应链采购、开单、库存、物流等相关功能的产品规划，设计和实现；
2、主责供应链端到端可视化项目建设规划与落地，实现公司供应链的降本增效；
3、协调各方资源，带领团队一起推动相关产品的设计、开发及上线，并对产品质量进行把控；
4、关注行业竞品、调研用户需求、收集用户反馈、分析效果数据，持续改善产品的用户体验。
5、统筹供应链各模块业务需求发掘和合理性、可行性分析，参与解决方案制定和提供产品需求规格说明书；
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上供应链及互联网相关经验互联网产品工作经验，有从事过供应链系统产品工作经验者优先；
2、熟悉供应链模块相关业务，至少参与或负责过一款供应链系统建设相关的产品；
3、对业务数据敏感，有较好的数据分析能力和优秀的逻辑思维，可以从业务数据波动中发现问题，提炼需求；
4、具有优秀的沟通能力、执行力与极强的工作热情。
采购 需求说明 产品规划 需求调研 产品设计
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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12K~18K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据业主提供的厂房图纸进行屋顶承载复核；
2、根据建筑图纸进行光伏电站支架方案设计,光伏车棚方案，厂房加固方案等；
3、配合商务人员做好光伏初步设计；
4、负责和设计院及业主技术部沟通，相关产品和方案介绍；
5、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，结构、机械设计、电气工程等相关专业；
2、熟练使用CAD/PKPM/WORD/EXCEL/PPT等相关软件；
3、有结构工程师或分布式光伏设计师工作两年以上工作经验，有正规设计院结构设计三 年工作经验者优先；
4、细心严谨，有团队精神，事业心强。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
结构设计 光伏结束 屋顶承载 设计院
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~28K·13薪
工作地区上海静安区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 主要工作职责：
1. 达成月度/年度销售目标。
2. 在光伏行业中有自己现有的客户可以带进TIBA。
3. 开发光伏新能源客户。
4. 负责我司所有航线的推广。
5. 制作销售业绩报表、客户报表等。
6. 数据/市场分析。
7. 公司或上级交代的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 2年及以上国际货代/物流行业销售工作经验。
3. 良好的英语听说读写能力，会西班牙语更佳。
4. 良好的沟通能力、协调能力以及解决问题的能力。
5. 对待工作态度正面、自驱力强。
6. 能承受一定的工作压力，独立工作能力强，具有团队合作精神。
光伏 国际货代 海运销售
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一：体系与计量质量管理；
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度，组织制定公司三标管理目标指标，追踪监督检查各部门目标完成情况；
2、组织公司内审、管理评审、外审，参与总部跨基地审核，组织管理体系培训活动，提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识；
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度，计量检测设备的验收、校验管理。
职责二：供应商质量管理；
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范；
2、对供应商实施质量审核，定期对供应商产品品质状况进行检查，督促检查供应商进行质量改善和变更的管理；
3、督促供应商进行改善，提升产品品质。
职责三：制程质量管理；
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理，组织对重大质量事故调查分析，提出处理意见，改善效果验证；
2、负责推动QCC品质活动，对公司生产过程中出现的各种问题，拟定为QCC课题；
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进；
4、负责制定本部门使用的检验工作指引，抽样计划等工作文件。
职责四：出货质量管理；
1、出货检验流程制定及流程优化；
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化，成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实；
3、检验出货组件信息完整性，包装外观和性能的确认；
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理，客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五：客户质量管理；
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作；
2、组织基地内部的变更项目的会议评审，对基地内部变更项目的严格把关；
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求，对内，协调各部门收集外部所需资料，确认内部对外的资料，保证基地提供资料的可对外性；
4、对到访客户进行精准分类，做好前期策划、内核、后期跟踪工作；
5、收集客户端的投诉及反馈信息，召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析，找出真因，制定纠正预防措施。
任职资格：
1、年龄：40岁以内
2、大专及以上学历，理工类专业；
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~26K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、结合公司业务现状，对现有产品政策比对分析，搭建产品架构，输出核心产品展业建议；
2、关注市场需求发展现状及趋势，建立多维度信息收集渠道，持续推动产品更新；
3、负责对上线产品数据进行监控及分析，月度/季度性输出产品分析报告；
4、推进新产品落地，不限于会议对接、协议、系统对接等项目统筹工作；
5、实现整体产品回款闭环，通过数据分析及系统功能搭建，加速回款效率。
岗位要求：
1、3年以上金融相关产品工作经验，有户用光伏产品经验优先；
2、具备项目管理、产品规划能力，能够使用合适的分析工具、项目管理软件；
3、思路清晰，具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力；
4、试用期内至少交付一期分析报告建议，并采纳推进，优化整体产品架构。
光伏 策略产品 产品规划 数据分析
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12K~30K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
逆变器 电力电子 大功率电源 电力电子变流器
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面议
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
特别：光伏储能系统行业经验优先（电池、组件、逆变器）！！！
1、具有独立开发业务的能力，负责国外市场的规划部署，部门统筹安排；
2、了解光伏市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户；
3、负责渠道开拓、大客户开发及项目挖掘与运作，完成销售计划及回款任务；
4、负责客户信息的收集，挖掘需求，制定客户中长期发展规划，并确保各项目标完成；
5、公司销售团队的建设与管理，招募、培训、激励、考核下属员工。
6、拥有极强的客户沟通能力和成熟的谈判能力；做好客情维护，提高客户满意度；
7、配合相关合同或协议的制定及审核签署，完成客户来访接待、客户信息管理、产品开发、样品寄送等相关事项，促成签订和跟进业务订单；
8、组织参加各种国际光伏展会，接待并解决与客户沟通过程中的问题；
9、负责应收帐款回收工作，并实时跟催、落实各款项到位情况；
10、具有一定的应变能力和团队协作能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；英语CET6或TEM4以上，英语能作为工作语言进行沟通交流。
2、良好的个人素质、责任心强、具有较强的组织、协调能力；
3、良好的语言表达及沟通能力，思路清晰，具备一定的总结和分析能力；
4、有良好的团队合作精神，敬业精神和抗压能力；
5、具有较强的执行力；
6、拥有良好的人际关系和一定的客户资源；
7、熟悉国际贸易，有光伏外贸进出口业务经验或者外贸团队管理经验从优先；
公司福利：
1、缴纳五险
2、年度旅游，年假
3、年终奖，十三薪
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动。
薪资待遇可面谈
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责工商业储能的方案设计工作，包括项目现场踏勘、负荷数据分析、储能容量设计、方案制定等；
2、负责储能系统各子部件（BMS、PCS、EMS、STS、消防、视频监控等）的选型，编制技术规范要求、技术协议等文件；
3、统筹储能类技术标准制定，包括但不限于项目踏勘类、方案设计类、电站设计类、设备技术协议类、图纸审核等；
4、负责储能产品技术洞察，包括市场技术情报收集、竞品分析、技术专题调研等；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化相关专业；
2、有3年或以上的储能系统电气设计相关工作经验，有分布式储能、集中式储能系统项目设计、实施经验优先；
3、熟悉PCS、BMS等储能关键元器件的工作原理、设计选型，熟悉储能EMS原理及控制策略；
4、熟悉储能并网一、二次配电设计规范，能独立完成项目制图；
5、熟悉储能行业的法律法规和行业标准；
6、具备较好的协作能力和抗压能力，能独立承担单个储能项目技术支撑工作；
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5K~9K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、积极对接客户需求，匹配内外部资源；
2、招投标信息收集、汇总与分析；
3、负责编制光伏EPC招投标文件：高效输出高质量的投标文件，能独立完成投标文件；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有两年以上招投标项目工作经验；
2、良好的沟通协调能力；
3、工作严谨、认真、细心、富有责任心；
4、本科及以上学历。
工程招投标项目
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
（1）包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
（2）系统中建档项目的设计指导及审核，持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
（3）系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
（1）持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
（2）线上、线下审核驳回指导，施工指导
（3）安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）
（4）运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
（1）市场技术调查、申请和更新导入。
（2）设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 一年以上光伏行业业务工作经验，两年以上光伏相关业务工作经验；
3. 具备良好的逻辑和思维能力，较强的语言表达能力和沟通能力。
光伏行业 施工指导 培训 运维
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20K~40K·15薪
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制，并负责运营；
2、对各项目进行支持、监控和管理，支持项目经理实现项目目标；
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决，确保项目按计划推进；
4、对项目标准化管理有较高的认识，能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控；
5、优化项目管理绩效体系，组织完成项目目标责任书下达及考核；
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求：
1、 全日制本科及以上，电力安装、工程管理、项目管理类相关专业，30-45岁之间；
2、熟悉光伏电站工程建设，了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验，以及大型项目统筹对接和落地经验，对项目把控能力强，熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力，较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力，较为精通PPT设计、演示，持有PMP、建造师等证书优先。
项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计
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8K~16K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责代理商的开发及管理；
2、负责区域销售策略、计划的制定与执行，完成区域业务指标；
3、负责区域渠道体系的建立和完善，编制并实施市场开拓计划；
4、掌握行业动态，做好市场调研，收集、整理、反馈市场信息和竞品信息。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上渠道销售及管理经验，光伏行业从业经验优先考虑；
3、能够适应出差；
4、具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力，积极主动，愿接受挑战。
地点：湖南、四川、福建、广西、山东、贵州均在招聘中~
数据分析 市场调研 销售策略 光伏行业 渠道体系
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、关注行业动态，结合市场需求与痛点，主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计；
2、熟练掌握公司产品以及运作流程，完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计；
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力，配合产品不断优化迭代；
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业；
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验；
3.了解光伏新能源行业，有分布式光伏电站建设市场经验者优先；
4. 具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读，能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定国际销售目标和策略，根据公司业务发展需求制定销售计划，并确保销售目标的达成；
2、策划和组织国际市场推广活动，开展渠道拓展和市场营销工作，提高产品在国际市场的知名度和影响力；
3、管理国际销售团队，指导团队成员开展市场开发和销售工作，确保销售目标的实现；
4、负责与国际客户进行业务洽谈和合作，建立良好的合作关系，并促进订单的签订和交付；
5、监督和跟踪国际销售业绩，及时分析销售数据，调整销售策略，确保销售业绩的持续增长；
6、跟踪国际市场动态和竞争对手的情况，及时调整销售策略，保持竞争优势；
7、协调公司内部资源，确保国际销售订单的及时交付和客户满意度；
8、参与制定国际市场销售政策和流程，提出改进建议，推动销售工作的优化和提升。
任职要求：
1、具有丰富的光伏组件国际销售管理经验，熟悉国际市场销售策略和规则；
2、具有较强的市场营销能力和团队管理能力，能够带领团队实现销售目标；
3、具备良好的国际商务谈判技巧和沟通能力，能够与国际客户进行高效的业务合作；
4、具有较强的市场洞察力和战略规划能力，能够制定有效的销售策略和计划；
5、具备较强的团队协作能力和解决问题能力，能够协调内部资源，提高团队绩效；
6、具有较强的抗压能力和执行力，能够应对复杂的市场环境和挑战；
7、熟练运用办公软件和销售管理工具，具备丰富的行业资源和人脉；
8、熟悉国际贸易法律法规和相关证书，具备相关证书或资质者优先考虑。
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全球新能源企业500强
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30K~35K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责（光伏组件生产）：
1.负责产线工艺团队的建立和人员的选、用、育、留工作；
2.负责编制及完善生产岗位各工序作业指导书等三级文件及相关的四级表单；
3.负责产线的良率提升和持续改善工作，必要时可跨部门建立QC改善团队，进行专项改善；
4.负责指导团队完成产线各工序的工艺培训工作；
5.负责指导团队完成产线日常工艺纪律的监督工作；
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.两年以上光伏组件工艺工程师工作经验，精通光伏组件整线的工艺流程和异常问题的解决；
2.熟练运用QC七大手法及精益管理等工具进行改善工作，并具有不少于两次的QCC项目改善负责人经验；
3.具有较强的独立发现问题、分析问题、解决问题的能力；
4.熟练使用office办公软件；
5.具有良好的英语听、说、读、写能力；
6.能适应长期国外工作及生活；
7.具有良好的抗压能力；
8.有海外工作经验者及美国签证者优先。
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责建立和维护政策信息、招投标信息、竞品采购信息和原材料价格信息数据库，并定期发布。
2、根据成本核算流程，完成集采物资的生产成本、销售成本和运输成本的核算，定期分析各项成本的合理性。
3、不断提高成本分析的质量，从成本管理的角度，对采购部门成本相关的业务提供专业支持并给出建议。
4、对新增的集采品类，接管跟踪其成本，掌握其技术原理，分析工艺流程和BOM，管理BOM物料短名单。
5、准备物资采购成本滚动季度预测和中长期预测，提供差异分析报告，包括价值工程、深度国产化、减配等等。
岗位要求：
1、理工科专业，全日制本科及以上学历。
2、具有3年以上电气设计、产品、项目管理、质控等岗位工作经验，光伏储能设备生产厂家背景为加分项。
3、熟练掌握Excel, Word, PowerPoint等各类办公软件，有编程能力为加分项。
4、抗压能力强，有较强的逻辑性和计划性，及良好的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
成本管理 成本分析 成本核算 差异分析 财务核算
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12K~17K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 学历： 本科及以上，电力电子与电力传动或者电气工程等相关专业；
工作经验： 3-5年
具体要求：
1.从事AC-DC、DC-DC电力电子变换器产品硬件研发工作
2.熟悉项目的整机硬件调试及相关问题解决；
3.熟悉电力电子电路和驱动电路的硬件设计和调试；
4.能够根据应用要求完成电力电子变流器硬件整机的设计开发，包括原理图绘制、PCB的设计、器件选型及功能实现；
5.能够与生产单位就相关产品的生产问题进行技术沟通；
6.能够编制设计文档及产品测试检验文档。
任职要求：
1.熟悉PCB绘制，matlab等软件，能运用仿真软件从事电力电子变换器设计；
2.有良好的沟通表达能力或有项目开发管理经验者优先。
硬件开发 大功率电源 开关电源 大功率开关电源 DC/DC电源
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏新能源场景下的数字化产品调研，输出产品分析报告；
2、负责公司BI产品规划及LOT物联网数据模型分析与建设，支持公司业务经营分析需求；
3、参与公司数据中台能力中心与业务经营指标体系搭建；
4、协助公司各团队进行数据分析、报表管理、市场洞察等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，有数学、计算机、信息系统等相关专业；
2、了解光伏新能源行业，有分布式光伏行业经验者优先；
3、具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
新能源 数据分析 数据产品 产品规划
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8K~9K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏储能系统相关产品的采购，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、严格对产品进行成本管控，及时掌握市场行情动态，随时更新产品价格给业务；
3、及时回复业务部的各项询价，寻找合适的供应商，并提供报价给业务；
4、熟悉采购流程及合同条款，对所采购的产品进行询价、比价、议价，制作采购订单，并追踪材料到货情况；
5、与供应商对账，及时跟进发票，请款。
任职要求:
1、机电/电气自动化专业本科毕业，英语CET4以上；
2、两年以上设备厂电气元器件采购相关工作经验，或者一年以上光伏储能系统行业的相关工作经验；
3、熟悉光伏储能系统的电气方案设计优先考虑，如并网系统、离网系统、混合系统；
4、较强的沟通谈判能力。
公司福利：
1、缴纳五险；
2、年度旅游、年假；
3、年终奖、十三薪 ；
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动；
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