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8K~18K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位名称】光伏开发总监/经理（四川成都）
【行 业】光伏、电力、风电、储能、节能改造、综合能源、零碳园区
【岗位职责】
1、负责工商业、屋顶分布式、集中式光伏、风电、储能等项目开发和市场拓展，协调推动项目执行。
2、负责项目前期踏勘、收资、收益率测算、项目商业计划书编制等工作，筛选有开发价值的项目资源。参与项目的可行性研究，提供与规划设计相关的可研资料。主导项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并牵头起草各类协议、合同等文件。
3、负责统筹协调内外部资源，办理项目的核准、审批、电网接入、开工等手续。
4、负责开发渠道商、中间商资源，建立并维护政府各部门及电网公司的关系；协调各方面资源支持项目执行直至项目交付。
5、完成领导交办的其它任务。
【任职要求】
1、硬性要求：全日制本科及以上学历（若不符合请慎重投递），新能源、光伏/风电开发、电气工程、项目管理、营销管理、等相关经历；
2、熟悉集中式、分布式光伏、风电、储能等项目开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策，具备项目投资回报分析、技术、商务谈判以及编制分析报告的能力。
3、具备3年以上集中式、分布式光伏、风电、储能等新能源业务相关开发经验，能独立开展集中式、分布式项目开发，且有3个不低于2MW以上的项目开发成功案例。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力、职业素养、学习能力及自驱力；具有较强的责任心和执行力。
5、硬性条件：持有效驾照，能熟练驾驶车辆，接受出差，具备一定个人资源。
【工作地址】成都市高新区成都国际科技节能大厦A座（天府三街）
【工作时间】9:00--17:30，周末双休，法定休假
【福利待遇】餐补+交补+话补+生日福利+节假日福利+法定假期+员工体检+五险一金+项目激励奖等
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13K~18K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与建设光伏项目、制定施工进度、优化设计方案、质量控制等，对重大工程的专家论证审核及监测方案编制审核，全过程监督施工现场、施工方案的落地执行，有效控制重大风险。
2、组织参加监理例会、工程会议、交底会、风险踏勘，主持施工组织设计、施工方案及施工进度计划的编制并执行。
3、光伏支架的安装，电缆路径的选择等，并积极参与项目的质检验收，并网验收等。
4、光伏板的安装，能有效避免和解决安装过程中存在的问题，保证结构的安全稳定性。
5、及时发现施工过程中存在的问题并及时处理。
6、参与与监理单位、施工单位合同审查，配合合同商务部完成与监理、施工单位合同谈判、签订。
7、组织协调监理单位、施工单位开展电站施工的进场筹备，技术指导，资源整合，工程全过程控制，依据合同规定的义务，满足进度、质量、安全管理要求。
8、根据现场进度提起施工单位采购申请，按公司制度组织各部门对招标文件、招标图纸进行会审，确定场区、升压站、送出线路施工单位。
9、与政府、业主、监理单位沟通确定项目开工时间，安排施工单位进场。项目建设期根据项目进度定期召开质量、进度、安全等例会。
10、协调办理电力质检、电力公司相关验收工作，组织项目并网工作。
11、组织办理施工单位结算、试运行、生产移交、业主结算、竣工验收等工作。
【任职要求】
1、硬性条件：全日制本科及以上学历，电气工程、工程管理、土木工程等相关专业。
2、具备3年以上集中式、分布式、屋顶光伏工程管理经验（甲方角色）。
3、具备较强的项目管理、团队管理和沟通能力，能够独立负责大型光伏工程项目的管理工作。
4、具备较强的抗压能力和责任心，能够适应高强度的工作环境和出差安排。
5、持有效驾照，能熟练驾驶车辆。
【公司地址】成都市高新区成都国际科技节能大厦A座（天府三街）
【工作时间】9:00--17:30，周末双休，法定休假
【福利待遇】餐补+交补+话补+生日福利+节假日福利+法定假期+员工体检+商业保险+五险一金+奖金等
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面议
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位：储能系统销售大区经理（全国各省
区）
任职资格：1、男女不限，年龄25-40周岁，本科及以上学历；
2、具有良好的语言沟通能力，能够发掘终端客户，较强的学习能力，善于交际；
3、具有良好的团队合作意识和较强的承压能力；
4、具备行业动态和政策搜集分析的能力，具有敏感的新能源产业眼光；
5、具备基本的办公软件操作能力，能够对行业数据和自我的业务数据进行分析；
6、具有相关行业销售经验者优先。
工作职责：1、负责产品宣传、市场开发、客户维护、项目跟踪、交付协调和销售管理等工作，掌握市场动态，做好应对措施，完成销售目标；
2、不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，建立良好的客户关系，负责对大中型客户的沟通，做好服务跟踪，持续提高客户满意度；
3、负责市场情报信息收集、分析工作，协助上级主管制定竞标策略、销售计划，以及量化销售目标，控制销售成本，提高销售利润；
4、负责按计划完成每月货款回笼工作；
5、完成上级临时交办的其他工作。工作地址：根据客户所在地属地化工作，不集中办公。
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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6K~9K
工作地区内蒙包头
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责220KV变电站设备的日常巡检、维护、保养；
2、4班3倒，负责变电站设备的倒闸操作；
3、负责变电站设备运行状态的监视；
4、负责属地标准目视化工作；
5、上级交办的其他事项。
任职资格
1、40周岁以下；
2、高中及以上学历，电气、机电相关专业；
3、持有《高压电工证》，3年以上220KV变电站运行岗位工作经验。
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6K~9K
工作地区内蒙包头
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责公司低压电气设备的日常巡检、维护、保养；
2、负责低压电气设备倒闸操作；
3、负责现场临时用电等工作；
4、负责属地标准目视化工作；
5、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、40周岁以下；
2、高中及以上学历，电气、机电相关专业；
3、持有《低压电工证》，1年以上工业电气工作经验。
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8K~10K
工作地区云南曲靖
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责生产工艺流程的日常监控与优化，确保生产线稳定运行，具备独立处理突发工艺问题的能力，需熟悉化工/制造行业标准操作规范。
2. 主导倒班期间的工艺参数调整与异常排查，要求熟练掌握DCS系统操作及数据分析技能，能够快速识别并解决生产波动问题。
3. 协同跨部门团队实施技术改造项目，需具备工艺改进方案设计能力，熟悉精益生产或六西格玛工具者优先。
4. 负责编写倒班交接报告与工艺日志，要求具备严谨的数据记录习惯和清晰的文档表达能力，确保信息传递零误差。
5. 主导新员工工艺操作培训，需精通岗位SOP并能通过案例教学提升团队应急处理能力，有内训师经验者加分。
6. 持续跟踪行业新技术动态，定期提出工艺优化建议，要求具备敏锐的技术洞察力和创新思维，推动能效提升。
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12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．全面负责公司工商业光伏业务部门工作，对经营指标和业绩负责，参与业务经营决策，为公司战略发展提供建设性意见；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目高层商务谈判，项目协调，全面参与项目合同管理及后续监督事宜。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．负责团队搭建、组织结构发展及培训工作、对职能部门有准确的支撑诉求。
6．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
5．有较强的领导才能及团队组建能力，团队带领经验。
6. 工作范围为成都/重庆地区。
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
光伏
新能源
岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位描述
光伏系统设计
电气设计
AutoCAD
工作职责：
1、负责联合商务人员进行分布式光伏项目现场勘测和掌握客户需要；
2、负责对分布式光伏项目各项技术、商务条件进行评估，踩实项目落地关键因素；
3、编制分布式光伏项目解决方案并能熟悉汇报方案与客户沟通；
4、负责拉通项目落地所需要的各环节，预判项目落地的关键问题并尝试解决；
5、完成项目竣工后复盘工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、优秀的沟通表达及逻辑思维能力，具备自主思考解决问题的能力；
3、熟练运用办公软件，可适应出差；
4、具有技术性商务从业经验优先。
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面议
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责：
1、 完成电气及自控设备的现场点检,初步分析
设备运行参数、发现安全隐患；
2、按照维保计划对电气设备进行一般维护保养
项目的实施；
3、 及时响应处理设备的故障， 配合高级工程师
处理电气故障；
4、满足各部门电力需求， 实施电力技改工作
5、实施电气系统技能培训、应急预案的演习，
提高全员的专业能力；
6、制定电气系统备品备件台账，定期点检更
新,配合高级工程师完成配件采购；
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《财富》中国500强 带薪年假 绩效奖金
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面议
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.巡检暖通系统设备运行状态、记录运行数据，
做到及时、准确、 全面，保证所有数据处于管控
范围内，能耗统计，优化供应，节能降耗的实
施；
2.熟悉暖通系统概况，熟练掌握设备启停操作以
及设备切换；
3.巡检异常数据进行现场检查和处理，及时通知运
维高级工程师，并列入运行记录表；
4.系统设备维护保养， 设备故障处理；确保生产
各种指标达成:
5.对于异常事故进行及时报告,迅速反应，确保
损失最小化，并做好事故报告的撰写；
6.配合高级工程师按照维保计划系统设备进行一
般维护保养项目的实施；
7.报修电话要及时查看、处理，并做记录；
8.现场6S执行， 确保现场环境符合要求；
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.危化品操作、空调与制冷证书培训/暖通专业
相关技术；TPM培训、安全法规培训
3.一年以上相关工作经验或相关专业优秀应届毕
业生
4.熟悉暖通专业知识
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面议
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、巡检特气、CDA、GMS、化学品系统运转状
态、记录运转数据，做到及时、准确、全面，保
证所有数据处于管控范围内， 能耗统计，优化供
应，节能降耗的实施；
2、对于异常事故进行及时报告,迅速反应，确
保损失最小化, 并做好事故报告的撰写；
3、严格按照SOP完成现场化学品槽车充装、吨
桶更换、特气槽车及钢瓶更换作业，保证系统供
应安全、稳定、不间断；
4、气化系统设备维护保养，设备故障处理
5、现场6S执行，确保现场环境符合要求:
6、巡检异常数据进行现场检查和处理,及时通知
系统工程师并列入运行记录表；
7、对气化工作提出合理化建议;
8、配合高级工程师按照维保计划系统设备进行
一般维护保养项目的实施；
9、公司上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.压力容器， 危化品操作、 TPM培训、安全法规培训
2.一年以上相关工作经验或优秀应届生
3.熟悉气化系统，有相关工作基础
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责所辖区域内（扩散，镀膜，丝网 ，湿法）设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；
2. 根据设备故障发生率，对机台进行技术上的更新改造，避免设备常见故障的发生；
3. 根据设备的操作使用手册及设备使用情况，制定合理的操作规程与保养计划；
4. 根据设备种类与使用情况制定出合理的备件安全库存及备件采购申请；
5. 负责部门技术员的专业培训、技术指导，及生产员工有关设备方面的培训辅导；
6. 根据设备的使用情况，设计及改造设备或零件，在保证设备的性能与产品质量的同时，降低各自负责区域的维修成本；
7. 协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业；
2．具有相关行业三年以上设备维修经验，具备所管辖工段（扩散，镀膜，丝网，湿法）设备维修技能，有设备异常综合分析、排查能力；
3．能够独立判断和解决设备重大问题，熟练掌握设备各方面知识，精通设备控制系统、控制方式，掌握设备PLC原理；
4．有高度的责任心、做事主动积极，良好协调能力和跨部门沟通能力，具有较好的团队管理能力。
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15K~20K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.协助主管进行现场工艺管理，维护工艺稳定；规范生产流程，监督产线SOP的执行，解决各工序生产异常问题，提升产品良率；
2.配合参与开展各工艺改善优化，完善相关工艺报告和资料，反馈并参与讨论试验结果，不断提升电池转换效率；完成各工序原辅料评估导入工作；
3.定期对各工序机台工艺制程能力进行监控分析，进行改善提升；
4.协助主管进行培训材料的编写和新人的现场培训工作；
5.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理。
任职资格：
1.教育水平：大专及以上
2.工作经验：三年及以上本岗位工作经验
3.专业知识：熟练掌握本岗位工艺生产要求和操作以及太阳能电池一个工序的工艺原理、主流设备结构和操作等
4.管理知识：熟练掌握常用办公软件，精益生产思想意识，团队管理能力，组织协调能力，安全意识
5.其他要求：英文水平优良、敬业、责任心强、良好的职业操守、优秀的团队管理团队，有全局意识。
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10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.负责集装箱大储及工商业储能产品的电气原理图设计、器件选型、图纸绘制;2.负责产品手册、产品方案、技术协议、调试大纲等文件的编写;3.负责储能产品一、二次线束的设计；4.参与产品研发和设备现场的调试工作;5.参与公司专利的编写。
任职要求
1.电力电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历;2.具有3年以上储能、光伏、风电等相关行业电气设计与调试经验;3.熟悉电气一、二次电气布线、高压电气设备、低压电气元器件的工作原理;4.熟悉电气成套系统的设计工作及常用的电工、电气国标和国际标准:5.熟悉CAN、
RS485、TCP/IP等通讯协议;6.掌握电路基础知识，熟练使用Eplan、AutoCAD等绘软件;7.熟悉储能系统，对PCS、BMS或电力系统有设计及调试经验者优先。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、 负责研究国家和有关地区以及同行业相关的法律、法规和政策的发展变化趋势，为业务中长期经营规划提供前
瞻性的法律支持。
2、依据相关法律规定，为业务重大经营决策（如公司兼并、收购、股权转让、资产重组、股份制改造、重大工程
建设等）提供法律支持，为重大经营决策的合法性、安全性提供保障。
3、根据业务部门的需求，审核所有内外合同、协议，保障合同和协议符合相关法律法规的规定，同时满足协鑫掌
握主动权的需求。
4、负责根据公司的需求，处理所有民事、刑事诉讼案件和仲裁案件，确保公司的合法权益； 5、项目需要时的国
内外短期出差等；
6、完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，5-10年及以上相关工作经验；
2、通过国内司法考试，具备商务谈判能力；
3、英语能作为工作语言；
4、有海外国际化工作背景；
5、有乙方律所工作背景优先；
6、可接受出差和加班要求，责任心强，可独立开展工作。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）家在江苏地区，能长期稳定在如东工作。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）有海外工作经历，能常驻埃塞，英文能作为工作语言。
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15K~20K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 高级技术支持为团队管理角色
岗位职责：
1、负责及时指导和监督户用设计工作，对设计文件进行技术把关。对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责。
2、严格实施公司技术、质量标准，根据公司技术质量培训文件对代理商进行培训及全程技术支持与服商工作。
3、负责对代理商上传项目的踏勘、设计审核工作。
4、负责跟踪和掌握所辖地区有关户用光伏的法律、标准发展和更新动态，并及时予以反馈。
5、对公司所拓展业务行业进行技术分解，及时将区域信息反馈公司。
6、负责解决评价过程中出现的重大技术和质量问题，并提出解决方案和意见。
7、所管辖区域技术人员管理；
8、配合公司做好工程各项技术支持工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，电气、土建、光伏等相关专业毕业。
2、有3年及以上光伏行业设计工作经验，有户用光伏经验优先。
3、熟悉电力行业和建筑行业的法规，熟悉光伏发电工程相关规范，有户用光伏技术指导和审核的能力。
4、具备团队合作精神，有良好的沟通技巧及协调能力。
5、能接受跨区域出差。
光伏设计指导 现场施工指导 多区域负责人 标准培训
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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