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岗位职责：
建立公司EHS管理体系，组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实，严格按照政府要求执行安全、环保、职业健康及消防安全管理，确保厂区安全生产。 工作职责 （1）按照公司领导要求，参与拟定、修订ESH相关程序性文件及规章制度，审核各部门安全操作规程的实用性； （2）负责重要环境因素（如废水、废气、噪声等）达标排放指标的监测安排，负责员工工作场所环境、职业危害指标的监测实施； （3）负责厂区设备设施日常运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，对查出的隐患和问题进行整理、汇总，提出整改措施并督促整改，重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施； （4）负责新建、扩建、改建项目的职业健康和安全的“三同时”相关工作； （5）负责组织年度安全目标的设定和更新，以及推进安全责任制的落实，并按照要求做好厂区危险源的管理工作； （6）负责根据EHS经理的要求完成ISO45001、IS014001体系和安全生产标准化运行的具体工作； （7）根据年度安全专项培训计划，有序推行各项安全培训的落实； （8）根据年度安全应急演练计划，有序推行各类安全应急演练的执行； （9）专项EHS管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作推动及过程管理； （10）组织安全事故的调查，按照“四不放过”原则对安全事故跟进，以及确认预防措施的有效落实。 任职资格要求 年龄要求：28岁以上 教育程度： 本科或以上学历 知识要求： 1、大学本科及以上学历，环境工程、安全管理、机械制造、消防管理等相关专业； 2、熟悉ISO14001、ISO45001、 ISO9001标准； 3、掌握EHS体系审核原理及相关的审核技巧； 4、熟悉环境管理专业知识、安全管理和职业健康安全专业知识； 5、了解国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求。 技能要求：EHS管理 工作经验：3年以上EHS管理工作经验 职业资质/资格证书：注册安全工程师或注册消防工程师优先 其他方面： 1、性格开朗、具有较强沟通能力 2、工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中，注重细节管理。
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