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岗位职责:
岗位职责: 1、制定培训制度,培训检验标准、规范、流程、进行考核; 2、检验发现产品批量异常反馈工艺排查分析,制定临时措施预防,异常反馈; 3、设计的异常组件按照客户的标准对组件进行区分,不合格品进行隔离; 4、每班班会对上个班次生产的订单及问题宣导;掌握人员工作状态,对员工工作岗位合理安排任务; 5、车间年、月、周、日DPPM分解输出;OBA抽检的缺陷不良数据统计,针对责任人培训; 6、宣导下级人员按照规章制度执行,安排的人员监督人员落实情况;执行主管安排的工作任务及反馈; 任职要求: 1、同行业同岗位1年工作经验
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