10K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.负责单相,1-8kw 并网逆变器硬件开发。
2.负责三相组串光伏并网逆变器硬件开发与调试。
3.负责PCB layout,器件选型,降本等工作。
任职要求:
1.具备光伏并网逆变器,储能逆变器,离网逆变器硬件项目经验者优先。
2.具备EMC整改经验。
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电路设计
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10K~20K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责开发并扩大海外目标市场,及发展相关重点大客户;
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求,持续提升客户满意度;
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划;
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况,并采取必要的有效措施确保销售任务的完成;
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析;
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格:
1、本科或以上学历,专业不限;储能行业背景优先;
2、英语精通,可作为工作语言,海外工作经历优先;
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验;
4、工作主动积极,具有开拓精神和开放心态,富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力;
5、有较强的抗压能力与韧性。
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英语 大客户 to B 海外销售
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6K~10K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责
1.负责对外技术交流和产品应用推广;
2.提供光伏逆变器的安装、调试和维修技术支持,为客户解决使用过程中的各类技术问题;
3.协助销售团队进行技术交流和产品演示,提供技术支持;
4.线上指导(微信,what’s up,邮件)客户产品使用和故障排除,提供售后技术支持;
5.收集和整理客户反馈的产品问题和需求,协助研发团队进行技术改进;
岗位要求
1.电子、自动化、电气类相关专业;
2.具备出色的解决问题的能力和分析思维,能够快速准确地识别和解决技术故障;
3.具备一定的英语听说读写能力,能够与海外客户进行简单的沟通(英语通过四级及以上优先考虑)
注:适合广大想磨练口语以及沟通能力的电子、电力等相关电子专业同学投递
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电子信息 电路设计
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6K~11K
工作地区浙江宁波
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
负责电子元器件供应商开发、评估、维护与管理,规划下达各供应商的采购量;
生产采购体系流程改造、优化,提高生产效率,确保商品质量与交期;
监控审核生产采购成本,确保企业商品采购成本竞争力;
按计划和工作程序做好与开发、采购、仓储、运营、财务系统的横向协调联系。
任职要求:
制造业采购工作3年以上;
熟悉电子件的开发、采购、生产、工艺流程,品质各环节控制等各模块功能及操作特点;
善于分析、判断、应变、为人诚信负责,勇于决策;
良好的对内外协调能力,为人诚实,工作认真,有较强的责任心,条理清晰,思路敏捷,能及时应对突发情况。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
电子元器件 供应商开发
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5K~8K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,负责制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
2、筛选简历,邀约面试,对应聘者进行初试,确保合适人选进入下一环节;
3、负责招聘渠道的维护与拓展,建立良好的招聘关系;
4、协助完成员工入职手续办理,确保新员工快速融入团队;
5、定期对招聘工作进行分析总结,优化招聘流程,提高招聘效率;
6、配合其他部门完成相关人力资源工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备较强的分析判断能力和组织协调能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
职能岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施对个人绩效管理,并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源部工作流程,并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系,做好对新入职人员的日常沟通,及时了解员工思想动态、转正评价;离职面谈。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上综合人力资源管理经验;
2、有同行业人力资源管理经验背景优先;
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先,具备一定的业务敏感度;
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责:
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试,根据产品需求编写测试方案及测试用例,制定测试计划,执行测试并输出测试报告;
2、对缺陷进行跟踪,根因分析及统计分析,改进测试质量促进产品质量提升;
3、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行;
4、识别产品测试中的风险,对软件质量和测试效率持续改进;
任职要求:
1、三年以上电力电子行业经验,熟悉相关安规标准;
2、具有大功率产品/强电测试经验,如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳;
3、动手能力强,有较强的逻辑分析能力及沟通能力,积极主动,具备团队合作精神、执行力强、富有责任感;
4、英语CET-4及以上,能阅读英文资料。
福利待遇:
1、住宿:公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴;
2、伙食:公司有福利餐厅,每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐(中餐免费提供水果或酸奶,下午茶、晚9点免费夜宵);
3、五险一金:公司为员工购买社会保险及住房公积金(入职即缴纳);
4、奖励:公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金;
5、假期:员工享有法定假、带薪休假(12-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等;
6、旅游:公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动;
7、节日礼品:每年端午、中秋等节日,公司将发放节日红包及礼物;
8、生日礼物:公司为每位员工准备生日红包及礼品;
9、其他福利:交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间:暂行单休制,8:00-17:00
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安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~9K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、依据图册,在系统中对电站初勘资料、设计相关进行线上审核;
2、对于不符合项与电气、结构、代理商做沟通;
3、对区域技术标准、质量标准做调研;
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工科类专业(电气、新能源等)
2、有光伏相关工作经验优先,意向在光伏领域长期发展。
3、沟通能力强、有一定的抗压能力。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责寻找适合建设清洁能源的土地、屋顶、鱼塘、滩涂等场地。
2、项目启动后,负责完成相应的项目备案、合作文件签署、土地流转等工作,解决项目实施过程出现的一切问题,保障施工,负责项目工程类款项催缴确保其及时到位,并负责项目并网、验收等的部门对接工作;
3、负责协助工程部完成项目实施,保障公司项目既定时间完成项目并网;
4、负责维护、处理项目所在地的政、企、民等各方关系;
5、配合运维部门,负责对公司已并网项目进行电费的按时收取和补贴的按时申请和获取工作;
6、项目投运后,负责协助运维部门与业主进行纠纷协调,并积极配合相关各部门进行项目整改;
7、负责协助公司电站收购及出售相关业务的沟通及谈判;
8、负责可再生能源信息系统的填报及可再生能源补贴目录的申报工作;
9、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,光伏、新能源、电子、机械、机电一体化等专业有优先,相关对口工作经验两年及以上;
2、形象气质较好,谈吐大方,举止得体;
3、有较强的学习能力、沟通表达能力、开拓精神和团队合作精神;
4、有积极主动的市场开拓意识,主动客户拜访、对接、洽谈等;
5、具有稳定扎实工作的态度和意愿,能熟练使用等各类办公软件;
6、具有C1及以上级别驾照者优先,能够适应出差。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
新能源 太阳能 电力
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责日常光伏电站的安全生产、技术管理、经济运行工作。
2、负责制订和完善各项制度、技术文件、运行规程、运维方案、工作标准,并组织实施。
3、负责协助建立、完善光伏电站业务板块资产管理体系评价标准及流程,形成标准、合理、高效的内部资产管理体系。
4、负责电站外部关系协调,相关单位联系和组织工作,负责外委单位的管理和资质审查,同时做好电站内部关系协调,合理配置资源,降低生产成本。
5、参加电站、项目部新投运设备、大修设备及维修设备的验收并提出投运评估意见。
6、负责组织重大故障处理技术方案的制定和实施,组织相关技术人员展开事故调查,查明原因。
7、负责组织制定所辖电站及项目部的技术改造、大修、事故预防措施方案并落实。
8、协助运维管理部负责人日常工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年及以上电站生产经营管理相关经验,具有较强的团队管理能力和电站运维体系思维。
3、熟悉光伏电站生产经营管理的全流程,了解关键指标控制,熟悉电力生产安全知识和法律法规。
4、具有较强的应急处理事故的能力,及较好的沟通能力和组织协调能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
户用光伏 运维管理 标准及流程建立
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/f267lom1v20n1m75kc1qr6dxhb35oo9s.png)
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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12K~18K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全国各区域运维商的开发、培训、管理、考核;
2、为运维商提供技术指导、疑难问题处理方案
3、运维商合同管理,运维商合同履约管理;
4、运维商关系维护、运维商日常工作的统一监管
5、负责外接运维业务营销工作,做好市场营销管理;
6、负责外接运维业务招投标管理、成本核算、合同管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,光伏或自动化相关专业;
2、5年以上光伏运维经验,2年以上同岗位经验,对运维商情况熟悉;
3、沟通协作能力强,外部管理能力;
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
运维商管理 外接运维业务
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/f267lom1v20n1m75kc1qr6dxhb35oo9s.png)
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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12K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.依据研发计划及项目要求,制定结构解决方案;
2.负责新产品的结构设计;
3.负责工程数据的整理与管理(包括BOM、2DDrawing的发放);
4.负责新模具样品确认;
5.负责新产品结构件请购需求的提出及样品的确认。
任职要求:
1.机械类或相关专业,3-5年以上工作经验;
2.熟练使用绘图软件,及常用办公软件;
3.对塑胶,五金模具有一定的了解;
4.熟悉产品结构设计;熟悉常用塑胶,五金等;熟悉绘图国家标准;
5.有良好的团队精神和沟通能力,工作认真,责任心强。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/f267lom1v20n1m75kc1qr6dxhb35oo9s.png)
交通补助 午餐补助 通讯津贴
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7K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1.英语熟练,会阿拉伯语者优先
2.有光伏行业经验者优先,应届毕业生亦可。
3.可以中东,非洲部分国家出差,吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 开发中东非新客户
2. 制定销售计划及目标,定期参加展会,扩展销售渠道,完成销售目标。
3. 对公司品牌宣传,并支持分销商的品牌推广计划
4. 了解客户和市场需求,竞争对手情况,以及产品方向
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
逆变器 海外销售
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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高新技术企业
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6K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、良好的英语听说读写能力;
3、1-2年海外相关的人事工作经验;
4、能够熟练使用常用办公软件。
岗位职责:
1、协助开发和管理海外区域的人力资源服务商,为海外雇员发薪、保险、福利等方面提供专业支持,确保操作合规;
2、负责海外员工的招聘、入职办理及定期信息收集、更新;
3、解读海外国家雇佣相关政策、法律法规,参与制定相关流程、管理制度,并负责海外员工端答疑;
4、部分国内人事事务工作(招聘、员工关系)
5、完成上级领导交办的其他任务。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
人力资源管理 员工关系 劳务纠纷 人力资源经验
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240624/837331b317d55022075997448bc046f7.png)
高新技术企业
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7K~11K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职资格:
1、1年以上的工作经验,有外贸跟单,光伏行业经验优先;
2、有海外客户服务经验优先;
3、英语CET4级(≥425分)及以上,读写流利,工作中可以使用英语进行书面沟通,口语佳优先;
4、熟悉使用PPT,Excel,word等常用的办公工具;
5、有耐心,责任心,能够及时快速响应客户的需求。
岗位职责:
1、通过电话,即时通讯工具,邮箱等即时处理客诉;
2、汇总和整理重点客诉;
3、可以为客户做简单的线上和线下培训;
4、公司安排的其他工作。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
投诉客服 客户管理
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高新技术企业
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8K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、本科及以上,英语专业/电子电力专业优先
2、从事海外销售1-2年及以上经验,具备光伏、新能源、电器等相关行业者优先
3、具备B2B渠道开拓与发展能力是优势
4、 Team Player,乐观,开朗。流利的商务英语/葡萄牙与沟通能力
5、熟练应用office办公软件,包括Outlook、Word、Powerpoint、Excel等。
6、接受常务海外差旅,时长为1-3个月/年
岗位职责:
1、 开发巴西新客户,参与商务谈判,采取积极、有效的方式全力开拓市场,增加产品销售范围;
2、制定当地市场销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 在维持合理的利润水平基础上,达成年度销售目标;
3、把握市场动态,收集市场和行业信息,把握客户要求(价格、品质、交期、服务、协议等);
4、负责沟通客户、协调内部解决关键问题,及时应对危机事件,提升客户满意度;
5、维护及增进现有客户关系,为客户创造超值的服务,建立长期健康、友好互助的客户关系;
6、支持销售总监、副总经理的汇报工作。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
电力电子 葡萄牙语
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高新技术企业
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7K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、本科及以上,英语专业/电子电力专业优先
2、 从事海外销售2年及以上经验,具备光伏、新能源、电器等相关行业者优先
3、具备欧洲B2B渠道开拓与发展能力是优势
4、乐观,开朗。流利的商务英语沟通能力,如具备二外(如西语、德语等)优先考虑 个人能力 - 5、熟练应用office办公软件,包括Outlook、Word、Powerpoint、Excel等。
6、接受常务海外差旅,时长为1-3个月/年
岗位职责:
1. 开发欧洲地区新客户,参与商务谈判,采取积极、有效的方式全力开拓市场,增加产品销售范围
2. 制定当地市场销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 在维持合理的利润水平基础上,达成年度销售目标;
3. 把握市场动态,收集市场和行业信息,把握客户要求(价格、品质、交期、服务、协议)等); 4. 负责沟通客户、协调内部解决关键问题,及时应对危机事件,提升客户满意度;
5. 维护及增进现有客户关系,为客户创造超值的服务,建立长期健康、友好互助的客户关系;
6. 支持销售总监、副总经理的汇报工作。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
光伏逆变器 外语
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高新技术企业
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6K~9K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、本科以上学历
2、做事稳妥细心;有耐心
3、有一定的英语能力
4、一年左右的海外销售助理的经验。
岗位职责:
1、协助销售组长处理跟进订单细节,
2、invoice的制作
3、已成交客户的及时跟进等。
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高新技术企业
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 经验描述:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业,1-2年也可,3年以上工作经验优先;
2、熟悉锂电池储能系统电气设计;
3、掌握电气线缆设计、电气部件选型、BMS控制原理等,掌握IEC、UL等相关标准;
4、掌握CAD等软件输出电气原理图以及常用办公软件;
5、有良好沟通协调能力、应变能力,有较强的责任心。
岗位职责:
1、负责锂电池储能产品电气设计,包括电气系统原理图、线缆图、电气布线及试制;
2、负责锂电池储能产品的预充电路、接触器、熔断器等物料选型、BOM编制,保证相关文件的可靠性和及时性;
3、负责配合BMS进行控制策略优化开发,产品功能调试,配合测试工程师进行相关测试;
4、负责参与供应商技术沟通,制定电气件技术要求和验收标准。
5、配合解决生产、售后过程中的技术问题分析,完成产品的优化工作。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、本科学历,电气/电子/通信类工科专业毕业;
2、2年以上电源/逆变器产品EMC测试整改工作经验;
3、熟练使用硬件电路设计和PCB设计软件;
4、熟悉EMC测试仪器;
5、性格开朗,善于沟通,乐于进取,敢于接受挑战。
岗位职责:
1,量产产品EMC质量控制;
2,在研产品EMC测试和认证;
3, 配合硬件工程师进行滤波电路设计和EMC整改;
4, 研究EMC标准,编写EMC测试整改规范;
5, 完成其他任务安排。
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EMC测试 硬件设计 软件开发 PCB设计 PCB设计软件
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