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岗位职责：
岗位职责： 1、产品开发：负责工商业储能产品的设计、开发和测试，确保产品满足技术规范和市场需求。管理产品开发周期，包括预算、进度和资源分配。 2、团队管理：建立和维护一个高效的工程团队，包括招聘、培训和绩效管理。促进团队内部的技术交流和知识共享。 3、项目管理：管理和监督多个工商业储能系统开发项目，确保按时交付并符合质量标准。与跨部门团队合作，确保项目目标的一致性和实现。 4、合作伙伴关系：与供应商和合作伙伴建立并维护良好的工作关系，以支持产品开发和技术创新。 5、预算管理：负责团队和项目的预算规划和控制。 6、合规与安全：确保所有开发活动遵守相关的法律法规和安全标准。 7、客户关系：与客户沟通，了解他们的需求并将其转化为产品特性。 8、持续改进：推动持续改进计划，以提高产品性能、可靠性和成本效益。 任职要求： 1、工作经验： 至少5年在储能系统或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先。 2、技术专长： 深入了解电池技术、电力电子和工商业储能系统集成。 3、领导能力： 强大的领导力和团队管理能力。 4、沟通技巧： 优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。 5、问题解决： 出色的问题解决能力和创新思维。 6、项目管理： 熟悉项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等。 7、合规意识： 对行业法规和安全标准有深入理解。
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