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岗位职责：
一、任职要求 1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁； 2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽； 3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先； 4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能； 5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验； 6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。 二、岗位职责 工作时间：常白班8小时，单休 1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作； 2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续； 3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等； 4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话； 5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作； 6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要； 7.负责公司办公环境的日常维护； 8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等； 9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
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