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岗位职责：
职责描述： 1、协助采购服务、库存物品、消耗品和资产类物资。 2、分析采购和购买计划及流程，以提高成本有效性，提供优质的商品与服务。 3、不断推进采购政策、程序和流程。 4、支持购买/采购管理，如价格对标、供应商管理、流程分析、市场和行业调研以及模型建立。 5、向供应商询价、分析并评估供应商报价。 6、管理法律与合规性文件在应用储存系统中的存档和检索，以支持合规性、审核及调研工作。 7、协助针对销售代表和供应商的调查与评估流程。 8、通过积极的团队合作或搜集数据与市场信息，支持六西格玛项目。 9、在发票对帐/三单匹配/付款方面与供应商和内部客户进行协调与沟通。 10、促进采购申请批准。 11、与供应链服务部门联系，确保在 Ariba 网络上启用供应商。 12、寻求识别多元化供应商的机会。 任职要求： 教育和经验： 1、要求具有供应链管理等相关专业的本科，硕士或同等学历。 2、该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。 3、要求具备相关工作经验。 所需专业技能和能力： 一、个人能力 1、以行动为导向： 以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战。 2、有效沟通： 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。 3、魄力： 对棘手问题迎难而上，当说必说。 4、追求结果： 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。 5、协作： 建立合作伙伴关系并与他人协作，以达成共同目标。 6、平衡利益相关者： 预见并平衡多个利益相关者的需求。 二、专业能力 1、财务敏感： 解读关键财务指标，并利用对它们的理解做出更好的业务决策。 2、采购的道德准则： 避免可能影响供应商采购、选择和管理流程的供应商活动，并征询建议以确保合规性。 3、采购系统： 识别与多个系统之间的联系，如采购订单、支付、工程发布和质量系统；排查并纠正由数据问题引发的问题；使用各个应用中的工具撰写专门报告；确定并记录工作流程和系统测试；积极参与新采购系统的实施过程，包括需求采集、设计、沟通和培训。 4、采购： 利用采购功能系统支持报价请求流程，根据类别策略建立供应商的总体拥有成本比较，并确定最有可能满足康明斯和客户需求的供应商。 5、采购政策、程序和工具： 遵守并在日常工作中严格践行采购政策和程序；利用适当工具开展采购活动；评估需要澄清的文件，并寻求澄清所需信息方面的指导。 6、供应商绩效管理： 利用职能和职责妥善管理供应商绩效；协商规定的指标和供应商管理流程，以确保由所有职能利益相关者进行稳健管理；掌握跨地域、跨职能部门、跨地点的绩效数据；确保供应商明白自身的绩效不足，并传达康明斯对于持续改进方面的期望。 7、供应基地监管合规： 与供应商合作，向他们提供有关地区、国家和全球层面的任何政府法规的建议，以及与他们提供 材料和服务的监管合规有关的康明斯政策和程序的建议；从供应商处获取文档，以记录合规相关证据。 8、解决问题： 通过利用行业标准方法来创建问题可追溯性并保护客户，使用系统分析流程解决问题；确定可指定的原因；实施完善、基于数据的解决方案；识别系统性根源并采取建议措施防止问题再次发生。 9、较好的英语听、说、读、写能力
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