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生产经理

20K~30K

广东佛山 | 5-10年 | 大专
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工作性质 全职
招聘人数 若干
年龄要求 不限

岗位职责：

工作职责 1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets. 2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations. 3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities. 4.Coaches and mentors team members. 5.Identifies training needs; develops and implements training plans. 任职资格 Competencies: Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace. Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals. Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives. Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward. Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done. Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes. Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents. Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances. Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.

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佛山市南海区丹灶镇丹灶物流中心利众路2号
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企业性质：有限责任公司
公司规模：100-299人
所属行业：制氢
位置：广东佛山南海区
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最近登录时间：2024/05/07 09:16:48

最近登录IP：221.216.117.*  [北京市]

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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