15K~25K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责储能电站电气设计(一次和二次)、送电线路设计;
2、负责储能电站电气设备(一次和二次)选型和工程量清单;
3、解决工程项目实施过程中电气专业设计问题;
4、编写可行性分析报告、项目建议书、投标技术方案等;
5、储能电站项目现场勘查,可行性分析,参与客户洽谈及项目开发技术支持工作;
任职要求:
1、电力系统、电力工程、输配电、储能、光伏发电或风力发电技术等相关专业本科及以上学历;
2、有3年以上电力设计院发电、输配电及变电工程一次/二次设计工作经历或光伏电站电气设计经验(有发电侧、电网侧储能电站项目经验优先考虑)
3、独立完成设计储能系统、确定储能系统配置方案、配置储能系统器件及规格选型等工作内容;
4、独立完成储能系统升压站一次和二次、送电线路设计等工作内容;
5、能适应国内各地短途出差。
地址:北京或唐山



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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开展太阳能电池研发工作;
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
3、负责电池材料的测评及选型,新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历;光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业;
2、具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~13K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责户用光伏项目现场勘查,可行性分析;
2、负责户用光伏系统方案设计计算,方案制作及部分项目预算;
3、参与招(投)标,负责相关技术文件编制及相关疑难解答;
4、负责户用光伏项目客户洽谈,技术支持与维护;
5、负责户用光伏项目设计,参与项目组织实施及现场施工指导;
6、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、性别不限,大专及以上学历,电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业,2年以上工作经验;
2、具有太阳能光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试光伏发电系统的能力;
3、熟悉在低压电气、变频器等行业标准,以及相关法律法规;
4、熟悉太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用;
5、熟悉项目管理,项目预算,现场施工和质量管理等相关知识;
6、熟练使用OFFICE软件,精通CAD等制图软件。

光伏系统 电气工程师 分布式光伏


五险一金 节日福利 补充医疗
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15K~25K·15薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
(1)按照公司招投标管理要求,组织开展工商业储能项目的设计、建设、并网和后期运维;(2)对于完成项目建档立卡,并保存详细的整体建设资料;(3)制定运维巡检实施细则,负责组织协调项目所在地区域人员定期开展运维巡检,确保系统安全稳定运行;(4)负责储能云监控平台的日常维护和运行监测。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事储能行业1年以上;
2、熟悉储能项目建设开发流程,有储能项目管理经验;

招投标 后期运维 储能行业 运维巡检


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责产品的售前客户支持、招投标编写、方案设计等工作;
2、负责储能产品的应用方案设计及其在系统中的应用研究;
3、针对客户项目需求,编写储能系统解决方案;
4、参与产品市场推广中的技术营销和推广活动;
5、收集用户需求、业界动态,技术演进,组织技术方案的整合;
6、负责前端销售团队技术培训和赋能;
任职要求
1、 电气工程、电子技术、电力系统、自动化或相关理工类专业毕业,本科及以上学历。
2、2年以上新能源行业相关经验优先。
3、具备储能系统基本知识及产品应用的设计能力。
4、具有较强的沟通协调能力,有较强的团队合作意识和客户意识。
5、英语能力强,熟练的英语交流能力和英文文档编写能力。
地址:北京或唐山



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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池车间总体生产稳定运行,生产资源协调优化;
2、负责电池片成品质量控制;
3、负责产线生产异常分析、排查,解决,提高生产运行稳定性,保证生产计划完成;
4、负责生产相关工艺文件制定、完善,对生产人员进行规范化培训管理等;
5、负责配合电池新工艺、新材料等的导入;
6、负责产线的产能提升、配合完成效率提升、品质提升等;
7、完成领导安排的其他工作。



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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.对业务区域的渠道客户进行开拓、发展,对现有渠道进行优化提升,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,达成公司战略要求:
2.制定渠道策略,不断优化渠道管理模式,提供渠道服务支持,建设并推动整体团队的销售:
3.规划建立渠道销售团队以及培训代理商相关人员,实施激励、评价和考核等管理办法:
4.与团队完成区域渠道销售业绩指标,承担业绩压力:
5.挖掘公司品牌优势,开拓营销市场,实现销售目标。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历,有县乡渠道开发、代理商开发经验优先;
2.勤劳肯吃苦,熟练驾驶,能适应长期出差;
3.1-3年光伏业务开发经验,具备市场推广和市场分析能力;
4.沟通能力强、团队协作能力强,道德人品优,职业素养较高。

企业(To B) 会展销售 电话销售 面销/陌拜


五险一金 节日福利 补充医疗
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15K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责国内电力交易模型编制,编制年度、月度、现货等交易策略分析报告并执行电力中长期交易以及现货申报、结算;
2、根据国内电力交易规则制定用户侧零售套餐,负责编制出具报价测算、报价方案等工作;
3、对接上游发电侧,完成电力年度、月度等中长期品种的批发采购,有发电资源优先;
4、对接广东电力交易中心等电力改革主管单位实时掌握电力市场政策。
任职要求:
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,电力交易工作经验3年及以上;
2、具有较强的逻辑思维分析能力和文字语言表达能力,能够进行市场和政策信息收集、整理、分析、评估,能独立撰写研究分析报告;
3、熟悉电力体制改革,海外及国内电力市场机制,具有大型售电公司、电力市场化交易研究机构及培训机构、企业等从业背景者优先;
4、熟悉电力系统规划、电力调度策略和电力系统、电力市场优先;
5、具备广东电力中长期交易以及现货交易经验累计3年以上优先;
6、EXCEL达到熟练以及精通的程度,必须具备建模能力,SQL、Python等技能如掌握则优先考虑。

售电公司 电力交易 现货交易 电力市场 报价方案


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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5K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、收集、整理、分析光伏、风电、储能、项目市场环境的信息,编写项目市场调研报告,提出对应的开发计划;
2、寻找项目投资和收购机会,获取潜在的项目信息,并对资源进行筛选、分析,获取有价值的资源。
3、建立并维护政府和企业公共关系,与企业或各地方政府洽谈项目开发事宜,并拟定、执行开发协议
4、收集、编写项目备案材料,并跟踪、办理项目备案情况
5、寻找综合能源项目投资机会。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上新能源开发或者新能源工程经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、看好新能源行业,具有良好环境适应能力、抗压力能力强;
5、会开车;
6、具有丰富的客户资源和客户关系优先。
备注:
1、户用、工商业、集中式、地面电站、光伏工程、风能、氢能皆可。
2、招聘多人,可base在路北、路南、迁安、迁西、丰南、丰润、滦州、滦县、乐亭、开平、芦台。



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10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- Base北京、唐山可选
岗位职责:
一、销售合同签订
1、审核合同关键信息,产品型号,数量,单价,总价,付款方式,收款行信息等确保关键信息准确,完整;审核合同内容完整性,降低卖方违约风险和损失;完成合同审批流程(OA线上或线下评审),双章合同买卖双方备案。
2、及时提交生产通知单,准确无误将型号,数量,交期,目的地,物料要求等订单信息传达公司各执行团队;协调各方按照既定交货日期完成货物生产,发运,运输单据制作。
3、按照合同约定及公司安排,合理及时安排预付款,发货款催收,保证收款金额准确且及时到账,将付款水单等信息及时传达财务,销售内勤等备案,同时个人做好回款信息记录。
4、接单后在NCC以及CRM系统进行线上流程录入。
二、客户管理
1、已合作客户定期拜访(电话,邮件或当面拜访)争取更多签订新合同,建立长期合作,巩固深化合作关系。
2、开发目标区域潜在客户,及时与客户建立联系(邮件,电话或当面拜访),了解项目信息,介绍我司公司及产品优势,争取合作;将客户信息进行整理归类,每月以表格形式向总部进行新客户备案。
3、定期进行客户拜访的同时,进行CRM系统跟踪录入,定期更新项目进度,直至接单。
三、市场开发
1.对所负责市场进行全面分析,制定合理市场开发策略,品牌推广策略,报请公司审批后执行;
2.将目标市场情况(市场容量,市场政策,市场主流产品,市场价格,竞争对手,主要客户等),及时分析,总结,汇报公司领导,对我司在该市场策略做出及时反应和调整。
四、客户拜访
1、提前2周制度详细出差计划(出差地点,出发返回时间,在目的地停留时间,具体行程,所要拜访客户清单,客户背景,出差所要达成的目的等)报请公司审批,完成线上出差审批流程,安排预借差旅及客户招待款项,提前预定经济航班,提前预定酒店,节省费用;及时开通国际漫游,将入住酒店信息报备总部。在目的地/目的国保证通讯畅通,遵守所在国家法律,宗教信仰,习俗及商业习惯,保证自身健康及安全。将客户拜访情况及时与总部沟通,及时调整谈判策略及方案,争取签订合同。
2、按照公司财务管理制度,合理安排差旅费用,招待费用,并及时报销,票据粘贴规范,行程及各项条目清晰,不瞒报,不漏报。
五、参加展会
1、将本次展会详细时间,展品信息,公司既定披露信息进行熟读背诵,对即将来访客户时间及客户会议进行整理,需要领导参加的会议提前预约领导时间;
2、做好来访人员接待,客户信息及会议洽谈情况记录,将收集整理的价格,产品等信息及时汇报,及时调整展会披露信息内容及方向;
3、对意向订单进行及时跟进,对展会收获进行整理汇报,对展会不足之处提出改进意见。
任职要求:
1、全日制本科及以上,国际经济与贸易/英语专业
2、有1年以上外贸经验,线上销售平台经验,可以使用英文作为工作语言、读写说能力良好,可独自出差。



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15K~30K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、从事太阳能电池片的国内、国外市场销售工作 ;
2、根据销售策略,完成销售指标、回款指标、客户开发指标
3、收集市场信息及业务数据进行统计及分析,拓展销售渠道,建立新的合作伙伴;
4、负责客户的拜访、接待,制定客户信息档案与管理,维护和建立客户关系
5、关注展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态
岗位要求:
1、全日制本科学历,英语听说读写流利,具有至少3年以上光伏电池销售经验;
2、具有较强的开拓精神,愿意接受挑战;
3、熟悉光伏全产业链,在光伏电池行业有良好的客户资源;
4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力;
5、工作积极主动、责任感强,具有良好的沟通协调能力;



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8K~12K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、现场施工质量检查、安全检查、组件到货检、施工保险统筹用确认;
2、监理单位工作管理、施工单位考评、公司及人员资质维护管理;
3、采购物料对接、项目施工进展统计、现场施工问题统计、招投标;
4、对施工单位定期开展培训,负责日常服务、管理及引导;
5、对区域内施工单位项目进度、完成实效、并网任务负责。
【任职要求】
1、统招本科学历及以上,新能源类、电力电子类、机械类、土木类、建筑类等理工专业优先,个人综合能力较强者可适当放宽专业要求;
2、具备新能源、光伏行业工作经验优先;
3、具备较强的市场调研分析和业务开拓能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的口头和文字表达能力,较强的协调沟通能力;
5、具有高度工作责任感、较强的抗压能力。
6、具备C1驾驶证、能接受京津冀山东区域长期出差。

企业内部技术项目管理


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7K~14K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 技术标准


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6K~8K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证. 具备电焊证、登高证的优先
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。



带薪年假 午餐补助 定期体检
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10K~15K
工作地区内蒙锡林郭勒盟
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责光伏组件的生产工艺开发、优化及流程管控;
2.组件产品工艺维护和持续改进工作;保持车间工艺稳定,对生产出现异常分析并提出解决方案并跟踪实施效果,降低生产成本,提升生产效率。
3.生产现场的技术支持和技术指导:
4.新工艺、新材料的导入。据公司业务发展需要引入新产品,负责工艺品控相关工作;
5.负责组件工艺改善、技术创新、工装设计关键技术指标评估工作
6.负责相关技术资料和技术文档的更新、归档等管理工作



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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏产品线的产品推广和技术支持工作,处理产品有关的技术支持及品质异常的跟踪解决;
2、根据客户要求,及时与工厂技术沟通对接,提供合理的解决方案;
3、协助PM/Sales进行产品推广,达成项目的design in和design win;
4、与客户和工厂保持良好的沟通,及时为双方提供必要的信息和服务;
5、不断地学习产品线的技术和应用,对销售人员及客户进行产品培训和技术交流。
任职资格:
1、电力电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、有光伏逆变器、储能逆变器、UPS、充电桩、变频器、APF/SVG等行业研发工程师经验优先,具有IGBT /Mosfet驱动的应用经验以及直流DC-DC开关电源的应用经验,熟练应用三电平拓扑方案;
3、CET-4水平,有良好的英语阅读和理解能力;
4、工作积极主动、学习能力强、有责任感及团队精神、抗压能力强,有优秀的技术钻研精神及创新意识。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~18K·13薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、国际市场分析调研、开发和推广,积极响应国内外政策标准;
2、海外客户、分销商、代理渠道开拓和维护
3、完成相关商务工作,参加国际展会等;
任职要求
1、专业不限,全日制本科及以上学历
2、跨文化沟通及组织能力,英语可作为工作语言
3、有国际产品营销经验优先
4、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场能力
福利待遇:
1.双休,加班有加班费,餐补;
2.年假统一放,春节假比法定假多放5天;
3.年终奖至少1个月工资,五险一金;
4.核心团队有股权激励,年底分红。
5.茶点会、员工团建、体检等



带薪年假 五险一金 节日福利
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1.学士学位及以上,市场营销、电力、管理等相关专业;
2. 两年以上新能源(光伏、风电、储能、充电站、综合能源、抽水蓄能等)运维项目市场开发经验,有多个新能源运维项目开发的成功案例;
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识;
4.在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉,能够整合相关资源,快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责:
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实;
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作,能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作,能够独立会晤甲方高层领导的同时,推动双方高层互动,建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发,与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判,促成项目签约;
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料,分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件;
6.完成上级交代其它工作。

光伏 储能 电站运维 新能源


五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~16K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、依据公司业务规划,维护五大六小电力集团大客户关系,保证业务的持续性,客户满意度管理;
2、针对现有客户、竞争对手进行调研分析,达到对市场信息的把握;协助区域完成年度销售业绩指标;
3、组织客户互访、战略合作,商务洽谈,合同签订,回款,完成公司下达指标;
4、制定大客户营销策略,对产品和客户制定相应对策,从而达到市场指标。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,理工类、市场营销类、管理类相关专业优先;
2、5年以上客户销售相关工作经验,有面向大型企业客户销售的经验,新能源、电力、通信、工业品、制造业等行业优先;
3、有央、国企总部集采中标经验优先;
4、人际沟通能力强、形象气质好,有强烈的自我驱动、结果导向、客户服务和团队协作意识;
5、身体健康,可接受外派或长期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

企业客户(2B)


五险一金 带薪年假 定期体检
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。

人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队


高新技术企业 五险一金 节日福利
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