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岗位职责：
岗位职责： 1、起草审核各类合同，包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等； 2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警。 3、能够独立处理劳动人事类纠纷，作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等，具有较丰富的出庭经验。 4、能处理简单的经济纠纷案件。 5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判，定期向公司提供法律方面的信息。 6、及时更新各类合同签订范本。 7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。 任职资格 1、法律专业，取得司法考试证书者优先考虑 2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规，能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。 3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑 4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心 5、可独立开展工作并承受较大的工作压力，具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。
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