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职位详情
甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介
工作性质 全职
招聘人数 若干
年龄要求 不限

岗位职责：

Main Job Responsibilities 1. Branding and Marketing Strategy Planning: ◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan. ◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback. ◇ Crisis Management & Risk Management of Brand 2. Product Promotion: ◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning. ◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products. 3. Partnership Management: ◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development. ◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence. 4. Market Analysis and Research: ◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks. ◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies. 5. Budget Management and Performance Evaluation: ◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization. ◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements. 6. Team Management and Coordination: ◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance. ◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing. Job Requirements: ◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred; ◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor; ◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing; ◇ Bilingual fluency in English and Mandarin. ◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.

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企业性质：股份有限企业
公司规模：300-999人
所属行业：光伏电站
位置：福建厦门翔安区
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最近登录时间：2024/08/07 14:44:04

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2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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