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岗位职责：
1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制； 2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营； 3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系； 4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进； 5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法； 6、对公司公文处理工作履行监督指导职能 7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作； 8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作； 9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法； 10、对公司公文处理工作履行监督指导职能； 11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作； 12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作； 13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作； 14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督； 15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育； 16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查； 17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作； 18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作； 19、法人治理相关工作； 20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
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