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岗位职责：
职责描述: 1. 管理和领导团队：负责招聘、培训和管理测试团队成员，为团队设定目标和优先级，提供指导和支持，并监督团队的工作进度和质量。 2. 制定测试计划：根据项目需求和系统开发进度，制定详细的测试计划，确定测试目标、范围、资源和时间表，并与相关部门进行协调。 3. 编写测试用例：根据系统需求和设计，编写详细的测试用例，包括正常和异常情况下的测试场景和步骤，确保测试全面、准确和可重复执行。 4. 管理测试资源：管理测试环境、测试工具和测试数据等资源，确保测试资源的有效利用和及时提供，以支持团队的测试工作。 5. 监督测试过程：监督测试执行的过程，确保测试工作按计划进行，测试结果准确可靠，测试缺陷及时发现和解决，确保系统的性能和可靠性要求得到满足。 6. 提供测试报告：汇总和分析测试结果，编制并提交测试报告，向相关方沟通测试进展、问题和建议，提供合理的改进建议。 7. 技术支持：具备深入的系统架构和设计理解以及扎实的技术能力，为团队成员提供技术指导和支持，解决技术难题和提升团队的测试能力。 任职要求: 1、负责过储能系统产品的开发、测试验证工作； 2、熟悉电池PACK高压系统产品的开发流程、技术选型及失效分析； 3、熟悉国内外高压系统技术标准以及相关测试规范。 4、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电子及机械设计等相关专业，至少2年以上电池PACK系统相关工作经验； 5、具有良好的抗压能力及独立分析解决问题能力； 6、熟悉CATIA、CAD等设计软件。
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