20K~35K
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面的IV测试系统经验，包括对所有设备和软件都熟悉，熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素，以及因子相关联等等；熟悉不同材料组合对标板功率的影响；制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作；一级标准、二级标准标定，工厂成品检测标准管理等；公司计量工作管理，计量校准、检定业务的实施；测量系统分析、核心测量仪器期间核查等；材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动；实验室运作管理，实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作；实验室人员管理，培训及考核管理领导安排的其他工作等；
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独角兽 年底双薪 午餐补助
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15K~30K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与开发和实施公司以及部门的质量管理系统，厂务和关键设备的常规维护和应急修理
2、管理工厂维护及厂务团队
3、确保公司核心的自动化系统的维护在验证状态
4、管理和对接专业承包商
5、实时响应系统报警
6、暖通空调.用水系统的正常运行.压缩空气.特种气体系统的正常运行.废水系统.电力系统的正常运行
7、定期对设施系统进行防护检修，管理设备关键备件库存，确保设施能24小时内修复故障
8、遵循并不断改进公司的质量管理系统
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，机械或电气专业。
2、工作经验：6年及以上厂务管理经验，大型组件+电池+硅片工厂任职经历
3、技能技巧： 1、有维护设备系统的学问和实际操作经验；
2、熟练应用设备管理工具，如TPM、PDM等；
3、机械设计专业或电气自动化相关专业；
4、有能力调查和解决详细技术问题
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划，推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升，以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审，承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作，包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准，以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排，包括人员安全作业管理和设备安全管理，确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理，包括对外合作与交流，以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务，这包括处理临时性的工作任务，确保公司整体目标的实现。
任职要求：
1、本科以上学历，储能、电气相关工科类专业，10年以上工作经验；
2、熟悉常见器件和电路原理，熟练识图，动手能力强，掌握储能系统运行原理，现场经验丰富；
3、熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有电池储能相关测试经验者优先；
4、熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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7K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责制定气化区域sop的制定和修订:
2.制定气化区域所使用辅料、备品备件的申请计划，并跟踪到货情况;
3.进行成本分析，降低运营成本;
4.负责设施气化区域改造方案的编制;
5.统计气化区域的能耗分析，优化供应，制定节能降耗计划并组织实施;
6.优化系统，降低系统不可控因素;
7.加强对助理工程师的培训，提高技术水平和应急能力;
8.能够及时处理气化系统的紧急故障，并做好演练工作。
9.完成领导的交代的其他工作任务。
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求：
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析，对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备一定的英文应用能力
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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13K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开发项目并办理有涉及政府关系、手续流程；
2、负责所需开发项目前期手续报批（如：洪评、环评、接入、消纳、林业、国土等）
任职要求：
1、三年以上新能源开发经验（风能、太阳能、综合能源等）；
2、能吃苦耐劳，随时出差；
3、具有一定的社会资源及社交能力（有驾驶证者优先）。
新能源
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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9K~13K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定产线制程、巡检制度，监督生产关键点的质量控制是否到位；
2、质量事故的周总结、月总结及纠正预防措施的实施跟进；
3、负责制程关键管控点数据收集，形成并维护SPC系统运行；
4、客诉问题改善措施的追踪实施；
5、负责每批次首件产品确认；检验是否合格和不合格预防措施；不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
6、点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务；
7、对产线6S等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线过程改善；
8、记录和完成相关品质报表；
9、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上光伏组件工艺或质量制程改善相关工作经验；
3、熟悉质量检验的工具和手法，并熟练输出质量报告；
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、客户投诉相关信息收集处理，主导客诉改善会议；
2、配合领导建立售后服务管理体系，完善国外售后服务的各项工作管理流程和程序；
3、协助客户进行到货检；
4、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题与工厂沟通改进方案，制定改善措施；
5、为客户提供有效的技术支持，解答客户所谈及的技术问题；
6、组织对客户的走访活动，负责组织客户满意度调查，并根据结果提出调整方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语专业优先（英文能够流利及书面文字使用，英语专八可接受应届生）；
2、做过海外客户服务工作经验，1年以上光伏行业客户服务工作经验的优先考虑；
3、熟悉QC七大手法、FMEA,SPC、客诉管理方法
4、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力，抗压能力强。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责光伏电池印刷研发工作，包括版型设计，制版优化，浆料评估，印刷工艺优化，量产导入；
2、了解最新的光伏印刷技术，开发印刷工艺，制定制程规范，编写相关文件，建立资料库，为量产线提供支持；
3、积极配合其他工段的研发，做好印刷支持，提升电池效率；
4、根据客户需要，能长时间出差，提供现场支持;
5、服从领导安排，积极参与实验室的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，材料物理、光伏、微电子、电子技术等相关专业，有HIT电池相关技术、制程、研发工作经验者优先。
2、熟悉印刷原理、导电浆料特性。具备三年以上光伏行业的丝网印刷，烘干固化，印刷性能表征的实战经验。
3、踏实肯干，动手能力强，愿意从事重复性的手动印刷工作；善于发现问题，主动解决问题。
4、工作认真细心，勤于思考，愿意学习新知识，具备良好的沟通能力。
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专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏结构工程师
岗位职责：
1. 配合开发人员进行项目现场踏勘.独立进行现场测绘工作。
2. 根据建筑结构图和钢结构图，独立进行载荷评估，提供建模和计算书；
3. 独立进行与光伏系统相关的设计工作，包括：支架系统、电气系统,组件阵列排布规划，BOM清单及概预算编制；
4. 独立与设计院进行相关专业沟通，主导或参加现场技术交底，指导工程现场施工。
5. 熟悉各种光伏行业技术标准，光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景；
6. 配合电气专业完成光伏项目技术支持工作；
7. 完成公司和领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 五年以上光伏系统从业经验；
2. 了解建筑结构和光伏系统结构以及电气知识；
3. 良好的沟通协调能力，积极进取的学习心态，较强的团队意识；
4. 熟练使用SAP2000进行钢结构仿真、CAD绘图，熟悉Word.Excel.PPT等MS办公软件的使用；
5. 其他要求：身体健康，适应经常外地出差；
6. 有工程经验者优先。
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节日福利 尊重人才 技能培训
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8K~10K
工作地区浙江舟山
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 有丝网一线操作经验均可
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节日福利 包住 带薪年假
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40K~50K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护体系正常有效地运行；
2、指导开展公司产品认证，ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等体系认证的外审工作，确保体系的有效性；
3、组织制定质量计划和目标，制定品质保证和质量验证方案，并监督实施；
4、组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果；
5、对供应商进行品质判定和辅导，协同制定供应商准入原则、协助供应商评级、供应商评估工作；
6、负责制定公司品质培训计划，并组织公司相关人员的培训和考核工作；
7、负责部门内部团队建设与管理，主导部门人员绩效考核管理，做好人才储备和人才梯队建设；
任职要求:：
1、8年以上光伏组件质量工作经验，3年以上管理经验；
2、熟悉组件生产过程、工艺及质量管理相关流程，熟悉品质标准判定和客户检验规范等；
4、熟练操作各类办公软件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等质量管理体系；熟悉质量管理相关工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）；
5、具备良好的人际交往和沟通协调能力，具备较强分析判断能力、解决问题能力和业务推进能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产，评估其性能；
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程；
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持；
4.负责配合质量部对一些客诉问题，进行材料失效分析，为售后进行技术支持；
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求：
a、光伏或理工科等相关专业，本科以上学历；
b、能够熟练使用常用电脑软l等；
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先；
d、有认证工作的经验，了解光伏产品的标准。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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6K~12K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、 负责产线设备稼动率提升、新设备的安装调试；
2、 负责所管设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备处于稳定良好的运行状态；
3、 组织检查、分析设备故障，提出对策措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生；
4、 负责制定所管设备的更新、改造计划，以完善原设计遗留的缺陷；
5、 收集与本公司设备有关的新技术、新工艺、新材料，提高设备技术水平，改善设备运行性能；
6、 负责对助理工程师、技术员进行技术培训，配合人力进行业绩考核工作、
任职资格：
1、 专科以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业；
2、 2年以上组件设备部门工作经历，具有电气自动化或机电一体化相关知识；
3、 认真负责、敬业、学习能力强；
4、 有较强的责任心，能吃苦耐劳。
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20K~35K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助研发总监制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2、组织收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，提出产品改进建议、进行新产品开发立项；
3、参与组织建立公司科研开发体系的建立；
4、全面负责组件研发-山西基地工作的安排与推进；
5、负责组件研发技术创新，以及新技术等研究项目的开发及管控、推进，协调研发各小组研发活动，并进行技术指导；组织开展与高校、研究所等的科研合作任务；
6、推进公司在专利、论文发表方面的工作；
7、负责科研成果交付生产的转移工作的开展；
8、协助解决生产线上出现的设备、工艺等问题；
9、负责整体开发项目的有效输出；
10、负责技术开发管理部的指标承接；
11、负责技术项目的整体规划；
12、负责事业部工艺项目的整合效果及推广进度，负责各项目指标达成；
13、负责组织各项目的立项；
14、负责部门费用预算及研发成本管控；
15、负责本部门运营、财产、人员等的安全保障；
16、负责部门人才培养计划及人才输出；
17、全面负责组件工艺技术研发8年及以上工作经验
18、8年以上从事制造业工艺、技术相关工作经验
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~11K
工作地区四川绵阳
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、参与原辅材料技术标准、进料检验标准的评审，确保供方充分了解并按标准供货；
2、新材料导入交流、试用跟进，新材料检验方式、器具制订；
3、进料不良、制程来料不良，推动供应商处理、改善，涉及索赔追踪、结案；
4、组织对供应商进行月度、年度考评等。
岗位要求：
1、有3年以上光伏行业质量专项工作经验，2年以上进料检验管理工作经验；
2、熟知ISO9001管理体系、五大质量工具等，熟悉一般检验仪器仪表的使用，熟悉光伏切片制造主辅原材料相关知识。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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8K~10K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、配合销售提供售前技术支持服务，包括系统方案的初步设计与配置，项目建议书的编写，初步排布方案的制作等；
2、配合销售完成相应的项目投标、技术应答、系统配置、讲标答标等工作；
3、负责公司电池组件产品售后服务及客户安抚工作；
4、负责对售后服务所处理的问题，不良原因进行统计分析，并及时提出改进的方案和建议；
5、了解业界主流厂家的产品与技术进展，能够做相应的竞争分析；
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，理工专业优先；
2、一年以上本岗位从业经验，问题分析解决能力强；
3、熟练操作office办公软件，熟悉PVSYST，CAD优先；
4、英语流畅，能与客户正常交流，短期海外出差；
5、熟悉组件、电站产品知识，熟悉产品售后处理流程优先；
6、具有高度责任心，良好团队协作精神，以及较强沟通协调能力。
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产，对工作各项问题能及时处理，并对现有不足之处能够提出改善的意见。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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13K~15K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.工艺部例会的组织安排，项目的推进，跟踪，对于可预见的delay项目及时和工艺经理沟通汇报并组织相关负责人开会。
2.工艺周报，月报，年报的整理汇编，素材由分区副经理和工段主管/主任提供。
3.工艺BOM编制，工艺文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工艺部培训体系的建立（素材工段主管提供），人才梯队的建设，合理离职率的管控，车间的巡查，安全检查对接，部门经费管控和部门改善项目奖金申报。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2.晶硅太阳能电池全道工艺知识；
3.5年以上光伏电池经验，2年以上同等岗位工作经验;
4.判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力、技术支持能力；
5.完成工艺部KPI指标，保证效率、良率在指标内；
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