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8K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责部门新产品、新部件的研发设计、测试验证工作，汇总客户端测试验证结果，形成设备产品优化名录并评估效果；
2、负责设备调研、设备运行数据对比分析，提炼设备优化改进点；
3、负责与其他部门的技术对接工作；
4、协助建立部门产品相关技术文件；
5、全面管控项目成本、进度、质量、安全及验收，制定、执行跟踪及反馈闭环，协调设计、生产、供应链、质量等部门，确保项目顺利实施；
6、在项目试运行阶段，跟进项目的进展情况，及时解决过程中的各类结构问题，并优化设计图纸。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~11K
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责制程数据分析、异常分析和解决措施实施，并跟踪实施效果；
2、对产线突发事件、重大问题的分析和研究，并组织相关部门人员进行解决；
3、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
4、负责新机器、新设备的工艺调试，以使其满足正常生产时的工艺要求；
5、负责辅导组件技术员提升技能，完善工作过程；
岗位要求：
1、大专及以上学历，半导体/材料化学/太阳能光伏专业；
2、同行业同岗位工作年限≥1年；
3、掌握组件制造工艺、熟悉office等常用办公软件
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K·14薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、参与部门设备零部件原理分析，材料力学、传热学热场和气场耦合分析等领域的仿真技术项目实施，包括网格建模、计算求解、结果后处理及报告编写；
2、参与公司设备机械设计的计算和仿真分析验证与设计的零部件的物理仿真；
3、解决公司产品性能和可靠性的提升优化问题，持续优化设计；
4、完成上级主管安排的临时工作。
岗位要求：
1、熟悉机械设计原理，相关工作经验2年及以上；熟练使用CAD、Solidworks、ansys等设计软件。
2、熟悉掌握机械（机械原理、机械设计、材料力学等）、专业的基础知识； ，
3、熟悉计算仿真类软件设计，擅长物理分析、数学建模、仿真分析等；
具有静力学，流体力学仿真、热场和气场所耦合仿真能力，能够独立承担相关项目仿真建模的分析工作。
流体仿真软件 热仿真分析
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12K~16K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责优化相关客诉流程，客户投诉，退货等共通性分析及产品改善的持续推动，提高客诉及客退处理流程的时效性
2、解决监造及客户反馈问题，跟进客户监造验货，负责项目地客户异常反馈及处理。
3、收集客户的服务需求，相关分析数据的整理、分析和上报；
4、客诉处理；针对客户投诉，组件并跟踪调查客诉原因，整理提交客户端分析报告，并跟踪改善及执行结果，出差至项目地，解决客户投诉及难题。
5、推动组件事业部对客诉问题进行整改，每月定期邀请相关部门做客诉问题专题会议
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面议
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、收集各基地的新技术、新物料对产线的增益，对落后基地给予必要的材料切换建议
2、负责对新材料、新产品导入的实施工作
3、对材料导入进行必要的分析和总结工作，对存在的问题进行公关总结
4、完善产品切换流程，提高产品导入的工作效率 学历：大专及以上学历
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8K~15K·14薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助产品经理进行湿法设备的调研、评估、立项、设计、实施等工作，完成产品研发工作。
2、负责完成产品电气系统总体设计、出图及BOM下发；
3、负责完成元器件选型及测试，及时解决存在的技术难点；
4、负责完成湿法设备类项目电气控制系统相关工作的实施，包含元器件选型，电气图纸设计，控制系统的配置及PLC编程，组态编程，电气安装指导，现场调试等工作；
5、负责电气设计标准化、模块化相关工作。
6、负责项目设计及交付使用相关资料编写。
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、电气工程、电子信息、自动化相关专业，本科及以上学历；五年以上自动化设备编程经验，2年以上光伏湿法设备设计经验。
2、熟练掌握西门子、倍福等PLC，熟练掌握ST编程语言，熟练掌握触摸屏界面设计，会上位机编程优先。
3、对伺服控制系统、步进控制系统和温控系统掌握熟练，做过同步运动，多轴插补运动，PID控制优先。
4、具备整个控制系统的电气元器件选型能力，元器件性能评估能力，电路设计能力，有良好的模块化设计和成本意识。
5、吃苦耐劳，积极主动，责任心强、工作细心、有大局观，有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队精神。
6、具有良好的 抗压能力，能够适应加班、出差等工作安排。
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8K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、负责区域内的光伏/风电电站项目前期信息收集,项目可行性研究，完成公司与客户、合作公司拓展及维护,促成合作协议签订。
2、熟悉项目备案、电网接入批复和并网流程及有相关资源等。
3、维护现有客户，拓展销售渠道，开发新客户。
4、参与公司市场销售政策的制定并负责执行。
5、负责商务谈判，签署合同能源管理协议，进场施工协调等。
6、任职要求：
1、大专及以上学历，要求理工科类，电力、工程类相关专业，两年以上光伏/风电/新能源/新材料行业市场开发经历或大客户开发维护优先。
2、熟悉光伏行业产品市场，了解光伏行业相关产品知识。
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏组件产品的销售，达成销售目标；
2、负责开拓北美光伏市场，开展市场调研，分析竞争对手和市场趋势；
3、建立和维护与北美客户的关系，保持与合作伙伴的沟通与协作；
4、及时收回订单应收款，做好订单收款风险把控；
5、负责售后服务和客户关系管理，提升客户满意度。
任职资格：
1、本科学历以上，英语口语流利，可作为工作语言；
2、有光伏相关行业北美销售经验（条件优秀者可放宽行业要求），熟悉海外贸易销售流程；
3、能接受北美区域海外出差；
4、持有美签；
5、有较强的沟通能力， 做事有责任心；
6、抗压能力强，接受变化。
光伏 英语 出差 北美
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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8K~16K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、了解掌握ALD市场发展方向，策划ALD设备研制开发方案；
2、负责ALD设备设计开发实施；
3、负责ALD设计开发的相关文件编制
岗位要求
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识；
2、有ALD设备设计开发经验，或是微导、松煜及理想晶延等公司的工作经验，或是三代半相关设备设计开发经验的；
2、了解项目管理专业知识，相关行业3年以上工作经验
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12K~15K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责车间生产原材料供应商调研、选择、评价等相关工作，根据公司的相关文件制度，主导供应商开发或采购执行工作。
2、负责供应商绩效评估数据的统计，评估供应商价格、交期、服务等指标是否达到我司指标，协调各相关部门对供应商进行打分，按照供应商评估表格，合理分配供应商订单份额。
3、维护供应商资料数据库，负责维护供应商资料数据库，内容包括基本信息、月供能力、注册资金等资质相关信息，更新合格供应商名录。
4、根据业务需求合理对团队成员，定期实施采购专员物料相互学习 。
5、参与供应商寻源、价格谈判及其对采购价格的是否合理进行分析。
6、新物料试用跟踪：及时跟进试用物料的状态、发现异常及时处理；组织新物料试用的技术交流会议；小试完成后组织物料的中试，追踪新物料试用的小试及中试报告，及时维护物料试用台账；
7、参与完成供应商的评审工作，优化供应商资源，并保持和改善与供应商的合作关系。
8、协助采购经理制定和执行采购计划、完成领导交付的其它工作事项。
原材料采购
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17K~25K·15薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责:
1. Participate in client visits/exhibition/webinar etc., and be skilled in product introduction and promotion, including giving solutions to customer requirement;
2. Collect local marketing information,customer information, competitor informations, etc. and helping the sales team to develop the new customers;
3. Asist the internal team to do some on-site support/service，do the product training, also analysis some rootcause and confirm the result;
4. Cooperate with the marketing team to do some marketing activities, enhance the brand influence and product competitiveness.
任职资格:
1.Bachelor degree or above, major in science and engineering related;
2.More than 3 years of new energy industry working experiences, PV industry will be a plus;
3.With strong ability to analyze and solve problems, as well as client reception and communication skills;
4.Accept business trips, mostly in turkey.Turkish speaking is the must.
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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5K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1. 工作职责：
（1）组织班组日常工作，确保生产进度，负责光伏组件生产过程中的质量监控，确保产品质量符合标准。
（2）加强班组管理，提高员工素质，定期组织培训，提高员工技能。
（3）与相关部门沟通协调，确保生产顺利进行。如与设备部门沟通设备维护，与物料部门沟通物料供应等。
（4）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。带领班组完成生产任务，实现产值和利润的双增长。
（5）产品质量提升：通过加强质量管理，产品质量得到明显提升。
（6）团队建设：关心员工，营造良好的工作氛围，提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，员工素质得到提高。
2.任职要求：
熟悉了解生产管理日常及重点工作。
1.班前会：
（1）班长主持班前会，传达上级指示精神。
（2）副班长组织学习安全生产规章制度。
（3）技术员讲解设备操作规程和安全注意事项。
（4）操作员汇报设备运行情况，提出意见和建议。
2.设备操作：
（1）操作员按照操作规程进行设备操作。
（2）技术员监督操作过程，确保设备安全运行。
（3）发现设备异常情况，立即停止操作，上报班长。
3.设备巡检：
（1）操作员按照巡检规程对设备进行巡检。
（2）技术员监督巡检过程，发现隐患及时处理。
（3）记录巡检情况，确保设备正常运行。
4.设备维护：
（1）技术员负责设备的维护、检修和故障处理。
（2）操作员协助技术员完成设备维护工作。
（3）定期对设备进行保养，提高设备使用寿命。
5.班后会：
（1）班长总结当天工作，对存在的问题进行分析。
（2）副班长布置次日工作任务。
（3）技术员提出设备运行情况及改进措施。
（4）操作员反馈意见和建议。
安全生产
1.加强安全生产教育，提高员工安全意识。
2.严格执行安全生产规章制度，确保设备安全运行。
3.定期开展安全检查，消除安全隐患。
4.发生安全事故，立即启动应急预案，及时上报。
考核与奖惩
1.根据工作职责和完成情况，对班组员工进行考核。
2.对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。
3.对违反规章制度、造成不良影响的员工进行处罚。
现场管理 生产计划管理 安全管理
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15K~30K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、负责目标市场的客户开发、出货、维护；
2、按区域开发潜力细分市场，重点突破；协助区域经销商开展销售活动，制定营销方案，销售渠道开发与维护；
3、比较了解行业动态、竞品情况、市场行情；
4、完成公司制定的销售目标；
5、熟练掌握公司产品优势，熟悉公司主推产品各产品的产能情况；产品技术部分的基础掌握。
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10K~30K
工作地区重庆江津区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责组件业务的拓展与管理；
2、 负责开发新客户及老客户客情维护；
3、 对所负责区域的销售市场进行调查、分析，优化销售方案；
4、 完成销售业绩目标，负责客户款项的催收；
5、 公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉组件销售流程；
2、精通各种组件的规格，所用材料及各项参数；
3、具备一定的行业资源。
备注：适应长期出差
光伏 组件
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管理规范 加班补助 尊重人才
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21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据国家现行规范、规程、标准，在部门领导下负责大型项目管理工作，全面履行工程承包合同；
2、负责项目经理部全面工作，编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施，确保按照合同工期验收移交；3、负责总承包全过程管理，内外部关系协调，施工分包管理，对接电网涉网手续，了解相关流程等；
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调，确保施工进度和质量；
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划，认知组织实施，并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请，审核和管理项目的各项费用支出；
8、负责施工过程前期报审资料的审核，项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集；
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收，并参与业主单位组织的工程竣工验收；
10、负责相关工程资料的准备和审核，组织进行项目移交，及相关项目资料的归档；
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理，参与项目工程预、决算评审，并编制项目成本核算，接受公司项目考核小组考核；
岗位任职资格：
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验；
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称，安全考核B证；
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件；
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力；
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程，具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力；
6、身体健康情况良好，能适应连续3个月以上长期出差工作的情况；
7、服从工作安排，具备良好的工作执行力；
光伏电站工程总包
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站项目的开发与建设
2.负责对接联络国内电力开发公司，建立合作关系
3.寻找合适的电站项目资源，开发潜在客户，及维护既有客户关系
岗位要求：
1.大专以上学历，行业5年以上岗位销售经验，
2。有一定行业资源人脉
电站 光伏
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况；
2、每日汇报工序设备运行情况；
3、制定并及时跟新维护设备点检表；
4、制定设备保养计划并组织实施；
5、制定隐患排查方案，按照方案进行隐患排查；
6、设备改进跟踪，编写使用报告，提高设备使用率，降低能耗，提出改善责任方案；
7、负责设备台账及备件档案管理，建立备件信息库，确定安全库存、统计备件寿命；
8、制定设备安全操作规程，指导人员正确合理使用设备；
9、协助进行新设备的安装、调试呢，确保新设备如期交付；
10、参与WI文件受控，旧设备文件跟新，新设备文件编写。
安装/调试 维修/保养
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五险一金 节日福利 技能培训
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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。
2.展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟进开发。
3.国外客户来访的接待，商务谈判。
4.负责跟进客户的询盘处理：询盘登记，询盘回复及跟进，及时处理及回复客户的订单需求及问题；
5.沉淀客户资源开发：现有客户资源深度开发及跟进。
6.从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付；
7.客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作.
8.货款的收回，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
职位要求：
1.国际贸易或外贸英语相关专业，CET6级优先考虑；
2.3年以上外贸业务员经验，熟悉外贸流程，能在公司安排下独立拜访海外客户；
3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识，并根据客户要求提供合理方案；
4.具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确理解客户需求；
6.有良好的工作习惯，执行力、条理性、沟通能力、责任心强，认真细心，具积极主动跟进、推进的工作习惯，有优秀的控制、解决问题的能力，能独挡一面；
7.能同时负责管理多个订单，多个供应商，同时为多个客人提供服务的能力；
8.优良的团队合作精神；
9.能独立海外出差。
海外销售 英语 西班牙语 葡萄牙语 法语
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专精特新企业 发展空间大 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作，优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块，依公司经营发展战略的人才需求，选拔与开发短、中、长期人才资源，并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集团公司经营中的各项职能，为集团决策层提供战略规划的参考建议，并致力于提高集团综合管理水平控制人力资源成本，提升企业竞争力;
3、根据公司战略，制定和调整相对应的人员招聘和人才引进的制度与政策，制定和完善相应的招聘方面的各项制度，整体把控与发展公司的人才引进工作，给公司带来高质量的新鲜血液，帮助公司更好的发展;
4、负责集团薪酬福利、绩效管理及各项激励机制的优化与完善建立并完善更加合理的薪酬体系与绩效考核体系，并在集团内做好短中、长期激励的实施工作;
5、负责集团人才梯队建设，根据集团的发展战略对现状进行梳理调整和优化人才梯队，设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;
6、推动集团企业文化建设和企业文化纲领的贯执行，参与统筹管理集团级活动，使企业文化为公司战略提供有力支撑；
7、负责集团员工关系及其内部工作关系的协调，及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题与有关劳动纠纷(与公司法律顾问/律师做好相关工作衔接)，实现组织能力提升与人员结构优化。
8、上级领导交代的其他工作。
任职要求：
有光伏经验的优先考虑，可接受出差
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