6K~12K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、 负责产线设备稼动率提升、新设备的安装调试；
2、 负责所管设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备处于稳定良好的运行状态；
3、 组织检查、分析设备故障，提出对策措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生；
4、 负责制定所管设备的更新、改造计划，以完善原设计遗留的缺陷；
5、 收集与本公司设备有关的新技术、新工艺、新材料，提高设备技术水平，改善设备运行性能；
6、 负责对助理工程师、技术员进行技术培训，配合人力进行业绩考核工作、
任职资格：
1、 专科以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业；
2、 2年以上组件设备部门工作经历，具有电气自动化或机电一体化相关知识；
3、 认真负责、敬业、学习能力强；
4、 有较强的责任心，能吃苦耐劳。
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8K~10K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、计量器具管理:负责公司内部计量器具管理工作，包括参与前期采购选型、到厂后验收、使用期间校准及后期。报废处理。
2、校准报告管理:负责外校报告审核，内校报告编制，计量器具台账更新及标准物质管理的工作。
3、计量器具稽核:负责公司计量器具的稽核并跟踪整改。闭环工作。
4、计量器具标配制定:负责合理制定各部门计量器具标准配置工作。
5、计量器具校准预算:负责编制下一年校准预算工作。
6、计量器具GRR分析:负责公司太阳能模拟器的GRR分析工作及关键岗位测量系统分析。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：三年以上相关工作经验
3、技能技巧：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,了解本岗位工作的流程,知晓工作重点 及注意事项。
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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8K~18K
工作地区四川德阳
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1.大专及以上学历（统招）
2.5年以上同岗位专业工作经验，有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先；
3.掌握气化/电气/水务/暖通系统设备维修、设备选型等相关知识；
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件，具有较强的报告书写能力；
5.具备良好的执行能力、综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇：
1.每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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15K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能全球客户和项目技术支持；
2、全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划，产品和技术文档的撰写，优化和管理，技术模板的制作；
3、技术和销售人员的技术培训，产品优化改进建议等。
任职条件：
1、3年以上工作经验；
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验；
3、英语可作为工作语言
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~13K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库闲置化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格
1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域，需有光伏行业仓库管理经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、对接主计划PC，统筹安排整体生产物料计划；
提前确认各环节可能遇到的问题点，平衡各基地资源;
2、综合硅片到货计划，每日库存分析及衔接，未来把浆料网版也需要搭建起来； 和基地对接物料到货需求，合理统筹各基地物料到货，满足生产；
3、负责统筹处理各基地呆滞料，减少物料的积压；
根据基地计划每月提报的呆滞料清单，合理安排搭配使用，结合不同订单需求，组织相关部门共同确认，协商处理方案，保证库存呆滞材料合理化使用或处理方案；
4、SAP系统信息化；
数据报表信息化
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8K~13K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、本科及以上学历，土木结构类；
2、从事光伏电站或电力工程行业类似岗位3年以上经验；
3、熟练使用office、excel、PPT等办公软件，熟练使用CAD软件；熟练使用土建测量器具；
4、具备二级建造师资格证及以上优先；
5、做事细心并有耐心；有良好的团队合作精神；较强的执行力；较强的学习能力；
6、身体健康、精力充沛、无重大疾病，能满足项目进度的加班要求。
岗位职责：
1、在项目经理领导下，负责电站的土建施工技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况；
2、全面负责电站的土建施工技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指施工班组做好各项工艺技术落实情况；
3、参与项目土建图纸会审并和设计、监理对接，负责土建图纸设计变更的实施，组织土建工程施工技术交底，编制相应施工作业指导书；
4、负责贯彻执行土建工程技术标准，严格执行验收规范的质量评定标准，组织自检、自查，对质量事故进行处罚，评定整改；
5、负责对土建图纸设计变更提出申请、工程增量签证、检查、记录隐蔽等复核工作，确保签证、设计变更联系单准确、可靠；
6、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，协助处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
7、严格监督项目土建工程施工质量，负责土建材料进场检验和项目部自检、隐蔽工程验收等，参加竣工验收工作并收集、编制土建工程报验相关资料。
8、参加现场建设单位、监理、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~18K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电气一次设备的运行、检修标准及规程的组织编制及修订工作，并负责监督落实；
2、负责拟订电气一次设备年度生产计划，改造工程及技改工程计划审核、反事故措施计划及重点工作安排，督促检查完成情况；
3、负责电站技术标准及各类技术方案（含作业指导书）的审核工作，负责公司各类技术标准在电站的落实执行。
4、负责准确掌握电站电气一次设备的状态，建立设备台帐，提高设备完好率；参加事故及异常情况的调查分析，督促实施反事故措施；
5、负责电气一次设备检修模式研究及电气一次设备备件管理工作。
任职要求：
1、本科及以上文化程度，电气相关专业；中级及以上职称。
2、从事电力相关工作5年以上，从事电力企业技术管理工作3年以上。
3、熟悉电网结构和电力生产过程，掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识。
4、具有较强的语言、文字表达能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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12K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.根据公司战略和年度销售目标，确立中心组织架构，并配置相应人员；
2.实施营销中心日常管理工作，确保部门运行正常；
3.组织实施培训、行业专业知识学习、文化拓展等中心发展相关项目；
4.建立销售台账，记录所有营销成果。
5.为各业务单元/部门/区域提供项目实施技术支持与辅助（取得公司各部门协助、取得公司上层资源支持等）；
6.负责大客户业务（央国企，重点客户，重大项目）；
7.组织市场工作，协助确立产品品牌、产品型号、建立公司门户网站、国内外媒体平台、产品资料、展览会等；
任职资格：
1.具备本科及以上及同等学历
2.具有5年-10年岗位经验
3.熟练掌握光伏组件及电池片领域内外销专业知识、销售流程、销售技巧，能够在工作过程中优化本领域运作程序和方法改善；并能在工作中为同领域的其他成员提供有效指导。
4.以实现公司年度销售目标为核心工作目标，具备整体工作思维。
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节日福利 尊重人才 技能培训
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7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入；
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督；
3、负责对接总部与其他关联公司的业务；
4、与总部的采购和销售进行业务对接；
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求：
1、五年制造以上成本核算基础，较强的沟通能力和管理能够力；
2、具有中级职称，接受一年中有半年可出差在外工作。
中级职称 外派出差
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~20K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责山西基地电池研发新产品、新工艺的导入及项目开发工作；
2、负责新产品的降本增效及良率改善工作；
3、进行各工段工艺疑难异常的排查及改善工作；
4、负责新产品、新工艺、导入、监控工艺指标，进行良率提升；
5、 负责持续改进项目的提出与落实，试样报告、项目报告、改善报告、异常报告的编写；
6、收集并提供改进建议，协助经理制定/优化工艺流程（返工、关键质量控制及生产异常处理流程等）；
任职要求：
1、本科以上学历，化学工程与工艺、新能源科学与工程、无机非金属材料、光电信息科学与工程等相关专业；
2、光伏行业三年及以上电池工艺工作经验，精通PERC、Topcon电池技术；
3、具有良好的管理、组织、沟通协调、分析、执行能力和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强；
4、具有优秀的总结分析能力，能够熟练操作电脑Office办公软件。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1.协助制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业体系管理经验；
2. 熟悉所在业务领域的行业背景、行业环境，趋势等；
3.掌握和应用ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求；
4.熟悉生产型企业的基本运作流程和控制点，具备一定的质量意识，了解常见的质量工具。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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15K~30K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.大专以上学历，熟练掌握办公基础软件
2.3年以上企业市场管理或销售管理岗位工作经验。
3.形象好气质佳，积极主动，对外不怯场，举一反三头脑灵活，工作积极主动，有责任心、上进心，能够服从领导的工作安排。
4.25-35岁，男女不限，身体健康无职业禁忌症。
工作内容：
1、所负责区域客户信息的收集与整理，并做深度分析。
2、洞察并挖掘潜在商机。
3、根据收集的市场信息、公司目标、部门目标，制定区域销售策略及计划。
4、细分销售计划，制定可执行方案及相应措施。
5、根据公司战略布局，有计划开拓新市场新业务，完成既定销售任务及各项指标，做好现有客户管理及维护。
6、在本区域内创造、开发新客户及订单机会，推进、指导下属完成既定计划。
7、及时反馈客户动向、需求。
工作福利：
1.双休，工作时间为8:30-12:00，1:30-5:30，入职交五险
2.公司为国有控股企业，发展前景广阔
3.公司年会、团建、生日会等公司福利应有尽有
3.公司包食宿，公寓式住宿，员工食堂
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.收集整理本专业设计文件、标准规范、法律法规等监理工作依据，做好确认工作。
2.负责本专业监理规划、专业监理细则和质量计划的编写；
3.负责施工资料的签发；
4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向总监理工程师报告；
5.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6.定期向总监理师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理师汇报和请示。
任职要求：
1、具有专科及以上学历，中级及以上职称、相关行业监理工程师执业资格。
2、具有良好的组织、协调及较好的语言沟通和良好的团队意识。
3、具有较好的语言文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草本专业的文字材料，熟练使用常用办公软件。
4、具有1-3年以上监理工作经验，涉及变电站、风电、光伏，身体健康，年龄不超过52周岁，可以长期驻工地。
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五险一金 带薪年假 包吃包住
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.协助总经理进行对外事务联络，协调和合作伙伴之间的业务往来；
2.配合总经理处理对外关系（重要客户伙伴）；
3.配合上级领导和合作伙伴单位的接待考察参观工作；
4.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调，做好上情下达工作；
5.协助总经理安排各项事务的日程与议程，撰写和跟进落实会议安排；
6.按照领导的安排，策划公司的宣传工作；
7.负责总经理安排的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.聪明灵活，工作有条理，细致认真有责任心，办事严谨；
3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠品行端正，具备一定的抗压能力。
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11K~20K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
电池/电源类产品
1.负责与客户沟通充电器设计方案，按客户需求完成原理图/PCB-LAYOUT/BOM设计；配合项目完成资料归档。
2.负责配合软件工程师完成功能验证测试，主导产品的硬件验收测试。
3.有软件经验的优先。
任职基线：
1.本科及以上学历，手机3C配件类（无线充、充电器、移动电源产品）2年以上产品开发经验
2.熟悉市场各类协议，SCP/QC/USB3.0/TYPE-C等和 HUB无线充产品，了解产品的功能及认证安规要求
3.熟悉产品开发：从调研选品、 需求分析；产品分析定位，核心功能点选取，到产品上线前后数据分析、样机测试；客户反馈的整理、下期改进和修正的方案
4.良好的跨团队协作能力，出色的沟通技巧及团队协作精神，以及项目的推动能力
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年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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6K~12K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1．负责所在区域内运维网点的运营维护，建设、实施，服务质量改善及服务指标达成；
2．根据运维标准及相关规章制度，定期组织运维商进行培训，实施与考核运维成果；
3．结合运维商运维需求及运维方案运行痛点，制定调研报告，确定项目改进与优化；
4．参与重点运维方案落地，针对电站质量和运维疑难问题进行统计分析，提出优化改进建议；
5．针对售后服务工作出现的前端问题，及时发现反馈并提出整改处理建议；
任职要求：
1.大专学历（含）及以上，熟悉办公软件，电气、土建等相关专业；
2. 工作经验：2年以上光伏行业经验，具有户用光伏电站运维经验者优先；
3. 性格及能力要求：
a)稳重、务实、头脑灵活、坚持原则；
b)积极主动性强；
c)协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
d)热爱光伏行业；
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全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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8K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 12小时两班倒，有光伏组件行业工艺经验2年以上，
岗位职责：
1、承担车间各KPI指标达标责任，出现异常及时处理保证产线正常运行，并在此基础上优化产能与良率及成本，以达到在低效人力成本下，所做产品为优品质高产能。
3、现场异常的处理；
4、新材料、新设备引进及文件修改；
5、制程改善。
6、能够快速处理产线异常、了解所做产品相关性能知识、能和各部门很好沟通，并合理安排工作
光伏组件行业经验
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~13K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、对接销售管理部，结合工厂库存和生产进度，制定及下发各基地周交付计划；
2、制定3日滚动交付计划，交付风险识别及预警；
3、各基地交付计划实施监控，并统筹处理交付过程中的异常问题；
4、每日监控生产入库进度及良率情况、验货进度、库存情况等，确保订单按期交付；
5、统计交付达成情况，并完成相关的报表；
6、基地组件成品库存趋势分析及库存预警；
7、推动各基地无订单库存消耗；
8、主导OEM代工厂尾单清厂；
9、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、工作经验：1~3年制造业出货计划或车间计划工作经验；
3、 具备较强逻辑思维能力，结果导向，善于跨部门沟通；
4、能够熟练使用office、ERP、MES等办公软件；
5、责任心强，有良好抗压能力、计划性和实施执行能力，富于团队合作精神和集体荣誉感。
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高新技术企业
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12K~20K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报总经理审批
2.负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、落地和评估，组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定各类奖惩制度
3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，不断加强对各岗位权、责、利及任职资格的要求
4.不断完善公司的招聘渠道，制定具体的招聘计划，实施落地各类人员的招聘工作，对招聘的结果负责
5.不断完善公司的培训体系及培训资料库，制定具体的培训计划，安排及跟踪培训过程，评估培训结果
6.负责公司人才选，训，考，留的整体机制的执行
7.负责员工合同签订，辞退，调配等工作，保证各岗位工作的正常衔接，负责解答员工社保相关政策，处理劳动争议、纠纷，员工关系的管理、沟通、协调等
8.负责主导公司绩效考核的推行，不断拟定和完善绩效管理体系，严格执行考核流程，配合各部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核，发现问题及时向领导汇报
9.负责公司薪酬体系的搭建，根据市场的薪酬现状调查，提供合理化的建议
10.领导安排的其他工作
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景优先;
2.至少五年以上人力资源工作经验，三年以上人事经理工作经验，擅长综合性人力资源工作
3.熟悉劳动法，有丰富的员工关系处理经验
4.具有良好的人际沟通能力，对人才的评估能力
5.谈吐佳，思路清晰，考虑问题细致
管理体系建设 人力资源管理 岗位配置招聘 劳务纠纷 培训开发与实施
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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