10K~30K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、能主导完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、能够独立完成订单询单的技术文件偏离,协助销售完成技术协议的谈判;
3、能够完成日常国内客户的技术咨询和答疑和独立完成客户拜访;
4、协助完成国内客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、ODM订单技术支持,ODM流程梳理。
大专及以上学历,理工科专业
2年以上光伏行业经验
具备营销、市场或技术岗位工作经验
10K~30K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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12K~25K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.根据公司战略和年度销售目标,确立中心组织架构,并配置相应人员;
2.实施营销中心日常管理工作,确保部门运行正常;
3.组织实施培训、行业专业知识学习、文化拓展等中心发展相关项目;
4.建立销售台账,记录所有营销成果。
5.为各业务单元/部门/区域提供项目实施技术支持与辅助(取得公司各部门协助、取得公司上层资源支持等);
6.负责大客户业务(央国企,重点客户,重大项目);
7.组织市场工作,协助确立产品品牌、产品型号、建立公司门户网站、国内外媒体平台、产品资料、展览会等;
任职资格:
1.具备本科及以上及同等学历
2.具有5年-10年岗位经验
3.熟练掌握光伏组件及电池片领域内外销专业知识、销售流程、销售技巧,能够在工作过程中优化本领域运作程序和方法改善;并能在工作中为同领域的其他成员提供有效指导。
4.以实现公司年度销售目标为核心工作目标,具备整体工作思维。
12K~25K/月 学历不限 经验不限
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节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~21K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求:
有光伏行业5年以上工作经验;光伏组件研发及技术相关3年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力;
2.积极主动性高,以结果为导向;
3.有较强的独立思考能力,沟通能力强;
4.具有较强的创新能力,敏锐的观察力。
储能:
1、负责跟踪市面上各类储能电气系统技术路线,分析各技术路线的特点及其优势;
2、负责储能系统产品电路拓扑及控制策略的分析研究;
3、负责储能系统产品中电气设备的一次、二次设计和开发;
4、负责技术文档等材料的编写,以及领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、参与产品技术发展路线规划,给出产品技术发展路线建议;
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作;
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作,审核产品设计输入/输出的合理性;
4、负责产品设计相关理论模拟工作
储能:
电气、电力电子、自动化等相关专业及具备相关行业从业经验;
具备一定的电气设计和开发能力,熟悉高低压成套设备,对新能源变流器的设计仿真具有一定的了解和积累;
具有储能系统或电气系统相关产品/项目开发经验,有新能源行业、储能行业从业经验者优先。
10K~21K/月 本科 5-10年
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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12K~20K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。
12K~20K/月 本科 5-10年
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五险一金 带薪年假 弹性工作
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10K~20K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责管理海外光伏/风力/储能电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手续的报批;
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系;
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作;
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作。
<br>
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、机电、工程管理类专业;
2、熟悉工程建设法律法规、熟悉国际设计、精通现场施工工艺并有现场施工丰富经验、精通验收规范标准,熟悉AutoCAD绘图,熟练掌握现代办公软件;
3、8年以上项目管理相关工作经验;3年以上送变电、电站项目经理工作管理经验者优先;
4、具有良好的职业操守,具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业,有良好的团队合作精神,对企业有强烈的责任心;
5、能适应长期出差;
6、英文流利。
10K~20K/月 本科 5-10年
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五险一金 绩效奖金 岗位晋升
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10K~20K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责风电光伏项目技术方案把关,技术能力提升;
2、负责项目标准化工作实施和质量进度把控,项目成本管控及设计优化;
3、参与项目的前期调研,明确工程项目的定位,完成项目设计方案的总体规划;组织完成项目技术标书的编制及技术评审及审核。
4、搭建并培养高质量的技术设计团队;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电、电气、电力、自动化、太阳能光伏、建筑及相关专业;
2、具有建造师、建筑师或高级工程师等资格证书者优先;
3、5年以上集中式、分布式光伏系统电站相关工作经验,中大型项目投标经验;
4、能独立完成大/中型光伏工程项目总规划设计;
5、有较强的数据分析、试验建模以及组织协调能力;
6、有较强的创新意识和成本意识,具有良好的职业道德和职业素养。
7、良好的英语读写能力。工作地点:柬普赛、泰国。
10K~20K/月 本科 5-10年
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五险一金 绩效奖金 岗位晋升
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10K~20K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.客户审核和不符合项目改善;
2.客户投诉和不良反馈处理;
3.客户验货和不良改善;
4.标准的评估,评审与内部更新;
5.变更信息处理;
6.内部跟踪客诉后相关对策的落实情况
7.跨部门合作,协调内部资源不断完善流程,持续提升产品质量
要求:
5年+光伏相关经验
10K~20K/月 大专 5-10年
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节日福利 尊重人才 技能培训
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12K~20K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报总经理审批
2.负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、落地和评估,组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定各类奖惩制度
3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,不断加强对各岗位权、责、利及任职资格的要求
4.不断完善公司的招聘渠道,制定具体的招聘计划,实施落地各类人员的招聘工作,对招聘的结果负责
5.不断完善公司的培训体系及培训资料库,制定具体的培训计划,安排及跟踪培训过程,评估培训结果
6.负责公司人才选,训,考,留的整体机制的执行
7.负责员工合同签订,辞退,调配等工作,保证各岗位工作的正常衔接,负责解答员工社保相关政策,处理劳动争议、纠纷,员工关系的管理、沟通、协调等
8.负责主导公司绩效考核的推行,不断拟定和完善绩效管理体系,严格执行考核流程,配合各部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核,发现问题及时向领导汇报
9.负责公司薪酬体系的搭建,根据市场的薪酬现状调查,提供合理化的建议
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业背景优先;
2.至少五年以上人力资源工作经验,三年以上人事经理工作经验,擅长综合性人力资源工作
3.熟悉劳动法,有丰富的员工关系处理经验
4.具有良好的人际沟通能力,对人才的评估能力
5.谈吐佳,思路清晰,考虑问题细致
12K~20K/月 本科 5-10年
管理体系建设 人力资源管理 岗位配置招聘 劳务纠纷 培训开发与实施
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五险一金 带薪年假 弹性工作
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12K~18K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、为新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发等方面导入公司需求的新材料;
4、新产品、新材料验证的产线对接及实施;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务
12K~18K/月 大专 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/4gdx09le1153985c3d8khh2ofiikaj17.jpeg)
节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~18K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按计划实施设备维护保养检修工作;
2、故障维修及统计分析,提出改善意见;
3、及时修复故障,提出改善措施和维修效率;
4、安全隐患排查和整改,设备员工培训。
任职要求:
1、熟悉光伏电池湿法相关设备的维修维护及日常管理经验;
2、本科及以上学历,能吃苦,思维敏捷;
3、具备3年以上湿法设备维护相关工作经验,有TOPCONN电池相关工作经验为佳;
4、具有良好的沟通技巧,有团队合作及持续学习精神。
10K~18K/月 本科 经验不限
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/3oos0nwxv5d9fali4z2iwov8839o99jy.jpg)
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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