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岗位职责：
岗位职责 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 2.收集、整理、归纳市场行情，以及新产品、替代品、客源等信息资料，并撰写分析报告，为部门主管决策提供参考 3.协助部门主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作 4.协助部门主管做好上门客户的接待和电话来访工作 5.协助有关部门妥善处理客户投诉，并对客户投诉进行记录 6.根据部门主管的指令，制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度总结报告 7.其他临时事项突发事项的协调与处理。 任职资格 1.年龄要求：25-40岁 2.工作经验：1年以上同等职位工作经验 3.教育程度：大专或以上学历 4.专业技能：电子营销、市场营销或相关专业优先 5.管理技能：较强的文字功底，有较好的沟通能力、演讲能力和数字分析能力 6.能力要求： 1）具有较强的责任心，具备良好的职业道德和职业操守； 2）性格开朗、具有较强沟通能力 3）工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中，注重细节管理 7.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变），包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。 8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰） 制度》等各项管理制度。
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