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岗位职责：
岗位职责： 1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施； 2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理； 3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作； 4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录； 5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表； 6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施； 7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度； 8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施； 9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍； 任职资格： 1、具有3年以上领导管理经验； 2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验； 3、有较强应变能力，有责任心； 4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历； 5、组织、表达、沟通与协调能力强；
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