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岗位职责:
岗位职责: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况; 2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错; 3、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 5、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度; 6、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施; 7、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息; 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业; 2、5年以上相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识; 4、要有管理5人以上团队经验,且带团队经验不低于2年; 5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强; 6、能接受出差; 7、具体底薪需要面议根据个人能力而定,底薪面议,底薪面议
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