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岗位职责:
岗位职责: 1、负责物流部门的整体工作2、组织制定物流部门的年度工作计划 ,制定和实施物流战略、预算和成本控制方案 、规划及管理制度,确保物流运作的高效、安全和稳定。,对物流工作进行全面管理和控制。 3、负责物流部门的团队建设 ,选拔、培训、考核和激励物流人员 ,确保部门人员的素质和能力满足工作需要 4、负责物流供应商的选拔 、评估和管理,建立良好的供应商关系 ,确保物流服务的质量和效率。 5、负责物流成本的控制和优化 ,降低物流成本, 提高物流效益。 6、负责物流信息的收集 、整理和分析,提供决策支持 ,优化物流流程,提高物流效率。 7、负责物流风险的识别 、评估和控制,制定应急预案 ,确保物流运作的安全和稳定。 8、负责物流业务的拓展和客户关系的维护 ,提高客户满意度 ,提升物流部门的市场竞争力。 9、负责物流部门的沟通 、协调和合作,与其他部门共同完成公司的业务目标 。 10、负责仓库的整体管理和运营 ,确保仓库运作高效 、安全、有序。 11、制定和实施仓库管理制度和流程 ,提高仓库作业效率和物流配送效率 。 12、负责仓库库存管理 ,制定库存控制策略,确保库存数据准确 ,降低库存成本。 13、负责仓库安全管理 ,严格执行安全规定,确保仓库人员和物资安全 。 14、负责仓库员工的管理和培训 ,提高员工业务水平和综合素质 。 15、负责仓库的信息化建设 ,推广应用仓储管理软件 ,提高仓库管理水平。 16、参与采购、 生产、 销售等部门的协调工作,确保仓库与生产 、销售等环节的顺畅对接。 17、定期对仓库工作进行总结和分析 ,提出改进措施和建议 ,提高仓库整体运营水平。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,5年行业内相关经验。 2、具备扎实的物流管理理论知识和丰富的实践经验 大专及以上学历 ,仓储物流管理等相关专业优先 。熟悉物流行业的法律法规和标准。 3、具备良好的领导能力 、团队协作能力和沟通协调能力 ,能有效管理和激励团队。 4、具备较强的分析和解决问题的能力 ,能应对物流运作中的各种挑战和问题 。 5、具备较强的商务谈判能力 ,能与供应商、客户等建立良好的合作关系 。 6、具备较强的创新意识和能力 ,能不断优化物流流程 ,提高物流效率。 7、具备较强的责任心和事业心 ,能承受工作压力 ,愿意接受挑战。 8、具备良好的道德品质和职业素养 ,遵守公司规章制度 ,遵循职业道德。 9、仓储管理知识 :仓库管理的基本原理和方法 , 包括库存控制、仓库布局、物料搬运、仓储安全等。 10、物流管理知识 :物流管理的基本原理和方法 , 包括供应链管理、运输管理、配送中心管理、国际物流等。 11、物料管理知识 :物料管理的基本原理和方法 , 包括物料需求计划、物料采购、物料库存控制等。 12、信息系统应用能力 :熟练运用仓储管理软件、 ERP系统等信息化工具,提高仓库管理效率。 13、沟通协调能力 :具备良好的沟通协调能力 ,能够与各部门进行有效沟通 ,确保仓库管理工作的顺利进行。 14、预测和决策能力 : 根据市场和生产需求,对仓库库存进行有效预测 ,制定合理的库存控制策略 15、团队管理能力 :具备一定的团队管理能力 ,能够对仓库人员进行有效管理和培训 ,提高仓库整体运营水平 16、财务知识: 了解基本的财务知识 ,能够进行仓库成本分析和控制 。 17、质量管理知识 :质量管理的基本原理和方法 , 包括质量控制、质量改进等。 18、法律法规知识 :仓储管理相关的法律法规 ,确保仓库管理工作的合法合规 。
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